级过于严格，体谅下级不够，也存在批评下级注意方式方法不够的问题。廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑个人的事情多了，考虑群众的利益少了。我除了以上些对照检查出来的问题之外，还存在许多不足，请同志们帮助我提出问题，我将即知即改，立说立行。谢谢大家,全文完年月日也有二十多天了，除了刚调来的那几天到毎个村居去简单了解了下各村居情况后，其余时间就没再去深入调查。又比如说涉及到重点人员稳控工作，只是简单地布置到村居级，要求他们重点监控好对象，而没有深入到各对象家中了解情况。工作作风不扎实，对群众诉求解决不及时到位，对群众的需求考虑不够。常以繁重的日常工作占据大量时间为理由，面对百姓的实际困难和诉求，耐心不够，有时候反而抱怨群众刁蛮不讲理。比如在高速公路的建设项目中，只关注群众配不配合征收工作，对工程施工而引发的群众阻拦施工问题，只简单地认为群众不讲理，而忽视了群众拦路是因工程建设引起的尘土飞扬，或是下雨天道路泥泞造成群众出行不便引起的。五在享乐主义方面有四项工作作风不够扎实。认为自己在乡镇工作，群众工作做得很多了，自认为很了解群众的疾苦，放松了在思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。不能从繁杂事务中解脱出来，深入到群众中调查研究，不了解群众困难，对些问题没有及时发现和真正解决，没有深入基层进行扎实有效的工作。比如在黄龙病防控工作中，在清除病树之后，面对大片闲置地，没有找到更好的方法来引导群众进行转型发展。攻坚克难的能力有待提高。表现在遇到难点节点问题时存在畏难情绪。比如说城北三路到怡心家园征地工作，面对城北村群众的等老辈同志而言，我勤俭节约的思想意识不够强，花钱方面也没有那么精打细算。八项规定出台之后，偶尔还会吃请。七存在问题的根源对照习近平总书记三严三实要求，对照焦裕禄精神，深刻反思，剖析问题根源，本人之所以存在以上四风问题，虽有定的客观因素，但主要是主观原因造成的，主要是理想信念不够坚定，放松了主观世界的改造。四风问题之所以产生和存在，说到底是党性问题，在于没有牢固树立正确的政绩观权力观人生观和价值观。导致自己片面追求工作进度，重眼前，重显绩，实质上反映了价值观的扭曲理想信念的弱化。长期以来，对四风问题，直没有个清醒的认识，没有站到党性理想信念的高度来审视反思。理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。是主观上存在学习是把软尺子，工作才是硬指标的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少深入研究少的问题。二是放松了系统的理论学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观人生观价值观结合起来。宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场角度发生了变化，与人无理要求，且门难进，话难听，多去几次后就产生了消极的念头，想着征不下就先放放，缓缓，缺乏攻坚克难的毅力，从而影响工作效率。没有创新精神。只会按部就班工作，缺少创新精神，工作上只求过得去，不求过得硬。比如在柑橘黄龙病的科学防控措施上，就没有找到很好的行之有效的方法来进行防控。宗旨意识不强。表现在没有真正和群众打成片，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。只是般地把群众看作是服务对象，认为自己拿份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不错了，有时候下雨的时候要下村，就会采取改时间去的想法，认为反正不是很急的事情，可以放到明天去也样。没把群众的事当成是自己的事来处理。六在奢靡之风方面有二项严于律己不够，放松自我约束。通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗的作风。但受社会上少数人奢靡极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人有权人过着的豪华享乐奢靡的生活。作为分管后勤的领导，对乡政府的各种浪费束手无策，对人走不关灯，电脑不关机，空调整夜开的现象，懒于管理，怕得罪人。廉政意识不牢固，执行八项规定不坚决。个人总体上能坚持勤俭节约，但相对于焦裕工作基础，连续两年被县评为先进党委。因害怕吃苦，工作放松，导致年党建工作滑坡。示范和表率作用弱，自我要求不高。我自调镇任组织委员以来，思想不纯，做了图回报，认为辛苦多受上级的认可和肯定少。工作态度变得不端正，常借口年龄偏大，身体不好，不愿加班加点，对些复杂矛盾问题，有畏难情绪，不下苦功钻研，缺乏担当精神。如镇班子四风问题专题梳理会，因自己失职，导致对文件学习掌握不够，对材料准备撰写不足，第次会议被组织部长朱敏同志叫停，严重影响形象。四奢靡之风方面是艰苦朴素精神退化。看着昔日不如自己的同学朋友现穿金戴银，吃香喝辣，总想利用业余时间干点私活，如管果树，把自己家庭经济搞好点，让日子过舒服些二是艰苦奋斗精神有所弱化，如与老朋友老同事之间有迎来送往，相互吃请现象三是勤俭节约意识不强，对办公室用电用水不节约，人走灯常不关四是存在假公济私现象。如自己无车，有时办私事借镇公车用五是执行八项规定不严，公务内招接待会让厨房多上些菜，有超标现象。以上是我的四风问题，还存在不全不准不细的情况，请同志们对我提出批评意见。民主生活会领导班子发言范文材料二各位领导，同志们自从群众路线教育活动开展以来，我从中感觉到自身存在很多不足，有很多地注重打造精品示范点，对其它村的的示范点打造却关注不多，上级部门和领导来检查，总是拉着往示范点跑。解决村居实际问题的能力不够，如广场居委会的位置设置问题。广场居委会现有办公地址设在怡心家园二楼，有些年龄大的居民要办事，从城北红绿灯到怡心家园，步行约需要分钟才能到达，造成居民意见很大，且办公面积有限，没有党员活动中心，甚至开个党员大会都没有场地。作为包片领导，知道这个事情后没有积极地马上跟相关领导汇报，而是等柯书记来到镇里了解到相关情况后，事情才得到解决。四在官僚主义方面有三项思想政治工作重视不够。对干部职工的思想了解不多，与干部思想沟通不够深入，批评得多，表扬得少，对般干部的能力培养做得还不够。比如在高速公路征收工作中，党委安排了两个年轻的村官跟我起征地，要求帮带他们，结果在平时的工作中，因他们偶尔的迟到早退或是安排的事情没做到位，就简单粗暴地批评他们，导致后面见了我就怕。正是由于自己没有及时了解和掌握干部思想动态，对下属关心体贴不够，关爱不够，导致他们没能更快地成长。调查研究少，如深入村居深入基层少，到农户家中了解情况少。面对乡镇繁杂的工作任务，对于学习与调研也往往局限于上级布置什么自己就做什么的问题，真正沉下心来搞调查研究的不多。比如从文峰乡调入以来，算起方有待进步提高。下面，我将个人在遵守党的政治纪律八项规定四风方面对照检查情况汇报如遵守党的政治纪律方面政治理论学习不主动，解放思想创新思维有差距，政治敏锐性不够，在些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。二贯彻中央八项规定方面本人坚决拥护八项规定，在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在八项规定出台之前，作为副手，虽然没有公款旅游，没有公务用车的行为，但在公款吃喝方面没有把控好，偶尔会接受吃请。中央八项规定出台后的段时间里，也是认识上浅层，行动上慢半拍，左顾右盼，有观望从众心理，甚至执行起来打折扣搞变通。三在形式主义方面有三项学习氛围不浓，参与意识不够，存在被动学习蜻蜓点水现象。对理论学习不主动不系统，联系实际深入思考不够感兴趣的学得多，不感兴趣的扫而过，对政治理论学习重要作用认识不足,忽视了理论对实际工作的指导作用，造成平时在下村工作中影响工作成效。比如说每周五的学习会上，对学习的内容但更多只是看看，未精研细琢，缺乏对知识深层次的专研，专研和较真精神不够，实际领会不透，理解不全，难以真正全面的领会有关精神，对思想和灵魂的触动不够。注重形象工程政绩工程。对领导重视的工作关注多，只要领导满意就行。比如说在黄龙病防控工作中，如陪妻散散步的念头。比如，活动要求多下基层，多为民办事，我却担心为群众解决问题事多麻烦，常以以忙为理由，少下基层，怕听群众诉求，解决民情疾苦不深入不到位。二落实中央八项规定精神方面是认识不足。认为名乡镇副职领导，公务内招接待时多上几个菜问题不大。通过活动，才发现自己对八项规定的内涵认识不足。二是执行不够。如会以盛情难却为由，跑去吃熟悉当事人的宴请。三形式主义方面是学习不深入，存在实用主义。对理论用时多学，不用少学或应付式学习，没有真正做到用学到的理论指导实践，转化为群众解难释惑的本领。如对镇每周五的集中学习，常有应付倾向，轮到自己讲学时念报纸读文件较多。对些新知识新理论新政策学习研究不够，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。二是作风不扎实，服务群众不到位。平时在办公室做业务写材料时间多，深入基层群众座谈交流少，未能真正了解群众在想什么盼什么，需要自己做什么，比如，因没有真正接到地气，作的调研报告，写的工作方案生搬硬套，缺少真实性和可操作性，让干部做起事来不顺手，让群众不满意。四官僚主义方面是群众观念淡薄，宗旨意识淡化。深入群众的主动性不强，落实工作只浮在村居，很少深入到农户中去，未能做到从群众中来，到群众中去，没有真正关心群众。比如自己联系的送