创新是青年干部成才的翅膀。六青年干部要无畏失败和挫折。青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远骄傲自满，也不能消极怠慢缺乏信心。尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。以上是我对青年干部成才途径的点愚见，与大家交流的同时，还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是志存高远，厚积薄发。谢谢,全文完年月日选择，更有些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识国情知识经济知识法律知识和国际知识，加强理性思维辩证思维实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持致，才能与我国经济发展保持致，才能与社会进步保持致，才能做个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。三青年干部要勤于学习。加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论学知识学方法学经验。是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定个干部的层次。青年干部可以通过读书看报聆听报告进修培训撰写文章等方式学习政治理工作中发现问题分析问题处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点增长才干提供了实际操作的机遇。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能步个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。五青年干部要勇于创新。创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法开阔的视野理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，论二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是个对业务能力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作口才网络办公等实际技能的学习三是学方法。切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，特别是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。四青年干部要善于实践。实践是检验真理的唯标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能使我更好更快更多的了解公司。因此，作为这个大家庭的员，更作为名共产党员，我决心带头将学习进行到底，在今后的工作学习过程中，将认真做到三学习三做好，努力营造三心环境。三学习学习政治理论知识。讲政治是立身之本，只有不断强化政治理论学习，提高政治思想素养，才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。二学习公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务，不熟悉公司业务，做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广，要学习的内容多，我将采取全面分类重点突破循序渐进办法学习业务，同时积极向公司领导老员工虚心请教，争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三学习为人处事。在公司工作，我感觉要与方方面面的人和事打交道，作为新员工，无论政策理论业务能力社会阅历都需要个成熟的过程，在这过程中，学习好为人处事尤为重要，有时还可以达到事半功倍的效果。三做好做好人。做事先做人是的粗浅认识。青年干部要有远大的志向纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在个较长的阶段要达到个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。二青年干部要有较高政治觉悟随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利对前途迷茫缺乏自我认同感缺乏精英意识沉迷于虚拟世界心里问题凸显过分追求自我在大是大非面前做出的永恒的道理，我将努力学习不断提高素质修养，保持积极上进心态，与同事和谐共事，不贪己之利。二做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。三做好参谋助手。作为年轻员工，我将发挥自己头脑灵活接受新生事物快，工作激情高的特点，积极为公司领导部门主管出谋划策，当好参谋助手。营造三心环境即在公司的工作学习生活中，努力做到让领导放心与同事共事齐心自己工作开心。我的发言结束，谢谢大家,青年干部座谈会发言稿篇二各位领导各位青年同事大家好,非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部起学习交流，分享作为名年轻税务干部的光荣与自豪。我于年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘信息中心征收管理科白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈谈我对青年干部成才途径念，公司经常组织我们听名师讲座，参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通提高团队凝聚力和战斗力搭建了个又个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。公司给予了我们年轻人这么好的个广阔的发展平台，让我们充分展现自己各方面才能，使我们对未来充满着希望，同时这对我们新员工来讲也是种全新的挑战。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考勤学习，积极向老员工虚心请教，为公司发展尽职尽责添砖加瓦。对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的部分。青年座谈会发言稿。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，旦我们停止学习，将会直落后于他人。补充知识，为自己充电，是我们每个人必须要做的事情。对于公司来讲，个公司的发展依赖于员工的发展，员工的发展是公司的根源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力，因此，我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。当然，学习无处不在。我们可以在课堂上学习书本里学习工作中学习生活中学习，但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周恩来曾说为中华之崛起而读书。有目的的学习有需求的学习有意愿的学习的学习效率更高学习效果更好,知识需要沉淀，这也要求我们应该在平日细心观察勤于思考。读万卷书行万里路，我在参加工作后，慢慢的，对这句话有了另种解释。就是读书行路，再读书再行路。首先新员工由于主观原因比如工作经验的不足或业务理论知识的缺乏而使得其在工作中遇到困难，这时我们应该多向领导同事学习，翻阅资料学习，以此来解决工作中不懂的问题。接着，我们还要不断的加强业务知识的学习，以此来发现工作中客观存在的问题，然后再通过学习解决工作中存在的客观问题比如制度流程的优化问题。这样个良性循环才能把工作做到尽善尽美。回首过去的年，公司陪伴我走过了人生很重要的个阶段，使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢年最新青年员工座谈会发言稿精华篇青年员工座谈会发言稿篇尊敬的各位领导各位同事大家下午好,很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。我从年月日进入公司至今已将近年的时间，这是我大学毕业后第次踏上工作岗位。作为名新员工，我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。青年座谈会发言稿。这年来我学到了很多，感悟了很多看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同个充满温馨和谐的大家庭，员工之间团结友爱工作氛围融洽，处处体现出种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着以人为本的理念选择，更有些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识国情知识经济知识法律知识和国际知识，加强理性思维辩证思维实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持致，才能与我国经济发展保持致，才能与社会进步保持致，才能做个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。三青年干部要勤于学习。加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论学知识学方法学经验。是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定个干部的层次。青年干部可以通过读书看报聆听报告进修培训撰写文章等方式学习政治理的粗浅认识。青年干部要有远大的志向纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在个较长的阶段要达到个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。二青年干部要有较高政治觉悟随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步