度，严查顶风违纪行为，持续发力推进作风建设。严格责任追究。对四风问题突出，出现严重顶风违纪问题的，或者是对职责范围内明令禁止的四风问题没有进行有效治理，造成恶劣影响的，要按照有关规定，加大问责力度，坚持案双查责任倒查。既要严肃追究当事人责任，又要严肃追究相关领导的责任。不仅要追究主体责任，还要追究监督责任。强化通报曝光。对顶风违反中央八项规定精神及四风问题典型案件，通过报刊电视台网络等媒体媒介，以及党政内网发文等形式，采取集中通报专题通报个案分析等方式，点名道姓通报曝光，持续发出整治四风的强烈信号，警示教育广大干部，增强纪律的威慑力。全文完年月日作的重要场所进行建设，布置小包间，进行豪华装饰装修。在职工食堂设置小灶，什么酒都可以想办法提供，什么高档菜肴都可以想办法安排，大吃大喝铺张浪费。严禁不用公车用司机违规行为。个别领导干部因私外出不敢动用单位公车，经常借用占用单位驾驶员为其开私家车，去个星期，甚至多天，损害单位和驾驶员权益。有的将外出车辆运行的燃油费过路费，甚至游玩期间产生的餐饮费住宿费等，由驾驶员变换名目买单，回单位公款报销。严禁不发津贴发劳保违规行为。部分单位不敢在滥发津贴补贴方面作文章，但为取悦职工，博取认同，违规借用工会名义向职工普发清凉用品牛奶卫生纸等日常用品和实物，有的甚至还为职工配发粮油卡提书卡。有的单位借运动会等名义，为职工添置购置高档名牌服装服饰。有的单位借联系工作为名，每月定期给职工手机充值。有的单位借无纸化办公需要，为所有职工添置价格昂贵便携性良好实用性不大的掌上电脑等。严禁不进茶楼进民宅违规行为。重庆市党员干部政治纪律八严禁生活作风十二不准实施以来，少数党员干部不敢到茶楼宾馆等公共场所打牌赌博，但并未就此收手，经常利用晚上或周末等休息时间，邀约牌友定点到私家住宅聚会，或者共同出资长期租识规矩意识，真正将纪律规矩挺起来立起来，坚决执行到位。同时，针对作风建设纪律制度执行中发现的新形式新动向，处理好破与立标与本的辩证关系，固化已有成果，及时把好的经验做法上升为制度，不断完善漏洞，加强源头管控，坚决以制度管权管人管事，逐步提升干部职工加强作风建设的防范意识。增强主体责任层级落实的大局意识。结合实际，将主体责任落实到党风廉政建设工作去统筹谋划，常研究常部署常推动。突出问题导向，通过两学做主题教育实践活动廉政党课等载体和形式，将廉政纪律规定作风道德要求有机结合，抓好教育管理监督检查考核等工作，引导广大干部职工树立好世界观人生观价值观。通过强化党风廉政建设专题报告述责述廉通报检查考核约谈等配套制度贯彻执行与定期集中开展四风整治有机结合，促使干部职工队伍行动上有自觉行为上有自律作风上有境界，以优良的党风政风带动社风民风。三进步严格监督执纪问责各乡镇纪委派出派驻纪检监察组织要围绕三转持续用力，更新角色定式，强化对违反作风建设纪律规定行为及作风建设主抓者主责者执行者的监督执纪问责。严查四风问题。坚持有纪可依有纪必依执纪必严违纪必究，敢于坚持原则敢于碰硬较真，认真履行赁民宅，继续打牌赌钱，逃避执纪执法机关检查和群众监督。严禁不走村入户访贫问苦搞变相高山纳凉违规行为。部分单位落实扶贫攻坚任务时，时间安排上刻意集中选择盛夏时节。工作安排上搞搭车，安排拓展训练等娱乐活动，变相公款搞吃喝。具体访贫问苦走形式，到乡不进村不入户，甚至将娱乐活动支出纳入扶贫攻坚工作予以核算。二进步履行好主体责任各单位要紧盯四风问题新形式新动向，敢于担当主动作为，抓早抓小提早预防，承接好主体责任落实。主要负责人要切实担负起党风廉政建设第责任人责任。其他班子成员要按岗双责要求，抓好分管单位及分管领域的党风廉政建设。增强四风问题新形式新动向的发现能力。坚持抓早抓小，切实增强发现四风问题新形式新动向的前瞻性预判性主动性。综合运用专项检查集中检查日常监督等手段，对干部职工贯彻落实八项规定精神及党和国家相关廉政法规纪律等情况实施重点监督，着力查找公车私用公款吃喝公款旅游乱发津补贴等四风突出问题新形式新动向。对发现的问题早提醒早纠正，防止小问题蜕变成大腐败。增强四风问题新形式新动向的防范能力。要在对干部实施严格教育严格管理的基础上，认真贯彻落实中央市县关于作风建设系列文件制度，进步强化纪律律附加明细才可入账报销，从源头上严格控制财务开支。强化对把手财务权监督，改革支笔审批制度，推行把手不直管财务等制度改革，成立廉政小组，负责财务开支的，规范关键权力运行流程。加大三公经费公开力度，让公众监督三公经费使用，让三公经费开支在阳光下运行。加强对三公经费的财政监督和审计监督，加强财务审计经济责任审计领导干部任期审计等，及时检查发现并纠正各类违规开支问题。三创新执纪监督方式，强化制度的执行力。注重运用督办约谈通报曝光等手段，充分履行监督的再监督职能作用，有效传导压力，督促各单位看好钱袋。注重从查处的违纪违规案件中总结经验，探究问题发生的般性规律和动态趋势，研究制度性防范查纠措施，健全完善改进作风长效机制。继续加强公车使用和管理，建立纪检公安等多部门联动工作机制，严格节假日封存停驶，落实定点存放用车审批出车登记等制度。统喷涂公车标识，安装定位仪，强化公车监督，确保公车公用。充分调动群众参与监督的积极性，鼓励奖励知情者参与监督举报，对有价值的线索揪住不放查到底，查实起公开通报曝光起。运用户外公开栏广播电视等载体，向社会公开监督举报电话，公开作风纪律条文，划清可为不可为界限，方便动向。近日，县纪委监察局严肃查处了临江镇环保所所长沈小明等人在周末休息时间，违规接受服务对象谭私人老板吃请和钓鱼娱乐活动案。为进步深化作风建设，现就有关事宜通知如下认清四风问题新形式新动向各单位要坚持严字当头实字为要，坚决杜绝明修栈道暗度陈仓，特别是领导干部要带头示范，严防四风问题新形式新动向。严禁不吃公款吃老板违规行为。个别单位干部担心公务接待费用超标，无视不准接受可能影响公正执行公务的礼品宴请以及旅游健身娱乐等活动等纪律规定，利用职权和工作便宜，借下班前调研休息日检查等种种名义，超越正常礼仪范围，要求或迫使服务对象单位和老板安排车辆接送，安排吃请活动，增加企业负担，甚至中饱私囊又吃又拿。严禁不进餐馆进食堂违规行为。个别干部认为，只要不在高档酒店餐馆大吃大喝，在单位食堂内部吃点喝点，既不会出现餐饮发票，又能在财务上将公务接待费处理为其他支出。甚至有刻意规避监督的，将办好职工食堂作为规范津贴补贴后，为职工谋取福利的有效途径和重要手段。有的将不便消化支出项目在食堂处理。有的违背膳食营养和健康需求，顿顿安排大鱼大肉。有的单位开足三餐，甚至提供中点餐。有的将食堂作为联系群众监督，提升监督实效。四开展专项整治，强化两个责任的落实。结合深入开展两学做主题教育活动，把整治慵懒散作为作风整顿的重要突破口，从严肃工作纪律抓起，切实解决对四不即为官不正为官不廉为官不实为官不为问题。各单位党组党委要切实履行好主体责任，严格落实案双查制度，发现违反作风纪律行为，严厉问责违纪违规人员，并严肃追究单位分管领导主要领导责任，倒逼责任单位严格履行主体责任。各派驻纪检组要充分发挥职能作用，集中段时间和精力，对四不问题严格监督执纪问责必要时可以采取交叉执纪的办法，对市直机关各部门工作纪律执行情况进行全面检查。要探索建立领导干部作风考核评价新机制，把班子及其成员作风状况履行作风建设主体责任情况作为考核内容，结果作为选拔任用干部的重要标准，凝聚各级各部门单位齐抓共管的强大合力。四风四气存在的问题个人对照检查材料中央八项规定出台后，我县级抓级，狠刹公款吃喝公款旅游公款送节礼和铺张浪费等不正之风，迅速掀起了作风建设新高潮，取得了较好成效。但是，少数党员干部仍存在思想认识偏差，怀疑作风建设是阵风，顶风违纪现象时有发生。此外，些四风问题穿上隐身衣钻进青纱帐，演变出些新形式餐具等，雇人做饭，照样吃喝玩乐。些机关干部不敢直接动用公款，利用村社区财务管理上漏洞，借用支持村社区建设名义，空转款项，用以大吃大喝。有的在订餐时只留人名不留单位，抹去公款吃喝的痕迹。有的将餐费开成办公用品会议费小型工程费等，想方设法公款报销。公款吃喝依然变相换形，穿上马甲，隐身在大街小巷偏僻乡村，不易发现难以查处。二送礼风化实为虚。些领导干部本人再也不敢直接收受现金有价证券实物等，些领导干部通过短信支付微信支付宝等电子预付卡等隐蔽性更高的方式进行送礼受礼。有的利用手中的权力和掌握的公共资源，通过暗示授意，为领导干部的亲戚朋友谋取利益，间接实现利益输送。三公车私用化公为私。严格执行八项规定后，些领导干部不再使用公车，外出办事用私车，美其名曰私车公用，用公车的加油卡给私车加油变得更加名正言顺。有的单位公车不用了，但燃油费维修保养费过路费停车费等各种花费却仍然居高不下，有增无减。些公车闲置不用，反而造成了浪费。四执行工作纪律上化勤为懒。为官不为逐渐成为种隐形的腐败。些企业老板反映，现在不请吃不请喝，项目少，业务少了大领导不出面，小干部出来了，照样吃，照样拿。些领导干部慑于反腐风之威，不敢公然大吃大喝。既然吃不了拿不着，干脆少做事不挑担。些地方门好进脸好看了，但事依然难办，干部不作为低效率现象比较严重。有的党员干部在工作日或执行公务期间饮酒后，直接请假，逃避监督。有的遇督查组检查，领导