地位，真正把那些政治立场不坚定党性不纯作风不正唯利是图急功近利脱离民众的干部甄别出来，把那些不合格的投机取巧者贪污腐败者逐出领导干部队伍。并在全社会营造允许试错宽容失败的创新环境，鼓励当官敢为，使敢担当善作为在干部队伍中蔚然成风，使广大党员干部真正用自己的实际行动取信于民，在干事创业中实现自己的理想和价值。李克强总理强调身在岗位不作为，拿着俸禄不干事，庸政懒政怠政，也是种腐败。新常态下，只有切实扎紧制度的笼子，真正形成问责风暴，让所有庸官无以遁形，让懒政受到惩罚，从而形成更有健康活力的政治生态。全文完年月日大解放推动安徽大发展。要坚持不懈深化改革，大力弘扬大包干精神，强化问题意识，勇于自我革命，争当改革的促进派实干家，深入推进重点领域和关键环节的改革，以改革新红利增添发展新动力。要坚持不懈创新发展，树牢抓创新就是抓发展谋创新就是谋未来意识，突出市场化创新协同创新开放创新，释放创新引领发展的巨大动能。治懒政防怠政，务必守纪律讲规矩。欲知平直，则必准绳欲知方圆，则必规矩。守纪律讲规矩是为官从政干事创业的高压线和生命线。领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律讲规矩上作表率。要树牢看齐意识，坚定政治方向，强化政治定力，始终与以习近平同志为总书记的党中央方向致步调致号令致，坚决维护中央权威。要树牢大局意识，坚持在大局下行动，善于把中央决策部署具体化，多谋政策落地的实招硬招，细化政策配套的措施办法，确保中央和省委省政府政令畅通令行禁止。要树牢规矩意识，严格遵守党纪国法，自觉做到心中有党心中有民心中有责心中有戒。惟其如此，才能摒弃懒政防止怠政，真正叫响实干兴皖的最强音，奋力开创事业发展的新局面。年懒政怠政学习心得体会的价值追求，自觉将消极与忧虑内化为砥砺自我奋发进取的动力，转化为为民服务甘于奉献的自觉担当。并以三严三实专题教育为契机，抓紧学习教育长效机制的贯彻落实，巩固党员干部终身学习理念，通过学习端正思想，强化公仆意识服务意识，真正弄清我是谁为了谁依靠谁，自觉摒弃为官不易的思想，自觉抵制为官不为的行为。其次，健全考核机制是保障。干与不干个样，干好干坏个样，干多干少个样不干事就不会犯错，不犯错考核就能过关。这是些单位部门考核机制缺陷产生的恶果。对干部考核的刀下留情,让懒政怠政者有了可乘之机，四平八稳做起了太平官。因此，只有严密考核制度的网眼，健全干部考核体系，严格考核标准，优化考核指标，用好考核结果，拦住懒政怠政，保证干部队伍满怀激情高效为民。并以刮骨疗毒壮士断腕的决心对懒政怠政者动真碰硬，该批评的批评教育，该问责的严肃问责，该下课的坚决下课，促使整个干部队伍有危机感紧迫感，从而促进干部知行全积极行动。第三，科学选人用人是关键。倡导敢担当善作为，离不开激浊扬清优胜劣汰的政治生态环境。要健全和完善科学民党员干部不作为乱作为和不会为不善为，说到底就是种懒政怠政现象。长期以来，懒政怠政现象犹如颗毒瘤严重影响着党员干部形象和社会公众对党的信任程度。根治懒政怠政现象，是全面从严治党的题中应有之意，对于提高党的公信度提升党员干部形象加快全面建成小康步伐都有着重大而深远的影响。当前，在中央八项规定条例准则等铁规铁纪的约束下，些党员干部觉得管得紧了约束严了风险大了，感叹为官不易官不聊生，奉行不求有功，但求无过，少作为不作为，出勤不出力出力不出绩，做天和尚撞天钟得过且过，遇事推诿扯皮，不敢担责，工作消极颓废，不仅违背了全心全意为人民服务的党的宗旨，而且还严重伤害群众感情。要从根本上解决党员干部懒政怠政这顽疾，只有将管人和立规有机结合起来，才能起到事半功倍的效果。首先，强化教育培训是前提。思想是行动的先导，只有通过教育培训，才能解决好思想意识这个总开关的问题，才能让党员干部意识到懒政怠政的严重危害，把为人民谋发展增福祉为最大责任，将勤政为民之观念深植于心才能让党员干部牢固树立为民务实清廉和忠诚干净担当发展，充分展现新形势下新作为。治懒政防怠政，务必提精神振士气。精神状态好不好是责任担当强不强的第要义，是干部作风严不严干事创业实不实的首要标准。在打造三个强省建设美好安徽的火热实践中，多数领导干部心意谋发展，聚精会神抓党建，做到了人人有激情时时在状态，展现了昂扬锐气蓬勃朝气浩然正气。但也有少数干部精神不振状态不佳作风不正，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。对这些同志，要猛击掌断喝声，将其从迷茫中惊醒，让其从萎靡中振作，扫除骄气惰气官气暮气。在此基础上，要始终坚定理想信念，以干得好是尽职干不好是失职为定位，以强烈的责任意识点燃干事创业的激情之火，以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，奋发有为地把各项事业推向前进。治懒政防怠政，务必争上游创流。工作标准高不高是责任担当强不强的重要标尺。在同样的环境和条件下，区域发展的差距工作业绩的差距干部作品的差距，大多能从工作标准上看到分野。多数党员干部坚持高标准严要求，敢与强者比高低，不甘人后勇作为，创造了令人钦佩的业绩。而少数同志只求过得去不求过得硬，干事成事积小胜为大胜。治懒政防怠政，务必担重任破难题。为官避事平生耻。忠诚干净担当是领导干部的核心素养，为官从政就要干事创业，敢于担当就要攻坚克难。不论转方式调结构，还是促改革惠民生，都难免要办难事涉险滩，难免要啃硬骨头，难免要触动利益格局。如果采取回避的态度绕行，就等于在思维空间和工作空间上垒了堵墙，路子就会越走越窄，事业也就难以发展。领导干部在其位谋其政尽其责，必须明知山有虎，偏向虎山行。要把责任扛在肩上，敢于到困难大的地方去解决问题，到群众意见多的地方去化解矛盾。只要是看准的事情，就要不等不拖，不靠不绕，做到第时间就办，第时间办好，第时间让群众满意。治懒政防怠政，务必抓改革谋创新。当今时代，唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。安徽素有改革创新的优良传统，代代共产党员敢闯敢干创新创业，树立了令人景仰的时代标杆。面对新形势新任务，也有些同志跟不上时代节拍，抓改革思路不宽，谋创新筹莫展，影响了事业发展。各级领导干部要坚持不懈解放思想，坚决破除切思维束缚和观念羁绊，坚决破除因循守旧固步自封骄傲自满，变中求新变中求进，以思踩西瓜皮滑到哪里算哪里，结果碌碌无为事无成。领导干部要增强跳起来摘桃子的进取意识，树立力争上游争创流的雄心壮志，学习先进追赶先进超越先进，永不满足永不懈怠永不停步。要树立走在前干在先的先锋意识，从我做起作表率，向我看齐树标杆，级做给级看，级带着级干，推动安徽在全国区域发展大格局中争先进位。治懒政防怠政，务必讲认真抓落实。千忙万忙不抓落实也是瞎忙，千招万招不抓落实也是没招，千条万条不抓落实也是白条。大量事实说明，现在不是缺政策缺部署，而是缺落实缺推进。想不想抓落实会不会抓落实能不能抓落实，是对党员干部履职尽责最直接最实际最有效的检验。当前少数干部抓落实的力度水平和效果，还不尽如人意，要下大力气坚决纠正。各级领导干部要以坚定的政治态度抓落实，以科学的方式方法抓落实，以昂扬的精神状态抓落实，以严格的责任到位抓落实。世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。抓落实就要讲认真。要大力发扬钉钉子精神，切实增强抓落实的决心和毅力，对既定的决策部署坚决贯彻，环紧着环拧，锤接着锤敲，张好的蓝图绘到底，确远，迷茫在清闲自在之中，满足于现有的知识水平，不肯主动学习开阔眼界提升素质只盯着老办法，不看新形势新发展，习惯于穿旧鞋走老路，缺乏着眼新形势解决新问题的创新意识和敢为人先的勇气。腿懒不愿调研不会调研不善调研，信息滞后。安坐办公室，发发文件下下通知听听汇报收收材料，即使机关集中安排调研，也是迈不开腿蹲不住点，而是坐着车子转隔着玻璃看，不接地气，不知实情，打不通最后公里，缺乏闭合回路，拿不出有价值的成果。手懒不愿做事不会做事不善做事，工作滞后。有的习惯于当太平官，怕事躲事，不敢担当不愿作为有的工作消极应付，得过且过，遇事等上面的说法套别人的做法没有自己的创新之法有的做事不严不实，工作横不到边深不到底有的只扫门前雪，缺乏大局意识。确诊懒政怠政之症，要下猛药治疗。三严三实专题教育整顿就是次集中诊治，各级党员干部要力戒懒散，努力争做三严三实的践行者。严和实源自忠。要坚定信仰忠诚于党，把献身党的事业作为人生最大追求，对工作充满热情饱含激情，始终保持昂扬向上的精神状态。要敢担当能负重有作为，始终不忘共党员的使命担当和领导干部的政治自觉。勤是忠的生动表现，作为党员干部，无论大事小事都要细心筹划认真落实，力求做到最好。要勇于创新敢为人先，积极谋划新思路寻求新方法创造新举措，着力提高制度执行力。要严守党纪国法，绝不触碰法纪高压线和道德水准线，时刻牢记党员干部的身份，努力为党的事业奋斗终生,年懒政怠政学习心得体会全面从严治党，必先从严治吏。随着三严三实专题教育持续走向深入，我省紧扣三聚焦三查找三确保这条主线，祛除歪风邪气，激扬清风正气，贪污腐败等乱作为现象得到有效遏制，但庸懒散漫等不作为现象仍在滋生蔓延。打响强化责任担当认真解决懒政怠政问题专项行动，可谓正当其时。这既是从严治吏正风肃纪的当头重炮，也是我省在专题教育中当示范走在前的创新之举。不论什么懒政怠政现象，结果都是工作推不动落实成了空，核心都是不愿负责不敢担当不想作为。此次专项行动将强化责任担当摆在首位，是挖到了病根点中了要穴。各级党组织要站在政治和全局的高度，以严的要求实的