民所厌恶被时代所淘汰。在干部队伍中，有些人担当精神不足干事创业缺乏激情，原因就是理想信念不坚定，宗旨意识不强，患了软骨病。还有些人没有树立正确的权力观，对反腐败政策不理解不掌握，认为有担当干事业就定会踩红线，把干事业和敢担当对立起来。看个领导干部称不称职，首先是看其敢不敢负责有没有担当精神，这也提醒着各级领导干部必须树起担当意识，才能激发出斗志，才能凝心聚力干大事。习近平总书记在全国组织工作会议上指出党的干部必须坚持原则认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。总书记的敢于担当观不仅是对担当精神的科学解读，也是践行担当要义的实践指南。忠诚是共产党人毕生实践的政治品格，而担当就是品格中的要义。勇担当绝不是几句口号轻松表态，不仅在于形式，更在于内容。心中有方向，行动才有力量。把担当精神树起来，需要校准思想航向补足精神钙质，从思想层面认识担当的重要性。作为党的干部，就要树立心为公的情怀，解决好世界观人生观价值观这个总开关问题，做到心中有党心中有民心中有责心中有戒。同时，要把那些干事担当真正忠诚的干部选出来用起来，鼓励实干者厚待实干者成就实干者，营造实干的政治风气。是不是真担当，敢不敢真担当，还需要用实绩说话，不断回应人民群众的新期待。有权必有责，责任要担当。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，忠诚背后的深意是勇担当，需要每名党员干部牢记在心，忠诚于党，忠诚于事业，做名干净勇担当的新时期干部。全文完年月日认为现在干部在工作上消极应付现象有所上升和不作为现象较为普遍占了较大比例。这在定程度上反映了些干部的状态，说明我们干部队伍的作风与百姓的期待还有较大的差距。同时也提醒我们，工作干得怎么样，群众心里有杆秤，全心全意为人民服务的宗旨意识到什么时候都不能淡漠。刘少奇同志说过，个好党员个好领导者的重要标志，在于他熟悉人民的生活状况和劳动状况，关心人民的痛痒，懂得人民的心。各级领导干部要自觉接受党的优良作风教育，进步强化宗旨意识，以天下为公以人民为念为人民担责。要真心实意为群众谋利益办事情解难题，坚持问政于民问需于民，使各项决策和各方面工作都贴近实际符合民意惠及群众，特别要解决好吃穿住行子女教育就医看病等群众最关心最直接最现实的利益问题。要把群众当亲人，把群众的事当成自己的事，把群众工作当成领导干部分内的事，尤其是对眼下事关民生的保障性住房建设棚户区改造农村泥草房改造征地拆迁和补偿安置等工作，更要带着感情做深做实做细，理顺群众情绪化解社会矛盾，对损民害民的现象敢抓敢管伸张正义，切实维护好群众的切身利益。第四，要有能够挑起千斤重担的铁肩膀。责重山岳，能者当之。随着社会的发展变化，不熟悉不了解的东西越来越多，面临问题的复杂程度解决问题的难度远远超过以往，能否担当作为不是逞匹夫之勇，而是要有迎难而上的精神破解难题的能力较真碰硬的底气。从我省目前的情况看，既面临着经济下行压力，又面临着日益凸显的结构性体制性资源性矛盾既要总体上深入推进五大规划十大重点产业和龙江丝路带建设等重大战略，又要打好深化国有企业改革加快县域经济和民营经济发展培育新型农业经营主体等系列攻坚战。同时，也要看到当前我省经济发展向好的基本面没有改变，国家实施带路战略规划振兴东北老工业基地政策给我们带来了难得的发展机遇。面对挑战和机遇，迫切需要全省广大党员局科学预判，不断完善工作思路和落实措施。三是要有担当作为的硬底气。增强正人先正己的行动自觉，设好高压线念好紧箍咒，严守党的纪律，特别是严守政治纪律和政治规矩，经常看看党的政治准则组织原则执行的怎么样，看看党的路线方针政策落实的怎么样，看看重大事项请示报告制度贯彻的怎么样，始终用党章等制度规定从严规范自己的言行坚持慎始慎独慎微，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得住考验，管得住小节，把事业看得重点，把得失看得轻点，保持淡泊名利的平常心管好亲属和身边工作人员，常提醒严要求，做到恋亲不为亲徇私念旧不为旧谋利济友不为友用权自觉接受监督，经常听取群众的意见，正确对待批评和反映，闻过则喜，有过则改，不断提高自身的免疫力和抵抗力。只有这样，才能有敢担当善作为的底气和胆气。领导干部敢担当善作为，既要靠自身历练，也要靠环境熏陶和机制激励。中央已经下发了关于推进领导干部能上能下的若干规定，这是全面从严治党从严治吏的重要举措，也为选用敢担当善作为的干部树立了导向。各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者保护担当者褒奖担当者，强化能者上庸者下劣者汰的选人用人导向，让那些有锐气勇作为敢担当的干部得到重用，为敢担当善作为的领导干部撑腰鼓劲，使敢担当善作为成为领导干部的自觉追求，使敢担当善作为在干部队伍中蔚然成风。古人云忠诚之心，人之大德。忠诚是中国传统文化所推崇的基本道德范畴，也是衡量人品的基本标准之。对于党员而言，忠诚就是是对党忠诚，这是共产党员的党性原则和政治品质，更是保持党的先进性纯洁性的政治基础。而忠诚背后的深意是什么，值得每个党员深思。中国共产党问责条例的正式颁布，将问责之箭指向个清晰的靶心担当，这不仅让担当精神凸显出来，更是对党员干部的强大激发。责任必须担当，事业需要实干。想当官却不干事想揽权却不想担责，这样的领导干部即使在位，最终也必将被干部坚定信心增强定力抢抓机遇，主动迎接挑战积极担当作为。但从现在的情况看，干部队伍中还存在着些不容忽视的问题。有的干部精神萎靡不在状态，缺乏战胜困难的决心和勇气有的能力不足，尽管有做好工作的愿望，也有干劲，但缺乏本领，老办法不管用新办法不会用软办法不顶用，想干干不好，想担担不了有的怕丢乌纱帽，怕得罪人，担心别人给自己下绊子找毛病，告到组织上弄到网络上，事不关己高高挂起，搞团和气有的自己不太干净，心里发毛，腰杆不直，不敢去碰硬，不敢去较真。邓小平同志在改革之初就告诫全党世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。倘若我们抓工作畏首畏尾，改革就不能深化发展就不能前进，谋改革怕担风险，想发展裹足不前，就只会碌碌无为事无成。优秀县委书记焦裕禄，面对兰考自然灾害的肆虐和贫困落后的实际，不畏难不退缩，开始就立志拼上老命大干场，决心改变兰考面貌，他走到哪里，就把在困难面前逞英雄的奋斗精神带到哪里，用实际行动为广大党员干部树立了担当尽责典范。面对发展中的问题和发展后的问题般矛盾和深层次矛盾有待完成的任务和新提出的任务，党员领导干部必须首当其冲尽好本分。是要有担当作为的精气神。进步增强进取意识机遇意识责任意识，坚定战胜困难的信心和定力，面对急难险重任务，要豁得出来顶得上去，面对改革当中深层次的难题敢于涉险滩探盲区，有逢山开路遇水架桥的精神，不为任何困难所吓倒要勇于自我革新，跳出条条框框限制，努力找到化解矛盾的具体办法要敢碰硬动真格，敢于到困难大矛盾多的地方去解决实际问题。二是要有担当作为的真本事。提高理论素养，善于用战略思维辩证思维系统思维创新思维底线思维来观察和分析问题，把握政策走向，总结实践经验，提高决策水平加强实践锻炼，努力丰富应对特殊复杂情形所应具备的知识经验和技能讲求工作方法，立足实际统揽党中央保持高度致，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，努力在党的事业接力赛中跑好自己这棒。要坚持党的原则第党的事业第人民利益第，时刻用共产党员标准要求自己，以严格的党内政治生活，经常把党性修养正正把党员义务理理把党纪国法紧紧，当个人利益同党性原则相抵触或发生矛盾的时候，必须毫不犹豫地站稳党性立场，坚决维护党和人民群众的利益。第二，要有实事求是谋事干事的踏实劲。担当作为必须有实事求是的精神，决策科学做事靠谱，谋事有基成事有道。那种不问青红皂白不管山高水低，拍脑门二拍胸脯，甚至搞虚假政绩的胡担当乱担当，不仅污染社会清风正气，也将贻误事业发展。习近平总书记在三严三实要求中明确指出，要从实际出发谋划事业和工作，使点子政策方案符合实际情况符合客观规律符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。这为我们谋事创业提供了重要遵循。对照这要求，我们些干部仍然存在不重实际不按客观规律办事的问题。有的急功近利急于求成，缺少对现实情况的把握，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断，甚至蛮干胡干有的为了迎合或满足种需要，说假话讲大话喊空话，弄虚造假欺上瞒下有的在当前经济下行压力下，不思进取无动于衷，遇到矛盾绕着走，该尽的责任没尽到，项目难抓就不抓了，拆迁难拆就不拆了，民生的事难办就少办了有的抱怨规矩多了要求严了，产生了为官不易的思想，出现了明哲保身的现象。之所以产生这些问题，就是政绩观事业观偏差，责任感使命感淡化，缺少踏踏实实干事的劲头。对于党员干部而言，特别是基层的同志，担当作为不定要干出什么惊天动地的大事，关键是在自己的岗位上忠诚履责勇于担责敢于负责，踏踏实实兢兢业业地把本职工作做好。上世纪年代，北京市的掏粪工人时传祥，把从事的工作当作老百姓生活中离不开的件大事件光荣事，以宁愿人脏换来万人净的崇高手从具体事情做起，落细落小，把原则性的要求变成可操作的具体措施，把目标任务变成实实在在的工作项目，把三严三实要求体现在小事上细事上。但现在有些干部往往跟这些要求相违背，你开会我开会，你发文我发文，就是不抓小不抓细，不具体不深入。抓工作要持之以恒久久为功，有韧劲不懈怠，以踏石留印抓铁有痕的作风，步个脚印，件件落实，多积尺寸之功，积小胜为大胜。第三，要有心里始终装着群众的真情怀。担当作为体现了领导干部亲民爱民的高尚情怀。古往今来，许多有作为的官，都以关心百姓的疾苦为己任。唐代的白居易在任杭州刺史时，立志兴修水利兴利除害，但当地官员却以坏了风水不利钱唐县官为由横加阻拦，他不为所惧力排众议，带领民众修筑堤坝，保证了农田灌溉和居民用水，其可贵之处就在于，急民之所急，排除万难为民谋利。福建东山县委原书记谷文昌带领全县人民，造林治沙修路筑堤抗旱排涝建海港造盐田，拼搏奋战年，解除了东山人民受灾之苦发展之难，让群众过上了好日子。他已去世多年，但每逢清明春节等尊老敬宗的传统节日，当地群众都先祭谷公后祭祖宗，就是因为他心中始终装着群众，把群众的利益放在首位，做任何事情都考虑群众的感受。我们党员干部必须有这种爱民的情怀，把群众的冷暖时刻放在心上，把群众满意作为干事创业的目标，发自内心地谋划为民之策躬行为民之举。当前，随着经济社会深入变革利益格局深刻调整，利益关系更加复杂，社会矛盾明显增多，尤其是就业住房食品药品安全看病难看病贵教育公平社会保障等关系群众切身利益的问题日益凸显。在处理和解决这些问题上，有的干部宗旨意识淡薄，脱离群众脱离实际，不善于做群众工作，缺乏为民排忧解难的意识和能力有的忘记了自己为谁掌权为谁用权，不注重群众利益，忽视群众诉求，甚至与民争利。前段时间，机构对我眼中的干部状态进行了网络调查，在网民眼境界，不怕脏不怕累，以苦为乐任劳任怨，把负责的区域搞得干干净净，在平凡的工作岗位上赢得了人们的尊敬，成为全国劳动模范，岗位虽小，但发挥的热量却不小。各级党员干部特别是领导干部，定要始终怀着对党和人民的赤诚之心担当尽责，坚持实事求是求实务实，扑下身子苦干实干，不让工作和事业耽误在自己的手中。谋事干事要善于把握事物的规律。把握规律首要的是搞好调查研究。要坚持实践第突出问题导向，围绕落实中央和省委各项决策部署，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，深入研究党的建设面临的重大理论和实际问题。