成功劝返人员余人，值班时间，赴京上访人员情绪稳定，无重大事件发生。完成了上级组织及综治办交办的其它工作任务。年来，接待群众来访多人次，接到交办信访事项件，及时办结率。局机关及直属单位党员国家工作人员没有出现赴省进京上访的事情的发生。无治安案件政治案件，无法轮功顽固分子散播谣言及新法轮功练功人员产生，无其它重大责任事故发生，社会安定团结与政治稳定。回顾今年的信访维稳工作，我们深刻体会到我们必须认真学习宣传贯彻执行党和国家省市区的方针政策法律法规，紧紧依靠区委区政府的正确领导，在业务部门的支持指导下，满腔热情，努力踏实工作，只有这样，我们才能搞好社会治安综合治理工作。以后，我们将发扬成绩，学习先进，克服不足，脚踏实地，争取把这项工作做得更好,全文完年月日到位。把综治工作纳入工作总体安排，同部署同检查同落实同考核。建立把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导齐心协力配合抓的领导机制。三是完善考核监督机制。将综治工作纳入年度考核内容，与建设系统各单位签订了综治责任书，以确保级对级负责，级督促级落实，切实担负起保方平安的政治责任。二抓好宣传教育，为综治维稳工作营造良好氛围六五普法全面实施，制定了年度计划，开展了依法管理和依法行政工作，组织干部职工学习了治安管理处罚条例及与工作相关的各项法律法规，要求单位职工做到学法懂法用法，坚持依法行政，单位职工积极参加年度普法考试，参学参考率成绩合格率均为。通过普法学习，干部职工法律知识增加法律意识与素质提高，干部职工和家属子女的治安防范意识。干部职工遵纪守法行为文明关系融洽团结互助邻里和睦。三抓好重点工作，为综治维稳工作目标的实现提供了保障安全生产管理体系进步健全。是从市区局属单位安监人员自上至下层层签订了安全生产责任书，量化考核，把安全生产的监管工作职责落实到位。二是抓好了安全生产宣传，通过开展安全生产月等活动，累计发放安全宣传资料余份，安全生产意识深入人心。三是加强了安监人员培训，今年协助市局申办农民工学校两所，培训农民工余人次，签定砼工木工钢筋工等技术工种余人次，在建工地农民工持证上岗率较去年有明显提高。四是施工现场监督进步加强。在建工程项目建立了安全生产隐患台账。发现隐患立即通知责任单位进行整改，经验收合格后才发放复工通知准予复工。由于重视安全生产，文明施工，今年以来，我局所辖工程项目无重特大安全事故发生，万人死亡率为零。狠抓上访突出矛盾，解决上访难题。积极排查协调处理矛盾，加快背街小巷工作建设进度。背街小巷改造牵涉民生问题，处理不善会引起居民上访。今年市里核批积极做好政策宣传，帮他找回了有关材料，并就他的问题与民政部门沟通，政策允许解决的尽快解决，不能解决的进步做好工作，该同志目前思想稳定，打消上访念头。做好上访老户稳控工作。清欠工作，狠抓落实。今年以来，农民工清欠问题有所回升，我局共收到投诉十余件，我们是班子不散，清欠办仍有专人负责这项工作。二是狠抓清欠突出问题。区政府与各乡镇签订了清欠工作目标责任书，并交付清欠保证金，纳入年终考核范筹。今年我局收到永州市弘电电子项目工程拖欠鲁跃东等农民工工资典型案例件，我们配合有关部门迅速处理到位，为农民工兄弟追回工资余万元。抓好重点部位安防工作。在办公楼人口聚集区，安装了防火器材，财务等要害部位设有防火防盗设施，人防技防水平得到不断提高。四抓好民调责任落实为民调顺利开展提供了基础今年我区民调工作开展后，我局是成立了局长为组长，分管领导为副组长的领导小组，成员由局属各单位负责人组成，并由黄永勤同志负责落实各项工作二是按照年初党组分工及联系点，落实相关责任并与年终考核挂钩三是建立了电话信息库工作，上报有关人员移动电话及固定电话四是对民条知识进行了宣讲和培训，开展了走访活动。五是组织建设系统干部职工家属参照省里模式进行了上下半年的的模拟民调测评，为做好省民调测评奠定了基础。五抓好平安单位创建，确保了治安秩序良好。年初，成立了平安单位创建工作领导小组，并成立了办公室，平安创建办公室制定了创建实施方案，办公室做到了六专即有专室专桌专柜专栏专牌专档，创建各种档案资料做到了十有。机关治安秩序良好，民间纠纷得到及时调处无群众性闹事械斗集体上访无黄赌毒等丑恶现象无治安案件政治案件和刑事案件发生。六抓好其他工作的顺利完成上级领导交办的各项任务区建设局结合自身的业务工作性质，积极主动配合政法部门搞好社会综治维稳工作，按至年城区背街小巷改造计划总共条，总投资万元，其中年计划条，总投资万元。任务重，时间紧，各级领导现场办公，解决突出矛盾，加快了项目进度。今年已开工项目条，其中条已经完成，其余条年内可以开工建设二是做好保障性住房建设矛盾调处工作，今年我区计划申报零陵水泥厂等棚户区改造项目套,。达福鑫等公租房套。我们抽调干部职工余人，组成个工作组，深入各项目对涉及的矛盾逐排查处理，为我区保障性住房建设提供了保证。目前我们从省里争取住保资金余万元，已完成零陵水泥厂项目改造栋套，湘江纸业四栋套房已至层盖板黄泥井市场改造已完成，达福鑫奔腾彩印公租房建设已进入招投标程序，即将进入主体施工。三是重大节假日及特别防护期期间，按照党组成员分工及联系单位，对所属范围内的上访老户组成稳控工作小组，实行小时监控，保证了稳控对象稳控在当地。我局今年收到省长信箱反映西南花园清华苑交房无验收乱收费区长信箱网友刘勇反映凤凰园春江路超越小区水和交通问题的信访件余件，我们对每件信访件都组织专人调查处理，对能够给予办理的立即着手办理，对时不能办理的，认真做好宣传解释工作，获得了群众的理解与支持。如超越小区的交通问题，我们调查了解情况后迅速与市公交公司等有关部门衔接，通过多方努力，现已开通途经该区域的凤凰园至河东路公交车。做好重大节日及特别防护期综治维稳隐患排查。春节五十及省市区党代会特别防护期前后，我们按照上级有关部门的要求，对综治维稳安全隐患逐排查，年以来，共计排查出影响综治维稳安全隐患余起，建立台账，采取措施，消除隐患。八公司复退军人安抚工作做好转业军人伍，由于退伍待遇落实问题要到省里上访，我们方面与公司领导衔接要他们做好稳控工作，方面我每件奖励元。镇人民调解委员会成功调解的重大纠纷，每件奖励元未调解成功但及时向区级部门报送信息，并有效落实稳控的，每件奖励元做好法制宣传教育，成功引导其依法进入诉讼程序的每件奖励元。信息奖励，是指镇综治中心开通信访举报热线，接受广大市民对于有可能影响乡社会安全稳定的苗头问题，特别是异常上访群体性事件信息的举报，经确认属实，视情给予元不等的奖励。据统计，两项制度实施以来，镇村共化解社会矛盾纠纷多件，镇政府共发放奖金近万元。三坚持领导带头办访制度，积极化解突发疑难问题。是实行领导接访制度。确定每周由名主要领导在镇接待上访群众，周二至周五每日安排名班子成员接访，周末两天由值班领导负责接访。同时，在个工作片分别设立联动接访点，由片领导每月次蹲点接访，同群众进行面对面的交流。二是实行领导包案蹲点联系制度。对重大疑难问题，按照属地管理归口管理原则，由分管领导和片领导包案对重点信访村居，由班子领导蹲点。年以来，名班子领导共蹲点联系村居个，包案起。截止目前，已成功化解起，其余起均有效落实稳控。三是实行领导督访制度。对已经发生的上访事件和可能引发上访的新问题，迅速落实四定三包，即定人员定方案定时间定责任，包案件调查包问题处理包人员稳定。明确驻村干部为第责任人，片长为第二责任人，限期整改，确保稳控，分管领导片领导定期督查案件进展，确保小事不出村大事不出镇四实行信访工作专班制度，落实重点人员长效管理。针对辞退民师复员军人等特殊群体中的信访挑头人，按照镇村联动警民联控和事班的原则成立信访长效工作专班。专班由四方面人员组成，是镇分管领导片领导综治中心精干力量，以及涉及村驻村干部二是派出所政治坚定热心公益能力水平强的户籍民警矛盾突出破难不力的村居，由质询领导小组牵头，组织村民代表召开质询会议，让驻村干部当面接受群众质询，现场解答群众疑问。二是加强对镇村党员干部的纪律约束。对党员干部和公务人员参与过激上访的，由组织纪检部门找谈话，要求其退出上访，并主动做好亲戚朋友周边群众的思想工作对坚持违法上访触犯党纪条规的党员干部，依党纪条规严肃处理。三是加大对违法上访行为的打击力度。对无理取闹煽动群众闹事的，由公安部门依法严肃处置存在打砸抢等过激行为触犯刑法的，坚决追究其刑事责任对进京赴省上访或引发群体性事件，影响恶劣的，坚决采取拘留办班等强制手段对存在违章建筑计划外生育不正当经营的违法上访对象，通过城建安监税务计生部门，严肃执法，依法打击。我镇对名越级上访人员采取法制学习班措施，取得明显成效。经过几年来的工作实践，我镇的信访工作取得了长足的进展，具体表现为关系更顺畅网络更健全机制更完善手段更丰富。我们深知，信访工作是项长期工作，需要不懈的努力。我们的信访工作虽然取得了些成效，但与上级的要求，与其他先进单位相比，还有很大差距。今后，我们将继续创新信访机制，夯实基层基础，不断将信访工作推向深入，努力营造和谐稳定的社会环境。综治维稳信访工作总结年来，在区委区政府的正确领导下，在区政法委关心支持下，我局广大干部职工以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，树立科学发展观，开拓进取求真务实，综治维稳信访工作目标顺利实现。抓好组织领导，为综治维稳工作提供组织保证局党组对综治维稳工作高度重视，把综治维稳工作摆上重要议事日程，个季度召开次综合治理工作专题会议，听取工作汇报，研究解决存在问题。是建立组织机构，制定。建立和完善综治领导小组，