月日结束，分动员部署深入学习，自查自纠扎实整改，总结提升巩固成果三个阶段进行。

为了确保活动开展扎实有效，武功县委成立了以县委书记为组长，县委副书记为副组长，相关县级领导和部门负责同志为成员的集中整治活动领导小组，各镇办社区各部门成立了相应的组织机构。

六个专项行动牵头单位，制定了具体细化的工作方案。

注重发现先进典型，挖掘作风实品行端口碑好工作硬的干部，积极开展宣传引导，用身边人身边事教育大多数，释放正能量，树立新形象。

强化督查问责，邀请部分县人大代表政协委员和群众代表参与，对各镇办社区各部门整治活动效果进行视察评议，结果纳入年度目标责任制考核。

坚持以上率下，全体县级领导带头参加集中学习，带头开展专题讨论，带头立足岗位作贡献，以身作则抓好分管领域问题整改，全力以赴推动分管领域工作实现开门红。

全文完年月日程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党问责条例中国共产党党内监督条例等党规党纪和三项机制文件，学习省委娄书记坚定发展信心实现追赶超越市委岳书记追赶超越关键在干有关理论文章，学习县十六次党代会县委十六届二次全会县两会和县委田书记在全县进步落实追赶超越要求推进会上的讲话精神，学习安全生产信访稳定效能问责等方面的文件制度，教育引导广大干部深刻认识严守纪律规矩的重要性责任虚化缺位的危害性强化主动担当的紧迫性，自觉主动地投身集中整治活动。

要严格学习纪律，集体学习要有记录，个人学习要有笔记和心得体会，务求做到内容时间人员效果四到位。

第二阶段，自查自纠扎实整改月日至月日各级党组织要切实发挥集中整治活动主体作用主导作用，按照四查四纠要求，结合六个专项行动具体工作，直面问题突出重点，通过发动群众深入找对照症状自己找征求意见上级找同志之间相互找等多种形式，深入查摆本部门本单位以及干部作风方面的突出问题。

切实用好批评和自我批评这个武器，组织开展次严肃认真的专题讨论，明晰差距，找准原因，议定措施，形成思想共识。

要将查找出的问题进行梳理，分门别类进行归纳，列出详细的问题清单任务清单和责任清单，将问题具体到每名干部身上，个问题个问题解决，件事情件事情整改。

对存在突出问题的干部由单位主要领导进行警示约谈对存在突出问题的单位由分管县级领导进行警示约谈，并全程督促整改。

各单位要对照工作职责，结合工作实际，就改进作风严明纪律履职用电视网站信息微信微博等载体，大张旗鼓地宣传集中整治活动，营造良好舆论氛围。

注重发现先进典型，挖掘批作风实品行端口碑好工作硬的干部，积极开展宣传引导，用身边人身边事教育大多数，释放正能量，树立新形象。

强化督查问责。

县委成立巡回督导组，由县委督查室县政府督查室联合督查室分别牵头，县纪委县委组织部全程配合，通过明查暗访专项督查随机抽查等方式进行巡回检查，每周向县委书面报告情况。

整治活动期间，由领导小组组长副组长分别带队开展次督导检查。

对于作风整治不积极提升效能不明显落实上级决策部署不得力的单位和个人，发现起，查处起，通过严厉问责形成强有力的震慑效应。

干部守纪律强担当提效能促赶超心得体会三月日，武功县召开守纪律强担当提效能促赶超集中整治活动动员大会，决定面向全县党员和干部职工开展为期个月的集中整治活动，进步落实全面从严治党要求，严明纪律规矩，强化责任担当，提升工作效能，促进全县经济社会持续健康发展。

这次集中整治活动着力解决执行纪律不严责任心不强工作态度不端正履行职责不到位效能不高落实不力等突出问题，进步强化恪尽职守担当负责的实干精神，营造转型发展追赶超越的浓厚氛围，巩固政通人和平安稳定的大好局面，为全面建成两富两美小康武功提供坚强的政治保障作风保障和纪律保障。

主要内容是开展四查四纠，即查思想，纠正政治意识大局意识责任意识不强的问题查纪律，纠正有令不行有禁不止工作程序不严的问题查作风，纠正担当精神不够履职尽责不力的问题和查效能，纠正工作效率低下工作推进不力的问题责等方面作出公开承诺签字背书，相关镇办社区和部门主要负责人在县电视台上作出公开承诺，接受全县广大干部群众监督。

第三阶段，总结提升巩固成果月日至月日对加强作风建设的现有制度进行梳理，经实践检验行之有效的群众认可的制度，长期坚持，抓好落实。

对于不适应新形势新任务新要求的制度，加大力度抓紧修订完善。

对于集中整治活动中取得的好经验好做法，以制度形式固化下来，建立整治作风顽疾长效机制。

同时，邀请部分县人大代表政协委员和群众代表参与，对各镇办社区各部门整治活动效果进行视察评议，结果纳入年度目标责任制考核。

四工作要求加强组织领导。

县委成立集中整治活动领导小组，组长由田泓同志担任，副组长由林梅张向阳同志担任，成员由相关县级领导和部门主要负责同志担任。

领导小组下设办公室，办公室设在县委办，负责统筹组织协调等工作。

六个专项行动牵头单位要发挥关键作用，保障工作力量，加强督查指导，保证专项行动取得实实在在的成效。

各镇办社区各部门要严格按照任务要求，成立相应的组织机构和工作机构，结合各自实际，制定具体细化的工作方案，认真组织实施。

坚持以上率下。

全体县级领导要带头参加集中学习，带头开展专题讨论，带头查找整改问题，带头立足岗位作贡献，为全县干部做出表率同时，全程指导包抓镇办社区和分管联系部门集中整治活动，以身作则抓好分管领域问题整改，全力以赴推动分管领域工作实现开门红。

各单位把手要把集中整治活动作为开年的首要任务，亲自安排部署，亲自制定方案，带头查找问题抓好整改推动工作服务发展。

营造浓厚氛围。

充分运项行动。

认真落实党政同责岗双责，加强监管，严格执法，努力实现安全生产零事故目标。

学习宣传。

开展安全生产法规学习宣传月活动，增强安全生产意识，落实安全生产责任制。

排查隐患。

重点排查道路交通文体娱乐危化物品建筑施工食品医药厂矿企业等重点领域重点行业安全隐患，建立问题台账，实行销号制管理，坚持谁排查谁签字谁负责，确保安全生产隐患全面整改到位。

完善机制。

建立安全生产乡镇部门交叉检查联合执法应急救援培训演练责任追究等机制。

④严肃追责。

对春节期间发生的安全生产事故，依规依纪依法查处，严肃追究责任。

对集中整治期间发生安全生产事故的，律从严从重处理。

牵头单位县安监局，责任人杜宏民社会治理提水平专项行动。

紧扣平安建设主线，以理念思路体制机制方法手段创新为动力，以基层基础建设为支撑，提高社会治理法治化精细化专业化水平，全面提升两率度。

抓任务落实。

制定印发社会治安综合治理工作要点，明确目标任务，夯实工作责任。

抓非访整治。

开展进京非访专项整治活动，对重点信访人员落实源头防范和稳控措施，对缠访闹访现象依法打击，确保全国两会省党代会市两会期间不发生进京访越级访集体访。

抓机制完善。

建立完善信访稳定联席会议县级领导接访夜查平安创建村警三级巡逻重大决策社会稳定风险评估等机制制度，切实维护社会大局和谐稳定。

④抓基层基础。

突出做好重点信访积案化解矛盾纠纷排查化解基层调解组织建设应急处突能力建设等工作，研究出台我县应急处突具体办法，打牢夯实社会治理的基层基础。

牵头单位县委政法委，责特别是重点项目产业发展城镇建设城乡惠民实事等落实情况，以及工作纪律会议纪律执行情况。

完善制度体系。

重点完善公开办事制度岗位责任制度便民服务制度投诉受理制度和责任追究制度等，并全面提高制度的执行力。

④提高工作效率。

规范办文办会办事运行机制，进步加快电子政务建设，深入推进放管服改革，认真解决群众关注的热点难点问题，坚决整治不作为慢作为的问题。

牵头单位县政府办，责任人谭会党执纪问责传压力专项行动。

深入落实党风廉政建设两个责任，严查纪律作风问题，切实把全面从严治党的要求落到实处。

集中检查。

对各镇办社区各部门执行纪律执行制度情况进行集中检查，坚决查处和纠正不讲纪律不讲规矩不讲程序的人和事。

严肃问责。

对集中整治活动期间，因敷衍塞责推诿扯皮失职渎职贻误工作造成影响的，律从严查处从严问责。

传导压力。

各镇办社区各部门党委党组和纪委纪检组对举报投诉和检查过程中发现的问题要认真查处，区别情况分别采取诫勉谈话通报批评警示训诫党政纪处分等方式进行处理，至少查办件作风方面的典型案件，真正实现查处个震慑片的目的。

牵头单位县纪委监察局，责任人杨建朝三方法步骤这次集中整治活动，从月日开始到月日结束，参加范围为全县各级党组织和全体党员干部，分三个阶段进行。

第阶段，动员部署深入学习月日至月日全县动员大会召开后，各级党组织立即进行动员部署，并通过集中学习研讨交流专题辅导个人自学等方式，认真学习党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习中国共产党章人吴文斌新闻宣传规范化专项行动。

严格落实意识形态工作责任制，加强对新闻发布信息报送舆情处置的管理，提高宣传工作的主导性时效性和纪律性。

严肃纪律。

重申重大紧急信息报送制度，出台新闻宣传纪律规定，确保重大紧急信息第时间报告县委县政府，对外新闻宣传统接洽统口径统发布。

规范程序。

建立县委宣传部牵头抓总镇办部门配合衔接的工作机制，细化和规范新闻宣传信息报送舆情处置的工作流程。

严格把关。

实行新闻稿件送审制度，镇办社区县级部门对外发布的新闻宣传稿件，统由县委宣传部把关，重要稿件报县委审定。

牵头单位县委宣传部，责任人王英哲三项机制激活力专项行动。

认真落实三项机制，把从严管理干部和热情关心干部相结合，充分调动各方面积极性，凝聚干事创业精气神。

学习贯彻。

各镇办社区各部门认真学习三项机制文件，研究制定贯彻落实措施。

注重运用。

结合脱贫攻坚年度目标责任考核县域经济监测的结果，落实鼓励激励容错纠错能上能下奖惩措施，传导压力，增添动力。

促进工作。

修订年度目标责任考核