1、作得更大的效益。第三经过公司几年来人才培养与引进，技术干部队伍逐步成长，人才梯队逐渐成形，避免人才流失，为人才提供更大平台是公司要努力的目标。如何为员工创造更好的生活环境，解决公司年轻人的个人问题，提升员工的企业归属感是公司进步向前发展需解决的个重要问题。在今后的工作中，要和年轻同志们同道们多交流，多沟通。要善于和他们多谈心，多了解。在日常工作中要严于律已宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结达到增进情谊，促进工作的目的。第四要进步改进工作作风。要努力做到迎难而上，积极工作，干好在手各工程项目，根据我公司自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。在今后的工作中，要进步提高公司承接工程能力，公司要做大做强承接更多工程是基础。要进步开拓市外市场并站稳脚跟，要力争在市外领域打响品牌。全文完年月日强理论学习要具备与工作相适应的素质品行能力，必须坚持不懈的学习。接受正确思想理论的指导越多知识越多，思想。
2、工。根据企业工作特点，分工有时有所侧重，以前，三发支持党务工作，我侧重经营管理现在，我主持党委全面工作，占军协助。这样便于集团各项工作的协调开展。三是坚持党管干部和用竞争机制选聘干部相结合的原则，严格履行集团各级中层干部选拔任用程序。几年来，集团在中层干部任用方面进行了大胆改革，年对本部所有中层干部岗位面向社会进行公开招聘，几年来共招聘经理总会计师等企业高级管理人员多名。下属企业经理助理以上干部原来由集团提名考核任命，年，实行了副总经理由总经理提名的改革，扩大了企业用人权。形成了党委培训监督考核，党政联席会任命的选拔任用程序，充分体现了党管干部原则。四是坚持召开民主生活会。按照制度规定，每年班子要召开两次民主生活会，有时，还召开些专题的生活会。在年三讲活动期间，班子经过听取职工意见充分准备，召开了以三讲为专题的生活会，大家自我批评比较认真，相互批评比较真诚深刻。当时，我给其他成员指出了缺点，大家也帮助我找差距，加强了沟通。
3、原则，小事讲风格，原则问题不退让，枝节问题不纠缠，维护批评与自我批评的严肃性要严于律己，敢于正视自己的缺点，自觉加强主观世界的改造。要讲究科学的批评艺术，从团结的愿望出发，摆事实，讲道理，不主观武断强加于人同时要理解和尊重批评对象，设身处地体谅对方的处境和心情坚持分为二，历史地全面地评价同志，既不因些缺点全盘否定，也不搞以功抵过或以功盖过。同时，被批评者也要虚心听取别人意见，勇于坚持真理，修正，弃旧图新，轻装前进。四开展批评与自我批评，领导干部必须率先垂范。开展好批评与自我批评的关键在领导干部。领导干部敞开心扉，与大家坦诚交流，真心实意地听取意见，大家才能消除顾虑，不怕穿小鞋不怕伤和气，大胆地提意见。把手要严格解剖自己，带头发言，勇于当靶子接受大家批评善于搭梯子引导正气，致力于自身政治素质的提高。通过学习，增强对重大问题的决策能力综合协调能力。正直为人，正确应用手中的权力。在修养方面，做到自重自省自律自立，工作中起好带头。
4、本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕公司的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，认真负责做好各项本职工作。在今后的工作中，要进步做好社会人力资源成本及内部人力资源成本测算分析工作，做好二次经营，量本利施工过程的核算工作，从而达到有效的工程实体成本控制的目的，为企业获达到应有的深度。有时只顾忙于些具体工作，闲时学阵子，忙时学的少，结果对理论上的些问题，尤其是些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。第二对本职工作业务知识把握得不深不全，工作能力有待进步加强。全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身业务或本部分业务出发，对些关系发展全局的工作铺排理解不透，表现为虽然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。自觉开展调查研究少，只注重于组织安排解决的问题。在工作上，没有系统科学全面的认真。
5、分析成本及加强成本管理工作。对业务知识学习得不够。第三工作作风上，性格比较急躁，对下属有时嗓门比较大不留情面。表现为对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧任务重的时候，接到任务时首先想到的是怎样尽快保质保量的完成，有时存在简单的想法，没有时刻坚持高标准严格要求自己及下属对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使些工作效果不理想。工作方法有时不够恰当，特别是发现些内部管理上，些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及批评上，有时不够讲究方法，到纠正，让有问题的同志受到教育。要克服那种避重就轻，避实就虚，只谈表面现象，不触及实际问题，对轻描淡写的批评与自我批评克服那种奉行好人主义对思想和行为不批评不斗争的批评与自我批评克服那种只谈工作不谈思想，只谈成绩不谈问题，相互奉承评功摆好的批评与自我批评。三开展批评与自我批评，必须讲求方式。要准确把握批评与自我批评的原则，大事讲。
6、消除了隔阂，找出了不足，有助于团结进步。五是平时加强沟通教育。几年来，我不止次地对大家进行团结教育，讲团结正气的重要性，教育大家要时时处处讲正气，事事时时讲团结。应该讲，我们班子的风气很好，大家注意沟通有事说开，前年，三讲回查组对我们班子给予了很高的评价，说我们团结气氛活跃，虽然企业困难，但大家劲头很大信心足。这应当说是我们坚持民主集中制的结果。二存在问题集团党委领导班子和我个人在坚持贯彻执行民主集中制方面，思想重视，实践认真，取得了定成效，但通过这段时间认真听取不同意见，自觉接受监督，也能够坚持开展批评与自我批评，但由于自己脾气急噪，有时发现有些决策执行不力，对同志们的批评过于严厉，有些工作方式方法还需进步改进。三对领导班子其他成员的意见分别指出班子其他成员在贯彻执行民主集中制方面存在的不足，开展批评。四下步努力的方向通过这次民主集中制学习教育活动，既增强了我们的民主集中制意识，也查摆出了集团党委领导班子及我个人自身存。
7、平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。加强学习，丰富头脑，才能正确对待和开展好批评与自我批评，以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。下面，我对自己在思想工作作风等各方面进行自我批评第企业管理与项目管理水平政治理论学习和管理知识学习还要不断加强。表现为理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够，自觉主动抽出时间学习不够。平时，自己虽然也重视理论的学习，能够及时认真的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思惟邓小平理论和三个代表重要思惟的态度观点方法去指导分析解决实际工作问题的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察分析问题，。
8、对事物的理解不深刻不全面。学习上还不够，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有结果使同事们出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺些，同事们都会相互谅解的。随着经营工作的开展，项目点的增多，到有些项目部的时间相对减少，有时对职工关心不够。我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，认清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，规范自己，严格要求自己。第要继续加强党的知识的学习，认真做好读书笔记，写好心得体会，真正用党的创新理论来武装自己的头脑，不断提高自己的政治修养。要加强党章及党的相关知识学习，不断增强党的理想信念，加强党性修养，增强大局意识，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，进步充分发挥党员先锋模范作用。认真落实上级有关指示和精神，高标准完成各项任务。第二要不断学习掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好。
9、本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕公司的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，认真负责做好各项本职工作。在今后的工作中，要进步做好社会人力资源成本及内部人力资源成本测算分析工作，做好二次经营，量本利施工过程的核算工作，从而达到有效的工程实体成本控制的目的，为企业获达到应有的深度。有时只顾忙于些具体工作，闲时学阵子，忙时学的少，结果对理论上的些问题，尤其是些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。第二对本职工作业务知识把握得不深不全，工作能力有待进步加强。全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身业务或本部分业务出发，对些关系发展全局的工作铺排理解不透，表现为虽然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。自觉开展调查研究少，只注重于组织安排解决的问题。在工作上，没有系统科学全面的认真。
10、原则，小事讲风格，原则问题不退让，枝节问题不纠缠，维护批评与自我批评的严肃性要严于律己，敢于正视自己的缺点，自觉加强主观世界的改造。要讲究科学的批评艺术，从团结的愿望出发，摆事实，讲道理，不主观武断强加于人同时要理解和尊重批评对象，设身处地体谅对方的处境和心情坚持分为二，历史地全面地评价同志，既不因些缺点全盘否定，也不搞以功抵过或以功盖过。同时，被批评者也要虚心听取别人意见，勇于坚持真理，修正，弃旧图新，轻装前进。四开展批评与自我批评，领导干部必须率先垂范。开展好批评与自我批评的关键在领导干部。领导干部敞开心扉，与大家坦诚交流，真心实意地听取意见，大家才能消除顾虑，不怕穿小鞋不怕伤和气，大胆地提意见。把手要严格解剖自己，带头发言，勇于当靶子接受大家批评善于搭梯子引导正气，致力于自身政治素质的提高。通过学习，增强对重大问题的决策能力综合协调能力。正直为人，正确应用手中的权力。在修养方面，做到自重自省自律自立，工作中起好带头。
11、分析成本及加强成本管理工作。对业务知识学习得不够。第三工作作风上，性格比较急躁，对下属有时嗓门比较大不留情面。表现为对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧任务重的时候，接到任务时首先想到的是怎样尽快保质保量的完成，有时存在简单的想法，没有时刻坚持高标准严格要求自己及下属对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使些工作效果不理想。工作方法有时不够恰当，特别是发现些内部管理上，些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及批评上，有时不够讲究方法，到纠正，让有问题的同志受到教育。要克服那种避重就轻，避实就虚，只谈表面现象，不触及实际问题，对轻描淡写的批评与自我批评克服那种奉行好人主义对思想和行为不批评不斗争的批评与自我批评克服那种只谈工作不谈思想，只谈成绩不谈问题，相互奉承评功摆好的批评与自我批评。三开展批评与自我批评，必须讲求方式。要准确把握批评与自我批评的原则，大事讲。
12、用任省委六届四次全会的项重要贯彻落实措施，也是弘扬树讲求主旋律的项具体行动。我们定要把这次学习教育活动取得的优良成果运用到我们集团的改革发展实践中。根据省委省政府的统安排部署我们正在紧锣密鼓地研究完善改制方案。在这特殊时期，我们领导班子成员定要坚持学以致用，要严格按照民主集中制原则研究谋划改制方案。该征求意见的征求意见，该集体讨论的集体讨论，该集中的集中，要带头树立正气，切实增进团结，积极谋求发展，确保集团的改制工作规范有序，积极稳妥地进行，把集团带入个快速发展的新阶段。我就讲这些。为了这次会议取得实效，增强我们的战斗力，大家对党委领导班子贯彻执行民主集中制情况可以补充完善对各位同志提出的意见有不同看法的，可以沟通交流，并真诚地欢迎大家对我提出批评，指出不足，以使我们共同进步，共同提高。演讲稿信息网网站免费提供演讲稿信息网，演讲稿最新信息等最新信息，欢迎访问栏目获取更多演讲稿信息网信息。演讲稿信息网更新时间全文完年月日分。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
环卫表态性发言稿材料