1、平论文奖励重大发明等重大指标大力进行突破。二是要推进产学研用结合和成果转化。办学需要为地方经济社会服务，要用学校的智力资源思想资源技术资源贡献社会，成为思想库技术库人才库。要推进高端装备制造基地制造基地建设。与省内大中型企业建立新的实质性合作，加快科技成果转化，推进协同创新，实现共赢局面。五深化国际合作交流是要围绕高层次，实质性地开展国际合作与交流，而不是走亲戚式的国际交流与合作。二是要利用国际计划，如欧盟第七框架计划国家重大科学工程和省科研计划，建立国际科研平台。三是要强调三服务。要服务于学者和学生，二要服务于学科与学院，三要服务于管理。做好三服务就做到了围绕中心服务大局。学校对外交流合作的主流应在欧美，欧美在高等教育科学技术方面都处于前沿地位。
2、起，真抓实干，才能保证各项工作落到实处。三统筹兼顾突出重点统筹兼顾就是要总揽全局科学筹划协调发展兼顾各方。学校工作千头万绪，要求我们学会辩证统地对待各项工作，正确处理整体与局部重点与般的关系，注重加强薄弱环节，善于抓住和解决全局性的重要工作和事关长远的重大问题，把工作着力点真正放到解决学校改革发展稳定的重要问题上，放到师生员工迫切需要解决的问题上，在复杂的矛盾中抓住根本，在变化的形势中把握方向，提高分析问题解决问题的能力。四着眼大局谋划未来各级领导班子能否团结心，推动事业发展，要看主要领导能否着眼大局，把握高等教育发展规律，扎扎实实谋划大事。在学校层面，我们要坚持党委领导校长负责教授治学民主管理十六字方针，在大事大非，下半年和明年我们要推进学校章。
3、建设，在统战线成员单位中开展凝心聚力促发展主题教育活动。加强校务公开信息化建设，健全校务公开工作机制。继续落实好老同志的政治生活待遇，改善老同志活动条件，发挥老同志积极作用，推进关心下代和老年科部因私出国境管理暂行规定，加强了处级干部因私出国境及因私护照的管理。坚持预防为主教育为先，着力推进了党风廉政制度体系建设。以工程建设领域突出问题专项治理为重点，加大了对重点领域的监督检查力度。二下半年的工作思路和工作目标月日，省委召开了第十三届七次全体扩大会议，会议确定了当前和今后个时期全省发展的总思路，提出要奋力迈出发展升级小康提速绿色崛起实干兴赣的新步伐，努力争创建设富裕和谐秀美的新辉煌。这个十六字方针明确了三个主题，是用升级来凸显发展的主题二是用提速。
4、管理体制以及两级财务核算体系，抓大放小，重心下移，把资源盘活。规范校内场馆使用，明晰实验室产权等，使监管有力，高效使用。做好科技学院号令检查验收工作。八推进党建和思想政治工作是要扎实推进党的群众路线教育实践活动。按照教育实践活动方案要求，提高学习调研质量，仔细查摆四风问题，针对群众反映强烈的意见和建议积极进行整改，切实做到真学真改真干，进步转变干部作风，进步密切干群关系，进步树立为民务实清廉形象。二是要分类推进思想政治教育工作。聚焦四风问题，大力加强干部作风建设和宗旨意识教育。加强师德师风教育，实现教师教书与育人的有机结合。扎实推进青年马克思主义者培养工程，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观，传承中华民族优秀传。
5、业务不精能力不强避重就轻得过且过，不作为慢作为乱作为，重权轻责自由散漫不谋事擅谋人。治理庸懒散，目的就是要改变干部队伍的精神状态和工作作风，只有这样，大学的事业才会蒸蒸日上。最后，我引用句老话雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，我们既要仰望星空，更要脚踏实地。谢谢大家,全文完年月日研究基地培育申报和中国中部经济社会发展研究中心基地评估准备工作。加强省级人文哲学社会科学重点研究基地和校级研究平台建设与管理。三是要启动基础学科振兴计划，加强文史哲和相关基础学科，包括基础医学的建设。要加强文史哲及相关人文社科基础学科建设，加强数理化生命科学及相关基础学科建设，加强基础医学及相关学科建设。在人文社科理工医的交叉结合点上孵化应用基础类前沿学科。三加强人才队伍建。
6、的制定和修改工作。要适时调整和修订学校十二五规划和中长期战略规划。稳步推进医学教育体制改革。暑期学校党委专门研究了医学教育体制改革问题，这是适应教育部关于医学教育改革的需求，适应医学教育人才培养科学性和完整性的要求，是提高人才培养质量的要求，也是进步理顺管理体制的要求。要积极挖掘校友资源，完善校友捐赠制度体系。筹备成立学校董事会和教育发展基金会。二是要推行精细化管理。管理是个大话题，包括人事管理财务管理等，暑期学校成立了国有资产监督管理委员会，加强学校的资产管理和监督，提高资产使用效益，这也标志着学校要从粗放型管理向精细化管理转型。要完善公用房有偿使用管理制度，优化资源配置。下步还要成立国有资产管理经营公司，使学校资产产生效益。要逐步推行校院两级。
7、六推进民生工程建设要切实改善民生。继续推进第期公租房建设和教职工商住楼工作。树立后勤服务育人理念，全面提高后勤服务质量，切实做到餐饮服务个性化，维修服务全面化，物业服务便利化，运输服务快捷安全化。进步抓紧学生寝室空调安装工作。推进附属中学红谷滩分校创办工作。加强学生食堂饮食安全管理，稳定食堂饭菜价格，确保学生利益。继续推进学生公寓空调安装工作。七加快大学制度建设是要推进现代大学制度建设。教育部已经明确要求高校在年年底做到校章的工作。六是要开展加强内部控制规范经济活动等专项工作。要认真查摆学校经济活动在四风及财务管理等方面存在的突出问题和不足，重点要巩固小金库专项治理成果，开展回头看活动，并建立经济活动风险防控长效机制。开展国家工作人员防止利益冲突。
8、专项治理工作，规范教职员工廉洁从政行为。七是要推进学校文化建设。以凝聚力为核心的大学文化强化文化建设顶层设计，制定大学校园文化发展纲要。发挥精神文化的旗帜和引领作用，凝炼培育大学精神。推进校园文化系列丛书编辑出版工作，积淀文化底蕴。加强优秀校园文化成果的统筹和凝炼，推进区域文化发展与创新。八是要维护学校和谐稳定。做好萍乡医院移交善后工作，推进新余分院属地化管理。积极探索校有企业发展模式，加大监管力度，防止资产流失。保障产业职工合法权益，维护产业职工队伍稳定。完成学校消防安全专项整治工作，消除重大消防安全隐患。四工作要求当前，学校正在开展党的群众路线教育实践活动。如何以此为契机，扎实做好下半年的各项工作，我想强调以下几点要求。加强学习凝聚共识党的群。
9、发展中的主导地位。学校最高会议是校党委会校长办公会和学校专题研究会议，在民主管理的层面上是学校的双代会。学校管理采用条块结合，以条为主的管理模式，学校工作可分为本科教学研究生教学外事科研等条状管理，通过条汇总到党委和行政。学院管理属块状管理。学校设立了校领导联系学院制度，他们代表学校党委和行政对所联系的学院，进行工作指导，对学院党政相关工作进行总体协调，并对学院工作进行督察。所谓条块结合，以条为主，就是学校日常运行管理是以学校党政领导分工的分管领导为主的，学院联系校领导不参与学院的日常运行管理不决策不签字。五提振精气神治理庸懒散学校绝大部分干部都经得起考验有担当精神有实干能力，面向新的奋斗目标我们要进步提振精气神，治理庸懒散，庸懒散表现形式主要是。
10、设要深化人事制度改革，坚持引进培养稳定提升的原则，这是相辅相承辩证统的。切竞争是人才的竞争，所以要引进吸引拔尖的领军人物。要培养中青年学术骨干。加大力度稳定和提升现有人才队伍。职称评审具有导向作用，在设计评审杠杆时要考虑让大家跳起来能够得着，通过评审来明确导向，激发激情和创造力。要完善职员制管理评价晋升机制，加快管理队伍专业化职业化建设。积极探索建立各类人员有序流转的渠道和机制，推进各类人才队伍协调发展。加强人力资源管理信息化建设，提升管理效益。四提升科研创新能力是要加强科研管理。把现有科研力量组织起来整合起来，面向国家需求，面向地方需求，在国家和省市层面上谋划各类科研项目。项目就是要把教授们的想法变成国家和地方政府的意志。要围绕核心指标以及高水。
11、统文化，形成积极向上的主流舆论。三是要加强基层党的建设。理顺基层党政组织工作关系，制定出台院系党政联席会议制度。围绕建设学习型服务型创新型党组织要求，着力加强基层党组织领导班子思想政治建设，落实党建工作责任制，夯实基层党组织工作基础。加强基层党建工作指导和考核评估，增强基层党组织活力。落实党建工作专项经费和支部书记补贴。四是要加强干部队伍建设。坚持坚定信念为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁干部选拔任用标准，改革干部选拔任用机制，完善干部任期制，探索干部交流激励与退出机制。严格干部教育管理，按照党要管党从严治党的要求，加大教育管理监督和锻炼力度，努力打造支高素质干部队伍。五是要推进民主治校。做好四届三次教代会提案办理工作。加强新形势下党外代表人士队伍。
12、众路线教育实践活动以为民务实清廉为主要内容，学校各级领导干部都要加强学习，结合高校实际，深刻理解这六个字的丰富内涵，在学习中统思想凝聚共识，筑牢群众路线的思想基础。这就要求各单位，特别是宣传组织和两办等部门，都要坚持弘扬主旋律传递正能量，尤其在当前学校这个特殊时期，更要振奋精神，凝聚人心，向师生员工展示学校主流的精神风貌。同时，在制定选人用人奖励制度职称评定制度等具有导向性的政策方面，要树立正确的风向标，使全校上下拧成股绳，增强凝聚力。二脚踏实地真抓实干发展高水平涉及人才培养科学研究社会服务和文化传承等各方面，必须脚踏实地，件件事情抓好落实，空谈不能解决任何问题。全校上下要形成实干之风，在思想和行动上彻底改掉夸夸其谈浮而不实的坏毛病，从领导干部做。
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高校新学期开学工作会议校长讲话发言稿