不同的发展阶段，丰富和创新党建工作，在不断创新和深化党内主题教育活动的同时，开展创建学习型和创新型好党员好职工活动，不断深化和推广党员责任区党员先锋岗等多种形式的主题实践活动，使基层党组织和党员在思想观念工作方法活动方式等方面与企业改革创新和生产经营相适应，与推进基层党组织建设相适应，与推进企业文化建设相适应，不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力，不断提高党建工作的实效性。

各位领导同志们，我们有信心有决心以改革创新的姿态，抓好新年的企业党建工作，以充满生机和活力的企业党建，来推动富强和谐台南的建设，确保明年改革发展稳定各项目标的顺利完成，谢谢大家，全文完年月日构建起与企业相适应的惩治和预防腐败体系，为企业改革发展稳定提供纪律保证。

力争到底初步形成惩防体系的基本构架，到年底形成较为完善富有台南特色的惩防体系。

三抓企业文化建设的提升，增强凝聚力。

要按照集团公司企业文化建设的目标要求，努力建设具有鲜明时代特征和金桥盐化特色的企业文化。

进步加大企业文化建设宣传力度。

积极推进企业精神文化向管理文化的提升，以企业文化引领以人为本的精细管理，规范职工行为，提升管理水平，靠企业文化的培育和发展，增强企业核心竞争力，打造符合本企业实际的人本精细化管理平台。

同时，大力加强安全文化建设，积极开展安全宣传教育，以此促进企业三个文明建设全面发展。

要深入开展创建文明台南文明单位文明示范班组文明家庭等精神文明系列创建活动。

积极发展健康向上各具特色的群众文化，倡导文明健康科学的生活方式。

进步加大典型选树力度，运用典型治上站在新高度，在工作上施展新作为，在作风上树立新形象。

三是要加强流动和离退休党员纳入社区党组织管理，方便他们就近参加组织生活。

同时，要严把党员的入口关，及时疏通党员的出口关，克服目前存在的宽入严出的倾向，在发展党员工作中，坚持把质量放在首位，确保新发展党员的质量。

三要创新工作方法。

把党建工作同企业生产经营紧密结合，做到党的建设与企业经济建设两个目标要同规划同下达同考核同总结。

要注重从企业经营管理的薄弱环节和容易发生腐败的关键岗位重要部门入手，围绕企业存在的效益效率质量安全等方面的重大问题开展效能监察。

努力实现党建与经济发展双赢。

特别是对党建工作的考核评估上克服凭典型形象的树立材料汇报论成效的现象，把服务改革发展稳定大局以及建设富强和谐企业的效果以及党员群众的满意率作为基层党建工作的标准。

四要创新活动载体。

结合企量，抓好示范引导，带动整体推进。

四抓基层党组织建设和活动载体的创新，增强战斗力。

要探索加强改制单位党组织建设。

坚持把改制企业党组织建设放在重要位置，积极探索，大胆实践，做到适应改革，服务改革，努力在改革中发展在改革中创新。

按现代企业制度要求构建党建体制模式，即双向进入交叉任职。

严格按照公司法和党章规定的程序，充分发扬民主，从领导体制上细化党组织在企业法人治理结构中的地位，从源头上保证党组织参与重大问题决策，使党组织真正起到总揽全局协调各方把关定向的作用。

二要改进加强党员教育管理。

是狠抓党内活动制度的落实，严格党内组织生活，提高三会课质量，突出抓好集中教育轮训，提高党员政治素质。

二是创造适应新形势要求的党员教育管理新载体。

探索开展叫响我是共产党员主题实践活动，把党员的先进性要求岗位化形象化成果化，使党员在思想上达到新境界，在断深入。

做到在认识上，把大讨论提到稳定职工思想促进企业发展的高度来认识，把职工思想教育作为改革改制的重要工作，把大讨论活动贯穿于改革改制全过程。

在思想教育过程中既要为职工思想导航引路，又要注重解决职工生产生活中的实际问题。

在形式上，坚持联系实际，注重实效，及时准确掌握干部职工的思想脉搏，正确处理改革发展稳定的关系，把职工思想教育与安全生产经营管理企业文化建设等各项工作结合起来，确保改革改制顺利向前推进。

三要续把稳定工作放在重要位置。

建立健全党员联系群众干部联系职工制度，定期讨论分析职工思想动态，充分发挥党员干部的模范带头作用，帮助职工解惑释疑。

积极开展矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作。

进步加大信访和治安综合治理工作力度，继续强化领导责任制部门责任制和职工岗位责任制的落实，坚持依法治访，着力解决集体上访越级上访重复上访和信访老户问题，努力持党组织的工作制度与完善企业法人治理结构的工作规则相结合，形成靠制度管人按程序办事的工作机制。

加强领导班子成员之间的沟通，自觉维护班子团结，坚决反对闹无原则的纠纷。

积极探索现代企业制度条件下实行民主集中制的有效途径，促进决策的科学化民主化，加强组织党员和群众对各级领导班子成员的监督，不断提高解决自身问题的能力，避免工作失误，增强班子战斗力和企业凝聚力。

同时，抓好企业领导班子的作风建设。

健全完善对基层领导班子求真务实贯彻科学发展观坚持正确的政绩观的全面客观的考核激励机制，努力构建风正气顺干事业的良好局面。

四是深入贯彻惩防体系实施纲要。

以深入贯彻中共中央建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为主线，以建立健全惩治与预防腐败体系为目标，以落实党风廉政建设责任制为关键，继续抓好廉政文化建设的深化和提升，着力抓好制度建设和监督工作，切实现无集体上访无越级上访无到省进京上访三无目标。

在治安综合治理上，加强平安企业建设，构建个民主团结生动活泼安全稳定的和谐环境。

二抓四好班子创建和构建惩防体系的深化，增强领导力。

是深化四好领导班子创建活动。

进步完善活动方案，丰富活动内容，创新活动方式，强化活动效果，务求取得实效。

场领导班子要率先垂范，发挥好表率作用，在认真落实创建活动各项要求的同时，带领基层领导班子开展创建活动。

二是加强培训，提高领导班子成员的综合素质。

把培训的着力点放在提高企业党政领导班子成员的思想科技管理素质上，有计划地安排企业领导班子成员参加轮训。

坚持教育培训与实践锻炼并重，加大干部交流和交叉任职的力度，在实践中培养锻炼批政治强观念新决策准业务精自律严作风硬的高素质的基层领导班子成员，以适应形势发展的需要。

三是重视搞好各级领导班子民主集中制建设。

业制度的建立中不断获得生机与活力。

明年我场党建工作的指导思想是以党的十七大精神为指导，紧紧围绕企业改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心，以科学发展观统领企业党建工作，与时俱进，奋力创新，以改革的精神加强和改进党建思想政治工作，更好地发挥党组织的优势和作用，为企业实现新跨越新发展提供更加坚强有力的思想保证政治保证和组织保证。

总体思路是突出四抓，个实现。

四抓，即抓延续，抓深化，抓提升，抓创新。

抓延续，就是抓新轮解放思想大讨论活动的延续抓深化，就是抓四好领导班子创建和贯彻落实惩防体系实施纲要的深化抓提升，就是抓企业文化建设的提升抓创新，就是抓基层党支部建设和活动载体的创新。

个实现，即实现企业改革发展稳定的各项目标任务。

主要做法和措施是抓新轮解放思想大讨论活动的延续，增强发展力。

首先要进步学习贯彻好党的十七大和科学发展精神。

以武装头脑指导实践促进发展为目的。

积极开展十七大和科学发展观精神集中教育活动。

在学习内容上，突出与企业改革发展密切相关的重大理论问题的学习。

在学习形式上，坚持集体学习和个人自学相结合，坚持和完善党委理论中心组学习制度，围绕重大理论问题分专题组织学习。

每月次集中学习，每季次学习交流。

在学习对象上，突出重点，区分层次，重点抓科级以下干部和职工的学习。

在学风上，坚持把学习十七大科学发展观精神与落实明年各项任务结合起来，加大形势任务教育，统思想凝聚力量振奋精神坚定信心。

在效果上，要使广大干部职工加深对科学发展观指导作用的认识，进步转变发展观念，明确发展思路，创新发展模式，提高发展质量，以加快企业发展步伐。

其次要突出改革改制生产经营中的宣传思想和稳定工作。

继续开展新轮解放思想大讨论活动。

结合台南自身实际制定活动计划，安排活动内容，使教育活动做好企业党建工作的表态发言精华篇各位领导，同志们新的发展形势，新的体制机制，给企业的党建工作提出了新的课题和新的要求。

刚才听了顾书记的重要讲话，我们深受鼓舞和启发，更加坚定了我们围绕经济抓党建，抓好党建促经济的信心和决心。

为认真贯彻落实本次会议精神，做好明年的企业党建工作，我代表场党委向大会表态如下加强党建工作创新，促进企业科学发展。

随着企业改革的深入发展的加快，企业党建工作面临着前所未有的挑战和机遇。

只有解放思想在转变中求适应，在创新中求发展，才能使企业党组织在改革发展中，在现代企业构建起与企业相适应的惩治和预防腐败体系，为企业改革发展稳定提供纪律保证。

力争到底初步形成惩防体系的基本构架，到年底形成较为完善富有台南特色的惩防体系。

三抓企业文化建设的提升，增强凝聚力。

要按照集团公司企业文化建设的目标要求，努力建设具有鲜明时代特征和金桥盐化特色的企业文化。

进步加大企业文化建设宣传力度。

积极推进企业精神文化向管理文化的提升，以企业文化引领以人为本的精细管理，规范职工行为，提升管理水平，靠企业文化的培育和发展，增强企业核心竞争力，打造符合本企业实际的人本精细化管理平台。

同时，大力加强安全文化建设，积极开展安全宣传教育，以此促进企业三个文明建设全面发展。

要深入开展创建文明台南文明单位文明示范班组文明家庭等精神文明系列创建活动。

积极发展健康向上各具特色的群众文化，倡导文明健康科学的生活方式。

进步加大典型选树力度，运用典型持党组织的工作制度与完善企业法人治理结构的工作规则相结合，形成靠制度管人按程序办事的工作机制。

加强领导班子成员之间的沟通，自觉维护班子团结，坚决反对闹无原则的纠纷。

积极探索现代企业制度条件下实行民主集中制的有效途径，促进决策的科学化民主化，加强组织党员和群众对各级领导班子成员的监督，不断提高解决自身问题的能力，避免工作失误，增强班子战斗力和企业凝聚力。

同时，抓好企业领导班子的作风建设。

健全完善对基层领导班子求真务实贯彻科学发展观坚持正确的政绩观的全面客观的考核激励机制，努力构建风正气顺干事业的良好局面。

四是深入贯彻惩防体系实施纲要。

以深入贯彻中共中央建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为主线，以建立健全惩治与预防腐败体系为目标，以落实党风廉政建设责任制为关键，继续抓好廉政文化建设的深化和提升，着力抓好制度建设和监督工作，切实