。要有勇于负责敢于担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。要丢掉私心，出于公心，自觉站在党和人民的立场上看待得失。事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，而不能计较个人的名利前途。要正确对待失误和挫折。要相信群众相信组织。群众的眼睛是雪亮的，组织上对干部的评价是客观公正的。要有勇于负责敢于担当的底气。要按照讲党性重品行作表率的要求，自觉加强党性锻炼，始终保持高尚的精神追求。要坚持严自律善治家慎交友，任何情况下都稳得住心神管得住行为守得住家园，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，始终保持共产党人的政治本色。全文完年月日结协作，互相理解和支持，那么班子就有战斗力凝聚力，班子成员也就能够各司其职担当负责。反之，如果班子成员之间不团结不配合，貌合神离勾心斗角，甚至互相排挤拆台，那么班子整体实力就会受到削弱，领导干部就会束手束脚，难以担当作为。带头攻坚克难敢于担当发言稿我想起戏里的句话当官不为民做主，不如回卖红薯，在我看来说的就是领导干部要勇于负责，要敢于担当。面对城市管理工作的新形势新任务新要求新发展，必须要做到勇于负责敢于担当，才能体现出个共产党员宗旨意识，才能体现出自身的素质与品质，才能真正做到上不负于党和政府，下无愧于广大人民群众。首先，领导是什么我认为领导就是责任，责任重于泰山。勇负责敢担当，是党性要求，也是思想境界。个负责任的干部，才能赢得组织的重托和群众的信任。负责任，就是要在其位谋其政，不失职不推个基本标准。作为领导干部就必须具备迎难而上勇于担当真抓实干勇往直前的勇气。我们党是带领中华民族全面建设小康社会的唯领导核心力量，忠诚于这样的政党是崇高的人民群众是历史的创造者国家的主人我们的衣食父母，为了群众的利益和幸福而奋发工作勇于付出，是先进和优秀的。有了这样的正确认识，我们才能充满自信和勇气，自觉自愿地为党分忧为国尽责为民奉献。要提高勇于负责敢于担当的能力。要着力提高科学思维的能力，学会运用马克思主义的立场观点和方法来观察事物分析问题，充分发挥科学思维对提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科学的工作方法。自觉把转变作风加强调查研究深入基层深入群众作为重要的途径，不断完善工作的思路措施和办法。要提高抓班子带队伍的能力。领导干部不仅需要带头负责善于担当，更需要带出支能够担当重任的优秀团队诿，更不尸位素餐敢担当，就是在遇到难题挑战时，不回避不退缩，勇于承担起责任担负起重担。因此，从本质上讲，勇于负责敢于担当的精神，是我们党先进优秀的重要体现和重要保证，是种无私的政治品格，种必备的履职能力，种过硬的工作作风。第二领导的干部的职责是什么那就是干事实实在在的干事，干实实在在的事。必须植根于人民群众，急人民所急，想人民所想。要珍惜和忠实履行党和人民赋予的职责，干出番事业和成绩来，不甘于庸庸碌碌无所作为。绝对不能遇到矛盾绕道走，遇到难事推他人，无所作为，逃避责任第三勇于负责敢于担当是领导干部必须具备的基本素质和品质。为人处世不能没有责任心，为官从政必须具有责任感，这是个社会健康运行和不断发展的基础条件。能不能干事，敢不敢担责，是衡量领导干部政治上是否合格工作上是否称职领导能力强不强秉公用权不出轨。敢于担当就要有破解难题的素质能力。干工作就是要解决问题，能不能解决好工作中的难点棘手问题，是圆满完成工作任务的关键，也是对党员干部能力素质的检验。难点问题突破了解决好了，就能带动和促进其他工作的落实，就能起到抓局部带全盘的作用。因此就要牢固树立发现问题是本事解决问题是水平的观念，在遇到艰巨任务时，要挺身而出主动承担，千方百计抓好落实在碰到难题时，要知难而进迎难而上，想方设法处理好，不能推诿扯皮敷衍塞责，不能遇到矛盾绕道走看到困难往后躲在出现问题时，要主动负起责任，积极稳妥地解决，不能上推下卸，不能回避问题上交矛盾，更不能干那些有了功劳抢得很快有了成绩表功卖好有了矛盾问题诿过于人的事。带头攻坚克难敢于担当发言稿习近平总书记指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履职尽心尽责勇于担业摆在第位。中国共产党廉洁自律准则第条就明确指出，坚持公私分明，先公后私，克己奉公。党员干部只有心为公事事出于公心，才能坦荡做人谨慎用权敢于担当。以身作则率先垂范是干部担当的基本要求。孔子曰其身正，不令而行其身不正，虽令不从。敢于担当是好干部的重要标准之，领导干部特别是把手是个地区个部门的带头人，只有把手敢于担当率先垂范，才能营造良好的担当氛围，带动广大党员干部担当尽责。如果把手工作庸懒散慢无所作为，做老好人太平官，在担当上不敢越雷池半步，就容易带坏个地区个单位的党员干部，助长不担当不作为的风气。班子团结优势互补是干部担当的有力支撑。领导干部担当不仅要求干部自身尽职尽责敢闯敢干，还必须依靠班子成员特别是班子主要领导的支持配合。如果领导班子成员之间同心同德团责，是检验每个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。党员干部对党和人民的事业敢于担当勇于负责，是最重要的为政之德最根本的党性修养，是职责所系，也是成事之道。信念坚定意志坚强是干部担当的首要条件。信念是行动的总开关总阀门，只有具备坚定的信念坚强的意志，对党对人民对事业饱含感情和责任，才能形成担当的政治定力和精神力量，增强担当的思想自觉和行动自觉。习近平总书记深刻指出个政党的衰落，往往从理想信念的丧失或缺失开始。如果党员干部理想信念不坚定，出现动摇和滑坡，那么就很难肩负起党和人民赋予的职责，更不可能主动担当作为。大局为重敢于牺牲是干部担当的重要体现。讲大局敢担当才是好干部。讲大局，就要求干部增强大局意识，坚持党和国家利益大于个人利益的原则，时时刻刻以大局为重，始终把党和人民的军委决策指示上，定要雷厉风行，不折不扣，做到令行禁止，确保政令军令畅通在大是大非问题上，定要旗帜鲜明，立场坚定，绝不能有丝毫的含糊在日常工作生活中，定要有很强的政治警觉性和政治鉴别力，见微知著，防微杜渐，不能犯糊涂做错事在执行政治纪律上，定要更加严格更加自觉，坚决杜绝政治上的自由主义。敢于担当就要有敬业负责的工作精神。敬业体现了种事业追求，种勤恳态度，更体现了种可贵的事业心和责任感。把单位当成家来建，把干好工作当成日子过，每名党员干部无论担负什么职责，承担什么任务，都要尽自己最大努力，拿出最高的标准。负责是党员干部为官从政应有的品格，组织把我们放在个岗位上，负责有关工作，我们就要对组织负责，对单位负责，对所属人员负责，始终有责任重如山的境界和积极负责的精神，在其位谋其政，真正承担起这份责任，履行好应尽的义务，兢兢业业精益求精地做好每项工作，对职责范围内的工作和组织赋予的任务，任劳任怨尽心竭力去做好，落到实处，确保高标准高效率。敢于担当就要有坚持原则的无畏勇气。无论是机关工作还是基层工作，政策性法规性和纪律性都很强，这就决定了党员干部必须有很强的党性观念，严格按原则办事。从这个意义上讲，名合格称职的党员干部，首先是名党性原则很强的干部。否则，工作中随意搞变通打折扣，上级决策指示就不可能很好地贯彻下去，就会在执行的过程中变形走样，不但影响工作的落实，还会引发矛盾影响稳定。党员干部虽然分管业务不同，但都有定的权力，做每项工作干每件事情，都要把坚持党的原则放在第位，敢于较真碰硬，不怕得罪人，不当老好人，做到以党性原则处理事务，认真遵守法规制度，加强请示报告，严格程序规定，无论在什么时候什么情况下，都要严于律己不出党员干部带头攻坚克难敢于担当发言稿优秀带头攻坚克难敢于担当发言稿习总书记在全国组织工作会议上强调指出，敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党的干部必须坚持原则认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。把习总书记这重要指示落实到具体工作中，党员干部需要具备什么政治上始终坚定，是敢于担当第位的要求。做不到这条，敢于担当就没有任何意义。党员干部在贯彻执行党中央中央军结协作，互相理解和支持，那么班子就有战斗力凝聚力，班子成员也就能够各司其职担当负责。反之，如果班子成员之间不团结不配合，貌合神离勾心斗角，甚至互相排挤拆台，那么班子整体实力就会受到削弱，领导干部就会束手束脚，难以担当作为。带头攻坚克难敢于担当发言稿我想起戏里的句话当官不为民做主，不如回卖红薯，在我看来说的就是领导干部要勇于负责，要敢于担当。面对城市管理工作的新形势新任务新要求新发展，必须要做到勇于负责敢于担当，才能体现出个共产党员宗旨意识，才能体现出自身的素质与品质，才能真正做到上不负于党和政府，下无愧于广大人民群众。首先，领导是什么我认为领导就是责任，责任重于泰山。勇负责敢担当，是党性要求，也是思想境界。个负责任的干部，才能赢得组织的重托和群众的信任。负责任，就是要在其位谋其政，不失职不推业摆在第位。中国共产党廉洁自律准则第条就明确指出，坚持公私分明，先公后私，克己奉公。党员干部只有心为公事事出于公心，才能坦荡做人谨慎用权敢于担当。以身作则率先垂范是干部担当的基本要求。孔子曰其身正，不令而行其身不正，虽令不从。敢于担当是好干部的重要标准之，领导干部特别是把手是个地区个部门的带头人，只有把手敢于担当率先垂范，才能营造良好的担当氛围，带动广大党员干部担当尽责。如果把手工作庸懒散慢无所作为，做老好人太平官，在担当上不敢越雷池半步，就容易带坏个地区个单位的党员干部，助长不担当不作为的风气。班子团结优势互补是干部担当的有力支撑。领导干部担当不仅要求干部自身尽职尽责敢闯敢干，还必须依靠班子成员特别是班子主要领导的支持配合。如果领导班子成员之间同心同德团