检执纪机关，加强对各级党组织和党员干部在维护社会稳定中遵守政治纪律情况的监督检查。要加强对党员干部政治立场政治态度等方面的监督检查，掌握干部的思想动向，对违反政治纪律危害社会稳定以及造谣公布影响社会稳定和民族团结的言论等的党员干部，要依据中国共产党纪律处分条例和自治区纪委关于党组织和共产党员在维护祖国统反对民族分裂斗争中违反政治纪律的处分暂行规定的重从快处理。加大执纪问责力度。针对当前反恐维稳严峻形势，始终把政治纪律案件的查处放在重中之重，以零容忍的态度查处违反政治纪律人员，努力建设良好健康的政治生态环境。对违反政治纪律的，不管哪个民族什么级别，都予以坚决查处，绝不姑息。要充分发挥纪检监察机关查办案件的教育和治本功能，体现查办案件的政治社会和法纪效果，层层传到压力，形成威慑，为尉犁县经济建设和社会发展保驾护航。全文完年月日作现在已经不再存在。因掌握数据不准确重大问题未被发现重要判断偏离事实造成的业务风险需要防范，因个人担当意识责任意识和服务意识不强造成的个人道德风险需要控制。怎么防控风险，确保工作实效作风是重要环，通过作风养成使干部有肝胆，有担当精神，对为官不为感到羞耻通过作风培育制度自觉，从而严格执行业务规范严格流程与标准实施集体议决强化权力约束和责任追求还有个笨方法，就是改进工作和学习中的作风，发扬艰苦奋斗精神，挤出时间扩大审核工作的样本量，挤出时间学习政策和业务，也能控制风险。四事业越是发展，越要严格作风作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常抓细抓长，持续努力久久为功。作风之弊的出现，个重要的原因在于些不良示范，好的作风具有感染性和带动性，坏的作风更是如此，即常说的从善如登，从恶如崩。因此，要时刻警惕不好的作风，既要抵制个别党员干部身上的坏作风，又要注重用党员干部特殊的标准要求自己，抵制适合其他人群但不适合党员干部的工作和生活作风，不能随波逐流。对党员干部而言，作风建设不能分八小时以内或以外。作风具有不同的层次，生活作风是其作风重要的部分，工作作风则是其作风的主体，而社会的风气则是其作风的背景和氛围。因此，对党员干部而言，既要管好自己的生活作风，规范自己的生活与兴趣爱好又要在工作中体现良好的工作作风同时要尽量营造良好的社会文化氛围。专员办工作具有特殊性，在许多工作开展过程中，业务对象会时刻用挑剔的眼光盯着我们。我们应明白这找准关键问题及其关键点，方法有很多，可以通过学习找，对重要文件和讲话中反复强调的要高度重视，通过征求意见找，选择些群众反映强烈社会关注度高的领域进行问题排查，使不良作风无藏身之地。三要在引导干部筑牢思想防线的同时，强化制度规范，建立的制度能针对具体的问题，对执行制度有明确的规定，对执行不到位行为能有效地惩戒。总之，教育实践活动不是阵风，不是场运动，而是个开头，个起点。应该相信，深刻学习和领会总书记的讲话及其他关于作风建设的重要论述，可以为我们更好地解决作风问题，更好地推专员办事业的发展提供强大的信心与智力支持。牢固树立党的意识党员意识做新时期合格党员心得体会近期，通过段时间自学集中学习领学等方式，对三文件条例及自治区自治州和县委稳定工作会议暨维稳系列条列重要文件精神进行了认真学习，对当前尉犁县维护稳定的各种举措有了全新的认识，特别是对当前开展去极端化严肃性和复杂性有力更深的了解。作为县委班子成员，特别是作为名纪检委书记，更应树立强烈的忧患意识，进步强化执纪问责，加强政治纪律的监督，促进社会长治久安。作为纪检监察干部，特别是名党员领导干部，要进步深入学习贯彻三文件条例精神，深刻领会其重要意义，同时要把贯彻三文件条例作为当前项紧迫的政治任务抓好抓实，自觉做到学法知法守法遵法信法用法，真正做到政治上可靠敢于担当敢于和善于应对各种复杂局面和突发事件，切实做到不含糊不变道不打折扣。要进步加强政治纪律教育，点，始终严格要求自己，即常说的打铁先要自身硬，方面要通过规范的程序和方式，做出审核或检查结论，把情况摸清楚，把依据找准确，决不能以势压人另方面，要接受监督和加强自律并重，真正改进作风之弊，维护单位的形象，维护监管的权威。五好作风要有好的精神状态毛主席经常提到，人总是要有点精神的。对个人而言，困境之中见真情对党员干部而言，则是时时刻刻见精神。不论是面对艰巨的任务和重大的考验，还是日常处理般性的事务，都看得出个干部的精神状态。党员干部的精神不是挂在嘴上的，而是在具体言行中彰显出的价值观念和作风。萎靡消极的精神，和感冒了会咳嗽样，是掩饰不住的。良好的作风需要有高尚的道德情操。培养高尚的道德情操并不是要去存天理，灭人欲，人有欲望是合情合理的，但合情合理的欲望与贪欲之间是有明确的界限的，这个界限就是条条党纪国法项项制度约束。遵纪守法不违背制度约束，是对每个人基本的要求。党员干部首先要达到个普通人的基本要求，更要在此基础上，给自己更高的要求。专员办干部也要与其他干部不样，应该对自己有更高的要求，不断进行自我的超越，通过培养人品气质和能力形成有别于地方部门干部的人格魅力。六抓作风，关键在做，关键在实，关键在效学习总书记讲话，要体现出实和效，也就是防虚防偏防空。要对准作风问题。对问题和不足要有清晰的认识，有勇气进行具体地描述，不能使要解决的作风问题被虚化。把问题说得模棱两可，改进时没有客体或者对象不明，解决作风问题便无从谈起。二权威和形式上的独立性。但如果仅仅满足于表现出个好的工作作风，还远远不够。因为，作风不是个单位处室或者干部的装饰，而是其精气神，是个人或者团队整体素质的个突出体现。干部有没有干劲，在作风上就能看得很清楚，个集体有没有让成员有归属感和集体荣誉感，项工作能不能让参与者有成就感，从作风上也就能窥其二。为期两年的教育实践活动取得了显而易见的成效，但改进作风不是阵风。方面，要杜绝摆样子走形式的心态，防止作风问题死灰复燃。另方面，突出的问题已经或正在得以整治，但不能心满意足，要继续保持自省和自励，关注些看似无关痛痒，但是与上级的要求和党的优良传统相比还有差距的行为。怎么做总书记给了明确的答案要按照三严三实要求，深学细照笃行焦裕禄精神，努力做焦裕禄式的好干部。我们要发挥好就近优势，体现河南特色，利用好焦裕禄精神这面多功能多角度的宝镜和这本形象具体生动的教材，自觉对照，持续对照，查找差距，提升自我。二用制度打造良好作风，用作风培育制度自觉总书记在讲话中指出坚持思想建党和制度治党紧密结合。并多次讲到制度。我们也认为，改进作风与构建制度体系是密切相关的，作风居于外，制度居于内，作风的背后就是制度体系，包括有效的制度和严格的执行。不通过制度建设，不对具体的行为做出有针对性的约束，就很难真正改进作风。前段时间，为了在国库直接拨付审核及银行账户审批工作中强化服务意识，综合监管处建立并严格执行了两项制度服务承诺制度，即在对预算单位报来资料初步断发展的特征，党员干部好的作风必然迎合时代的要求，体现时代精神。比如，在艰苦的革命时代，违背艰苦奋斗的作风，是罪恶的在新时期，艰苦奋斗的作风也要有相应的发展，应该赋予这历史传统以新的内涵意义与要求，正如总书记所说艰苦奋斗，方面是指崇尚节约的生活作风，另方面是指不畏艰难锐意进取的思想品格。总书记的讲话提出很多新观点新要求，我们要结合世情国情党情的不断变化，以及面临的新问题和挑战，学习贯彻好讲话精神。专员办经历了二十年的发展，迎来了转变职能的历史性时刻，既是机遇，更是挑战。说是机遇，因为为财政改革和财政中心工作服务，是专员办各项工作的根本目的，也是专员办队伍保持旺盛生命力和得以更好发展的关键所在。说是挑战，因为职能转变无论在工作理念工作方式，还是工作作风人员素质方面都对专员办提出了新的要求，比如，转变思想观念，树立担当意识，改进工作方式，强化内控管理，立足自身实际，突出工作重点，积极沟通协调，做好工作衔接，加强能力建设，勇于探索实践等。要想达到这些要求，几乎都需要好的作风。为人民服务的宗旨意识不强，自然不会对专员办事业富有感情，何来担当意识，怎能转变思想观念不能刻苦地学习思考，又怎么提升自身素质，怎能探索实践不能沉下心扑下身实事求是地反思，怎么发现工作方式中的不足并加以改善，如何突出自身的特色中央基层预算单位财政监管职能是专员办职能转变的重要方面。转变后，原先许多点验性质的工作变为种受托责任根据权责统的原则，原先许多不需要承担风险的核的基础上，对审核审批的内容程序方式责任办结时限作出承诺，办结时限超出法定时限或承诺期限的人员要承担责任，接受批评首问负责和次性告知制度，即凡来电来访，被询问的第位工作人员即为首问责任人，对属职责范围的事项要次告知全部程序和所需要提交的全部资料，程序复杂或者需提供资料较多的，需要以电子邮件或者书面的形式回答询问，不得让预算单位人员无谓往返。以上举措都受到了预算单位同志们的广泛欢迎，肯定了我们的工作作风。事情虽然不大，但也是通过制度约束强化作风建设的个活生生的例子。作风建设中要强调党员干部的自觉性，但不能仅仅靠着个人的自觉性，必须对个人作风建设中言行举止设定标准，提出目标，即通过先进的可行的量化的标准进行约束进行评价。制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。下步，我们将继续针对工作中的各类问题，不以善小而不为，不以恶小而为之，发现点改进点，拟定制度，画出界限，积小胜为大胜。同时，作风建设对制度体系建设也有巨大的推动作用，好的作风能够做到制度自觉。党员干部对作风建设的各项要求深刻领会入心入脑，理解了组织的目的，认识到各项约束的意义，方面，能够认同制度，乐意遵守制度另方面，能够准确把握各项制度