1、局面。但身处办公室副主任岗位，有时考虑些具体工作涉及其他分管领导，担心自己越过界，在主动进位及时补台上做得不够。有时觉得抓党建与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己分管的领域，对办公室党组织建设建言献策不多。对分管处室同志关心不够。去年开始分管两个处室三项业务，其中，文稿质量要求越来越高，信息法规都涉及到省内考核排名，压力很大，每天满负荷运转，忽视了对同志们的关心照顾。日常工作中，交任务压担子提要求多，政治上生活上关心少平时谈工作谈业务多，沟通思想化解情绪少。三落实党风廉政建设两个责任执行中央八项规定和省市委十项规定方面存在的问题在落实党风廉政建设两个责任方面，存在的问题是落细落小上还有差距。能够严格落实廉政准则规定，但还存在些薄弱环节，对廉洁自律防微杜渐没有做到警钟长鸣严守小节。有时碍于面子，认为不能完全生活在真空里，必要的人情往来少不了，有接受请吃的现象。二是对分。
2、格不新，思维的局限导致文字工作的灵气不够，撰写的材料过于平实了些，大路货较多新优特偏少，缺乏令人耳目新的感觉。二是调查研究不深入。从事文字工作多年，深知调查研究对于参谋服务的重要性，平时也注重到部门基层企业开展调研，但更多时候是些既定任务式蜻蜓点水式预设结论式盆景观光式调研，真正沉下身子静下心来系统调研深度调研不够，在调研方法的探索改进调研网络的构建完善上还需提升。另外，调查研究与推进工作存在两张皮的现象，从基层线的火热实践中挖掘亮点信息不多，从掌握的手资料中归纳提炼新思路新理念不多，对于实际工作的促进作用有待进步发挥。三是在八项规定情况下，条线工作沟通交流不到位。分管的信息和法规工作，都涉及到对上对下的沟通协调，考虑到当前作风纪律的规定越来越严格，有时候为了避免不必要的麻烦，尽可能地减少跑动，这对工作开展或多或少也有定影响。二产生上述问题的原因以上问题产生的原因，最。
3、逐渐生疏。近几年，每年都协助办公室主要领导开展挂钩帮扶工作，对基层困难群众的生活状况感同身受，也时常想着尽力去帮助他们，但实践中更多时候满足于完成年度目标任务，仅限于看望过了慰问过了，落实脱贫帮扶的长效性措施不多，有些困难群众的生活状况还是没有得到根本性改变。二是对权力的认识不到位。有时把自己混同于普通百姓，认为从事的多是些案头文字工作，不在线决定和处理经济社会发展的具体事务，没有什么权力可言。仔细想想，这是种认识上的缺位，市委办工作因其特殊性，往往会被打上深处核心亲近领导消息灵通等标签，岗位上蕴含的隐性权力也会被别有用心的人所觊觎，自己在这方面还缺乏清醒的警觉和严密的防范。三是制度的笼子没有扎牢。去年开始分管信息工作，由于信息采用上的自由裁量权较大，难免会因主观因素影响判定结果，有时经不住熟人打招呼，就不自觉地放松了关口，导致些并无特色亮点的信息也被采用了。干事创业。
4、深层次的矛盾，求稳怕乱。在争创国家级生态区中，把争先的标准仅仅定位在压线指标过关和少数亮点打造上，真正突破性推进做得还不够。因为工作争先进位的标准不高，虽然能尽心投入工作，但状态不如过去，有时候甚至产生歇歇的松懈情绪，与建市之初大家全身心忘我投入的激情相比更有差距。勤政为民的宗旨意识需要增强。对照三严三实的要求，自身深入线不够，倾听基层意见不够，根本问题是全心全意为民服务的宗旨意识不强。有时下去调研也是选重点的看，听意见也是选主要的听，认为疏漏了少部分无所谓，不必要讲求面面俱到。在推进西北片区生态修复工程中，对少数群众出现的漫天要价强揽工程等行为，不是耐心做宣传引导工作，而是片面强调严厉打击，工作方法简单。在信访包案中，满足于把事情调查清楚，和信访群众说清楚，但把群众反复询问看成是纠缠不清，没有拿出更多的时间和精力与群众交流，没有以高度负责的精神面对每个群众。三下步努。
5、继续保持争流的精神状态，全力巩固提升在全省的位次，着重在高层次信息上实现新突破，切实提高服务品质。在法规服务上，紧盯报备率及时率合法合规率均达的目标，进步加强规范化运作制度化建设常态化管理，确保在省内位次逐步前移在市内影响力大幅提升。四恪守三严三实，塑造清正廉洁的良好形象。严格按照三严三实的标准要求自己，自觉遵守党风廉政建设各项规定，始终以忠诚之心对党以淡泊之心对位以知足之心对利以精进之心对事，心无旁骛干好工作，踏踏实实履行职责。认真学习贯彻新出台的准则和条例，做到刻印在心落实于行，既坚持高线更坚守底线，以实际行动树好自身形象。以上对照检查，敬请各位领导同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。全文完年月日着岗位年限的增长，新人意识逐渐退去，老兵思想有所滋生，以为有人打下手了，萌生了松口气歇把劲的想法，干事激情有所减退，打持久战攻坚战的意志不强，对四个长期的创业精神。
6、根本的在于没有拧紧总开关，没有按照三严三实严格要求自己。理想信念不够坚定。理想信念是精神上的钙，钙足了，脊梁骨直了，才能看得远看得清。回顾自己工作以来的状况，有时候工作的主动性积极性不够，战胜艰难险阻的精神动力不足，从根源上讲就是信仰信念的总开关没有拧紧，出现了跑冒滴漏，迷失了前进方向。平时工作中侧重于业务钻研，忽视了理论武装，在坚持用马克思主义立场观点方法，分析明辨各种思潮，主动揭示自觉抵制我们内心深处固本清源，也才能真正让三严三实内化于心外化于形。争先进位的工作标准需要提高。很多时候，过多强调发展遇到的个性困难，工作标准上不是和别人比与强的争，而是和自己比向过去看，满足于年年有进步年年小进步。在招商引资和项目建设上，有的项目争不过别人，看似比较优势不够，实质上是自身树立三个不相信的信心和决心不够。在服务企业中，特别是协调银企难题时，强调稳字当头，往往是内心不想去触。
7、处室廉政教育抓得不够。实践中，抓潮上还不够，对理想信念没有始终做到虔诚而执着至信而深厚，没有真正把三个自信融入到精神血液中。二党性修养抓得不牢。党性修养不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，需要终生努力。自己在这方面还缺乏深刻的认识，没有把党性修养和党性锻炼作为终身必修课，随着工作年限的增长，党性锻炼的自觉性主动性却有所放松，总觉得天天读书看报，认识不会落后天天上班工作，思想不会退步，放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视，放松了对永葆党员先进性和纯洁性的追求。三权力观地位观利益观还需校正。从焦裕禄谷文昌杨善洲等先进典型身上，看到的是廉洁奉公勤政为民，是为党和人民事业鞠躬尽瘁死而后已的奉献精神。反思自己，在为谁掌权为谁服务问题上，虽然明白权力来自人民必须服务人民，但想问题的时候，往往是站在领导角度多些，站在基层和群众立场少些干工。
8、作的时候，往往是领会领导意图多些，把握群众需求少些搞服务的时候，往往是琢磨对上服务多些，思考对下服务少些。说到底，还是在思想深处没有完全解决好为了谁依靠谁我是谁的根本问题，没有正确处理好做官和做事名节和名利的关系问题。四道德修养有所松懈。道德修养是抵御诱惑拒腐防变的第道防线，对照先进典型，无不是道德上的楷模而剖析反面典型，无不是从道德上的失守开始，逐步滑向深渊。认真分析自身存在的问题，说到底是道德认识不到位道德内化不自觉道德修炼不彻底，没有做到跳出小我看问题仰望星空树德性，没有真正把言行与党员干部的作风形象紧密联系起来，在提升道德品行和增强能力素质上用力不均衡，在明大德守公德严私德上做的还不够。三改进措施针对专题教育中查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，以认真较真的态度抓好整改，务求取得实效。筑牢思想防线，永葆对党绝对忠诚的政治品格。坚持把深入学习贯彻习总书记系列重要。
9、国特色社会主义道路自信理论自信制度自信，切实增强政治定力，提高政治敏锐性，真正做到千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。二抓实学习研究，增强履职尽责的能力素养。坚持理论学习与业务学习相结合，扎实掌握现代经济产业发展党的建设法治建设科技革命深化改革等领域的知识，不断提高自身理论素养知识水平业务本领。坚持学习与调查研究相协调，经常性地深入基层利用切渠道开展调查研究，了解基层情况，听取群众意见，汲取群众智慧，促进宗旨意识的增强和工作水平的提升。坚持学习与实践相统，更加注重学习的方向性，加强系统总结和深入思考，切实把学习成果转化为工作思路和举措，以此推动和指导工作实践。三自觉调高标杆，全面提升分管工作水平。在文稿起草上，以调整思路转变文风为主线，针对自身存在的不足，坚持多学多思多练，努力提高思想站位谋实思路举措创新体例风格，力求文稿服务多出新观点多出新思路多出新对策。在信息工作上，。
10、守不够。二贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律政治规矩和组织纪律方面存在的问题对思想抵制不力。长期以来，自己能够始终在重大思想理论问题和政治原则问题上保持旗帜鲜明，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度致，但随着经济体制深刻变革社会结构深刻变动利益格局深度调整，各种社会思潮纷繁复杂，加之自身政治鉴别力不够敏锐，对些思想言论警惕性不高，抵制和斗争不够坚决，存在麻痹思想。纪律要求不够严格。尽管对中央和省市委的各项纪律规定内心是拥护的，执行是坚决的，但还缺少对党章党纪党规的敬畏之心，缺少依法办事秉公用权的谨慎之心。有时把党的纪律等同于般工作纪律，把自己混同于普通党员，纪律约束有所淡化，离党章要求还有距离，执行党的思想路线还有差距。在班子建设上出力不多。能够认真执行秘书长主任联席会议和主任办公会的各项决策，不折不扣地贯彻落实领导布置的各项任务，努力维护班子和谐共事团结奋进的。
11、力方向针对这次民主生活会中查摆出的问题，尤其是大家对我的批评意见，我将认真抓好整改，务求取得实效。是强化党性修养，筑牢立身之本。坚持把学习作为精神需求作为政治责任，牢固树立终身学习的观念，进步加强政治理论学习，致力提升自身党性修养。坚持把三严三实的要求作为主线，对照先进查不足，面对不足抓提升，不断提高党性意识，加强党性修养，始终保持思想纯洁品行端正。坚持学以致用，带着问题学习，紧紧联系实际，立足岗位职责，抓好中央省市委重大决策部署的贯彻落实，在实际工作中不断增强道路自信理论自信和制度自信。二是强化宗旨意识，坚持勤政为民。坚持深入基层，加强调研学习，诚心诚意为广大企业和基层群众办实事解难事做好事。全力克服公车改革带来的不便，程序上过了，缺乏锤接着锤敲的钉钉子精神，致使有些工作最终落实效果不理想。用权律己方面存在的问题是宗旨意识削弱。办公室待久了，接地气不够，与群众的感情。
12、话精神摆在更加突出的位置，主动学深入学系统学全面学，进步增强和以习近平同志为总书记的党中央保持高度致的思想自觉政治自觉和行动自觉。坚持把党性修养作为常抓不懈的人生大课题，补足理想信念之钙，固牢道德品行之本，进步坚定务工作多抓作风建设少，有时认为分管处室都是从事文字工作，都属于清水衙门，不存在廉洁自律方面的问题，不自觉地放松了日常教育管理。在贯彻中央八项规定和省市委十项规定精神方面，存在的问题是文风转变还不到位。对于转文风的认识很深刻，主动转的意识很强烈，这方面也做了很多努力，但与领导要求与身边同事相比还有很大差距，主要表现在思想站位不高，用全局的辩证的联系的眼光看问题不够，对领导的思路和要求把握不是很到位，在文稿的思想性前瞻性等方面探索不多工作谋划不实，对基层实际情况以及发展中的具体问题了解不及时掌握不透彻，文稿写作有时是闭门造车，富有针对性可操作性的务实举措不多体例。
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