是极其困难的。要解决好灯下黑的问题，来至各方面的阻力肯定是小不了的。因此，必须大力破除诸如裙带关系小团体邦派等各种困难和阻碍。否则，医病不断根，今天治好的病，明天又会旧病复发。到头来，只能是挂羊头卖狗肉，瞎折腾气，哄哄民众而已,全文完年月日对外披露纪检监察信息，公开议事规则及工作流程，增进群众对纪检监察工作的了解，激发群众参与监督的积极性。二是严厉整肃风纪。公平公正对待群众反映的问题，决不允许徇私舞弊欺瞒包庇行为，以零容忍态度惩治内部违纪行为。三是加大党内外监督力度。自觉接受社会监督，接受群众质询，探索建立长效制衡机制，有效解决谁来监督纪检监察机关问题。观看专题片打铁还需自身硬中篇心得体会个小小的失误，就可能造成巨大的灾难。切工作都是这样，要干成干好件事，如果不万众心是不行的。特别是对于反腐败工作来说，如果不能解决好灯下黑的问题，千里之堤就可能溃于蚁穴。打铁还要墩子硬，自身都存在问题，又如何去要求别人做好因此，如何有效解决好灯下的查处，却鲜有有效的招数。笔者以为，我们的纪检监察机关不防效仿下，来个自我检查自我监督，如果这种方法还不够力度，还可以进行同级机关的互评互查，在实践中逐步形成工作制度，以加大对执法执纪机关的约束力度。三是要敢于下深水。因其具有专业特长，纪检监察机关的自我检查自我监督，只要肯下深水，是定能找到问题的。真正的问题是，找到问题后如何处理。手板手心都是肉，处理谁似乎都很难。难的不是找不出问题，难的是找出问题后，能不能主动逗硬处理。如果不主动下深水，这种自我检查和督促肯定是起不到任何任用的，这就需要有个监督机制的存在。四是建立督查机制。上级对下级，应该进步发挥其监督管理的职能作用，并将督查结果向社会公开。执法执纪机关在人事安排及用黑的问题，是摆在各级纪检监察机关面前的重大课题。笔者以为，解决好灯下黑问题，应从以下几个方面着手是要常换位思考。作为纪检监察机关要主动抛弃高高在上的思维，主动把自己放在下级单位或是被检查单位的位置上去看问题，这样做虽不能够立马发现所有问题，但也可能会发现些问题。同时，时常查查问问，自己的屁股擦干净没有要求下级或别人机关做到的事情，自己做到了没有带好了头没有那种只许州官放火不许百姓点灯的事，在现在的时代可能是行不通了。二是要建立好制度。在外人看来漏洞百出，但自身般是很难跳出固有框框发现自身问题的。党员有批评和自我批评作为武器，而且实践已经证明非常有效。建国以来，纪检监察机关家独大，对如何搞好自身问题尤其是增设干部监督室，专门监督纪检监察干部，地方纪委也将在职能转变机构设置方面与中央纪委对接，解决纪检监察干部的监督。划定执纪红线。中纪委对纪检监察干部提出四个不准不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论，不准越权批办催办或干预有关单位的案件处理等事项，不准以案谋私办人情案，不准跑风漏气泄漏工作中的秘密。这为纪检监察干部执纪用权明晰了基本规则。首次创建纪检监察干部违反规定律点名道姓公开曝光制度。各级纪委在常点明灯的同时，要常闪黄灯常亮红灯，强化自我监督，着力破解灯下黑，完善不能腐不想腐不敢腐机制，以猛药去疴重典治乱的决心，以刮骨疗毒壮士断腕的勇气，把反腐败工作推向纵深。观检监察机关存在护短行为，使得群众反映的问题不能得以及时有效解决，极大挫伤了群众参与社会监督的积极性。因此，解决灯下黑问题，就要在着力解决内部监督不力和外部监督不畅问题上下功夫。是着力解决内部监督不力问题。是加强干部队伍建设。以党的群众路线实践教育活动为契机，加强干部队伍廉政勤政教育，增强干部廉洁自律观念，强化宗旨意识，破除特权思想，自觉提高自身修养水平，努力适应新时期新形式下的纪检监察工作。二是完善内部控制机制。加强内设机构建设，发挥内部监督机构职能，刚性执纪，严格执法。三是完善内部管理制度。用制度筑起干部管理的樊篱，将权力关进制度的笼子，规范执法执纪行为。二是着力解决外部监督不畅问题。是加大对外宣传力度。依法依纪看专题片打铁还需自身硬中篇心得体会十八届中央纪委历次全会均指出，加强干部队伍建设，解决自身管理的灯下黑问题刻不容缓。纪检监察机关干部管理方面的灯下黑问题，会严重损害纪检监察机关干部整体形象，也会影响纪检监察工作正常开展。下面，笔者将就如何解决纪检监察机关干部管理灯下黑问题谈下个人的看法。灯下黑现象存在的原因，不外乎两个原因。是内部监督不力。内控机制不完善，部门监督缺位，制度执行对内缺乏刚性个别干部廉洁自律意识不强，组织纪律观念淡薄，我行我素，特权思想严重，个人主义极度膨胀，对公权力缺乏敬畏之心。二是外部监督不畅。信息不对称，群众对纪检监察整体工作缺乏必要的了解，监督热情不高制衡机制不完善，个别纪直以来，人们在大力支持纪委反腐败工作的同时，不时发出这样的疑问。纪检干部若自身不正，裁判员就可能做不到秉公执法，甚至为腐败开后门，充当保护伞，滋生腐败，对党的形象党的事业危害更大。唯无瑕者可以戮人，唯自净者可以净人。中纪委这挥泪斩马谡行动表明，纪检机关是反腐败专门机关，打鬼必然被鬼专攻纪检干部也不是天生具有腐败免疫力，打鬼必然被鬼腐蚀。物必先自腐而后虫生，纪检机关性质决定它必须把加强自身廉政建设摆到突出位置，保持金刚之身不坏。中纪委清理门户这自净行动严正表明，中央反腐败的坚定决心零容忍的坚定态度和巨大勇气，打老虎绝不手软，挖内鬼也绝不留情。打铁还需自身硬，打虎必须自身强。今年初，习近平总书记专门指出各级纪委要解决好灯下黑的问题，自觉遵守党纪国法。你们是查人家的，谁查你们，这个问题要探索解决。坚持练好内功。要加强学习，增强党性观念，坚定理想信念，严守法规纪律，筑牢反腐防线，自重自律自醒，始终保持清正本色。信任不能代替监督，必须加强对纪检监察干部的教育管理和监督，以铁的纪律打造支政治强业务精作风硬的干部队伍。加强顶层设计。建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划适时出台。中纪委适应新形势，转职能转方式转作风，聚焦中心任务突出主业主责，先后对机关内设机构进行两轮调整优化，对议事协调机构进行两轮清理，推动机构设置人员配置向办案和监督倾斜。观看专题片打铁还需自身硬中篇心得体会纪委是专门管干部的单位，可是纪委自身谁来管呢长久以来，人们在大力支持纪委反腐败工作的同时，不时会发出这样的疑问。下面是帮帮网小编整理的观看专题片打铁还需自身硬中篇心得体会，希望对大家有所帮助,观看专题片打铁还需自身硬中篇心得体会干部腐败由纪委管，纪委干部腐败谁来管对外披露纪检监察信息，公开议事规则及工作流程，增进群众对纪检监察工作的了解，激发群众参与监督的积极性。二是严厉整肃风纪。公平公正对待群众反映的问题，决不允许徇私舞弊欺瞒包庇行为，以零容忍态度惩治内部违纪行为。三是加大党内外监督力度。自觉接受社会监督，接受群众质询，探索建立长效制衡机制，有效解决谁来监督纪检监察机关问题。观看专题片打铁还需自身硬中篇心得体会个小小的失误，就可能造成巨大的灾难。切工作都是这样，要干成干好件事，如果不万众心是不行的。特别是对于反腐败工作来说，如果不能解决好灯下黑的问题，千里之堤就可能溃于蚁穴。打铁还要墩子硬，自身都存在问题，又如何去要求别人做好因此，如何有效解决好灯下检监察机关存在护短行为，使得群众反映的问题不能得以及时有效解决，极大挫伤了群众参与社会监督的积极性。因此，解决灯下黑问题，就要在着力解决内部监督不力和外部监督不畅问题上下功夫。是着力解决内部监督不力问题。是加强干部队伍建设。以党的群众路线实践教育活动为契机，加强干部队伍廉政勤政教育，增强干部廉洁自律观念，强化宗旨意识，破除特权思想，自觉提高自身修养水平，努力适应新时期新形式下的纪检监察工作。二是完善内部控制机制。加强内设机构建设，发挥内部监督机构职能，刚性执纪，严格执法。三是完善内部管理制度。用制度筑起干部管理的樊篱，将权力关进制度的笼子，规范执法执纪行为。二是着力解决外部监督不畅问题。是加大对外宣传力度。依法依纪