治吏新常态。下步，中央必将腾出更多精力治理不作为。那些依然故我为官不为的，当心了,全文完年月日对新常态严重不适应，思想迷茫行动失据，于是就抱着不干事不出事的心态，尸位素餐等待观望。其三，撒娇。正如中国社科院廉政研究中心副秘书长高波所说，过去，些干部无利不起早，没利不当官如今，他们对新底线新规矩表现出不适应，大谈所谓为官不易，这其实是在撒娇。现实中这种状况确实不罕见。些官员眼看制度笼子越织越密作风管束越来越严违规成本越来越高，索性满地打滚为官不为，该抓的不抓该管的不管该改的不改。其四，顶牛。本届政府不遗余力地推动简政放权，年多来，国务院提前完成了行政审批以往的考核评价机制和监督问责制度，对不作为这种隐性失职界定不清重视不够监督不严，导致庸官能混，懒官能撑另外，问而无责考而无据的现象普遍存在，问责和考核常常流于形式，致使为官不为问题蔓延。根除为官不为毒瘤，当务之急就是通过改革完善制度机制，划定领导干部行为红线，充分发挥考核问责的导向激励约束惩治功能，让会干事的上去不干事的下去干坏事的进去。变化已经在发生。中央新的干部考核评价体系已经出台，地方政府对于官员的政绩考核导向与指标也出现了实质性变化些地方还专门出台了为官不为项削减三分之的目标，些地方行政权力最多减掉了近七成。简政放权，原本是既突出放又强调管，些患有权力依赖症的官员却因为对放心怀不满，于是便任性地放了之，以怠行职责的方式搞消极对抗，跟中央顶牛。结果是，乱伸的手缩回来了，监管的眼也闭上了篇三整治为官不为心得体会政府工作报告开出了两剂药方是完善政绩考核评价机制，对实绩突出的，要大力褒奖二是加强监督问责，对工作不力的，要约谈诫勉对为官不为懒政怠政的，要公开曝光坚决追究责任。这是有很强现实针对性的。来实惠，反而带来了新的不便。为官不为给改革发展大局造成的隐性危害，也正在逐渐显现。在两会前召开的国务院第三次廉政工作会议上，李克强谈到两种值得警惕的反常现象，都与为官不为密切相关。第，从近年来审计情况看，发现有大量资金沉淀方面民生需求嗷嗷待哺，另方面大量资金却趴在账上呼呼大睡。第二，去年个别领域重大工程投资只完成半左右全国建设用地已供土地使用率只有左右。这种状况是多年来少有的。如果将腐败比作党和政府肌体上的明显硬伤，那么为官不为则是党和政府肌体内的潜伏病菌。正是意识到这八大以来，高压反腐成为新常态，打虎拍蝇战果丰硕。这在极大震慑腐败分子的同时，也让些领导干部患上了反腐恐惧症有问题的人惶惶不可终日，无心推进工作没问题的人则抱着明哲保身的观念，把反腐倡廉和干事创业对立起来，不去推进工作。比如争资立项，以前是千方百计跑资金全力以赴争项目，现在却以风声紧了，要求严了为借口，不跑不争了，甚至有些资金给了项目批了，也拖着不落实甚至设法推掉。其二，迷茫。当前，我国经济发展进入新常态，旧体制没有完全废除，新体制尚未完全建立。些领导干部不学习不钻研段时间以来，李克强在不同场合反复强调尸位素餐本身就是腐败，不作为的懒政也是腐败,篇二整治为官不为心得体会全国人大代表安徽省安庆市委书记虞爱华总结出为官不为五型打盹型，精神萎靡不振，遇事装聋作哑木偶型，工作不推不动，甚至推而不动太极型，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸比划型，用会议贯彻会议，以文件落实文件说唱型，动口不动手，务虚不务实。这描述的是为官不为的客观表现。那么，导致为官不为的主观因素又是什么结合实践分析，四种不良心态值得警惕。其，畏惧。党的党和政府形象，伤害民心这些后果是显性的，容易判断和察觉。为官不为的真正恐怖之处，在于它的危害往往是隐性的潜在的，与乱作为相比，更难引起警觉等问题浮出水面时，往往已经造成难以估量的损失。就拿反腐来说，为官不为造成的隐性危害至少有二。首先，养痈成患，最终酿成塌方式腐败恶果。山西就是典型例证。两会期间，山西省委书记王儒林在回答媒体提问时坦言，山西的严重腐败是坨坨的，现在查就是帮，动就塌方。他指出，山西发生严重的腐败问题，主要有四点原因是党不管党，没有从严治党二是没有从严治，权力失控三是没有拧紧总开关，道德塌方四是没有从严查处，养虎为患。四点原因，归结为点，其实就是党委没有负起主体责任纪委没有负起监督责任说白了，就是为官不为惹的祸。其次，稀释反腐红利，给人造成反腐按下葫芦浮起瓢的错觉。两会上就有代表委员指出，随着反腐力度加大，有的干部礼不收了饭不吃了红包不收了，但该做的事也不做了，该协调的也不协调了原来托托人还能解决的事情，现在反而常常被无限期搁置。这种现象，很容易令人产生反腐遏制了乱作为，反过来却又助长了不作为的误解，让人感觉反腐并未给自己真正带年整治为官不为心得体会篇篇整治为官不为心得体会为官不为现象当然不是时至今日才突然冒出来的。只不过，随着改革步入攻坚克难爬坡过坎的关键时期，随着高压反腐的路高歌猛进，为官不为的积弊和危害也逐渐凸显出来。影响党对新常态严重不适应，思想迷茫行动失据，于是就抱着不干事不出事的心态，尸位素餐等待观望。其三，撒娇。正如中国社科院廉政研究中心副秘书长高波所说，过去，些干部无利不起早，没利不当官如今，他们对新底线新规矩表现出不适应，大谈所谓为官不易，这其实是在撒娇。现实中这种状况确实不罕见。些官员眼看制度笼子越织越密作风管束越来越严违规成本越来越高，索性满地打滚为官不为，该抓的不抓该管的不管该改的不改。其四，顶牛。本届政府不遗余力地推动简政放权，年多来，国务院提前完成了行政审批八大以来，高压反腐成为新常态，打虎拍蝇战果丰硕。这在极大震慑腐败分子的同时，也让些领导干部患上了反腐恐惧症有问题的人惶惶不可终日，无心推进工作没问题的人则抱着明哲保身的观念，把反腐倡廉和干事创业对立起来，不去推进工作。比如争资立项，以前是千方百计跑资金全力以赴争项目，现在却以风声紧了，要求严了为借口，不跑不争了，甚至有些资金给了项目批了，也拖着不落实甚至设法推掉。其二，迷茫。当前，我国经济发展进入新常态，旧体制没有完全废除，新体制尚未完全建立。些领导干部不学习不钻研，