并从细节方面着手，抓站班卫生文化氛围饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨和谐。三是开展丰富多彩有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。五充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在爱心帮困基金捐款活动中，职工全部参加，共计筹集爱心基金元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款余元。并利用三八五五四等节日，组织开展了拔河，卡拉，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在三八妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。通过半年来的努力工作，我们虽然取得了定的成绩，但与党委的要求相比还有定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上个新台阶。全文完年月日监督和制度建设，从制度上和体制上设置警戒，鼓励群众和党员之间互相监督，党员和党员之间互相监督，形成良好的制度约束体制再者是树立全心全意为人民服务的思想，坚持为群众着想，强调坚持以人为本，把最广大人民群众的根本利益作为切工作的根本出发点和落脚点，认真解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。在年的组织生活中，党支部认真贯彻党中央和学校党委的指示精神，积极开展各项学习和实践活动，提高了党员的基本素质和理论修养，也使党支部的凝聚力和战斗力进步加强，展望年，我们坚信在党中央学校党委和后勤党委的领导下，后勤基建管理处党支部定会更加团结，更加奋进，努力为学校的发展建设事业做出贡献。篇二上半年来，在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神，届六中全会精神，社会主义荣辱观论述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员时间内容检查四落实。为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关管理人员经常深入生产线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难患病职工组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，体现人性化管理。为了营造良好的生产氛围和舆论声势，我们结合优质服务年的开展，实现了班组科室的微机化管理，配备了专职计算机极推进党建工作。为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的项重要学习内容，传达中央和省市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。二为了使新班子建成个高效团结的班子，我们重点抓了四个方面工作抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神三抓领导，使作风建设有了明显成效四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。三我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观人生观世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统思想，团结协作，形成了个团结向上的领导集体。四结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。四努力保持文明创建成果。为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作是针对今年生产任务网络管理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速及时的传递。二是将新闻宣传政研论文任务分解到部门站班个人，并由工会主席主抓宣传工作。三是通过提高新闻稿件奖励标准，激发了职工的写作热情。截止月日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件余篇。营造了开拓进取昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。二。落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。为切实提高管理水平，加强作风建设我们是开展了以增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业谋发展思进取争流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。三全面落实党员教育，积委会计划生育综合治理离退休职工等工作工会妇委会工作坚持以人为本的科学发展观，在本所职工的生日当天送去元生日蛋糕券，为职工送上诚挚的祝福，感受工会的温暖。在我所新实验楼用房紧张的情况下，按照院工会的要求，利用原准备作实验室的房间建起了职工之家，购置了有关书报杂志及文体健身器材等。组织了春节跳绳跳棋踢毽子比赛等趣味活动，从所长书记，到离退员工都能踊跃参加，既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康积极参加省工会组织的运动会和院工会院妇委会组织的各项活动，并获女子集体项目第名项个人第二名项和个人第三名项的好成绩积极参加建国周年和院创建周年庆典活动，为迎接建国周年有六名职工参加院合唱团组织本所职工参加院训锦句征集活动，共收到条，从中挑选出比较优秀的条呈报院庆筹备办公室积极参加院里组织的爱国歌曲大家唱合唱比赛。计划生育和综合治理工作按照院有关部门的要求，认真落实有关规定，加强管理，堵塞漏洞，保证计划生育和综合治理各项目标的全面落实。落实今年新颁布的省职工生育保险办法，积极缴纳的生育保险费，生育保险费用于支付符合国家和省计划生育政策规定的女职工生育医疗费职工实施计划生育手术医疗费等相关费用对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查，严把三证关，对苗头问题，积极采取有效措施予以妥善解决。对防火防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置有值班有检查搬新楼期间，做好安全保卫工作，在检查老办公楼中发现部分消防器材老化，所里立即派员购置消防灭火器消防水带进行了更换。同时，积极配合郑州市消协进行防火防盗知识讲座，普及消防知识完善落实了规章制度，今年月份制定了职工岗位纪律制度规定，进步强化了我所职工的岗位纪律，完善了考勤考核办法，转变了工作作风，提高了工作效率，促进了我所又好又快发展。离退建设等四个问题上形成共识找准方向明确措施。就从自身岗位如何推动学校发展，如何通过本人工作达到管理育人服务育人进行讨论，达成共识。党支部结合我处实际工作，查找差距，制定精细化管理方案。全体党员结合自身工作岗位，查找与管理育人服务育人要求之间的差距，研究制定精细化管理方案，落实服务措施和细则。根据精细化管理方案，在全体党员和全体工作人员中开展强化服务意识，提高服务质量的活动，充分发挥党员干部的模范带头作用，发挥党组织的先锋和带头作用，积极探索管理规律，改进管理方法，营造管理育人服务育人的工作氛围，为和谐校园建设贡献力量。三建设标杆党支部，发挥模范作用后勤基建管理处党支部为创建标杆党支部，结合支部特色，紧密围绕处里的中心工作，强调党员干部率先垂范，带动全处齐心协力，共同参与，促进后勤基建管理处各项工作的精细化管理，努力提高科学管理水平。