部职工关心体贴不够，平常下去，与社主任接触的多，与般干部党员业务骨干接触的少。对他们的思想工作家庭身体等情况了解更少。不能与广大党员干部业务骨干打成片，广交朋友。对他们只知道压任务，缺乏政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴。对个别家庭特别困难的干部照顾不够，解决不力，定程度上影响或挫伤了他们工作的积极性，甚至伤了些干部的心第五是对老干部关心体贴不够。对老干部政治生活落实情况过问的不多，平常登门看望少，主动听取征求意见少，对老干部提出的些问题，说明解释少，帮助解决少。全文完年月日农业生产周期不相适应，上浮利率虽未超出人民银行规定标准，但加重了农民的负担等。二是工作不够踏实。平常说的多干得少制度定的严，执行时宽松对人管理批评的多，讲道理的少，尤其是对自已要求不严，说话随便，不注意小节。工作中满足于开会发文件，督促检查指导落实不力，对上级行的重大决策和工作部署，缺乏主动性和创造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，对基层和机关出现的问题，在处理时不是十分果断，特别是涉及处理和处罚人时，心慈手软，没硬起手腕。三是工作标准和要求定的不高，欠主动，缺乏新思路。没有很好地沉下去，解剖麻雀，抓点带面，工作满足于般抓法，新思路出的少，指导工作缺乏针对性和力度。如对农村信用社的信贷资金运用的情况调查不透，研究的不够，对怎样运用信贷杠杆支持农业结构调整，怎样让信贷资金的安全性流动性和效益性得到最佳配合等方面，缺乏思路，不能很好地适应社会主义建设对农村金融的要求。四是作风不够深入。在机关多，下基层少抓日常工作多，深入调查研究少忙于事务多，接触群众少即使下去了，往往是听听情况，坐车看看转转时间少次数少，加之批评多，态度过于严肃，职工时难以接受，事后又没有及时跟踪反馈信息，不掌握职工是否能接受和是否愿意接受，以便及时改进工作方法。追其原因是总感到没有那么多的时间和精力，去逐个谈心，做耐心细致工作二是认为在信用社工作条件好，工资高福利好工作轻松，哪有那么多思想问题。所以，与同志交心谈心，沟通不够，态度严肃，说话生硬，沟通不到位，联系职工思想困难和矛盾不贴切，再加上对有些问题处理上，宣传解释不够，只停留在表面和现象上，透明度不够，造成部分职工对有些问题了解不全面不准确，时常发生信访件问题也从个侧面说明思想政治工作不到位。六在干部选拔任用方面有疏漏现象，对干部职工关心不够。首先是选人的视野不宽，用人的胆子不大。对干部深入了解不够，对党员干部队伍思想状况研究分析的不透，存在着重使用轻培训教育的思想。在班子建设和干部的选拔任用上，注重在自己熟悉的干部中考虑的多，使些政绩和能力转交为突出的年轻干部没及时提拔任用其次是信用社领导班子调整中，考虑得不够周密。少数信用社班子整体结构不尽合理，整体。而真正深入到干部职工家中，听他们的呼声，征求他们的意见，掌握第手材料比较少。对群众普遍关心的热点难点问题缺乏解决的办法和力度。存在的主要原因是调查研究少，自以为是，懒散思想作怪，不愿做深入细致的调查研究，只满足掌握般情况，制度定了，标准也有，但执行起来松，认为为个人不容易，得罪个人很容易。感到不是多大原则性的问题就算了。由于对制度执行不得力不深入，使用些制度棚架起来，干部职工的主观能动性并没有完全调动起来，将勤罚懒的机制没有完全运作起来，根本没起到约束管理规范的功能。四廉洁自律不够。陪客多吃喝多，放松了对自己的要求，说是讲形象，实际上是讲面子。陪吃请吃吃请都是违反纪委的规定，尤其是超标准增大了单位的费用开支，丢掉了勤俭节约的好作风，在社会上群众中造成了不好的影响，按照廉洁自律是不允许的，我作为联社，是决策者领导者，不担没有制止取消，反而支持和同意，负有领导责任。五做思想政治工作不够。只善于般要求般教育般号召，不善于做深入细致的思想政治工答，与职工交心八项义务，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领，切实开展批评和自我批评，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足诫，有则改之，无则加勉。把全心全意为人民服务作为自己的宗旨，把鲁迅俯首甘为孺子牛作为自己的人生格言。在工作生活中做到，是必须始终把坚持理想信念作为共产主义的强大精神动力二是必须始终把改造世界观作为共产党人的终身课题三是必须始终把重事业淡名利作为共产党人的崇高人生追求四是必须始终把为人民服务作为工作的出发点和落脚点五是从学习开始，做到真学真懂真信真用。做到学有所思学有所悟学有所为。今后在工作中，我要始终实践好三个代表重要思想，体现较高的税收业务水平和为党的税收事业奋斗终身的事业心有较强的服务意识，在工作中努力实践为基层为每个纳税人为党的税收事业为社会主义建设事业服务思想，全面贯彻党的税收政策，坚持税收法治为社会主义现代化建设服务，将为人民服务与生产劳动和社会实践相结合，使自己成为理想远大热爱祖国的人追求真理敢于创新的人德才兼备全面发展的人视野换代的自觉意识对政策法规掌握不是十分全面是非标准有时模棱两可，其原因是学习中满足于蜻蜒点水，浅尝辄止遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况处理问题。由于理论功底不够深，业力知识不够学习全面，使本人班子和员工学习教育失控，学习笔记心得落空，人员素质不能完全适应新形势发展的需要，所以执行上级指示，贯彻中央各项金融政策上有走样偏差现象，主观随意性较强，在政策许可的范围尽量的放松，造成不好的影响。二管理工作缺乏力度。辖内信用社违法违规经营有所存在，尤其是在费用开支贷款发放上存在不少问题，基层信用社财务开支自主权过大，部分信用社滥开乱支乱发福利大额贷款没有按程序上报审批，私自化整为零，多头贷款，垒大户。虽经审计部门和财务部门多次检查，但对查出的问题往往是通报批评处罚了之，没有考虑如何从根本上解决这类问题，所以导致有些违规违纪现象反复出现，有时发生，影响了信用社的改革和发展。三工作作风有时不够扎实，缺乏主动性和创造性。是在贯彻执行党的有些金融方针政策上，态度不是十分坚决。如贷款期限过短，与开阔胸怀宽广的人知行统脚踏实地的人。信用社重温入党誓词心得体会学习不够。主要表现在是自学意识不够强，没有钉子精神。不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快二是没有认真组织集体学习，作为把手，自己应该以积极组织和参加集中学习，但实际工作中却没有组织好集中学习，致使学习时间学习内容和学习效果没有三落实三是重业务轻学习。由于忙于日常业务工作，片面强调要完成上级交办的多种任务，认为农村信用社的工作重点是存款贷款和收息盘活，因而冲淡了学习内容，削减了学习计划，使各项学习规划流于形式。大家都知道，学习需要很多时间。客观上由于日常性的琐碎事情比较多，需要花费许多时间和精力去完成主观地自己存在自满情绪，在联社主持全面工作几年了，目前的水平完全可以应付般性工作，不愿意下苦功夫去学习毛泽东思想邓小平理论和江总书记三个代表重要思想。以及金融法律法规，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找着学的思想，以致于渐渐缺乏学习的习惯，失去了对自身知识结构更从小便对中国共产党的光辉形象留下深刻印象。我的父亲是名老党员，工作单位是农业生产资料公司，在计划经济时主要负责棉麻收购和化肥发送，平时工作倒看不出什么，只是上班时走得早些，下班时来家晚些，但是遇到阴雨天，就几乎看不到他的身影。记得有次，他在化肥仓库工作，中午刚到家准备吃饭，看见天突然变了，他只说了句糟了，就骑上自行车走了，走后没有多久，天就下起了大雨，等他回家时，他浑身的衣服都湿透了。我母亲埋怨他，他说今天上午给供销社发化肥，中午看见天还可以，化肥堆没有好好盖上，幸亏我去的及时，不然被雨水冲，化肥不定要损失多少呢。我母亲说又不是你个人的事，就你积极。父亲把眼瞪如果公家的化肥被雨冲走了怎么办，我不带头，谁带头衣服湿了怕什么，可化肥被雨水冲走了就再也扫不回来了。我那时年纪小，不懂得什么，就是认为父亲为了工作，家可以不顾。工作后，单位同事不少人是党员，心中也想加入这个组织，后来向党组织递交了入党申请书，有机会学习党的基本理论和思想，对党的先进性有了深刻的认识和理解，也明白了小时父亲说的那句话我不带头谁带头。这句话不就是党的先进性的具体体现吗党和人民的利益高于切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献。父亲正在尽名党员应尽的义务。入党后，我的介绍人对我提了几点要求，是勤奋学习，努力提高自己的政治水平和业务素质，更好地为党和人民的税收事业工作。二是入党是我人生政治生命的开始，定要珍惜自己的政治生命，起好这个头，要深刻认识这只是人生的起点，不能有船到码头车到站的思想，要认识到这是作为名党员的加油站，要鼓起干劲，奋勇前进，工作中多关心群众，多想着群众，思想境界要高于群众，处处要起带头作用，特别是在税收工作上，要清正廉洁，不贪已之私。作为新时期新形势下的名有着十多年党龄的党员，我要积极投身到开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，深刻认识开展先进性教育的伟大意义，深刻认识加强党的先进性建设是加强党的建议的根本任务，深刻认识先进性建设对提高党的执政能力，巩固党的执政地位，完成党的执政使命的极端重要性，切实把自己的思想统到中央的决策和要求上来。认真履行党员的年信用社重温入党誓词心得体会信用社重温入党誓词心得体会通过重温入党誓词，认真思考当初入党为什么现在应该干什么今后将会留什么。使我更加深刻认识到，作为名党员，不仅是在组织上入党，而且要在思想上入党，要了解当初为何入党，明确自己的入党动机。我是年加入党组织的，当时入党的目的