怎么理解我们已经完成的改革和正在进行的全面深化改革呢我们都知道，改革是不可逆转的潮流，对制约经济社会发展的规矩，是坚守还是毫不犹豫地打破，应当弘扬求真务实的精神，坚持两分法。那些在实践中形成并经过历史检验代表人民群众利益的规矩，显然是要坚守并发扬的而对那些不能适应甚至阻碍社会发展的规矩，当然是要去破除的，并要加大改革的力量。全文完年月日高度的致，保持对中国特色社会主义的道路自信理论自信和制度自信。要珍惜个人的政治生命，形成内在的定力，能自觉执行党的各项方针政策，善于准确敏锐地判断是非，态度坚决地与各种违反政治纪律的思想和行为作斗争，维护党的形象。二是胸有大局。党员干部要有战略思维的能力，能把自己的工作和大局工作联系起来，以点及面，顾全大局，在全局长远工作的视野下思考和解决局部当前的工作。只有这样，才能认清方向找准位置，才能勇于担当敢于负责，才能动真碰硬攻坚克难，才能经得住考验干得出实绩。三是修身养德。刘少奇把慎独作为党性修养的有效形式和最高境界加以提倡，要求党员干部在独立工作无人监督有做各种坏事可能的时候能慎独，不做任何坏事。对党员干部特别是领导干部而言，往往手中掌握定的权力，如何做到台上台下个样，人前变相的表扬，规矩没有落实到实际行动上，没有体现在具体工作中。整个社会要形成种好的氛围，守规矩的人能够享受规矩社会带来的便利，而不守规矩的人要付出代价。此外，还要解决人们对守规矩的两种思想认识。是守规矩就是不作为。有人认为，党员干部身上的任务已经很繁重，而且压力山大，许多工作要是能突破规矩去办，会好办的多。但现在强调讲规矩，要求按照原则和程序来办事，事情就没有那么好解决，办事的人不仅得不到个人的利益，不小心还要承担责任。于是，有人就认为既然要守规矩，就原原本本按照条文来办，因此对自己应该想办法解决的问题不认真对待，敷衍塞责，工作中缺乏主动性和责任心，没有压力没有活力，使许多问题久拖不决。诚然，规矩的界限不应在工作中因为有这样那样的原因而被突破，但在规矩的框框内，如何有效地整合资源，努力寻求解决问人后个样，有人无人个样，不放纵不越轨不逾矩，讲程序守纪律，显得尤为重要。党员干部不仅要有强烈的责任感去干事，更要有如履薄冰的谨慎态度干净干事，特别要注重日三省吾身，避免温水效应，时刻注意自重自省自警自励，坚持做人与为政修身与立德相统，以毛泽东同志所言的做五种人来要求自己，抵制各种诱惑，增强防腐拒变的免疫力。四严格用好规矩党员干部不仅自己做守规矩的表率，更要用好规矩，用规矩来管人管事。既要管好自己，也要管好部下既要做好工作，也要带好队伍。各种制度规矩制定了，就要立说立行严格执行，不能说在嘴上，挂在墙上，写在纸上，把制度当稻草人摆设。现在些规矩遵守与否无所谓，主要原因是些干部当老好人，不愿得罪人，你好我好大家好，不讲原则讲人情，不讲党性讲关系，甚至批评也变成了明白哪些事能做哪些事不能做，哪些事该这样做哪些事该那样做，自觉按原则按规矩办事。按规矩办事，就是要自觉遵守办事的规程和行为的准则，要熟悉和掌握法律法规制度规章纪律要求和程序规定，也要明白礼仪规范道德要求个人修养等人的基本素养要求。其基本前提是这些规矩是科学的符合社会发展要求的。更为重要的，党员干部对这些规矩要认真学习，了然在胸，否则就不可能用规矩来规范自己的言行。二培育规矩意识卢梭曾说规章只不过是穹窿顶上的拱梁，而唯有慢慢诞生的风尚才最后构成那个穹窿顶上不可动摇的拱心石。显然，卢梭认为法治精神是法律的核心。这观点恐怕没有多少异议。现代社会是个注重法律注重规则的社会，规矩意识是现代社会文明程度的重要标志之，也是社会成员必须具备的基本素养之。个社会在有了基本的规矩体系后，要成为社把规矩当回事，存在信口定规矩随变改规矩动辄废规矩的现象有些人为了个人利益，存在领导是规矩规矩对人不对己的倾向有些人借口为了谋求发展，搞上有政策，下有对策，打擦边球，走偏门小道，翻越围墙还有的人，不仅自己漠视规矩，还批评守规矩之人迂腐木讷，不会想办法，不会办事。因此，我们要把培育规矩意识作为项重要内容列入文化建设中，在社会中形成守规矩的氛围。三自觉执行规矩规矩的意义和价值，在于被遵守被执行，守规矩是种责任。党员干部守规矩贵在自觉，难在自律。笔者以为，党员干部严格执行规矩要以三严三实来要求自己，严以修身严以用权严以律己，谋事要实创业要实做人要实，具体要做到三个方面。是头脑清醒。坚定理性信念，坚守党的政治方向，这是党员干部守规矩的核心。党员干部要在政治上思想上行动上与党中央保持会成员的共同认识，才能使社会成员产生对规矩的认可和遵守规矩的自觉自愿，最后才能使规矩成为实现人自由而全面发展的内在需求。因此，个社会假如没有规矩意识，规矩就会成为高阁之物，成为纸空文，而社会也会变得无序而可怕当社会成员没有规矩意识时，规矩对其就是束缚，就是限制，就是自由的对立面。故而，把规矩的强制性内化为社会成员共同的心理追求而主动遵守，就在于通过培养社会成员的规矩意识，使规矩内化于心，成为人们的素质和基本习惯，甚至是内在需求。对党员干部而言，规矩意识就是底线思维，就是对规矩的敬畏之心。如果缺乏规矩意识，即使懂得再多的规矩内容，对规矩的遵守也是被动的暂时的不彻底的，因为规矩没有内化于心，没有成为党员干部为人处事的行为习惯。当前社会上规矩意识淡薄漠视规矩践踏规矩的情况不容忽视。些领导干部往往不干部的初心就是要知道自己是干什么的。干部腐败不是天生的，也不是命中注定的，更多的是从些缺乏敬畏之心等细节开始，不学不知党规党纪，甚至漠视规矩，直至底线失守，不讲廉耻，最后忘记自己是党的干部，最终滑入违纪违法的深渊。守规矩当言行规矩。当前，在硬约束的规矩面前，党员干部作风变了，规矩意识强了，但仍有些干部自行其是阳奉阴违，上有政策下有对策等，说到底，还是视规矩制度为稻草人纸老虎。只有管住嘴管住手管住脑管住人，让干部在规矩面前，知行合，言行致，表里如，这样才能坚守底线抵御诱惑不触红线，增强防腐拒变的免疫力。守规矩当用权规矩。干部掌握定的权力，用权不讲规矩，能力越强，职位越高，集权越多，危害越大在推进全面依法治国的当下，立规矩更要用权规矩，用铁态度严守规矩，做到内化于心外化于行，把党的纪律和各项规章转化为日常行为的重要规范，不断增强行为自觉。需要注意的是，党纪国法不能超越，党的优良传统和工作惯例也应遵守，这样才是党组织信任人民群众信赖的合格干部。在党规党纪面前知敬畏明底线守规矩学习心得体会讲党性守规矩是对党员干部的基本要求，党员干部要自觉遵守各项规矩，成为守规矩的表率，笔者以为必须做到以下几个方面。懂得规矩内容邓小平同志曾指出制度问题更带有根本性全局性稳定性和长期性。制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。从定意义上讲，制度就是规矩。规矩既包括党纪国法规章制度，也包括道德规范礼仪标准。党员干部要守规矩，就必须先学习规矩了解规矩。习近平指出要加强对党员干部特别是领导干部的教育，让大家都党员在党规党纪面前知敬畏明底线守规矩学习心得体会精选在党规党纪面前知敬畏明底线守规矩学习心得体会习近平总书记反复强调守规矩，在部署教育实践活动时，他强调定了规矩就要照着办，在湖南考察工作时，他要求自觉按原则按规矩办事。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。在零容忍无上限反腐败斗争高压态势下，对于个政党，对个干部来说，须持有铁态度，才能让规矩严起来，实起来。守规矩当敬畏规矩。人们常说不忘初心，而干高度的致，保持对中国特色社会主义的道路自信理论自信和制度自信。要珍惜个人的政治生命，形成内在的定力，能自觉执行党的各项方针政策，善于准确敏锐地判断是非，态度坚决地与各种违反政治纪律的思想和行为作斗争，维护党的形象。二是胸有大局。党员干部要有战略思维的能力，能把自己的工作和大局工作联系起来，以点及面，顾全大局，在全局长远工作的视野下思考和解决局部当前的工作。只有这样，才能认清方向找准位置，才能勇于担当敢于负责，才能动真碰硬攻坚克难，才能经得住考验干得出实绩。三是修身养德。刘少奇把慎独作为党性修养的有效形式和最高境界加以提倡，要求党员干部在独立工作无人监督有做各种坏事可能的时候能慎独，不做任何坏事。对党员干部特别是领导干部而言，往往手中掌握定的权力，如何做到台上台下个样，人前把规矩当回事，存在信口定规矩随变改规矩动辄废规矩的现象有些人为了个人利益，存在领导是规矩规矩对人不对己的倾向有些人借口为了谋求发展，搞上有政策，下有对策，打擦边球，走偏门小道，翻越围墙还有的人，不仅自己漠视规矩，还批评守规矩之人迂腐木讷，不会想办法，不会办事。因此，我们要把培育规矩意识作为项重要内容列入文化建设中，在社会中形成守规矩的氛围。三自觉执行规矩规矩的意义和价值，在于被遵守被执行，守规矩是种责任。党员干部守规矩贵在自觉，难在自律。笔者以为，党员干部严格执行规矩要以三严三实来要求自己，严以修身严以用权严以律己，谋事要实创业要实做人要实，具体要做到三个方面。是头脑清醒。坚定理性信念，坚守党的政治方向，这是党员干部守规矩的核心。党员干部要在政治上思想上行动上与党中央保持