1、绩。四是要把好结果使用关。对于考核考试成绩优秀的党组织和党员个人除了给予精神和物质奖励外，还要把结果的使用与党员的切身利益结合起来。既要优先提拔和任用学用结合好的党员，又要对那些平常表现和考试成绩差的党员，轻者实行批评教育，重者实行无情淘汰，在这点上不要姑息牵就，因为在我们的党员队伍上，缺的不是量,而是质。二开动脑筋，创新形式，注重个活字。要积极开动脑筋，改变教育培训形式单的现状，注重创新灵活多样的形式。在创新教育培训形式上，要体现四个结合是自我学习与集中学习相结合。对自我学习有布置有检查，并且纳入年终考核之列对集中学习有计划有落实，坚持不懈。二是理论学习与自身实践相结合。学习理论的目的在于指导实践，要发扬理论联系实际的学风，把理论学习与自身的学习工作。
2、行动上。有时间就学挤时间去学的自觉性比较差，学行精行的恒心和毅力不够。实干作风不够硬。业务管理工作政策性强并且审批业务又有很强的专业性，如何全面掌握各个审批事项的政策规定和办事流程，直是感到十分头疼的事情，总有种老虎吃天无从下口的感觉，工作中存有畏难发愁情绪，知难而上破难而进的拼搏精神比较差，影响了对业务知识的学习和工作的开展。盯在大厅时间比较少，与窗口人员交流比较少，对窗口办件的具体做法掌握得不够细，纸上谈兵闭门造车的问题比较明显。创新意识不够强。看待事物习惯先看消极的面，再看积极的面，打破常规风风火火的魄力不足。看待审批业务习惯使用法条，不善于运用法理，有教条主义本本主义倾向，敢试敢闯求新求变的意识不够强。工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放。
3、，自觉做重要思想的拥护者实践者。进步解放思想，更新观念，增强发展意识服务意识竞争意识，争做为经济发展服务的典范。增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进守纪的表率，树立好党员形象。继承党的光荣传统，发扬务实开拓拼搏创新的工作作风，以廉洁规范公正高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。四整改的措施是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识分析和解决问题的基本能力认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛着力。是提升水平，增强时效性。加强整体规划，整合资。
4、者赤，近墨者黑。多和品质好觉悟高作风正有知识有能力有水平的同志在起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。总之，我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇，严格按照党委要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全市小康社会奋斗目标做出自己最大的贡献。党员教育管理方面存在问题及整改措施广大基层党员是贯彻党的路线方针政策保持党的先进性和践行为民服务宗旨的主体，而教育培训直接决定着他们素质的高低，决定着他们作用发挥的优劣，归根结底决定着党的各项事业的成败。带着对这个问题地关注，我们调研小组深。
5、相关内容，希望大家喜欢,全文完年月日众等各个层次的群体中开展了调研，并考察了党员活动室。通过耳闻目睹，分析综合，发现我市的基层党员教育培训，在取得定成绩的同时，也存在着如下问题密度不够，缺乏经常性。有许多基层党组织在对党员的教育培训中，活动密度不够，缺乏经常性，有的只是在上级有活动提要求时，才组织党员的教育培训而农村的党员教育培训活动普遍较差，能够在每月的党员活动日组织次就算是好的了，多数平时很少活动或根本就没有活动。如此不良现状与中央下发的关于加强党员经常性教育的意见要求相去甚远。二形式不活，缺乏多样性。在已有的教育培训中，缺乏灵活多样丰富多彩的形式，普遍都是念念通知学学文件读读报纸，你念我听你打我通的单形式。这种司空见惯枯燥乏味的灌输式教育培训，多。
6、甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。敬业精神不够好。工作中，定程度地存在着情绪化问题。情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋情绪差时，就消极应付，拨拨，习党的方针政策和国家法律法规，当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪政纪法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再下不为例，做到防微杜渐。五是虚心学习先进模范。近。
7、生活实际紧密结合起来，需要什么就重点学习什么，增强学习的针对性。三是内部组织与外部聘请相结合。除了党组织内部组织学习外，还要把党员需要的专家学者致富能手和技术标兵等各种人才聘请进来，传经送宝。四是本地学习与异地考察相结合。要走出本地到异地参观考察，通过考察开阔视野增长见识，通过考察学习借鉴取长补短。三发挥智慧，编写教材，体现个需字。要把党员的教育培训搞好，必须要具备系统实用的党训教材，但目前还不具备。所以我们要发挥党员的集体智慧，本着党员的现实需要，群策看成是可有可无的软指标。二是党组织教育培训的形式和内容与党员的切身需要不合拍，不能激发党员的学习兴趣。三是缺乏必要资金，该用钱时要么拿不出，要么钱不足，使党员教育培训活动的开展受到制约。诸多问题的存在，。
8、梏了基层党员教育培训的成效，削弱了党组织的战斗堡垒作用，既给人民群众带来了消极的影响，又给党的基层工作带来了严峻挑战。因此，我们必须正视这些问题的存在，重点抓好以下几个环节，通过上下协调联动，大家共同努力，去解决这些问题。提高认识，健全机制，落实个管字。要搞好对基层党员的教育培训，各级党组织和党员个人要进步提高对基层党员教育培训重要性和紧迫性的认识，树立全党盘棋的思想，强化终身学习的观念，充分认识到如果不加强基层党员的教育培训，就难以正确贯彻党的路线方针政策，就难以保持党的先进性，就难以践行为民服务的宗旨,从而能够主动积极扎实认真地投入到教育培训活动之中。同时，组织部门要进步健全党员教育培训机制，把好四个关口，真正把此项工作管起来。要把好计划制定关。市。
9、编写有针对性的党训教材。在党员教育培训中，这两个教材同时使用，做到共性与个性现实与长远理论与实践的有机结合。四疏通渠道，筹集基金，提供个保字。金钱不是万能的，而没钱是万万不能的。上设备购资料，加强硬件建设需要资金，请进来走出去，创新培训形式需要资金，树标兵立典型，落实奖励政策同样需要资金。党员的教育培训搞不活搞不好，个重要的原因就是资金的短缺。据调查了解，凡党员教育培训搞得好的地方，除了领导重视外，就是这些地方都有较强的经济实力。因此，各级党组织要建立党员教育培训基金制度，并要通过发展壮大集体经济，增加集体收入和财政拨点党费出点大款捐点等各种渠道，来筹集这个基金，为党员的教育培训提供可靠的经济保障。以上是小编整理的有关党员教育管理方面存在问题及整改措施。
10、党员对此已经产生了抗体，自然也不会有好的教育培训成效。三联实不紧，缺乏针对性。党组织教育培训的内容，大多都是理论，而且学在学别人，议在议别人，不能紧密联系自己的学习工作和生活实际，缺乏应有的针对性，尤其是对党员最为关注的事关切身利益的内容很少涉及，造成理论与实践学习与应用的脱节，使教育培训不能较好地发挥其应有的作用。四党员不屑，缺乏自觉性。有的党员不愿意参加教育培训，缺乏内在的自觉性，在党组织开展教育培训活动时，要么消极怠慢迟迟不到，要么编造借口根本不到，从而影响了活动的开展。造成如上问题存在的原因主要有三个是组织部门和党员个人对此项工作的重视不够，仍然把党员的教育培训核，同时还要定期组织全体党员进行全市统书面测试，杜绝形式主义，严肃考试纪律，考真考实。
11、到我市的市直单位乡镇农村和公司企业，以基层探访问卷填答和学员座谈等方式，在主管领导中层干部无职党员和普通群转转。始终如勤勤恳恳吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好。自我要求不够严。因私事早退中午喝酒迟到等现象在自己身上偶尔出现，出现这些违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，在思想上开口子，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，自搞下不为例。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节小节。认为不对的看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。主要存在以上个方面的问题。三整改的目标坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观。
12、组织部每年年初都要下发本年度基层党员教育培训的总体规划和指导意见，同时要求全市的各个基层党组织，针对自身的实际情况，制定并逐级提交当年的党员教育培训计划。二要把好督察指导关。各级党组织采取逐级管理的方法，抓好对下级党组织党员教育培训工作的督察指导，发现问题及时解决。三要把好考核考试关。各级党组织要对下级党组织的教育培训计划的落实情况，以抽查和联查相结合的形式进行觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现保持党员先进性，创优服务促发展的承诺。二存在的问题和不足学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，因自己的工作岗位变化比较频繁，今天学点这明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来套，落实不到。
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党员教育管理方面存在问题及整改措施方案