是结合实际，狠抓工作落实。坚持强素质树形象，打造出金牌出人才出成效，构建团结和谐的集体体育局机关，为推动实施发展战略，加快发展科学发展又好又快发展，建设体育强市作出新贡献全文完年月日结果透明督查到位的效能工作机制，加强事前事中和事后的监督，及时发现纠正和解决影响转变干部作风和机关行政效能建设的突出问题。三注重结合，建设风清气正的机关市体育局党组以党风廉政三化建设和创先争优活动为契机，与文明单位创建相结合，加强机关作风纪律建设，切实贯彻落实三项制度，顺利通过了文明单位复查验收。开展了作风纪律教育整顿，局机关干部职工结合各自思想和工作实际查找差距，提出了改进工作的整改措施，进步明确了领导职权目录梳理了岗位职责查找廉政风险点，制定防范措施，加强了政务党务公开，制定和完善了市体育局政务党务公开目录，进步完善了公开内容，包含单位职责机构设置服务承诺服务文明用语和忌语服务程序强，干部职工进步转变作风，服务意识和服务水平。平进步提高，促进了各项工作目标任务的完成，并取得较好成绩，全市体育事业得到长足发展。四明年工作打算以党的十七大十七届六中全会精神和科学发展观为指导，认真贯彻市第七次党代会精神，进步增强政治意识责任意识，结合实际，加大力度，切实加强机关效能建设，进步强化宗旨意识和服务意识，转变机关作风，着力构建便民利民服务体系，做到服务群众更积极更自觉更主动更高效，推进作风效能建设的深入开展。是进步统思想，提高认识。加强对机关效能建设重要性必要性紧迫性的认识，切实加强领导，将思想统到市委市政府的要求上来，坚持把效能建设摆上重要议事日程，突出重点，抓住关键，解决机关中存在的承办时限，较好地规范了机关秩序。建立了社会监督制度，行政审批项目申请条件申报材料办理程序办理时限收费标准及依据审批的法律依据等上墙，向社会和群众公示，并向社会公开了电话，接受群众监督。对群众投诉信件，及时调查核实，发现违法违规行为，按责任追究制度追究责任，发生行政责任问题相应追究有关领导及当事人的责任。设立了党员示范科室党员示范岗，党员亮明身份，公开服务承诺上墙。开展支部季评党员月评，评比结果上墙公开自觉接受群众监督，有效地推动了三项制度建设，并取得了定成效。实行上班电子指纹考勤，每月通报次考勤情况，并纳入科室和机关干部职工的考核内容，迟到旷工次分别扣，机关作风纪律建设得到进步化规范化建设是行政效能建设的根本保证的要求，把建立健全行政效能制度体系作为加强机关行政效能建设的根本，进步完善了政务公开办事公开。成立了政务公开领导小组，切实实施三项制度，设立办事机构，抓好工作落实。制定了进步治理庸懒散问题加强机关作风纪律建设的实施方案，修订和完善了政务公开内容以及首问责任制度。限时办结制度责任追究制度，督办制度内部公文办理程序外来公文办理程序等，印发了泸州市体育局关于建立健全机关内部管理制度的通知，明确了机关公共守则和目标管理制度机关办公制度等个制度。认真抓好首问负责制限时办结制责任追究制三项制度的落实，进步规范了行政行为，做到依来文公文办理程序体育局督办制度，明确了办理的时限要求及公开接受监督。要求办理事项的每个环节中，岗位责任人做到按时办结，做好交接登记手续，并适时进行督办。实现了现场办结率按时办结率群众满意率三个。三是落实责任追究制制度提高办事效率。坚持实事求是客观公正有责必问有错必纠和教育与惩处的相结合的原则，制定了市体育局目标绩效管理实施办法，加强了内部监督，进步完善了责任追究制，明确责任追究的范围承担责任的具体单位责任追究的具体种类责任追究的具体实施机构责任追究的具体程序，将责任追究落实到具体的工作岗位和责任人员。明确了对首问负责制限时办结制的种情形进行责任追究。初步形成了，投诉有门办理有效行政依法办事和规范各项工作。是完善措施，抓好首问负责制。按照要求分科室设立了首问责任岗，在办公楼明显位置设立了干部去向告知牌，在办公桌上有干部职工工作牌。各科室都有首问事项登记册，对咨询或申请办理的事项，首问责任人要当场登记。首问责任人对符合条件可以当场办理的就当场办理，不能当场办理的说明理由。对行政管理相对人应提交的材料次性告知并给予指导帮助。对属于本部门其他机构办理的，首问责任人负责传送，办理好交接手续，并跟踪督办，负责到底。对不属于本部门职责范围的，首问责任人说明理由，并告知该事项的具体承办部门，提供联系电话。二是落实制度抓好限时办结工作。按照高效便民的原则，制定了体育局内部公文办理程序体育局外三项制度重要性和必要性的认识，不断提高机关效能建设。局党组班人把加强三项制度作为密切联系群众，提高依法行政廉洁勤政优化发展环境的重要举措。坚持把贯彻落实三项制度列入重要议事日程，并将贯彻落实情况纳入年终考核管理，坚持强化管理，提高素质，转变作风，改进工作，服务群众，推进干部职工作风转变，提高工作效率，建设高效廉洁的机关。是坚持在抓好三项制度学习上下功夫，局党组会上及时传达学习关于三项制度建设文件，统思想认识，及时安排部署，并多次组织全体机关干部职工集中学习三项制度，提出明确要求。二是创建学习型廉洁型效率型责任型服务型机关，进步加强机关干部职工贯彻落实三项制度的自觉性。坚持利用机关部职工学习活动进行集中辅导，开展了法律法规廉洁勤政和反腐败思想等政治理论学习活动，局党组书记局长毛乐平，局党组成员纪检组长曾长国分别举办了专题讲座，组织学习了行政许可法公务员法和实施三项制度的相关文件。对进行了公务员学习社会保险法辅导，参加了统考试，名公务员都取得了较好成绩，提高政策水平和思想素质。机关全体干部职工在认识上明显提高，作风上明显转变，纪律上明显增强，较好地树立了好学上进求真务实开拓创新秉公执法清正廉洁的良好形象。三是严格执行重大决策集体研究决定。制定了关于执行三重大制度实施办法，进步提高了民主决策科学决策水平。二建章立制，制定措施落实三项制度市体育局党组按照制度体育局机关效能建设工作总结体育局机关效能建设工作总结年，市体育局按照市委市政府的统部署和要求，认真贯彻落实三项制度，切实加强机关效能建设，促进了作风明显转变，服务意识明显增强，办事效率明显提高，推动各项工作顺利完成，十二五开局之年取得了较好成绩。加强学习，提高对三项制度重要性的认识市体育局党组坚持加强学习，切实提高对建立健全三结果透明督查到位的效能工作机制，加强事前事中和事后的监督，及时发现纠正和解决影响转变干部作风和机关行政效能建设的突出问题。三注重结合，建设风清气正的机关市体育局党组以党风廉政三化建设和创先争优活动为契机，与文明单位创建相结合，加强机关作风纪律建设，切实贯彻落实三项制度，顺利通过了文明单位复查验收。开展了作风纪律教育整顿，局机关干部职工结合各自思想和工作实际查找差距，提出了改进工作的整改措施，进步明确了领导职权目录梳理了岗位职责查找廉政风险点，制定防范措施，加强了政务党务公开，制定和完善了市体育局政务党务公开目录，进步完善了公开内容，包含单位职责机构设置服务承诺服务文明用语和忌语服务程序来文公文办理程序体育局督办制度，明确了办理的时限要求及公开接受监督。要求办理事项的每个环节中，岗位责任人做到按时办结，做好交接登记手续，并适时进行督办。实现了现场办结率按时办结率群众满意率三个。三是落实责任追究制制度提高办事效率。坚持实事求是客观公正有责必问有错必纠和教育与惩处的相结合的原则，制定了市体育局目标绩效管理实施办法，加强了内部监督，进步完善了责任追究制，明确责任追究的范围承担责任的具体单位责任追究的具体种类责任追究的具体实施机构责任追究的具体程序，将责任追究落实到具体的工作岗位和责任人员。明确了对首问负责制限时办结制的种情形进行责任追究。初步形成了，投诉有门办理有效