，市级教学能手人，县级教学能手教坛新秀余人。教师中有本科学历的占教职工的。每学期都有批教师获得国家级省级各类比赛奖项。近年来我校教师撰写近百篇教学论文，其中有多篇公开发表。语文数学英语思品美术音乐体育等学科讲课比赛均获得过国家级省级的二等奖。我校注重发挥优质资源的辐射和示范作用，把学校的优质资源引向周边学校和农村学校。至年以来，与十所学校开展了对口帮扶暨联片研修活动。九小的教师走出了校门，将好的教学经验和方法带到兄弟学校，实现了校际间的合作交流，共同提高。年，我校任静白利荣李靖李昱四位教学能手自愿报名到七小十六小两所薄弱学校交流轮岗，为促进义务教育均衡发展开好头，起好步。三把抓党风廉政建设与总务后勤工作结合起来。财务财产管理方面财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以少花钱多办事办好事为原则。用好学校每分钱，提高资金使用效率。财产管理方面，本学期强化了财产管理，使学校财产管理走上规范化，严防了学校财产的流失。加强低值易耗品的管理工作，严格执行审批，发放手续。如厚印纸张油墨卫生工具办公用品，都要审批然后签字领取。校园绿化美化方面本学期总务处对校园保洁工作加强了教育和监管，保证校园每时每地的干净整洁，给师生提供个较舒适愉悦的学习和生活环方式进行课堂监控，对教师的课堂教学起到了监督和督促作用。开学初对教师的备讲批辅测等工作提出了明确的要求，并在工作中加强了检查与指导。教务处组织业考组进行了期初期中期末四次教学常规检查，检查次总结次，对存在问题的教师及时交流，并给予耐心的指导。立足校本教研，引领教师成长。教学工作是学校工作的核心点，教育科研工作是学校的兴校之策，强校之路。本学期我们立足课堂，以研促教，收效甚佳。扎实开展了各类校本研修活动。加强学习，提高教师专业素养。个善于学习的组织才会不断创新。教务处每星期下发资料，组织教师学习杜郎口中学洋思中学邱学华的尝试教学朱永新的新教育中的教学理念，使老师逐步走上学习中研讨实践中总结总结中提高的成长历程，更新了教育教学理念，有效地提高了课堂的教学效能。强化听课。本学期，继续实行会课制度，不定期检查教师备课上课情况，会诊教学中存在的具体问题，并将课例中的先进理念方法予以推广，逐步形成了研究课公开课常态课多元并存，共同发展的课堂教学研究新思路。每位教师的听课都不少于节，通过观课议课交流活动，切实提高了教师的执教水平。创建名师工作室，引领教师专业成长。为进步深化教育改革，实施名师与骨干教师合作互动培养人才的新机制，充分发挥名师的示范引领辐射带动作用，培养批师德修养高尚教育理念先进专业素养厚实教研能力扎实的骨干教师队伍，经教育局与我校研究，成立塞北名师工作室，使其成为全县优秀教师培养的发源地优秀青年教师的集聚地未来名师的孵化地，从而促进我县基础教育均衡发展。开展校本培训，提高教师素质学了定的成绩，在成绩面前以还存在着些问题，在今后的管理中还要进步加强纠风工作党纪党规的学习，不断完善管理制度，促进我校党风廉政建设上个新台阶。今后工作设想及存在不足工作设想个中心学校以教育教学为中心两个工程名师工程名校工程三个特色国学特色各类艺术组特色信心化特色四个提高提高校园环境建设质量提高学生良好习惯的养成教育提高有效课堂教学的质量提高教师整体队伍整体建设。存在不足校门口道路周边的安全工作有待于加强。因资金短缺时间仓促，部室建设有待于加强与完善。恳求上级相关部门在财力方面予以倾斜我校家长对学生教育理念有待更新，社会家庭学校三结合工作仍需加强。在今后的工作中，我们将以高度的敬业精神，举全校之力，集全员之智，以前瞻的眼光，求异的思维，抓教育改革，谋教育发展，创教育强校，努力把学校建成品位高特色明现代化的新型学校。全文完年月日局联合举办的环保纪念日展演活动。优化校园的物质文化氛围。本学期，德育处少先队积极向学校进言献策，有规划地搞好绿化，美化，净化工作，注重校园环境的教育性和艺术性，保证师生在干净整洁赏心悦目的环境里工作学习。倡导校园管理民主化，人文化，在校园内设置宣传栏，丰富校园文化，真正发挥墙壁的育人功能对教室进行人文化布置，定期对各班进行检查评比。评比结果纳入班级考核之中。充分发挥广播站宣传橱窗的功能，使学生从中汲取营养，接受鞭策，增强使命感，促进良好校风学风的形成。齐抓共管，健全教育网络对青少年的教育，尤其是养成教育，社会家庭学校必须形成合力，方可提升实效。为使学校教育在家庭中得到延伸，强化教育效果，本学期，我们进步完善全员参与的三结合教育网络，坚持校内教育和校外教育相结合是办好家长培训学校，定期召开学生家长会，通过对家长的培训，提升家长素质，提高家庭教育的功能。二是成立学校家长互访制，指导家庭教育，互相协助，合作育人，使家庭这块阵地成为精神文明的窗口，营造养成教育服务。三是通过社区共建，与巡警大队交警二中队等建立共建合作关系，建设良好的外部育人环境，引导学生参加有益的社区服务，增强德育的针对性与协调性，提高德育的实效性。二把抓党风廉政建设与教学工作结合起来。落实常规管理，有效监控课堂。教务处管理的中心工作是常规管理，它最能体现学校的教学秩序教学水平，也最能衡量教师的工作态度方法实绩等。本学期教务处在强化教学管理上主要做了以下工作严格要求，加强常规管理。教学常规是每位教师必须遵循的基本准则。教务处全面落实课程计划，要求教师严格按课表上课，按教学进度备课内容上课实行教师候课制，每位教师都能提前分钟进教室，了解学生的课前准备情况，提醒学生进入上课状态。求真务实，开展常规检查。加强课堂管理。采取抽查听课公开课等进修打造出支高素质的师资队伍，优质教育资源辐射周边学校。在教学改革中，我们的课堂方向在研讨中逐渐明晰，课堂质量在交流中得到提升。九小教师不再单纯是教学理念的接受者，同时也是先进教学思想的研究者实践者。学校有全国模范教师人，特级教师人，省级教学能手人校着他们发挥专业技术特长，投身经济建设主战场，引导他们争做三个代表实践者。四以目标全面加强自身建设以全面落实待遇，构建和谐竹溪这主要目标，把全体干部职工的思想统到党的十六届六中全会和县第十二次党代会精神上来，树立做好老干部工作的责任心和敬业意识，让干部正确处理苦与乐名与利得与失的关系，争做老干部满意的工作员。以科学发展观为指导，树立全心全意为老干部服务的宗旨意识，切实转变工作作风，解决老干部关心的热点焦点难点问题，使干部的岗位贡献不断增大，工作质量和效率明显提高，达到凝聚人心增强活力创新业绩的目的。过去的年，老干部局认真贯彻县委政府重要决策和省市老干部工作会议精神，结合自己的实际，取得了定的成绩。在今后的工作中，将紧紧围绕县委县政府中心工作，以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，努力开创老干部工作新局面全文完年月日级领导，调整了名中层干部的职务，从而进步优化了领导班子和工作队伍的结构。由于坚持不懈抓学习，机关干部尤其是年青干部政治业务素质不断增强，全局名干部大专以上文化程度的人，正式党员名，名进入考察期。在今年县级领导班子换届工作期间，老干部局有名干部在公开选举中分别当选为县党代表人大代表和政协委员。五立足三个开展，积极完成全县中心工作任务为服务基层，服务大局，全局同志充分发挥积极性主动性创造性，齐心协力出谋献策，精益求精地完成各项业务工作和县委政府安排的突击性工作任务。大力开展招商引资工作。按县委县政府统安排部署，老干部局把招商引资工作作为今年首要任务列入议事日程，利用各种关系拓展招商引资渠道，六月上旬，老干部局顺利引进资金万元，超额完成任务。深入开展文明争创活动。深入开展文明卫生单位文明大院安全平安单位争创活动，做到年初有计划年中有检查，年底有评比，把创建工作抓得紧抓得实，抓出了成效。切实开展机关党建工作。制定干部理论学习计划，坚持了每周五学习日制度。深入开展设岗创星活动，积极发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。七前夕，按时召开了民主生活会，积极开展批评和自我批评。结合老干部工作实际，开展了党风廉政建设教育宣传月活动。在日常工作，坚持做到政务财务两公开，要求全体干部认真遵守政治纪律组织纪律和经济工作纪律。认真开展社会治安综合治理。为为进步规范综治及平安单位创建工作，按照上级要求，在办公用房十分紧张的情况下，在老干部活动中心设立了综治办公室，制作了平安创建示意图综治工作网络图，从队伍建设组织网络阵地建设内部管理制度建设等方面加强了指导，使其符合规范要求。成立了矛盾纠纷排查调处小组，建立了不稳定因数排查记录簿登记簿调处卡，对不稳定因数做到了每周排查，跟踪督办，限时处理，并收实处，坚持定期调查摸底三必访等行之有效的工作制度，加强与老干部的联系沟通与交流。及时让老同志了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展，正确认识形势，更好地支持现职领导的工作。规范参观考察活动。采取室内与室外平时与节日分散与集中相结合的活动方式，积极吸纳和组织老同志开展丰富多彩，市级教学能手人，县级教学能手教坛新秀余人。教师中有本科学历的占教职工的。每学期都有批教师获得国家级省级各类比赛奖项。近年来我校教师撰写近百篇教学论文，其中有多篇公开发表。语文数学英语思品美术音乐体育等学科讲课比赛均获得过国家级省级的二等奖。我校注重发挥优质资源的辐射和示范作用，把学校的优质资源引向周边学校和农村学校。至年以来，与十所学校开展了对口帮扶暨联片研修活动。九小的教师走出了校门，将好的教学经验和方法带到兄弟学校，实现了校际间的合作交流，共同提高。年，我校任静白利荣李靖李昱四位教学能手自愿报名到七小十六小两所薄弱学校交流轮岗，为促进义务教育均衡发展开好头，起好步。三把抓党风廉政建设与总务后勤工作结合起来。财务财产管理方面财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以少花钱多办事办好事为原则。用好学校每分钱，提高资金使用效率。财产管理方面，本学期强化了财产管理，使学校财产管理走上规范化，严防了学校财产的流失。加强低值易耗品的管理工作，严格执行审批，发放手续。如厚印纸张油墨卫生工具办公用品，都要审批然后签字领取。校园绿化美化方面本学期总务处对校园保洁工作加强了教育和监管，保证校园每时每地的干净整洁，给师生提供个较舒适愉悦的学习和生活环方式进行课堂监控，对教师的课堂教学起到了监督和督促作用。开学初对教师的备讲批辅测等工作提出了明确的要求，并在工作中加强了检查与指导。教务处组织业考组进行了期初期中期末四次教学常规检查，检查次总结次，对存在问题的教师及时交流，并给予耐心的指导。立足校本教研，引领教师成长。教学工作是学校工作的核心点，教育科研工作是学校的兴校之策，强校之路。本学期我们立足课堂，以研促教，收效甚佳。扎实开展了各类校本研修活动。加强学习，提高教师专业素养。个善于学习的组织才会不断创新。教务处每星期下发资料，组织教师学习杜郎口中学洋思中学邱学华的尝试教学朱永新的新教育中的教学理念，使老师逐步走上学习中研讨实践中总结总结中提高的成长历程，更新了教育教学理念，有效地提高了课堂的教学效能。强化听课。本学期，继续实行会课制度，不定期检查教师备课上课情况，会诊教学中存在的具体问题，并将课例中的先进理念方法予以推广，逐步形成了研究课公开课常态课多元并存，共同发展的课堂教学研究新思路。每位教师的听课都不少于节，通过观课议课交流活动，切实提高了教师的执教水平。创建名师工作室，引领教师专业成长。为进步深化教育改革，实施名师与骨干教师合作互动培养人才的新机制，充分发挥名师的示范引领辐射带动作用，培养批师德修养高尚教育理念先进专业素养厚实教研能力扎实的骨干教师队伍，经教育局与我校研究，成立塞北名师工作室，使其成为全县优秀教师培养的发源地优秀青年教师的集聚地未来名师的孵化地，从而促进我县基础教育均衡发展。开展校本培训，提高教师素质学