象。推出了友情提醒服务，即改变以往逾期年检审的单纯处罚为提前催办服务，倍受群众的欢迎设立民警流动服务窗口，不仅下村进校上交通法制课，放交通法电影，办交规图片展，发安全传单，访农户人家，而且下乡举办摩托车培训班在旅游高峰期黄金周，督促全县客运车按时进行安全检测，组织客运驾驶员进行交通安全常识培训进村进行交通安全教育等等，处处体现民警为人民服务的公仆形象。年工作总结网站免费提供年工作总结，工作总结范文等最新信息，欢迎访问栏目获取更多年工作总结信息。年工作总结更新时间全文完年月日。抓学习，走政治科技强警路。以创建学习型组织为载体，积极开展创建学习型文明单位，争当学习型五好家庭，帮扶学习型服务对象，建设学习型读书走廊的读书活动在学习制度上每月结合工作例会，结合公安机关开展的大练兵活动，集中组织学习与坚持三会课学习制度不动摇在学习内容上坚持政治理论学习与法律业务学习两兼顾在学习形式上把组织学习与自我剖析调研交流考察考绩三结合。不仅领导班子坚持做到五好五带头四互助，而且坚持组织民警学习贯彻公民道德规范和交通民警行为规范及考证细则，坚定民警理想信念，坚持以德治警在坚决执行好公安部五条禁令和项便民利民措施中，增强民警立警为公观念，坚持从严治警在实施科技强警战略中，鼓励民警参加自考函授学习，形成人人自觉坚持自学自考培训，借助电脑网络优势网上学习等良好学习氛围，全队上下出现了业余时间忙充电的喜人景象，着力提高民警的全面素质，强化民警全心全意为人民服务的意识。二抓队伍,提高队伍整体战斗力。坚持以制度管人，不断提高民警工作效率，在建立健全岗位责任制服务承诺制内部管理等制度的基础上，进步明确规定办事时限，服务标准并加强考评考绩,坚决执行奖优罚劣，从而促使民警自觉提高服务质驾驶员的自我教育自我管理自我约束，提高全民的交通安全法规意识。四抓服务,提升精神文明水平。在认真贯彻落实公安部三十项便民措施基础上，进步优化文明服务窗口。设立青年文明号党员示范岗便民服务台等，让来办事的群众有了解交通法规读书学习的场所，全面提高了窗口服务水平。从窗口延伸出去的服务，更是倍受群众欢迎，设立流动车管站，每月巡回到各乡镇办证服务，即方便了群众又提高了车辆上牌办证率开辟农资农产品运输绿色通道，为农民排忧解难积极投身文明公益事业，扶贫助学资助偏远小学助学资金元深入全县各企事业单位开展宣传教育送法上门，给学生当任课外辅导员，将交通安全知识送给了每个交通参与者。年交通警察年终工作总结工作总结五重在塑好民警形象塑民警执法形象。在交通事故处理中建立事故处理听证制，做到事故处理公开公正公平在违章处罚上，严格统由银行专户征收罚款，杜绝以权谋私等腐败现象，有效地确保了民警执法的公正。二塑民警文明形象。在抓交通安全管理上，实行人性化管理的新模式，如行车时遇到行人过马路，倡议礼让斑马线礼让是美德的文明做法在群众来办事或咨询时，民警拒说不知道，解决了群众来办事的四难问题，让群众满量提高办事效率。同时，抓住全国公安系统大练兵活动的有利时机,按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，着眼于执法执勤和实战需要，突出实践重点，着眼开展八大练兵，即理论练兵思想练兵作风练兵业务练兵技能练兵科技练兵和体能练兵。通过岗位大练兵，使每位民警的现代化业务和基本体能及实践技能都有较大提高。并在党员民警中开展自觉遵章守纪，接受群众监督活动，在全体民警中开展学任长霞，学郑忠华活动，立足岗位成才，争当人民忠诚卫士。还从本县社会各界聘请了位同志任警风监督员，定期召开监督员座谈会，广泛征求意见，确保民警不发生违反禁令条令和损害群众利益的事件，有效地提高了接警出警速度和队伍整体战斗力。三抓管理,提高民警执法水平。在通过建立和完善党风廉政建设责任制重大事件报告制度谈话诫勉制度以及大力推行警务公开中，加强了对民警实施开放式的监督管理，从制度上源头上和机制上预防产生消极腐败现象的土壤和条件，保持共产党员的先进性在交通事故处理中，实施阳光作业，对轻微事故和没有人员伤亡的般事故处理以方便群众为原则，进行当场调解，达成协议，教育放行在违章处罚上，严格照条例规范执行，处罚分离，确保了执法公正。还通过成立协会，加强工作，居以目前的条件，中队把的精力，注意力投入到软件建设上来，进步提升三基工程建设的层次，质量和效果，以抓基层打基础苦练基本功为总要求，坚持力量住基层使工作往实里干，努力把各项要求落实到位，强力推进了公安交警队伍的正规化建设，为交通管理工作打下坚实基础。年交通警察年终工作总结年交通警察年终工作总结抓基层，大力推进交警队伍正规化建设抓好中队队基本管理制度和基础资料的建设。今年年初，结合实际完善了绩效考核标准奖惩办法，进步建立健全了接处警交通警卫突发事件处置队伍会勤务值班备勤请示报告业务学习装备管理内务管理车辆管理网络信息流程管理制度等基本制度，实现了以制度管理队伍的目的。同时充分利用交警队信息平台的作用，建立了机动车驾驶人的保有量辖区道路状况事故隐患点段等基础台帐，实现了基础工作信息化和信息共享。加强内务管理，努力提高中队队内外良好形象。是严格执行上级部门的各项规章制度，模范遵守法律法规，严格落实了公安部五条禁令和党风廉政建设等制度，中队队领导与中队民警协管员签定了责任状，在全队形成高压态势，确保了队伍管理零违纪违法的目标二是加强内务管理，认真落实周永康部长四要规范要求，严格执法时正确应用法律法规妥善处置现场紧急事件二是组织民警进行业务学习和讨论，学习云南省道路交通安全条例交通事故处理程序规定交通事故处理工作规范等，督促民警严格按照法定的职权和程序办案，摒弃重实体轻程序的思想，全面提升民警处理事故的水平三是加强执法检查和监督，规范交通事故办案工作，完善交通事故认定阳光作业，严格执法质量考评制度，实行案件次日汇报制度，切实提高交通违法行为处理和交通事故处理的案件质量四是以提升路面执勤执法事故处理民警的执法形象为重点，针对执法工作中存在的薄弱环节，有针对性地开展各种形式的业务培训，通过教育培训，进步端正了民警执法思想，提高了民警执法素质和执法水平。强化民警法治理念教育，打牢民警执法为民的思想根基础。是中队队以严明执法作风，维护人民权益主题教育活动和为契机，针对部分民警存在法制观念不强执法不规范等现象。年交通警察年终工作总结几年来,县公安交通警察大队，通过努力先后获得了县级文明单位青年文明号和州级文明单位青年文明号等多项荣誉。年又荣获省级文明单位的称号。在创建文明单位活动中,县交警大队主要是紧紧围绕四抓树安全保卫部工作总结扎扎实实地开展了以下工作执行公安机关人民警察内务条令，强化养成教育，认真开展荣辱观教育，学习腾冲大队龙江中队腾冲车管所示范典型三是坚持值日警官制度，落实首问负责制，负责接待群众咨询办事引导和求助解难答疑，受理群众投诉和意见建议，及时依法做好先期处理工作。四是对民警的工作实施了绩效管理，切实按照考核标准和要求，从民警的工作作风工作态度效率执法质量和群众的满意率等进行综合评定，形成了竞争激励机制，充分激发了队伍活力，调动了民警的工作积极性和主动性。进步加强警营文化建设，结合公安中心工作队伍实际和中队驻地实际，组织民警定期开展多种形式生动活泼的文化体育活动，陶冶民警思想情操，调整民警精神状态，减轻了民警心理压力，增强了民警身心健康。二打牢基础，努力增强民警政治业务素养强化民警执法质量，常抓业务培训，提高队伍整体执法水平。是安排民警深入学习道路交通安全法交通警察道路执勤执法工作规范云南省道路交通安全管理条例新版道路交通事故处理程序规定等法律法规，要求民警严格按照交通警察道路执法执勤工作规范规定，在纠正处罚交通违法行为时，使用规范用语，警容严整举止端庄动作规范文明礼貌，避免因执勤执法引起的行政诉讼和投诉。引导民警在日常执勤刻保持清醒的头脑，铭记人民警察的身份和责任，以健康良好的状态投身于本职工作。工作上我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从命令，听从指挥。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能按时上班，认真站好每班岗，保质保量完成上级下达的任务，努力维护好自己辖区内的交通秩序。来到中队后我被分配到文三路警组，主要对学院路口进行管理。通过虚心地向中队领导和师傅前辈们学习，向他们请教业务知识和工作技能，从开始的绑手绑脚到现在的独当面，我很快度过了适应期，针对路口流量非常大的特点建立了套自己的管理模式。七月以来中队辖区道路开始改造，压力倍增，作为中队的年青力量，我积极参与交通管理工作，不怕苦不怕累，发扬连续作战的精神，与同志们起确保道路畅通。学习上我认真学习了道路交通安全法等专业知识，坚持参加每周的中队学习会，对照自我，检查不足，及时加以纠正，加上平时的自学，不断提高自己的理论水平。同时，在平时的生活中，我尊重领导，团结同事，积极参加单位组织的各项活动，把中队当作自己的家。回顾年来的工作，我在思想上工作上学习上取得了很多的进步，但我也认识到自己的不足之处，比如理论水平还不够高，遇到疑难杂症还缺乏实际处理经验等，今后，我定认真克服缺点，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，再接再厉，做名合格的交通警察，认真做好交通管理工作，在自己的岗位上为和谐社会贡献份力量,年交通警察年终工作总结年,县公安局交警大队象达中队在当地党委政府及上级公安机关的非常正确领导下，以伟大的邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的大和市委二届三次全会全市政法工作公