届全面纯洁用人风气全员管理监督干部等方面着力建设支忠诚干净担当实干的高素质干部队伍，充分体现了从严从实选拔，真管真严监督的具体机制措施和实效。

三是创新型人才得到更加重视。

全市组织系统围绕服务创新驱动发展战略，坚持政策需求问题三个导向，在体制机制上重点人才引进上党管人才工作上取得重要进展，重视人才关心人才支持人才的氛围日渐浓厚。

全文完年月日本保障。

围绕建立基本组织，加大党组织组建力度，非公企业和社会组织分别新建党组织个个，覆盖率达。

围绕建强基本队伍，全力抓好村社区两委换届，名本土人才进入村两委。

围绕压实基本责任，认真落实全面从严治党责任实施办法，全覆盖开展区县部门高校国企党组织书记抓党建述职评议考核，全面从严治党进步向基层延伸。

套套固本强基的组合拳精准发力连环打出，全市基层党组织的政治功能和服务功能不断提升，党的执政基础更加坚如磐石稳如泰山。

筑巢搭台广开进贤之路治国经邦，人才为急。

年来，全市组织系统围绕服务创新驱动发展战略，坚持政策需求问题三个导向，务实育才聚才用才。

体制机制改革有新突破。

制发关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见，推出揽子开放度更大含金量更足的人才政策，人才环境更优化。

重点人才工程有新进展。

深入实施高层次创新创业人才集聚双创团队建设等人才专项，举办重庆国际人才创新创业洽谈会，全市引进高层次人才名，新增国家千人计划专家人。

持续实奋蹄。

年，全市组织系统必将以更严更细更实的作风，撸起袖子加油干，以优异成绩向党的十九大市第五次党代会和直辖周年献礼。

忠诚担当作为聚力服务大局心得体会二近日，日报刊登了忠诚担当作为聚力服务大局全市年组织工作综述，回顾了年全市组织系统的工作。

全市组织系统牢记总书记重要指示，始终按照中央要求和市委部署走对路扎实干，坚持聚焦主业精准施策，坚持稳中求进持续发力，圆满完成组织工作各项任务，为落实习近平总书记提出的个目标两点定位四个扎实要求提供了坚强组织保证。

认真阅读领会文章内容，突出了重庆组织工作年的几个特点是组织工作更加务实。

全市通过紧贴基层实际抓重点补短板强保障，务实推进三级服务中心和党群服务中心建设推广运用群工系统实施五个全覆盖助力脱贫攻坚三进村等等务实举措，让群众感觉到干部就在身边服务就在跟前，办事就是方便。

特别是，村社区便民服务中心全覆盖，园区商圈等非公企业集聚区建成党群服务中心，党群服务政务服务社会服务等资源下沉积聚，通过开设全科窗口，村居干部全全科教师全科医生培养等计划，有效解决基层人才短缺等问题。

党管人才工作有新高度。

开展重庆市有突出贡献的中青年专家杰出人才突出贡献奖评选，走访慰问专家万人次，组织专家研修疗养和体检人次。

功以才成，业由才广。

广开进贤之路广纳天下英才已成全市上下致共识，重视人才关心人才支持人才的氛围日渐浓厚。

怀德正心甘当善当人梯打铁还需自身硬。

年来，全市组织系统大力弘扬人梯精神，始终坚持从严治部从严律己从严带队伍，打造讲政治重公道业务精作风好的组工队伍。

强化忠诚教育。

把讲政治作为对组工干部的第要求，带头开展两学做学习教育，持续强化四个意识，引导组工干部忠诚对党为党护党。

践行公道正派。

大力倡行人梯精神，换届中明确五个决不要求，引导组工干部坚守正道秉公用权，甘于默默奉献，当好选贤任能守门员。

树立干净形象。

严格执行十严禁规定，逐岗逐人开展廉政风险排查，全员签订自律承诺书，筑起防火墙，防止灯下黑，引导组工干部追求高标守好底线，树立起可靠可信可敬的良好形象。

征程万里风正劲，重任千钧时期好干部标准，贯彻四个铁般要求，突出把好人选政治关和廉洁关，突出事业需要，扩大选人视野，重视基层实践，大力选拔低调务实少说多干敢于担当积极作为的干部，形成了组织关心干部干部关心工作的良好氛围。

全程严格组织把关。

认真贯彻干部任用条例，出台规范干部选任意见国企领导人员管理办法等制度文件，确保选人用人规范精密。

建立选人用人全程把关机制，干部调整充分征求意见反复比较研判深度考察考核全程把关监督，有效防止带病提拔。

全市共核查市管干部人选有关事项报告人次，筛查信访举报人次，累计审核干部档案万卷。

全力搞好三级换届。

把换届季作为未来发展的思考季全面工作的检验季继续前进的推进季，切实强化党组织领导和把关作用，改进推荐方式和考察办法，对所有换届对象开展六项体检，对拟提拔重用人选实行四必审核，对人事安排坚持六点线择优比选，着力提高民主推荐干部考察和廉政把关质量，区县乡镇村社区换届工作顺利完成，班子整体功能得到加强。

全面纯洁用人风气。

持续推进六个专项整治，超配副处级以上核心作用，突出政治属性，强化政治功能，注重政治引领。

出台国企高校机关等领域党建工作政策文件，制定各领域基层党组织工作活动基本规范，完善党建带群建等工作机制。

将加强国企党的领导体现和落实到公司治理中去，国企党建工作经验在全国国企党建工作会上作交流发言。

健全服务体系。

个村社区便民服务中心全覆盖建成，在园区商圈等非公企业集聚区建成党群服务中心个，下沉积聚党群服务政务服务社会服务等资源，开设全科窗口，村居干部全年轮流值班，让群众找得到人办得了事。

务实推进电商超市金融三进村，覆盖个村，其中贫困村覆盖率达，基层组织服务功能进步提升。

深化群工系统推广运用，受理解决了群众反映的大量问题，办结率和满意率保持在以上。

助推脱贫攻坚。

量身定制实施五个全覆盖条措施，集中派齐派强第书记和工作队，实行派出单位项目资金责任三个捆绑，做到不脱贫不撤离。

扎实开展结对帮扶，强村与弱村结成共建对子个，统筹安排万名党员干部与所有贫困户实行结对帮扶，确保帮困不漏户户户见干部。

做实导职数全部整改消化到位。

突出加强换届风气监督，发布要严明换届纪律坚持正确用人导向等系列评论，全覆盖开展换届纪律宣讲专题谈心谈话签订严守换届纪律责任书，使换届纪律真正成为带电的高压线，选人用人风气清爽清朗。

全员管理监督干部。

改进干部考核，构建覆盖区县部门高校国企四大板块的考核评价体系，出台公务员平时考核暂行办法，以实考促实干。

突出长管长严，落实党内政治生活准则党内监督条例廉洁自律准则纪律处分条例等制度规定，认真开展经济责任审计，从严规范领导干部亲属经商办企业行为，切实强化干部履职用权的硬约束。

坚持抓早抓小严在经常日常，常态化开展提醒函询诫勉工作，认真落实能上能下若干规定，促使干部在状态敢担当善作为。

以严选干部带队伍肃纲纪，让党员干部群众切实感受到了风清气正的政治生态，干部队伍心齐气顺劲足。

强根固本夯实执政之基治国安邦，重在基础管党治党，重在基层。

年来，全市组织系统坚持大抓基层抓实基层，切实加强各领域基层党组织建设，不断推动基层党建全面进步全面过硬。

强化政治功能。

充分发挥基层党组织的领导核心和政持续发力，圆满完成组织工作各项任务，为落实习近平总书记提出的个目标两点定位四个扎实要求提供了坚强组织保证。

补钙提神筑牢党性之魂心正则身正，心明则行笃。

政治上的坚定源于理论上的清醒。

年来，全市组织系统突出强化理论武装和思想教育，引导广大党员干部切实增强四个意识特别是核心意识看齐意识，坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。

把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部教育必修课，开发习近平总书记治国理政战略研究习近平总书记视察重庆重要讲话解读等专题课程，扎实推进讲话精神进党校进课堂进支部。

举办学习贯彻党的十八届六中全会精神专题培训班，市委书记孙政才作首场专题报告，深入解读全会精神，集中培训市管主要领导和区县处级以上领导干部余人。

把两学做学习教育作为龙头任务来抓，精心制定学习教育方案，分类指导推动各领域党员真学深学真改实做。

制定五个不得规定，坚决反对形式主义。

依托三会课，通过开展主题党日开设网上课堂，采取院坝送学广播助学结对帮学等方式，促使党员学深悟透补钙筑魂。

政才书记和常委同志分别带头到所在党支部参加学习并讲党课，各级党组织普遍开展专题学习讨论次以上，党员领导干部讲党课万余场次。

坚持把做合格党员落脚到提高觉悟解决问题岗位奉献上，通过找问题抓整改，亮身份践承诺，组织党员在引领经济发展推动改革创新助推脱贫攻坚维护社会稳定等工作中身先士卒苦干实干，全市广大党员在党内政治生活的大熔炉里经受了锻炼。

把党性教育作为干部培训的核心内容，在各级党校全面实施以理论教育传统教育典型教育实岗锻炼党性分析五大模块为主要内容的系统化党性教育，累计覆盖各级党校个主体班次万人次。

知之愈深信之愈笃行之愈实。

通过持续不断的教育引导，全市广大党员干部的思想党性作风进步升华，与党中央政治上同心行动上同步的思想自觉行动自觉更加坚定。

选贤治吏引领清风正气管要管党，首要是管好干部从严治党，关键是从严治吏。

年来，全市组织系统紧扣重庆改革发展稳定大局，坚持党管干部原则不动摇，从严从实选拔，真管真严监督，着力建设支忠诚干净担当实干的高素质干部队伍。

全面树正用人导向。

坚守忠诚担当作为聚力服务大局心得体会范文忠诚担当作为聚力服务大局心得体会全市组织系统牢记总书记重要指示，始终按照中央要求和市委部署走对路扎实干，坚持聚焦主业精准施策，坚持稳中求进持续发力，圆满完成组织工作各项任务，为落实习近平总书记提出的个目标两点定位四个扎实要求提供了坚强组织保证。

年，是重庆改革发展进程中不平凡的年。

习近平总书记视察重庆并发表重要讲话，为重庆发展指明了方向。

统筹推进十三五规划，重庆经济持续增长，发展的质量效益同步提升，向全面建成小康社会目标又迈出坚实步。

年，也是全市组织工作稳中有进向上向好的年。

全市组织系统牢