团委须单独设置，已经合并或归属其它部门的必须予以纠正，高校团委的领导职数专职干部编制数根据学校规模和工作需求合理确定。方案要求，要加强宣传引导，选择部分省级和高校团组织进行重点项目改革试点，及时总结推广具有普遍性和借鉴意义的经验做法，指导督促各地各学校结合实际制定细化措施，稳妥有序推进改革，方案落实执行情况将纳入各级团组织和教育部门的考核内容。全文完年月日方法。在未来至年，让第二课堂成绩单制度成为客观记录有效认证科学评价学生参与第二课堂活动经历和成果的品牌载体，成为促进高校人才培养评估学生综合素质评价社会单位选人用人的重要依据。高校共青团改革实施方案心得体会近日，共青团中央教育部联合印发高校共青团改革实施方案，在共青团改革大局中推进高校共青团改革创新，切实加强和改进高校共青团各项工作和建设。方案明确了高校共青团改革实施的指导思想基本原则主要目标。方案提出，高校共青团改革实施必须牢牢把准政治方向，尊重学生主体地位，突出重点聚焦问题，统筹推进上下联动，建设更加充满活力更加坚强有力的高校共青团。方案从五大方面十五个领域提出了改革措施。第，改革优化领导体制和运行机制。改革完善领导机构设置，加强团教协作，在全国和省级层面由共青团组织和教育部门共同成立高校共青团工作指导委员会建立健全联席会议制度推行直接联系服务引领青年师生制度，落实全团有关制度安样化常态化帮扶机制，加大对经济困难学业困难心理问题人际沟通困难上进心不足及毕业未就业等学生群体的帮扶力度。第四，改革完善团干部选用培养制度。改革团干部配备考核管理制度，打造专职挂职兼职相结合的高校共青团干部队伍，在高校校级及院系级团组织普遍建立从青年教师和学生中选任挂职兼职副书记的制度，从严选拔从严管理高校团干部建立完善全国省高校分级培训体系，为高校团干部职称晋升职业发展教学科研成果评定等搭建平台提供支撑，在学校党委的领导下逐步完善高校团干部校内转岗和校外流动的制度安排，建立健全对学生骨干的选拔考核培养使用淘汰退出等机制。第五，改革强化保障支持。优化加强党建带团建机制，将团的建设纳入高校党的建设总体格局，将共青团工作作为检查考核高校院系党建工作的重要内容，占比不低于，高校党委每年至少召开次专题会议研究团的工作，高校团委书记为党员的作为高校党委委员候选人提名人选，完善高校团组排，实行驻校蹲班直接联系基层团支部制度，建立健全工作活动开展众创众筹众评制度，以多种形式召开面向高校青年师生的恳谈会通报会等。第二，改革健全基层组织制度。构建党领导下的心双环团学组织格局，在高校党委领导下，以团委为核心和枢纽，以学生会组织为学生自我服务自我管理自我教育自我监督的主体组织，以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂落实和完善团的代表大会制度，严格执行校级和院系团的代表大会定期召开制度，提高基层团支部非团学干部的团员学生和青年教职工的代表比例，推行代表常任制提案制和大会发言制度以及校级和院系团组织定期向团的常任代表报告工作和听取意见建议的制度，坚持团内民主。第三，改革创新工作方式方法。实施高校共青团第二课堂成绩单制度，围绕高校育人中心任务，针对学生学习就业创业创新创造实践身体心理情感志愿公益和社会参与等普遍需求，推动高校共青团工作规范化课程化制度化健全针对困难学生的多校基层团支部活力提升工程。要在高校推行班级团支部与班委会体化运行机制，探索实行班长兼任团支部副书记或团支部书记兼任班长的制度等。三是创新工作。在思想引领素质拓展权益服务等方面有新的部署。比如，在思想引领方面，提出要构建分层分类体化思想引领工作体系在素质拓展方面，提出借鉴高校第课堂的模式和机制，普遍推行高校共青团第二课堂成绩单制度在权益服务方面，提出进步健全针对困难学生的多样化常态化帮扶机制。四是打造队伍。方面要打造高校共青团专挂兼相结合干部队伍，逐步建立科学可行的工作绩效考评机制，逐步完善分级培训体系另方面还要关注高校团干部的职业发展，为高校团干部在职称晋升职业发展教学科研成果评定等方面提供平台支撑和资源。同时，也要建立健全对学生骨干的选拔考核培养使用淘汰退出等机制。五是强化保障。要优化加强党建带团建机制和资源条件保障机制，将团的建设纳入高校党建工作总体格局，团的工坚定理想信念，并将作风建设作为各级大学生骨干培养的重要内容。以第二课堂成绩单作为重要发力点问据了解，高校共青团第二课堂成绩单制度已经在部分地区部分高校先行探索，请介绍下目前的相关情况。答高校共青团第二课堂成绩单制度作为这次改革的重要发力点，是高校共青团培养大学生综合素质深度融入教育改革发展服务国家经济发展大局的重大举措，也是切实加强高校共青团直接联系服务引领青年学生，扩大工作有效覆盖面，增强组织吸引力凝聚力的具体行动。今年月，我们举办了高校共青团第二课堂成绩单制度试点工作推进会，确立了家试点单位，开展为期个学期的试点工作。同期，团中央学校部印发高校共青团第二课堂成绩单制度试点工作实施办法。我们的目标是通过对第二课堂成绩单在课程设计系统开发制度构建理论研究等方面的深入探索，厘清第二课堂成绩单的科学内涵工作内容运行逻辑，努力形成行之有效的工作理念工作机制和工作作成绩纳入高校党建工作考核体系等。加强学生骨干作风建设遏制学生官现象问高校中学生官的现象定范围内存在，本次改革对此有何对策答学生骨干是火车头发动机，对广大青年学生的学习成长起到引领和带动作用。所谓学生官现象的存在，反映出的是部分学生骨干的作风问题。此次高校共青团改革，在从严治团的大背景下，对加强学生骨干队伍建设提出诸多举措。是持续深入开展学生骨干健康成长教育，不断强化学生骨干的宗旨意识表率作用和严实作风。二是建立健全对学生骨干的选拔考核培养使用淘汰退出等机制，将作风建设作为重要指标，努力打造信念坚定品学兼优朝气蓬勃心系同学的学生骨干队伍。三是探索实行学生干部签订自律公约等工作机制，促进学生干部严格自律，接受广大同学监督，坚决抵制和克服官僚主义和脱离广大同学的倾向。四是深化青年马克思主义者培养工程，完善全国省高校三级培养机制，通过理论学习实践锻炼等方式，帮助学生骨干大学生群体更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加自觉地拥护党的理论和路线方针政策，更加坚定地听党话跟党走，这是高校共青团改革最重要的目标指向和最根本的遵循保证。二是解决突出问题。长期以来，高校共青团积极主动融入高等教育事业发展，在培养人教育人塑造人方面开展了大量的工作，也取得了定成绩。但新的形势下，我们也清醒地看到自身存在的突出问题，比如，团组织和团工作脱离青年学生的现象定程度上存在，基层组织活力不足二八现象等老问题还没有得到根本性解决。这次就是要通过改革，有效提升高校共青团的吸引力凝聚力，扩大工作有效覆盖面，抓住脱离青年学生这本质问题，着眼根本，立足长远，着力破解制约高校共青团发展的思维定势重点难点和体制机制问题。三是实现根本重塑。就是要通过改革，切实保持和增强高校共青团的政治性先进性群众性。凸显学校共青团在中国特色社会主义事业中在国家教育体系中的战略使命，实现高校共青团的价值重塑通过改革，重构学校共青团在领导机构干部制度基层组织等方面纵横交错的组织体系，实现高校共青团的组织重塑通过改革，调整和优化高校中党与团团与教团与学校团与团员团与学生上级与下级团组织等各方面的基本关系，实现高校共青团的制度重塑。改革举措聚焦五大方面问这次高校共青团改革的具体举措主要有哪些答这次高校共青团最核心的关注点主要有五个，概括起来讲就是优化机制活跃组织创新工作打造队伍强化保障。是优化机制。改革优化领导体制和运行机制，比如，在全国层面和省级层面，成立高校共青团工作指导委员会，建立健全分类型分区域的高校共青团工作交流组织机制加强工作统筹指导推行驻校蹲班直接联系基层团支部制度，切实解决脱离青年学生的问题。二是活跃组织。构建党领导下的心双环团学组织格局，确保共青团在各类学生组织中的核心地位和作用，落实和完善团的代表大会制度。特别要注重巩固和创新高校基层团组织建设，深入实施高高校共青团改革实施方案心得体会范文高校共青团改革实施方案心得体会近日，共青团中央和教育部联合下发高校共青团改革实施方案，全面部署和安排今后个时期高校共青团改革相关任务。高校共青团改革主要针对哪些突出问题有哪些具体举措团中央学校部负责人就有关问题接受了记者采访。抓住脱离青年学生的本质问题问这次高校共青团改革的整体考虑是什么主要针对哪些问题答积极稳妥地推进高校共青团改革既是我们面临的重大任务和重大考验，更是高校共青团面向未来创新发展的重大机遇。在谋划和推进改革的过程中，主要有以下几个考虑是聚焦核心目标。要通过改革，进步引领广大大方法。在未来至年，让第二课堂成绩单制度成为客观记录有效认证科学评价学生参与第二课堂活动经历和成果的品牌载体，成为促进高校人才培养评估学生综合素质评价社会单位选人用人的重要依据。高校共青团改革实施方案心得体会近日，共青团中央教育部联合印发高校共青团改革实施方案，在共青团改革大局中推进高校共青团改革创新，切实加强和改进高校共青团各项工作和建设。方案明确了高校共青团改革实施的指导思想基本原则主要目标。方案提出，高校共青团改革实施必须牢牢把准政治方向，尊重学生主体地位，突出重点聚焦问题，统筹推进上下联动，建设更加充满活力更加坚强有力的高校共青团。方案从五大方面十五个领域提出了改革措施。第，改革优化领导体制和运行机制。改革完善领导机构设置，加强团教协作，在全国和省级层面由共青团组织和教育部门共同成立高校共青团工作指导委