打棍子，不扣帽子。由于每位干部职工都能够从工作实际找根源，查问题。并且针对自己的问题都提出了整改措施。通过认真的自查和整改，全体干部职工思想观念明显转变，作风纪律明显加强，日常管理明显强化，实干精神明显增强。全文完年月日工作的实际，进步加强了组织领导。是制定了作风纪律整顿工作实施方案。为做到有组织有计划有目的开展好作风纪律整顿工作，及时制定了作风纪律整顿工作实施方案二是组织干部职工召开会议，学习了总队支队工作实施方案。并进行了会议传达，使每位干部职工明确了开展作风纪律整顿活动的制度措施和目标意义三是健全了组织。组长由钟海平朱震担任副组长由刘自才担任成员由梁智杨泳陈彬姜维杨瑾组成。下设办公室由刘自才负责。由于健全了组织机构，使作风纪律整顿工作加强了领导，也使该项工作得到有效的开展。二强化学习，提高认识为进步加强作风纪律整顿工作，能够把作风纪律整顿工作按步骤阶段扎实稳妥地开展好，具体开展了如下工作坚持学习领会，作好笔进步强化了作风纪律整顿的学习效果。三开展自查，强化整改通过学习，结合各自工作的实际，开展了作风纪律的自查自纠工作，并按要求实事求是地开展有针对性的自查工作。首先，开展了大队自身存在问题的自查工作，在自查工作中发现组织学习方面抓的不够工作抓大不抓小执行制度偏松。对以上存在的三个问题，大队进行了认真的分析和整改。针对以上问题，是在学习上坚持加强自学，坚持写好读书笔记，切实把学习抓紧二是注重工作方法，发挥干部职工爱岗敬业的精神，在工作上做到抓大还要抓细节，切实把工作做实做细三是在制度执行上，坚持按制度办事，按制度管人，做到在制度执行上人人平等，特别在工作上做到从严从紧执行好每项工作制度，并加强制度监督，通过以上措施使问。为使全体干部职工能够认真学习领会好作风纪律整顿工作的重要性和必要性。坚持队委会组织学和个人学相结合，把作风纪律的要求，内容完整地学习好，要求干部职工写好作风纪律读书笔记，并按要求把学习笔记交到了纪检员处，进步加强了学习的自觉性。组织作风纪律各项制度的考试。为把作风纪律整顿的各项制度做到入脑入心，开展了作风纪律整顿活动制度的考试，通过考试大家不但在思想上有了认识提高，在行动上有了明显的转变。组织开展好作风纪律整顿工作心得体会。为达到学习的目的，在组织学习中，大队干部职工全部通读了实施方案和总队作风纪律的督查工作制度，为了巩固学习效果，每位干部职工都写了篇字以上的作风纪律活动心得体会，并集中装订成册，以备检查。通过各种形式的学习，开展批评与自我批评三是各分管局长与分管股室所召开座谈会，通过谈心交流，认真查摆个人存在的问题。通过多渠道多形式查摆认真剖析，归纳总结出以下五点问题是常以工作忙为借口，不注重学习，而且学习比较片面，偏向于学习涉及本股室相关业务的知识，对其他业务内容缺乏全面系统的学习，流于知半解，致使业务水平得不到提升二是税干的事业心责任心不够强，工作不热情态度不积极，精神状态不振，缺乏大局意识和整体意识三是在税务执法中应用税务执法文书应用法律条文不准确，执法程序不规范四是不能严格遵守机关工作制度及其他制度，迟到早退上班时间玩游戏现象时有发生，制度执行不力五是工作安于现状，按部就班，只按照上级的要求开展工作，上级要求做什么就做什么，没弊病，比如应用法律条文不准确，执法程序不规范现象，要严格按照新税收征管法及其他税收法律法规的规定执行。对于解决不了的问题要及时请示汇报，做到让组织放心，让纳税人满意。四是树立大局意识责任意识，严格遵守机关工作制度，要把它作为规范自己行为的个标尺，没事不迟到，有事请假条，下班娱乐不能少，上班游戏不能要。五是在工作中要树立敢为人先的思想，要有敢想敢干敢拼的思维，冲破固有的思维模式，在工作中多赋予其不同的理念，广开思路，不等不靠，充分发挥自我能动性，从而使工作在原有的基础上不断提升。作风纪律整顿工作总结二健全组织，加强领导根据高速公路管理支队开展作风纪律整顿活动实施方案总队风纪风貌督查工作制度并结合本大队开展作风纪律整顿创新意识，工作中不善于挖掘新亮点。四落实整改，边整边改针对查找出来的问题，各股室所分局进行了认真研究，制定整改措施，坚持先易后难急事先办，焦点先改的原则，加大整改力度。是对政治业务学习要有个全新的认识，不能只对涉及自身工作的知识进行学习，而不涉及其他，要对税收知识进行全方位的学习了解，熟悉并掌握每个税收知识点，力争做到无论是税政社保还是稽查知识都要样样通，样样精，无论到哪个岗位上都要做到得心应手游刃有余。二是摆正心态，力争打造阳光心态，即知足感恩达观的心态，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿不比奢华，要比就比贡献的大小，要比就比知识的多少，珍惜眼前的生活，珍惜现在的岗位，做到知足常乐。三是坚决杜绝在税收执法中存在的诸强领导月日旗局召开机关作风纪律整顿动员大会，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了安排部署，成立了以李局长为组长，各副局长纪检组长为成员的机关作风纪律整顿工作领导小组，制定下发了地方税务局加强作风纪律整顿工作实施方案，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了详细的部署和安排，以此提高全体税务干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识，明确机关作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进步调动全局干部参与整顿的积极性和自觉性。二认真学习，提高素质在机关作风纪律整顿集中学习阶段，旗局坚持工作学习两不误，每天利用小时的时间，学习了公务员法领导干部廉洁从政若干准则，地方税务局机关工作制度观了反商业贿赂形势与讲座切为了群众的利益全国纠风工作成果专题片。全体税务干部按时参加学习，人人记了笔记。通过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能认识到这次整顿不是整哪个人，而是为了提高全局素质，是为了改进作风，提高行政效能，是为完成全年税收工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高，在思想上有新的统，均能正确对待整顿，从而使这次整顿得以顺利开展。三扎实整改，不走过场机关作风纪律整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风纪律等方面存在的问题。为此，旗局机关作风纪律整顿小组进行认真研究部署，从三个方面查摆存在问题是李局长同我们班子成员谈心交换意见，共同解决存在的问题二是召开局务会议，查摆各股室所分局存在的问题，年作风纪律整顿工作总结作风纪律整顿工作总结机关作风纪律整顿工作开展情况我局机关作风纪律整顿活动从月初启动以来，本着高起点谋划高标准定位高质量推进的工作原则，全系统名干部职工全部参加了机关作风纪律整顿活动。期间，全局各股室税务所分局累计召开座谈讨论场次，举办学习培训场次，撰写部门剖析材料篇个人剖析材料篇。高度重视，加强工作的实际，进步加强了组织领导。是制定了作风纪律整顿工作实施方案。为做到有组织有计划有目的开展好作风纪律整顿工作，及时制定了作风纪律整顿工作实施方案二是组织干部职工召开会议，学习了总队支队工作实施方案。并进行了会议传达，使每位干部职工明确了开展作风纪律整顿活动的制度措施和目标意义三是健全了组织。组长由钟海平朱震担任副组长由刘自才担任成员由梁智杨泳陈彬姜维杨瑾组成。下设办公室由刘自才负责。由于健全了组织机构，使作风纪律整顿工作加强了领导，也使该项工作得到有效的开展。二强化学习，提高认识为进步加强作风纪律整顿工作，能够把作风纪律整顿工作按步骤阶段扎实稳妥地开展好，具体开展了如下工作坚持学习领会，作好笔弊病，比如应用法律条文不准确，执法程序不规范现象，要严格按照新税收征管法及其他税收法律法规的规定执行。对于解决不了的问题要及时请示汇报，做到让组织放心，让纳税人满意。四是树立大局意识责任意识，严格遵守机关工作制度，要把它作为规范自己行为的个标尺，没事不迟到，有事请假条，下班娱乐不能少，上班游戏不能要。五是在工作中要树立敢为人先的思想，要有敢想敢干敢拼的思维，冲破固有的思维模式，在工作中多赋予其不同的理念，广开思路，不等不靠，充分发挥自我能动性，从而使工作在原有的基础上不断提升。作风纪律整顿工作总结二健全组织，加强领导根据高速公路管理支队开展作风纪律整顿活动实施方案总队风纪风貌督查工作制度并结合本大队开展作风纪律整顿