职干部总数的，培训农村党员干部人，其中举办科级领导干部轮训班期，培训人举办科级领导干部三个代表重要思想专题学习班期，培训人举办科级以下公务员培训班期，培训人举办企业经营管理者培训班期，培训人举办专业技术人员培训班期，培训人举办非中共党员干部培训班期，培训人举办理论骨干培训班期，培训人举办妇女干部培训班期，培训人举办基层团干培训班期，培训人举办农村党支部书记村主任培训班各期，培训人，达到了每年培训在职干部五分之的要求，超额完成了培训任务。另外，上派了名县级领导干部名科级领导干部名中级以上职称的专业技术人员参加省市委党校的培训，有名县级领导参加了市委组织部市委党校举办的三个代表重要思想轮训班，全面完成了上级的调学任务。二主要做法着力抓好集中正规化培训全文完年月日的针对性和可操作性。三在教育培训的能力建设上给力。充分发挥省国资委干部培训中心的主阵地作用，加强设施配套，盘活保障资源，进步提高了教学保障能力。采取党政机关领导学院专家教授企业领导人员三个批的方式，加强师资队伍建设，建立教育培训师资库，提高了授课保障能力。注重加强培训管理，建立培训机构统管班委考勤协管学员承诺自管的管理制度，推行学风建设督查员机制，营造良好的教育培训环境。注重教育培训工作总结评估，建立交流中共勉总结中提高评估中推动整改中落实的评估机制，推动教育培训任务落实。落实培训费管理规定，建立培训计划编报和审批制度，严格培训经费开支范围和标准，加强培训费规范管理，进步提高了培训质量和效益。年来，省国资国企教育培训任务较好完成，教育培训质量效益不断提升，主要得益于省委组织部的有力指导，得益于省属企业州市国资监管机构的积极配合，得益于相关党政部门院校和培训机构的大力支持。年来的教育培训工作实践，也让我们更加深入地认识到国资国企教育培训工作必须紧紧围绕建设学习型服务型创新型的马克思主义执政党这条主线不动摇，必须紧紧围绕培养造就党和人民需要的好干部这个目标不动摇，必须紧紧围绕服务于国资国企改革大势服务于国资监管大局服务于干部职工出彩这要求不动摇，始终坚持强化理论武装强基固本，始终坚持加强党性教育修身正心，始终坚持增强能力素质提质增效，加强组织领导，加强科学统筹，加强能力建设，加强投入保障，才能确保教育培训方向目标不偏标准要求不降，真正取得实实在在的效果。回顾年来的教育培训工作，取得了定成效，但也还存在着些影合十八届三中全会精神新轮国企改革和国资监管工作的实际，以提升业务能力和综合素质为目的，开展政治理论党性教育国资监管实务和知识更新方面的培训。四是举办两期反腐倡廉和党性教育培训。依托杨善洲精神老山精神，抓好理想信念教育，强化政治纪律，加强反腐倡廉建设，引导干部严格自律遵守纪律不谋私利。省属企业经营管理人员培训。是进步落实云南省省属企业人才发展规划纲要年云国资党企管号文件精神，根据省委组织部年云南省干部教育培训规划制定省属企业经营管理人员培训规划。二是在前面三期成功经验基础上，结合国资监管工作需要，依托中国浦东干部学院中国大连高级经理学院等知名院校，分别在月份和月份举办两期云南省属国有企业领导人员能力提升研究班三是举办期省属企业组织人事部门负责人培训班，进步提升省属企业组织人事部门领导的素质能力四是举办期省属企业财务总监能力提升培训班，进步提升省属企业各级财务总监总会计师和财务部门负责人的能力素质。篇二组织部干部教育培训工作总结范文今年干部教育培训工作，在县委的正确领导下，根据市委组织部提出的任务和要求，结合我县实际，以兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮为重点，全面启动大教育大培训工作，取得了定的成效。现总结报告如下基本情况全县共有干部人，其中中共党员人，大学本科以上学历人，大专学历人，中专学历人，高中及以下学历人。年，以县委党校县行政学校为主阵地，举办各类培训期，培训在职干部人，占在教育培训工作深入发展的矛盾和问题是国资国企内部师资力量的挖掘还不够，师资力量的培养和使用离三个批的要求还有定差距二是少数干部参加教育培训的意识不强，观念陈旧安于现状，将教育培训作为繁忙工作的调剂，不为学习为休息，不为交流为交际，致使教育培训流于形式效果不好。三是省属企业干部教育培训工作还存在培训力度不够范围不够广和层次不够均衡等问题。年，我们将严格按照全国全省关于干部教育培训工作的系列重要部署，认真贯彻年云南省干部教育培训规划年云南省国资委干部教育培训规划，在省委组织部的指导下，在干教处的支持和帮助下，科学制定年度培训计划，做好教育培训工作国资监管系统干部培训。是在北京大学举办期云南省国资监管系统领导干部能力素质提升培训班。以全省国资监管系统，含个州市的国资委领导和业务骨干为培训对象，围绕十八届三中全会精神，以深化国资改革促进企业发展和解决深化国企改革重点难点问题为主导，开展国企改革发展混合所有制现代金融国际化经营资源整合资本运营风险管理等方面的前沿理论和典型案例的培训。二是在厦门大学举办期监事会人员能力素质提升培训班。以省国资委和州市国资委监事人员，以及省属企业职工监事为培训对象，围绕财务监督的核心，握出资人监督定位，进步加强监事会工作，增强监督的有效性，开展宏观经济投融资管理资本运作现代企业制度与公司治理财务管理内部控制和风险管理法律和境外资产监管等专业知识的培训。三是依托云南省国资委干部培训中心举办两期云南省国资委干部素质能力提升培训班。结领导人员能力提升培训。按照省委组织部具体部署，参照省委中青班培训模式，联合省委党校承办企业领导人员能力提升研究班期，分省委党校大连高级经理学院和浦东干部学院三个阶段实施，调训企业领导名。开展以老山精神杨善洲精神等为主题的理想信念教育，进步洗礼精神灵魂开展以三个发展三大战役产业转型升级等为主题的省情企情教育，进步明确省属企业发展形势和机遇开展以企业核心竞争力提升企业发展战略等为主题的战略思维培训，进步提升战略管控和经营管理能力开展以知名企业案例教学省属企业现场调研学员论坛专题研讨等教学活动，参训人员领导能力进步提升。二着眼全面覆盖，强化州市国资人员帮带指导培训。按照教育培训在国资监管中先行实现全省覆盖的目标，积极做好州市国资监管机构干部教育培训工作的协调与支持工作。帮助迪庆州国资委协调落实国资国企干部培训师资和培训专题，选派名委机关业务处长名知名教授赴迪庆开展国资监管业务理论辅导。先后举办企业上市政策与实务内部控制规范产权管理登记资产评估相关政策法规考核分配制度体系国资监管能力提升等培训班期，培训州市县国资干部余人。积极协调争取沪滇对口帮扶合作项目，组织州市国资监管机构名干部赴上海参加了国企改革与发展培训，进步提升了州市县国资干部的政治定力改革动力和监管能力。三着眼监管有力，加强本级机关干部业务提升培训。采取请进来传真经送出去长见识沉下去经风雨网络学拓视野等方式，加强委机关干部业务能力培养。围绕提升宏观把控能力，组织名干部参加全国国资系统指导监督培训质量的重要手段，不断强化培训需求调研，不断强化培训统筹设计，不断强化培训能力建设，促进国资国企培训科学发展。在教育培训的需求导向上着力。始终紧贴全国全省干部教育培训工作规划和年度工作要求，将委机关教育培训工作匡在规定范围内，严格落实理论武装党性教育能力提升和知识更新等培训内容始终紧贴国资国企改革的新形势新任务，反复强化党的十八大十八届三中全会关于国资国企改革内容的培训，着力抓好省委号文件的学习贯彻落实始终紧贴省属企业面临的经济下行压力大重化企业亏损严重的严峻形势，突出抓好稳定经营深化改革转型升级完善监管企业党建和自身建设个方面重点难点热点问题的专题培训始终紧贴年度国资监管工作的新特点新要求，坚持需求牵引服务国资按需施教原则，在教育培训与工作业务的结合上下功夫，狠抓国资监管能力培训。二在教育培训的统筹规划上发力。认真梳理近年来新提拔干部教育培训情况，对未达到标准要求的列出补训计划并抓好落实，为干部补齐培训短板和提拔缺项夯实基础。制定年省国资委机关干部教育培训工作规划，强化以理论武装国资国企改革知识更新和能力提升为主要内容，突出以完善配套拓宽渠道灵活方法强化保障为主要措施，理清了培训目标，细化了培训内容，明确了措施要求。制定云南省国资委年培训实施方案，明确年度培训任务要求，抓好方案贯彻促进年度培训任务落实。制定干部任用条例学习贯彻习总书记系列重要讲话精神省属企业领导人员能力提升研究班干部在线学习等培训方案，注重宏观筹划和微观组织，增强了国资国企干部职工培训，选派名处级以上干部参加中央省委部门举办的经济转型升级创新驱动发展战略财税体制改革理想信念教育等系列培训围绕增强安全防范意识，选派名机关干部分别参加了全国国资监管信息公开信息安全实务培训，开展了全委干部职工消防业务培训围绕提升监管业务水平，举办期监事会业务能力提升培训，依托省国资委干部培训中心举办期委机关干部能力素质提升培训围绕新岗位职责要求，举办新提拔处级干部新进委干部培训各期围绕加强基层工作经验能力，选派名干部担任新农村工作队领导和成员，名干部挂任扶贫挂钩点副镇长，名干部完成挂任副县长锻炼围绕干部多样化知识需求，组织全委干部完成年度网络在线学习任务，选派名干部参加自主选学，多次组织参加了企业的视频培训。四着眼全面发展，狠抓企业业务骨干联动协同培训。按照企业教育培训工作纵深推进横向拓延的要求，加强企业业务部门领导和骨干的培训。开展省属企业出国境管理工作培训，进步规范了企业出国境管理工作举办学习贯彻中国共产党发展党员工作细则培训，进步强化了发展党员的标准意识程序意识和纪律意识联合省金融办省证监局举办省属企业新三板挂牌业务培训，为推进企业公司制和股份制改革奠定了基础举办省属企业考核分配工作培训，着力推进了企业考核分配制度体系的贯彻执行开展省属企业纪检监察案件统计人员专题培训，深入解答案件统计疑难问题举办群众工作业务骨干实务培训，提升省属企业群众工作队伍理论素养和业务素质。三突出培训管理这个抓手，国资国企干部教育培训的水平进步提高坚持把加强培训管理作为推进教育培训工作落实提高教育培办示范班带动学依托机构轮训学分期分批统筹学企业联合互动学等方式，突出重要精神重要文件重要政策的学习理解和贯彻执行，着力加强党性修养和理想信念。持续抓好中央和省委重要会议精神的学习贯彻。坚持把十八大十八届二中三中四中全会精神的学习贯彻作为干部教育培训的必修内容，贯穿于年度教育培训工作的始终，开设相应课程，设置相应专题，做到了年度计划有安排阶段目标有部署每期培训有涉及。联合省委党校举办企业基层党组织书记培训班，重点开展十八大十八届三中全会省委九届七次全会精神和企业党务工作实务等专题解读，省国资委党委管理的省属和驻滇企业名基层党组织书记参加培训组织举办入党积极分子培训班，户企业的名人员参加，进步统了思想深化了认识，坚定了党员干部的道路自信理论自信制度自信。二认真抓好习总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。坚持手抓委机关手抓省属企业，力求在用习总书记系列重要讲话精神武装头脑指导实践推动工作上取得新成效。邀