利，甚至身居官位尸位素餐，为官不为，严重影响党员形象。诚然，党员不知晓规矩，又何来的认同规矩遵守规矩维护规矩，明白哪些该做哪些不该做，用纪律和规矩来规范和约束自己的言行。鉴于此，践行四讲四有才能时刻绷紧政治规矩和政治纪律这根弦，真正做到把讲规矩有纪律内化于心外化于行。人无德不立，国无德不兴。德是为人的根本素养，评价名党员是否合格，是看其是否优良传统和作风，崇高的道德追求，能否养成纪律自觉，守住为人做事的基准和底线。近年来，从查处的些党员干部所暴露的问题和查处的案件来看，违规违纪党员干部无不是存在缺德失德问题。特别是在扶贫攻坚最为关键的当下，些基层党员干部，把扶贫资金当为唐僧肉，要么跑冒滴漏，要么占为己用，要么束之高阁不闻不问等等如是。所以，讲道德有品行，是做名合格党员道德修养必修课，只有树好德有品行，才能心有所畏言有所戒行有所止。说千道万。要做合格的党员，讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为缺不可。各级党组织和所有的党员干部，应时刻将两学做要求内化于心外化于行，发挥好党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋示范作用，主动接受社会监督群众监督和舆论监督，时刻关注和回应人民群众的关切和诉求，切实实现好维护好发展好人民群众的利益，创造出无愧于党和人民的业绩。全文完年月日领导干部干预司法活动插手具体案件处理的记录通报和责任追究规定和司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定，敢于排除不当干预，坚持唯宪法法律至上，并将其作为执法办案的基本遵循。把好业务合格法治关。业务是政法干警安身立命之所在，也是需要长期坚守的高地。要把好质量关。案件质量是司法工作的生命线，是赢取社会公信推进法治建设的根本要义。司法机关要坚持以提升案件质量为中心，通过细化业务流程，综合运用案件评查法律监督司法公开等多种手段，坚持从严掌握入口审慎对待定性稳妥做好善后，着力加强对办案过程的节点监控对法律文书的统监管，切实增强严格规范司法的刚性约束，确保每起案件都经得起法律和历史的检验。二要把好证据关。证据是保障案件质量的基石。修改后的刑事诉讼法对证据确实充分的条件做了更加细致的规定，更加鲜明的突出了裁判以证据为依据的要求。特别是以审判为中心的诉讼制度改革对司法人员依法收集固定保存审查和运用证据提出了更高的要求。办案人员要严格落实非法证据排除，认真执行刑诉法对举证责任的分配，充分运用证人出庭作证等新规定，提高庭审驾驭能力，确保有关言词证据当庭提供接受质证。三要把好责任关。方面建立起常态化的案件质量评查机制，结合质量瑕疵和程度，设立相应的执法过错责任追究和办案安全责任检讨制度，并建立办案人员执法档案，不断提升执法水平。另方面积极推行主审法官主任检察官办案责任制，审判委员会检察委员会改革，权力清单制度，办案终身负责制等系列司法责任制改革，科学划分内部办案权限，落实谁办案谁定案谁负责这个关键问题。修好作风合格三门课。作风关乎人心向背，与司法机关形象息息相关。要修好素质课。要牢牢抓住规范司法行为专项整治的契机，练就过硬的业务技能和职业素质。紧紧围绕人大代表审议意见基层院建设抽样评估反馈意见案件质量评查发现的问题以及人民群众反映强烈的突出重点部门重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成不想为的自律机制不能为的防范机制和不敢为的惩戒机制，最大限度防范和遏制检察干警违纪违法行为四个合格专题民主生活会个人对照检查材料三组织部门作为两学做学习教育的组织者实施者和推动者，承担着组织协调所辖区和抓好自身学习教育的双重职责，必须牢牢把握思想建设总开关，自觉弘扬讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为的新时期合格党员标准，以尊崇党章遵守党规为基本要求，认真践行四讲四有标准，做合格党员。四讲四有即讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为。简单而言四讲四有是每位合格党员的合格底线基准线。看似普通的个字，却涵盖了对党员干部在思想上遵守纪律上在品德上在工作上务必做到有理想有信念，要心有所畏言有所戒行有所止，要树立正确的世界观价值观人生观，要勇于担当有所作为努力奉献。无疑这些都是作为个普通党员所必须具备的基本特征，个都不能少，个方面都不能弱化。唯有践行好四讲四有，方能做合格党员。习近平总书记指出理想信念是共产党人精神上的钙。诚然，要做合格的党员讲政治有信念应该是首当其冲。旦解决不好理想信念模糊动摇的问题，就根本无法做到对党忠诚坚定理想信念，势必就会思想懈怠松动缺乏信仰精神空虚偏离党章的要求，导致行为没有准则，衡量没有标准，做事没有依据，不能明辨是非，立场不坚定，成了墙头草。为此，践行四讲四有是检验党员政治素养的试金石。尤其是对做名合格党员来说，首先要解决的是对党忠诚问题，也就是政治合格问题。解决好讲政治有信念，才能重塑政治意识大局意识核心意识看齐意识，坚定政治立场，坚守理想信念。正所谓无规矩无以成方圆。这里的讲规矩有纪律，实则是要严守党的政治纪律和政治规矩。是必题，坚决摒弃差不多将就凑合的懒散思维，坚持问题导向，全面排查各个执法办案岗位环节存在的执法不规范问题，勇于向司法不规范顽疾亮剑开刀，以扎实的工作作风提振司法机关形象。二要修好管理课。树立向管理要成效的思路，把从严治警与从优待警结合起来。方面对日常管理实行标准化运作，确保管理工作有章可循。同步建立起套制度面前没有例外，制度约束视同仁的刚性保障机制，确保各项管理落地生根。另方面，坚持以人为出发点和中心，围绕激励和调动干警的主动性积极性和创造性，探索建立科学的人事管理工作机制，做到干事有方向考核有依据评价有标准，奖惩有力度。三要修好用人课。以增强干警实干才有作为，有为才能有位的竞争意识和危机意识为出发点，在合乎政策依据的条件下，探索推行诸如中层竞争上岗干警双向选择方面的选人用人改革。拿出定比例的职务岗位，按照抽掉凳子全部起立重新洗牌的原则，变伯乐相马为赛场选马，择优选良才，为干警干事创业搭建公平公正公开的平台。绷紧做人合格三道弦。做事必先立人，做人是做事的前提，做事体现着做人。要绷紧修身弦。领导干部的作为，取决于本人的修为。三严三实中，严以修身位列首位是不无道理的。作为掌握定执法权，甚至可能集决定他人人身自由乃至生杀予夺权力于身的政法干警，更应该时时对照严以修身的镜子，正衣冠勤修炼。自觉接受各项纪律规矩的约束，对案件当事人心怀悲悯之情，以如履薄冰的心态严格要求，加强党性修养，提升道德境界。二要绷紧自律弦。欲明人者先自明，欲正人者先正己。严以律己，贵在防微杜渐。要时刻绷紧自律弦，坚持从小事做起，从点滴抓起，慎初慎微慎行，常怀律己之心常思贪欲之害常修为政之德，筑牢思想防线，恪守法纪底线，做到心中有党心中有民心中有责心中有戒。三要绷紧廉洁弦。廉洁是执法者最基本的职业操守。政法机关内部要通过加强廉政风险防控管理，从重点领域决的，但还缺少对党章党纪党规的敬畏之心，缺少依法办事秉公用权的谨慎之心。有时把党的纪律等同于般工作纪律，把自己混同于普通党员，纪律约束有所淡化，离党章要求还有距离，执行党的思想路线还有差距。在班子建设上出力不多。能够认真执行秘书长主任联席会议和主任办公会的各项决策，不折不扣地贯彻落实领导布置的各项任务，努力维护班子和谐共事团结奋进的局面。但身处办公室副主任岗位，有时考虑些具体工作涉及其他分管领导，担心自己越过界，在主动进位及时补台上做得不够。有时觉得抓党建与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己分管的领域，对办公室党组织建设建言献策不多。对分管处室同志关心不够。去年开始分管两个处室三项业务，其中，文稿质量要求越来越高，信息法规都涉及到省内考核排名，压力很大，每天满负荷运转，忽视了对同志们的关心照顾。日常工作中，交任务压担子提要求多，政治上生活上关心少平时谈工作谈业务多，沟通思想化解情绪少。三落实党风廉政建设两个责任执行中央八项规定和省市委十项规定方面存在的问题在落实党风廉政建设两个责任方面，存在的问题是落细落小上还有差距。能够严格落实廉政准则规定，但还存在些薄弱环节，对廉洁自律防微杜渐没有做到警钟长鸣严守小节。有时碍于面子，认为不能完全生活在真空里，必要的人情往来少不了，有接受请吃的现象。二是对分管处室廉政教育抓得不够。实践中，抓业务工作多抓作风建设少，有时认为分管处室都是从事文字工作，都属于清水衙门，不存在廉洁自律方面的问题，不自觉地放松了日常教育管理。在贯彻中央八项规定和省市委十项规定精神方面，存在的问题是文风转变还不到位。对于转文风的认识很深刻，主动转的意识很强烈，这方面也做了很多努力，但与领导要求与身边同事相比还有很大差距，主要表现在思想站位不高，用全局的辩证的联系的眼光看问题不够，对领导的思路和要求把握不是不会随着职务的升迁而自然提高，需要终生努力。自己在这方面还缺乏深刻的认识，没有把党性修养和党性锻炼作为终身必修课，随着工作年限的增长，党性锻炼的自觉性主动性却有所放松，总觉得天天读书看报，认识不会落后天天上班工作，思想不会退步，放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视，放松了对永葆党员先进性和纯洁性的追求四个合格专题民主生活会个人对照检查材料二最近，省委常委省委政法委书记祝列克同志对全省政法队伍提出的四个合格的要求，这是指引当前和今后段时期内全省政法队伍建设的行动指南，是密切联系辩证统的有机整体。其中，思想合格是前提基础，业务合格是立身之本，作风合格是坚实保障，做人合格是根本底线。四者相互作用，相互联系，缺不可。