1、创新，学习还不够深入，思想观念和工作方法还没有完全转变到中央的大政方针上来。对理论学习的重要性认识不足，学时政多基本理论少，学习上的放松必然导致实践中的盲目性，久而久之便出现了理想信念上的淡化，精神上的懈怠。二是党性修养标准不高要求不高。班子成员在带头弘扬革命优良传统和保持艰苦奋斗精神方面有所淡化，在坚定理想信念方面对党在新的历史条件下面临的四大考验和四大危险认识不深，在维护党的形象方面对形形色色的危害党的行为和言论缺乏高度警醒和坚决斗争。三是群众观念不够强，深入群众深入基层主动服务不够。由于日常性事物太多，班子成员真正沉有效抓手，与业务工作相比相对薄弱在单位工作管理上出现问题时，更多的时候是从客观上找原因，担当意识不够强。二是大局意识和服务意识有待。
2、不够的现象执行中央八项规定不够严格，在会议接待和公务用车管理上还存在漏洞。二是在遵守党的纪律上有时贯彻执行民主集中制不够到位。领导班子虽然在涉及单位发展和职工群众关心的重大问题上基本做到了集体讨论集体决策，但在有些具体事情上，对民主集中制的内涵理解和把握上有时还不够到位，事前征求职工群众的意见建议和调查研究不够充分，造成班子有些决策不是很完善，职工群众不是完全认可。三是党风廉政建设责任制落实的不够到位。由于每年业务工作量大，班子成员把主要精力都放在业务工作上，对党风廉政建设责任制的具体落实重视不够，对责任的分解落实责任情况的检查考核等推动责任制落实的具体工作抓的不够紧不够实对廉政风险点的梳理还不够全面，廉政风险防范还须进步加强，些制度和监督机制也须进。
3、诚是具体的，作为家长有时候给孩子承诺的奖励，母亲和父亲如果说的和做的不样，对孩子的教育就会产生负面影响。二是始终干净。今天，在市检察院廉政警示教育基地过组织生活，大家对始终干净应该都有体会。出事的那些人曾经都努力奋斗过，出事之前也可以说是成功者。为什么出事不能说他们原来没有干净过，只是没有做到始终干净。做人做事，干净是底线，就是要行得端走得正。干净了才能睡安稳觉，不会因搞个专项整治就心慌，门口停辆警车就心虚。我们都会发现，受贿出事的官员有种心态，只要能把不干净的事情抹去，百倍还给人家也愿意，但那是消不掉的，人生没有橡皮擦。要慎始慎独。人生的第粒扣子定要扣好，第个关口定要把好，旦走上了违法犯罪，可能就会发不可收拾，想回头都难。个人独处的时候，切记要慎独。
4、才我们看廉政教育警示片中那些出事的人，有的就是夜不归宿。现在倡导家风家教，要求领导干部从严治家，就是为了让领导干部不犯原则性不出事。我们党历来重视党的组织生活。年古田会议决议要求从党内教育做起，通过党报简报小组会支部会党员大会政治讨论会参加实际工作等教育方法，来解决思想上建党的问题，这是党内政治生活最早的概念。年月日在延安，中央政治局通过了中共中央关于增强党性的决定。我们党最大的优势在于高度重视思想建党。加入党组织的人，都是有信仰的人都是有理想的人，我们的事业能够从个胜利走向个胜利，最关键是我们的老前辈都具有革命理想高于天的坚定信念和革命情怀。深入开展两学做学习教育，要继承和发扬党的优良传统，比如三会课制度，过双重组织生活，以及学习党章党规系列讲话，。
5、思路，增强责任意识担当意识和大局意识，谋事干事突破单位小圈子，时刻从整体大局出发，为全区国土资源管理事业服好务，为自治区经济社会发展服好务。继续推进和加强国土资源信息化建设，加强对市县局的技术支持，提升市县信息化水平，以信息化促进国土资源管理水平的提高要进步加强队伍建设和人才建设，为国土资源全系统做好服务保障。全文完年月日个令人向往的团队。否则，相互之间可能不对劲二不忠诚三还各自谁防着谁。在那个状态下，谈学习谈进步，都是空谈。心齐才能劲足，心齐才能气顺。人生发展有三个条件道德乃立身之本，才智乃处事之能，机遇乃拓展之机。在个组织里的人都要互相成为帮手，从角色对角色来讲，大家都是我这个角色的帮手，帮手有时候也是老师。今天是组织活动，谈些体会与大家共勉，我。
6、步完善。三履职尽职方面的问题是干事创业的激情有所减退，开拓创新意识和担当意识不强。在日常工作和生活中，班子成员虽然也能以身作则，严格要求自己，但精神状态和上进心有所退化，缺乏昂扬的斗志和充满激情的精神，党员领导干部的带头示范作用也没有很好地发挥工作上安于现状，按部就班，求稳思想严重，缺乏抓铁有痕踏石留印的精神，支部党建工作缺乏先锋模范形象才会树起来。大家都学习了习近平总书记年月日参加所在中办机关党委直属党支部组织生活会时的讲话，总书记讲共产党员这个称号，是个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了。党员不参加组织生活，就如同个人经常不回家，不管是什么原因，个经常不回家的人定是个不正常的人，也不是值得我们学习和欣赏的人。。
7、进步提高。工作重心还没有完全转变，服务大局意识不够强，对做好信息化系统工作支撑厅管理工作的重要性认识不足。把主要精力放在项目建设上，忽视了运维服务能力建设，在工作中存在重业务轻管理，重项目轻服务的倾向，重点工作不突出，服务保障能力不够强。对厅机关的服务做得较好，但是对基层市县局信息化服务不够到位，些业务系统的推广应用力度不够，使用效果不佳。二存在问题的原因分析是理论学习有所放松。班子成员虽然也经常性的参加各种理论学习，但学习的主动性不够，缺乏经常性和针对性的深入学习，学习的多，思考的少，尤其对党的十八大以来习近平总书记的系列重要讲话学习不够领会不深，思想意识和政策理论水平还需进步提高。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高二是宗旨意识有所淡化。
8、。对党的宗旨意识认识不够深，还没有真正的在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的意识。群众意识有所减弱，为民服务的宗旨不够，官僚主义思想还以定的形式存在于头脑中，对职工群众的意见建议重视不够，在些决策中以自己的想法代替职工群众的想法，把群众置身于管理之外。三是自我约束有所放松。领导班子成员虽然在日常工作和生活中能够严格要求自己，坚决贯彻党的方针政策，时刻遵守党的纪律和规章制度，自觉维护党组织威信。但在实际工作中，有时思想有所放松，对有些纪律规矩学习不深入理解不透彻，遵守纪律还不够严格，落实规定制度不够到位，敢于担当敢于负责敢于同不良风气作斗争的信心和勇气还不足，干事创业的激情有所减退。三今后的努力方向和改进措施是要加强理论学习，坚定理想信念。加强理论。
9、，加强党风廉政建设建设。根据党风廉政建设任务对班子成员进行责任分工，明确任务，制定考核和责任追究细则，做到层层负责抓好廉政风险点的防控，进步梳理和完善廉政风险点，实行了党政把手五不分管原则坚决落实中央八项规定，进步规范会议公务接待车辆管理等各项制度。三是要增强法制观念，提高制度执行力。加强干部职工法制教育，不断树立规范用权规范管理的良好氛围，认真贯彻执行民主集中制，不断完善决策程序制度建设和监督机制。领导干部带头执行厅中心各项工作制度，坚持严格按制度管权管事管人，对违反制度规定执行制度不力工作纪律松散的严格按照规定处理，切实提高制度执行力。四是要树立求真务实，强化责任担当，增强大局意识，提升服务保障能力。要结合厅十三五重点工作，加强班子整体合力，开拓。
10、们起学好做好干好。两学做组织生活会发言材料提纲按照厅机关党委关于开好两学做学习教育专题组织生活会的通知精神，中心党支部以做合格党员民主生活会主题，重点围绕三查三树，在认真学习的基础上，以实事求是严肃认真的态度，广泛开展了征求意见和谈心谈话，深入查摆问题，认真分析问题产生的根源，明确了今后的整改措施，进步统了思想，形成了共识，为开好这次组织生活会做了充分准备。下面，我代表支部班子作对照检查，不足之处，请同志们批评指正。存在的主要问题理想信念方面问题是理论学习不够深入，政策理论水平还有待提高。班子成员在政治理论学习上的主动性和系统性还不够强，内容上也比较单，对学习习近平总书记系列讲话内容理解的不够深入透彻，尤其是十八大以来习总书记提出的系列治国理政重大理。
11、都应成为我们的习惯。学习的目的全在于运用，只有在运用中才知道学习的不足，学习是个反复活，学习实践再学习再实践。讲两句话第，坚持学为基，认认真真学。学是基础，是前提，学好才能做好。党员特别是优秀党员，赢人首先赢在学习上。共产党人最讲认真最讲学习。大家都知道，孙中山先生讲知难行易，但有的人往往认为是行难知易。费了很大的力气，做了不赢人的事，有时候还会好心办坏事，都在于知上出了问题。解决知的问题，必须在学上过硬。古人的枕上厕上马上学，都是学习的好习惯。习近平总书记博要忠诚，说话不靠谱，很难取信于人。可以说，法治国家的诚信记录要比干部档案还重要，伴随生。同样都是领导讲话，为什么同志们的信任程度不样，就是有的说话算话，言必行行必果，有的说套做套，言行不。为人忠。
12、习，不断用党的理论和政策武装头脑指导工作推动实践，时刻保持清醒的政治头脑坚定的政治立场敏锐的政治观察力和去坐下来深入基层群众调研指导工作的时间较少，听科室负责人的汇报多，和普通职工直接面对面交流的少，对基层情况了解的不够全面，对群众的思想动态和诉求掌握的不够充分，没能充分调动广大职工群众的积极性参与单位发展大计。二纪律规矩方面的问题是在执行落实纪律规矩上要求不够严格。对中央的路线方针政策上级党委的战略部署，有理解不深刻落实不到位的现象抓干部职工遵守党规党纪的学习教育上做的工作不够，在督促要求干部遵守政治纪律政治规矩方面有失之于宽失之于严的情况在理解和执行干部选拔任用工作条例上还存在偏差单位整体作风还不够强硬，个别职工还存在纪律松懈服务意识不强大局意识。
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