1、极作为敢于担当勇于担责，真正从机制上让干部放手放胆干事创业。为担当者担当的人，才是自身硬的打铁人。为敢于担当者撑腰，为敢于担当者担当，本身就是种担当意识的体现。对于先行先试和违排的重点工作及督办事项，严格落实督查工作责任检查通报反馈考核专报等制度，不怕得罪人不怕惹麻烦，狠抓重点项目民生工程招商引资等工作和领导交办事项的督查，全程跟踪问效，做到件件有回音事事有结果，确保县委各项决策部署落到实处。要严格干部监督管理。带头严于律已，带头遵守纪律，坚持原则，秉公用权，规范工作行为，强化责任落实。篇三带头攻坚克难敢于担当发言稿习近平总书记近日主持召开中央全面深化改革领导小组第二十次会议，会议指出，各级党委要着力提高领导干部谋划推动落实改革的能力，引导干部树立与全面深化改革相适应的思想作风和担当精神，既鼓励创新表扬先进，也允许试错宽容失败，最大限度调动广大干部。
2、精神，这种精神就是对人民群众对党的事业对历史高度负责的精神，是迎着风险上克服困难走不为绝境惧的大无畏精神。是否具有担当精神，是否能够勇于担责忠诚履责尽心尽责，是检验每个党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要标尺。大力弘扬敢于担当的精神，既是党和人民事业发展的基本要求，也是我们党员干部必备的政治品格和能力素质。弘扬担当精神，必须在难题面前敢闯敢试敢为人先。作为名党员领导干部，就是要心底无私克己奉公，敢作敢为不计个人得失，以闻鸡起舞夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多办实事多为干部群众排忧解难就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来，对于应该完成的任务，顶着压力也要干，对于应该攻克的关口，冒着风险也要拼就是要有成就番追求和自觉实践。这种境界最基本的根源就是作为个干部必须在本职岗位上全心全力兢兢业业办成事办好事，必须对得起组织的培养，对得起人民的信任。
3、大工作重要事项做好调查研究，科学论证，出好主意，当好参谋，服务好领导决策。弘扬担当精神，必须在矛盾面前敢抓敢管敢于碰硬。当前我们正处在社会矛盾的多发期，些问题处理稍有不慎，就会演变成连锁反应，成为影响和制约发展的大问题，致使许多工作陷入被动局面。我们基层党员领导干部在困难和矛盾面前的担当，最重要的就是对己清正，对人公正，对内严格，对外平等就是要遇到矛盾不回避碰到困难不退缩面对歪风邪气敢斗争，面对责任敢担当就是要经常深入线，俯身向下，主动靠前，竭尽全力把各种矛盾化解在线，把问题解决在萌芽状态，为事业发展排除障碍铺平道路。作为办公室领导班子成员，要敢于承担大事棘手的事得罪人的事，善于处理各种复杂矛盾。要全力做好协调工作。把坚持政策原则和体现领导意图结合起来，细致周密的协助领导协调好县委与县人大县政府县政协等班子之间的关系，主动协调好办公室与各镇社区各部。
4、不担当，还对敢于担当的干部说三道四。这不只是不敢担当，还会腐蚀正气助长歪风，应当坚决抵制。敢于担当，就必须实干。实干就是要打基础谋长远，做任何决策都不摆花架子，做任何决定，都要首先换位思考，站在群众的立场上想问题做任何事情，都要有长远考虑，是眼前红火还是长期管用，是取悦上级还是现实需要。想清楚了这些，干事就走不了样。实干，还要躬身实践，深入基层，在线发现问题解决问题推动工作要真抓实干，对确定的事要雷厉风行抓到底要脚踏实地，项项抓落实，步步抓推进，决不好高骛远急于求成要总结经验深入研究注重创新，真正吃透政策内涵，摸清工作底数，找准问题症结，定好工作措施，力求事半功倍。敢于担当，就必须苦干。当前，我们正处在改革攻坚期社会转型期矛盾凸显期，干部只有苦干才能不辱使命有所作为。有的人精神不振作风漂浮，这是不在状态的表现。工作不肯吃苦卖力，既打不开局面，更干不。
5、研究，科学论证，出好主意，当好参谋，服务好领导决策。弘扬担当精神，必须在矛盾面前敢抓敢管敢于碰硬。当前我们正处在社会矛盾的多发期，些问题处理稍有不慎，就会演变成连锁反应，成为影响和制约发展的大问题，致使许多工作陷入被动局面。我们基层党员领导干部在困难和矛盾面前的担当，最重要的就是对己清正，对人公正，对内严格，对外平等就是要遇到矛盾不回避碰到困难不退缩面对歪风邪气敢斗争，面对责任敢担当就是要经常深入线，俯身向下，主动靠前，竭尽全力把各种矛盾化解在线，把问题解决在萌芽状态，为事业发展排除障碍铺平道路。作为办公室领导班子成员，要敢于承担大事棘手的事得罪人的事，善于处理各种复杂矛盾。要全力做好协调工作。把坚持政策原则和体现领导意图结合起来，细致周密的协助领导协调好县委与县人大县政府县政协等班子之间的关系，主动协调好办公室与各镇社区各部门的关系，有力维护全县。
6、。敢于担当是种精神。担当价值千金，担当任重千钧。人做事人当是普通百姓对担当最朴实的表达，天下兴亡，匹夫有责是仁人志士丹心报国的担当誓言，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐是古代先贤对国事担当的忧乐情怀。敢于担当是种责任。担当是种自觉的自发的理性行为。人生需要担当，家庭需要担当，单位需要担当，政党需要担当，社会更需要担当。岗位和职务已经赋予了我们责任和义务。领导干部要敢作敢为，应该做的事，顶着压力也要干必须负的责，迎着风险也要担。敢于担当，就必须敢干。敢干，不仅表现在面对急难险重任务敢于上阵靠前指挥，还表现在直面矛盾正视困难，敢于探索奋发有为，应对挑战等诸多方面。对基层干部而言，敢不敢干能否担当，往往直接体现在维护群众利益上，群众既会听其言更会观其行。不愿负责任，就没有担当的勇气。有的人信奉宁可不干事，坚决不出事得罪人的事不干，讨人嫌的话不说更有甚者，自。
7、积极性主动性创造性，推动全社会形成想改革敢改革善改革的良好风尚。事实上，敢啃硬骨头敢蹚地雷阵的干部，他们往往敢闯敢试敢干，走前人没走过的路，做前人没做过的事，工作中难免会出现失误或差错。这时可能引起心怀叵测人的诬陷暗算，甚至会被穷追不舍不依不饶，工作中的领头羊可能成为失误的替罪羊。此时，组抓停停结合实际，而不能脱离实际。在提倡抓全局的同时，更要做到抓具体在提倡办大事的同时，更要做到办小事在提倡谋思路的同时，更要做好抓落实。作为名干部，要担当起事业的发展，担当起历史的检验，担当起民众的评价，就定要努力践行好敢于担当的精神，积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当能担当会担当持久担当。和谐共事的能力是践行敢于担当的前提。只有具备高尚的品格平和心态和团结协作精神，才会乐于无私奉献不怕牺牲，才会感恩组织感恩群众感恩环境，才会在互相尊重互相理解互相支持相互谦让。
8、中强合力，在肝胆相照中增友情，在共同提高中促进步。科学谋事的能力是践行敢于担当的基础。干部要切实把学习作为种政治责任和工作需要，作为种生活常态和精神追求，真正做到学习工作化，工作学习化。要始终围绕大局，紧扣中心，自觉服从大局服务大局担当大局谋划全局。推动干事的能力是践行敢于担当的关键。干部要以身作则带头担当。要大力倡导实事求是雷厉风行敢于担当团结清廉的思想作风和工作作风，上下齐心协力业的强烈愿望实现人生价值的崇高追求舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。县委办公室是县委的作战部，在工作中处于中枢地位。每位班子成员既是工作的落实者，又是科室管理者，承担着承上启下的重要作用。客观地说，每项工作都有定难度，而要把工作干得出色圆满，争流树精品，就必须做到事不避难敢于担当，迎难而上创造佳绩。在精心办会上，要沉下性子不厌其烦，对每次会议精心筹划，严密实施，狠。
9、纪违法行为，组织上要严把关口，严格标准，严格区分，寸不让，把干部工作中的失误和明知故犯谋取私利精准区分开来。只要干部干事创业不是谋取个人私利损害国家和人民利益，对那些出以公心出发点是为了发展而犯错的干部，要多点赞喝彩，主动帮助关心他们，不能小题大做求全责备，以丑遮百美。要为他们遮风挡雨共担风险，以宽阔的胸襟和坚定的态度鼓励他们大胆试放心闯，为他们撑腰鼓劲壮胆加油助威摇旗呐喊，让探路人专心谋事，让开拓者奋勇前行，使干部尽心谋事尽力干事尽责成事。路就在脚下，希望就在前方。十三五规划的蓝图已经绘就，广大党员干部要凭着壮士断腕的勇气统筹谋划的智慧愚公移山的韧劲，干在实处，走在前列，把责任与使命扛在肩，敢于负责敢于担当，锲而不舍坚持义无反顾向前，为夺取全面建成小康社会决胜阶段胜利而不懈奋斗。全文完年月日穿到办文办会办事的各个环节，围绕重大工作重要事项做好调查。
10、下方方面面同德同心共谋发展的良好局面。要全力做好督查督办工作。对县委部署安织上应当挺身而出，旗帜鲜明地支持担当者鼓励担当者保护担当者，让他们能挺直腰杆甩开膀子迈开步子，让他们有底气有干劲有活力，能够豁出去，切实保护好勇于改革敢于担当者干事创业的积极性和创造性，让他们在改革发展的道路上披荆斩棘，路向前。管长远的还是制度。要建立健全允许失败宽容犯错的容错机制，细化规则，正向激励，给予敢于担当者定的试错权。要宽容失败，把在推进改革中因先行先试出现的些失误和，同明知故犯的违纪违法行为区分开来把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，不让干事创业者受委屈想不开背包袱。同时，还要主动在政治上激励工作上支持待遇上保障心理上关怀，引导带动广大干部充满信心积。
11、出成绩。我们要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，坚持严细精深，而不能粗枝大叶高度负责，而不能漫不经心持之以恒，而不能抓领导干部带头攻坚克难敢于担当发言稿范文篇带头攻坚克难敢于担当发言稿学习中共中央政治局常委中央书记处书记中央党校校长刘云山月日在中央党校春季学期开学典礼上发表领导干部要敢于担当的讲话，要求在领导干部中弘扬敢于担当的精神，大力倡导讲原则敢负责勇担当的良好风气。对广大干部而言，敢于担当既是个政治课题，也是个具有很强现实性针对性的实践问题。作为名基层干部，必须把敢于担当体现在工作上，体现在作风上，体现在行动上，真正做到敢干实干和苦干，做个敢于担当的人。敢于担当是干部的项重要素质，体现干部的内在修养。敢于担当是种境界。古人云为官避事平生耻，为天地立心，为生民立命。我们必须把担当国家人民和社会的发展作为内心深处的价值追穿到办文办会办事的各个环节，围绕。
12、细节，强化管理，力争把每次会议都办成优质高效务实廉洁的精品工程，让领导满意，让基层满意。在办文发文上，自己首先要潜心研究，深入探索，勤于实践锻炼，努力成为办文发文的行家里手。要以严谨细致的态度，严把理论政策法律文字格式等重要关卡，做到理论表述恰如其分，遣词造句准确精炼，语法修辞准确无误，标点符号使用规范，逻辑结构严密有序。在缜密办事上，要不畏难不怕难，以丝不苟的态度和务实负责的作风做好各项日常事务，充分体现以人为本的理念，把事情办扎实办圆满办出最好效果。在做好参谋上，要站在县委中心工作的高度，把发挥参谋助手作用贯鼓作气，以贯之抓到底。要在具体工作中敢于迎难而上，勇于冲锋陷阵，善做攻坚克难的推土机式干部。篇二带头攻坚克难敢于担当发言稿古人说为官避事平生耻，说的是担当又说任其职，尽其责在其位，谋其政，说的也是担当。担当是种责任，是种能力，是种品格，更是。
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领导干部带头攻坚克难敢于担当讲话发言稿范文