些难点问题还没有取得突破，人才工作仍是个薄弱环节组工干部队伍的素质还有待进步提高等。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，认真加以解决。四下步打算我们将坚定不移地高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻三个代表的重要思想，进步加强和改进党的领导，为全面建设小康社会提供强有力的组织保证，重点要抓好以下几项工作继续深入地组织全县广大党员干部学习十六届四中全会精神和三个代表重要思想，进步解放思想，实事求是，与时俱进，增强加快建设小康社会的信心和决心。二深入开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。根据中央的要求，从年起，在全县各基层党组织和广大党员中分期分批地开展先进性教育活动，使广大党员理想信念进步坚定，先锋模范作用进步发挥，各基层党组织在成为贯彻三个代表重要思想的组织者推动者和实践者上取得新进展，战斗堡垒作用进步发挥，执政基础进步巩固。三深化农村基层组织建设三级联创工作，进步细化工作目标。结合全县三级联创五村两规范带头建设活动的开展，在县直机关单位全面开展三优三创四个好单位创建活动。在农村工作中，继续抓好县领导联系乡镇县直机关单位包村党员干部下乡村包农户活动。县直机关各党支部帮扶的村委要达到五个好在广大干部中继续开展四带五送带任务带感情带行李带餐费，送技术送信息送政策送物资送温暖活动，以实际行动实践三个代表的重要思想。四加大在职干部全员培训的工作力度，从根本上提高全县广大干部的思想政治素质和业务水平，以新的思维新的理念新的思路，努力开创各项工作的新局面。五进步加强党建带团建党建带妇建工作，为党组织培养新生力量，输入新鲜血液，努力培养选拔使用优秀的年轻女干部，改善各级领导班子结构。六加强干部队伍的教育管理，狠抓作风建设，为我县三个文明的建设提供强有力的组织保证。七加大人才队伍的培养使用管理工作，特别是要做好科技人才企业管理人才党外干部的培养选拔和使用工作全文完年月日政许可法等，使大家耳目新同时，还组织大家开展讨论交流和社会调查，便于大家联系实际和学习消化，学习结束后，每位学员交份党性锻炼学习总结，并进行结业考试，考试合格的给予登记在广西在职干部全员培训登记证书，不合格的继续跟下期的考试，直到成绩合格方给予登记。四是增强培训的针对性和实效性。根据干部的职务和职业以及岗位分别确定相应的培训内容。如乡科级领导干部培训班，学员都是县直层机构的正职领导，培训内容安排了如何当好把手专题在干部培训二班上，学员都是县直层机构的副职领导，我们又安排了如何当好副职的专题讲座，做到因人施教，因岗施教。五是建立学习档案，保证各种学习材料归档完整。每期培训班结束后，都要对培训通知学员名册班委名单课程安排授课提纲，考试试卷，考试成绩学员学习总结等材料，装订成册，编印页码，打印目录，做到每期培训有个档案盒，套档案材料，保证干部的培训情况随时可以查询。协助市委组织部抓好干部的调训工作。根据市组下达给我县的干部培训名额，及时选派干部参加培训。今年以来，共选派了莫增纯等名组工干部黄小波等名乡镇党委书记罗文锋等名中青年干部蓝先强等名镇长卢平等名常务副乡镇长周雪琳等名妇女干部参加了市委举办的各个班次的培训学习，进步提高了干部的政治理论水平和业务素质同时，选调了名农村党员干部和种养专业户参加市农村党员科技培训中心先后举办的期培训班参加培训，进步提高了我县农村党员示范户和种养专业户的种养技能，通过他们的示范作用，推动了农村经济的发展。加强领导，狠抓督查，强势推进全县在职干部全员培训工作。由于部分干部教育工作领导小组成员工作变动，为加强对干部教育工作的领导，县委及时对干部教育工作领导小组的成员进行调整和充实，组长由县委分管党务的副书记担任，副组长由组织部部长和分管教育的副县长担任，并配备了县委干部教育领导小组办公室主任，确保了干部教育的领导力量，落实了干部教育的工作机构，做到具体工作有人抓。同时，成立干部全员培训督查组，定期或不定期深入培训单位乡镇县直部门和企业了解干部培训情况，掌握干部培训的进度，培训计划的落实，培训的建档材料和培训的效果等。大力实施人才强县战略，为全面建设小康社会提供人才保证。深入学习贯彻全市人才工作会议精神。今年月召开的全市人才工作会议，是指导当前和今后个时期人才工作和人才队伍建设的次重要会议，具有里程碑的意义。因此，我们组织广大干部认真学习人才工作会议精神，认真贯彻中共中央国务院关于进步加强人才工作的决定，牢固树立人才资源是第资源人人可成才人才工作坚持以人为本的观念。盘活现有人才存量，充分挖掘现有人才资源。几年来，我们十分注重大中专毕业生的选拔和使用，每年都从大中专毕业生中选拔批人才充实到党政机关和企事业单位。特别是今年以来，我们又加大了工作力度，全年计划考试录用大中专毕业生人以上，其中有本科以上文化程度的高学历毕业生实行免考录用，为全县的建设和发展注入新鲜血液。坚持人尽其才，才尽其用的原则，注重选拔高素质的人才充实到各级领导班子，充分调动各类人才的积极性。今年来，全县共提拔干部名，其中大学本科以上文化程度人，占提拔干部总数的中级职称以上人，占提拔干部总数的。对人才比较密集的单位，我们尤为重视人才队伍建设，合理利用各类人才，形成人人可以成才，人人都想成才的人才导向。如县人民医院院长提任县卫生局局长后，县人民医院院长职位空缺，经民主推荐组织考察，普通医学院校本科毕业具有中级职称技术娴熟有管理和领导能力的副院长黄雄然同志被推上了院长的工作岗位，同时从业务骨干中提拔了两名技术人员任副院长。因人尽其才，才尽其用，三位正副院长上任工作热情高，干劲足，医院事业蓬勃发展，营业收入创历史新高。抓好各类人才的培养工作。是以干部全员培训为契机，大规模地开展人才培训工作，今年全县共举办培训班期，受训人数达人二是抓好干部的挂职锻炼。采取下广大干部群众对组织部门和组工干部提出的意见条，建议条。目前，对这些意见和建议已分别进行建立台账，采取盘点销号。在认真开展谈心交心活动的基础上，月日，我部分别召开了领导班子和支部民主生活会。我们严格按照团结批评团结的原则，以高度认真负责的态度拿起了批评与自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，会上，共提出批评意见条，建议条。通过召开民主生活会，大家敞开心扉，共同交流消除误解，找准查透存在的问题，增强解决问题的能力。四是督查到位。深化和拓展树组工干部形象集中学习教育活动延伸到乡镇组委，乡镇工作千头万绪，为了使工作和学习两不误，双促进，我们狠抓督查指导工作。建立了部领导联系乡镇指导工作制度，三位部领导联系乡镇个。整个活动中，部领导共深入乡镇指导学教活动次同时强化督促检查，成立了由退休处级领导干部为组长的督查组，定期和不定期对学教活动以及学教对象的学习教育活动情况进行及时的跟踪督查。五是宣传到位。共出学教活动专刊期，简报期，发新闻报道文章和信息篇。做到广播有声，电视有影，报纸有文，深入人心。二几点收获广大干部学习热情空前高涨。平时，广大干部都心扑在工作上，认为只要把工作做好，学习不学习无关紧要。在开展各种班次的脱产培训学习中，广大干部得以静下心来学习各种知识，通过认真的学习，发觉到越学越感到自己理论的低浅，知识的贫乏，技术的空缺，越学越感到自己的工作能力距离上级的要求还有很大的差距。实现了从要我学为我要学的转变。在广大干部中，掀起了股学习理论学习业务的热潮。二班子结构得到进步的优化。以调整充实领导班子成员为契机，选拔任用了批德才兼备年富力强的优秀干部，使各级领导班子的年龄结构知识结构素质结构更趋合理。加强领导班子思想政治建设，精心组织召开了科级领导班子思想政治建设座谈会，坚持级抓级级带级，形成层层抓领导班子建设的工作格局。三干部工作作风得到进步转变。通过开展执政能力大讨论活动和参加各种培训班的学习活动，我县各级干部进步牢固了党的宗旨意识，放下架子，沉下身子，深入基层，深入寻常百姓家，深入田间地头开展各项农村工作，全县干部为群众办实事好事，自觉践行三个代表重要思想蔚然成风。四群众致富本领进步提高。为开展好五村两规范带头活动，使党员示范户尽快地富起来，带动其他群众共同富裕奔小康，我县通过举办各种科技培训班以及选调党员示范户科技种养户参加区市举办的各类培训班学习，不断增强示范户致富的本领。至今，全县已有名党员熟悉掌握两门以上实用技术名党员获得绿色证书户成为科技示范户户党员户成为带头示范户。这批党员示范户科技示范户，成了致富奔小康路上的先遣部队，在他们的牵头带动影响下，全县广大农民信科学学科学用科学，齐头并进，共奔小康。五农业产业结构的调整进步加快，推动了农业产业化进程。通过开展五村两规范带头活动，全县各种类型的联合体蓬勃发展，目前，全县建成万亩甘蔗万亩桑园万亩金银花亩佛手瓜苗万亩珍珠糯玉米多亩木瓜及养殖等六大特色产业基地，推动农副产品加工业的长足发展，目前全县已有近家企业从事农副产品的加工和销售，仅蚕茧金银花玉米销售收入就达万元。六深化和拓展树组工干部形象集中学习教育活动取得明显成效。在开展深化和拓展树组工干部形象集中学习教育活动中，我们从严从细从实抓好活动的每个环节，取得了明显的效果，组织部门思想政治和作风建设得到进步加强，广大组工干部把在学习教育活动中激发出来的政治责任感和使命感转化为推进工作的强大动力，促进各项组织工作的顺利开展。三存在的主要问题在充分肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，我们的工作与县委和广大干部群众的期望相比，与新形势新任务的要求相比，还有差距和不足。主要是工作发展还不够平衡，有的工作布置多，抓