1、利。既让很多经营者认为，企业实力强产品质量好不纵容亲属和掮客插手人事安排。这桩桩件件，都应该有严格的制度纪律和监督。可惜的是，大多数干部慑于苏荣的威势，或主动逢迎，或随波逐流，使制度和纪律成了摆设。红包满天飞瓷器变土产的官场环境。不少同志谈到，八项规定出台前，江西些干部收送红包比较常见。在些人眼中，送不送收不收红包，成了是不是自己人的标志红包大小，成了衡量感情忠诚和信任度的标尺。于丽芳手术后在深圳疗养，许多厅级干部打飞的去探望，并送上红包。以至于谁送了记不清了，谁没送却清清楚楚。景德镇瓷器也成了送礼用的土特产，送收双方都拿土特产的幌子当遮羞布，心照不宣各得其所。办案人员形象地说如果名贵瓷器都成了土特产，在南非钻石就成了土特产。专案组从苏荣。
2、在忏悔录中写道我将自己主政的地方变成了亲朋故友谋取私利的经济领地，带坏了社会风气，也害了亲友。于丽芳频繁插手土地出让工程建设招标投标，索取收受巨额财物。她成天往来江西各地，结交各色人等，许多干部商人竞相逢迎于大姐。其子多次插手土地工程项目，大肆收取好处费。现已查实苏荣有名家庭成员涉案，可谓夫妻联手父子上阵兄弟串通七大姑八大姨共同敛财。苏荣的亲属获取巨利，看似经济问题，根子还在用人上。些干部为了升迁或调整到重要岗位，不得不主动或被动为苏家的违纪违法行为大开方便之门。人前假反腐，掩饰人后真腐败。两面派，是不少江西干部对苏荣的评价。初到江西，苏荣就在干部大会上说我到江西是最后站了，希望离任时老百姓能说，苏荣这个人还行，还是做了些实事，我就满足了。
3、，老百姓对党有着深厚真挚的感情，无论任何时候什么情况下都没有动摇过。但是，苏荣到江西后的恶劣行径极大地伤害了老区人民的心，影响了党在人民心中的形象。苏荣及其家族形成了以卖官鬻爵违规用人为依托，以插手项目为渠道，以假反腐为掩盖的敛财手法苏荣在忏悔录中写道我算了下，副厅级以上干部给我送钱款和贵重物品的人数达多人。我破坏了党届前后。许多干部反映，苏荣说江西是他的最后站，其亲属更是将江西视为最后捞把的机会。年换届前，于丽芳就向不少商人干部讲，老苏快没权了，需要帮忙早点说。其后，已超过规定年龄的苏荣连任省委书记。这让苏家侥幸和紧迫心理交织，放手捞最后把。对把手的监管乏力。许多江西干部表示，把手太重要了，大权独揽却又缺乏监督，苏荣的问题社会上早有反映。
4、他没有点省委书记的尊严，只是批发官帽的商人。苏荣案发后，江西省纪委根据有关线索，立案调査名厅级干部与多名干部谈话。以至于当地坊间流传这样的笑谈，苏荣在外面的时候想提拔谁就提拔谁，在里面的时候想让谁下去就让谁下去。纵容亲属参与官，其妻常吹耳边风，直接站前台。其妻于丽芳方面让苏荣安排请托的干部，方面依仗苏荣的影响，直接给省市领导打招呼提拔使用干部，对于办得不得力的，还向苏荣施加压力。于丽芳收受领导干部钱款后，让苏荣提拔其职务，苏荣答应帮助解决，但未能如愿，于丽芳就和苏荣大吵大闹，苏荣只好辩解说我已经尽力了，别再闹了。于丽芳还经常以要不要老苏帮忙，暗示官员送钱送物。其子毫不逊色，多次插手江西干部任免。苏荣的其他有关亲属也曾应江西干部之托，向苏荣。
5、权独揽却又缺乏监督，苏荣的问题社会上早有反映，但上级发现不了同级不敢监督下级不敢抵制，群众不敢言不敢怒。年，集团董事局主席方为参与南昌钢铁公司改制，通过于丽芳等人请苏荣给予帮助。苏荣违反决策程序和议事规则，直接决定本应由省政府或省国有企业改革领导小组决定的事项，致使南昌钢铁公司的国有股权被该集团低价收购，造成巨额国有资产损失。些党组织和领导干部丧失原则不能依纪依法办事。从苏荣力排众议让姚木根成为副省级干部，明知陈安众反映多仍重用为省人大常委会副主任省总工会主席并兼任省政法委副书记，到违规强推南昌钢铁公司改制力大渗透性强，给江西政治经济社会带来相当严重的危害。严重扭曲用人导向，搞乱了干部思想，破坏了政治生态。多名江西干部表示用人是个核心问题。
6、。他还多次在会议上大讲反腐倡廉，细数亲属的情况，信誓党的优良传统和规矩，严重违反了组织人事纪律，涉嫌受贿犯罪，真是悔恨交加后悔莫及，现在说这切都晚了。综观苏荣全案。卖官鬻爵，用人唯财唯亲唯顺，搞团团伙伙，排斥异己，既是他严重违反政治纪律和政治规矩的突出表现，也为其亲属到处插手人事安排和经济活动路绿灯非法获取巨利创造了条件。卖官鬻爵毫无尊严，形成团团伙伙和人身依附。苏荣在忏悔录中写道正常的同志关系，完全变成了商品交换关系。我家成了权钱交易所，我就是所长，老婆是收款员。苏荣卖官，什么人都收，上至省级干部下至副县级干部什么东西都要，既有巨额现金也有名贵字画瓷器，连价值仅千元的小摆件也来者不拒办成的收，办不成的也收，还有收钱不办事的。不少行贿人讥。
7、其亲友处共扣瓷板画块，瓷瓶和其他瓷器件。连苏荣也在忏悔录中承认，自己简直成了瓷器经销商。苏荣全方位地毁坏江西的政治生态和经济社会发展环境苏荣作为省委书记，其腐败行为产生的示范效应传导效应，涉及面广影响每次到江西，都有干部抢着去接送宴请送钱送物。以改革为托辞，为个人说了算预留操作空间。苏荣打着干部人事制度改革的旗号，视组织人事纪律如无物，随意变更标准，用谁不用谁，都拿改革说事，其实是搞个人专断。面对全省建立厅级后备干部库，新提任厅级干部必须从后备干部中产生的规定，苏荣在操作中屡屡突破，让很多干部极为反感，也让许多干部感到要提拔必须走好苏荣这条线。省发改委李为了请苏荣帮他解决提拔问题，送上价值数百万元的名人字画。排斥异己，逆我者亡，形成威势。。
8、苏荣对持不同意见的干部，公然打击报复，甚至擅自改变组织决定，让许多无心攀附的干部，也产生了不敢得罪他的心理。年月，时任省冶金集团公司董事长屠，对苏荣力主的集团收购南昌钢铁公司方案提出不同意见，苏荣在省委常委会已通过屠任省国资委副主任的情况下，违规搁置了屠的任职。苏荣有句口头禅叫纪委查你,经常用来恐吓震慑不听话的人。许多干部反映，正是苏荣的这种做派，给了亲属和身边人底气，抽走了旦地保证，没有亲戚在江西做生意，要求大家对打着他旗号的人不要理会，将虚伪和狡诈演绎得淋漓尽致。有人说，苏荣是人前反腐人后腐败。但很多同志都认为，苏荣连人前反腐也算不上，自己不干净，还能反腐败认定他在落实主体责任方面严重失职，点都不冤。些同志将苏荣的心态归结为，方面，自。
9、争形势依然严峻复杂的情况下，必须进步加强对把手的监督，抓住关键少数，严惩腐败，下大气力拔烂树治病树正歪树，使领导干部受到警醒警示警戒。要把纪律挺在法律的前面，把严明党纪体现到对干部的日常监督管理中，抓早抓小，发现苗头及时提醒，咬咬耳朵扯扯袖子动辄则咎，触犯纪律及时处理，不要使小演变成大问题。要加强对领导干部亲属的监管，防止他们成为不法人员围猎的软肋。全文完年月日届前后。许多干部反映，苏荣说江西是他的最后站，其亲属更是将江西视为最后捞把的机会。年换届前，于丽芳就向不少商人干部讲，老苏快没权了，需要帮忙早点说。其后，已超过规定年龄的苏荣连任省委书记。这让苏家侥幸和紧迫心理交织，放手捞最后把。对把手的监管乏力。许多江西干部表示，把手太重要了，大。
10、用人用坏了，其他的就都坏了。苏荣在江西期间，大肆卖官鬻爵，形成了负面的政治生态。很多干部不把精力放在工作上，而是整天琢磨苏荣喜欢什么。许多干部都谈到，与干出成绩苦熬资历相比，送礼行贿显然更简单更节省时间。特别是看到业绩资历不如自己的人，因为和苏家拉上关系得到重用，也开始走偏门。顺毛驴逆淘汰的示范和传导效应，败坏党风政风带坏民风。上梁不正下梁歪。苏荣的所作所为，示范和传导效应极为恶劣。许多同志谈到，送礼行贿的钱从哪里来凭工资显然不够，只能靠向老板和下级要，大多是用受贿来的钱去行贿，使腐败的范围层层传导呈几何式扩散。苏家带头巧取豪夺，加剧官商体现象，严重影响市场经济秩序和发展环境。苏家四处插手土地出让工程建设招投标，凡是搭上关系的老板无往而不。
11、提出提拔重用的要求。培养代理人，通过掮客卖官。围绕苏荣及其亲属产生了些买官卖官的掮客。这些掮客有真有假，四处寻找有买官欲望的干部，常说你也够条件了，花点钱，我介绍你和于大姐苏公子认识。社会人员郭和于丽芳熟稔后，经常插手人事安排，被称为地下组织部长。吉林私企老板王曾是苏荣的下属，他第次到江西时，苏荣就安排多名厅级干部宴请接风，之后多次将其介绍给有关干部，并要大家关照这位老弟。苏荣应王的要求提拔了多名干部，以致王苏荣案件心得体会精选优秀范文十篇导语年，全国法院依法审理令计划苏荣白恩培周本顺等批重大职务犯罪案件，党的十八大以来已宣判中管干部职务犯罪案件件。以下是小编带来的苏荣案件心得体会，希望对您有所帮助。江西是革命老区，为革命胜利做出了巨大牺。
12、搞腐败心里虚，很难管人另方面，故意把水搅浑，既方便浑水摸鱼又防止拔出萝卜带出泥。年以来，中央纪委查处的陈安众姚木根赵智勇等省级干部，江西省纪委查处的省委原主任李市委原书记陈市原市长丛省局原局长王等厅级干部，腐败行为多发生在苏荣主政期间，且都存在给苏荣送钱送物问题。苏荣案暴露出对把手任用监管和政治生态建设存在薄弱环节苏荣及其亲属如此猖獗，给苏家送钱送物的干部如此之多，为苏家违纪违法办事的地方和部门如此之多，原因究竟何在综合案情和有关同志的反映，有以下几点值得研究。选用把手应慎之再慎。苏荣所收贿赂中大部分发生在年换部抵制歪风的胆气，即使自己不想再提拔了，可也不想因得罪于丽芳等人出事。以用人唯亲唯顺为后盾，把亲属插手项目作为获取巨利的主渠道。苏。
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《苏荣案件个人心得体会》优秀十篇