doc 树立和践行正确政绩观方面存在的问题及整改措施 ㊣ 精品文档 值得下载

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成事的毅力。


干成事是想干事能干事的综合反映。


干成事就是我们追求的终极目标,要把精力放在解决问题上,放在推动工作上,而且要持之以恒的推下去。


不能东郎头西大棒子,有很多工作能否实现,需要批批,波波的努力,做件,成件,以实干作出贡献,以实干体现担当。


事不避难,知难不难。


做任何项工作不可能帆风顺,蹴而就,难免会遇到挫折,出现失误。


在干成事的过程中,要勇于挑战逆境甚至绝境,敢于面对问题面对质疑面对失败。


最初做这个课题时,也有过质疑也有过排斥,我们也困惑过,退缩过,但事实证明,只要是履职担当,坚持为国家做贡献的事情,最终都会被认可。


四要有不出事的底线。


月日的十八届六中全会审议通过了关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例,就是要从根本上不断增强党的自我净化自我完善自我革新自我提高能力。


就是要保障好每名党员同志不出事,是党员同志的护身符。


干成事,千万不能出事,不出事是我们履职担当的保障,不能出违反党纪国法之事,不能出以权谋私之事。


无私才能无畏,要做自身干净,纯洁的党员,为更好地履职担当保好驾护好航。


以上就是我的思想汇报和体会,最后我想用习近平总书记的话来结束我的汇报,有理想,有担当,国家就有前途,民族就有希望,我将以此为勉励时刻要求自己,做个勇于担当,有所作为的合格党员,为我们的中华民族伟大复兴贡献份小小的力量全文完年月日工作的实践发现,广东省环保厅对扩大通报范围事认识不高,工作中回避多,给香港方面造成很多口实,风波频起。


香港方面被迫向国家部委寻求帮助,此时我们如果没有担当精神,去指导解决协调这问题,很可能会将矛盾激化,反而引起更加大的被动,正是基于这种对履职尽责的担当,对我们不管谁来管的作为精神,才能凝聚了各方共识,在这问题上取得良好成效。


我们在这问题的履职方法上,也有了可以借鉴和参考的范例。


二为什么要敢于担当有所作为我刚才讲了每个岗位每个群体都有不样的担当。


关于我们这个群体为什么要敢于担当,有所作为,我也做了深深地思考,我反问自己,我们有什么不同呢,我们不也是普通老百姓吗,样挤着公交车,坐着地铁上班,样有老婆孩子需要照顾,样有七情六欲的需要,样有世俗的需求,也喜欢偶而偷偷懒,也喜欢逛逛街,挣着不高的工资,为什么我们要比般老百姓更加担当,为什么我们要比般普通党员要担当,为什么我们要操好国家的心。


我似乎在两件事情上受到了启迪,找到了答案。


那天,党委组织看勇士,我看到很多人都哭了,我也样,飞夺泸定桥的勇士也是普通农民出身,但军人的身份和使命,实现共产主义的理想让他们必须去敢于担当,即使明知不可能生还,即使明知要作出牺牲。


前几天空军余旭牺牲,我看到这个消息时心里很不是滋味,那么年轻那么漂亮的个小姑娘就那么惨烈的化身于蓝天之中,她难道不知道飞行训练有危险吗,她知道但她的身份和强壮空军的使命感让她次又次地出现在训练中。


我想,我们也样,因为两点我们的担当和作为责无旁贷,是我们的身份和属性二是我们的使命和责任。


这是我们这个群体的身份和属性决定的。


我们的公务员身份和党员干部的属性确定了我们必须更加要敢于担当,有所作为。


担的是事业的当,作的是事业的为。


脱离于我们这个群体身份谈担当和作为,肯定是不符合习近平总书记对党员干部的要求的。


汇报之前,我专门在百度上查了公务员的定义公务员,全称国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。


我又在公务员法里查了公务员的定义,是指依法履行公职纳入国家行政策编制由国家财政负担工资福利的工作人员。


公共公职公仆等等,这就是我们这个群体的属性,我们这群人姓公。


因为姓公,我们不能有私心因为这个姓公,所以我们不能存私利因为姓公,所以我们更要担当和作为。


担当和作为要放在公处处要想国家之所想,时时要念国家之所念,制政策搞规划应该首先考虑国家的利益。


国家机器运转国家经济社会秩序国家公共资源管理等等需要这个群体去确保去维护,去担当,去作为。


特别是在当前历史条件下,正值改革攻坚期,经济调整治党的形式下,党员干部中也出现了些不作为的顾虑,担心不做没问题,做多了反而出问题。


这些,都在习近平总书记的重要讲话中找到了答案,习总书记在十八届六中全会第二次全体会议上的讲话谈到要注意保护那些作风过硬锐意进取勇于创新的干部。


要注意保护那些原则性强,不做老好人,不怕得罪人的干部。


要宽容干部在改革创新中的失误,正确对待干部在改革创新中发生的问题。


敢干事,是种魄力,也是种担当。


敢干事,更是种打铁自身硬的表现,只有自己行得正做得端,才有底气去大刀阔斧,不畏人言。


做事思前想后,顾虑再三,瞻前顾后,是不可能干好的。


不能患得患失畏首畏尾。


有些事干不好或者干不成,问题就在于当断不断,贻误了时机。


比如,涉港涉澳涉核问题,在香港最诉求急迫,广东又停止不前的时刻,咱们司迅速请示。


果断拍板,立即出手,把些不好的扼制在了萌芽状态,赢得了香港广东中广核的致好评。


其实,担当也是相互的,你为别人付出了多少,别人也会回报你多少。


以前我们去广东,见个厅长要等下午,去集团,副总级别的很难出来,现在不用多说,听是办里来了,厅领导集团领导二话不说,都要和办里见见面,这都是因为咱们这个集体担当负责的精神,实实在在解决问题的精神,遇到矛盾不躲不跑的精神,感染并征服了他们。


事实也证明,不能躲,也躲不过去。


比如澳门舆情,今年港澳办找过来第时间我们不想管,多事不如少事,想让环保能源管,人家却不理,都不管,港澳办的同志愁得不得了,问如果你们都不管,我们还能找谁去职能就像顶帽子扣在你的头上,必须敢于承担。


三要有能干事的水平。


想不想干,敢不敢干是态度问题,能不能干是能力问题,水平问题。


就是要有能够担当重任的能力,说句通俗的话没有金刚钻就别揽瓷器活,否则可能会好心办坏事。


当然,要练就这样的水平,是个过程。


这个过程分为事前事后事中。


事前最重要的就是加强学习开始,我越来越感觉到必须加强学习,加强研究。


对新的理论要学习要加强专业知识的学习,要加强履职能力的学习,要加强履职数据的研究。


前段时间,司里直在提倡数据化建设。


无的思想也有个转变的过程,在近期工作中越来越有感触,作为处处的的确确要有工作中用到的基本数据。


机组预案演习法规情况科研情况培训数据等等,都要做到烂熟于心。


事前,还需搞好调研,做好谋划。


针对职责,明确干事的目标明确干事的要求明确干事的措施。


事中,要做到边实践边思考,边把握摸索事物发展的规律,做好组织协调,抓住工作重点,把握重要环节,关于发现新情况新问题及时提出新对策新办法。


事后,须有评价反馈,总结梳理,多听听大家的反映,多看看行业的效果,及时把好的延续发扬,把不好的总结出来。


三要有期,社会转型期,矛盾凸显期,前进首路上充满了许多意想不到的困难和问题,要实现全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴这重大历史使命,更需要许许多多我们这样工作在各个岗位不同的公务员去勇于担当能够担当,敢于担当,直面矛盾和问题,我们责无旁贷。


这是我们身上使命责任决定的。


看看我们的三定,我们承担着牵头负责国家核事故应急管理工作的责任,承担着军工核安全监管的责任。


这两大使命就像两座沉甸甸的大山样压在我们的肩膀上,必须扛起来。


以核应急为例,昨天,我看能源局征求意见的核电十三五规划,到年,在役核电装机规模将达到万千瓦,发电量比重要达到,现在只不到,这意味着十三五每年将有台机组开工建设。


核电还要走出去,在带路布局沿线加强国家核能合作等等,这些都对核应急带来新的要求和风险。


还有,些新型核设施的出现,跨区域的核应急等等新问题层出不穷,这些,都得靠我们这群人去研究去担当,去作为。


安全和应急是发展的生命线,核能事业更是如此,影响不仅仅是中国的,而是世界的,日本福岛核事故不恰恰说明了这点吗。


说大些,我们身上担负着核能事业能否安全高效发展,能否确保国家经济社会发展,能否确保繁荣稳定说小些,我们身上担负着中国甚至世界这群吃核饭的群体能不能有饭吃,能不能吃好饭的历史使命,日本福岛核事故,全世界核事业推迟甚至停滞,有的国家甚至弃核,中国内地核电建设十三五甚至都不考虑,带来的产业链上多少人的生存发展都存在问题,安全应急是核事业的生命线,这话点也不夸张。


在百名处长下基层活动中,我深深地体会到了这点。


涉港涉核舆情如果我们袖手旁观,引发中央关注时,中央不会说这是广东和香港的事情,有粤港机制什么的,中央只会批评国防科工局不作为,不履职,不担当。


因为这是你的职责,这是你必须担当的使命和责任。


三怎么实现敢于担当,有所作为怎么去立足岗位实现担当,有所作为。


在理解认识的基础上,我谈几点酌见。


我觉得,正因为我们群体的特殊属性和使命责任,要实现担当和作为,最重要的就是要热爱岗位珍惜岗位。


岗位能让我们履职奉献,岗位也能让我们实现自我人生价值。


只有真正把爱岗,敬业,加倍努力,不断前行,才能实现敢于担当有所作为。


要有想干事的激情。


我想首先要对我们这份事业有激情,有强烈的事业心,有日不为,三日不安的责任感,有种奋发向上的精神状态,视自己的岗位为施展才华,干事的平台。


事业要想干好,要想做出贡献,要想实现愿望,都需要有激情。


想干事的激情是我们战胜挑战克服困难的重要条件,能够催促我们在干事中奋勇拼搏不断进取创造成绩留下印迹。


二要有敢干事的气魄。


在当前全面从绩观勇于担当方面存在的主要问题二在两学做学习教育中,晋城市针对些基层党组织和党员干部中存在的不担当不作为不落实问题,突出问题导向,强化责任落实,从月下旬开始,在全市深入开展了讲担当转作风抓落实活动,以领导干部为重点,引导广大党员带着问题学聚焦问题查对照问题改,确保两学做学习教育自始至终落脚在解决问题上,体现在狠抓落实中,取得实实在在的效果。


把讲担当转作风抓落实融入到两学做学习教育中。


晋城市把讲担当转作风抓落实活动作为项自选动作,明确目标要求,融入学习教育。


讲担当就是坚持党的事业第人民利益第,带头讲政治讲规矩讲道德讲奉献,守土有责守土尽责。


转作风就是坚持领导带头,着力解决不能为不想为不敢为等问题,大力弘扬夙夜在公只争朝夕马上就办真抓实干的优良作风。


抓落实就是抓住不落实的事,查处不落实的人,在真整改求突破上见实效,确保决策落地政令畅通。


全市各级党员干部对照党章党规和习近平总书记系列重要讲话,深入查找自身在履行职责抓班子带队伍工作生活作风落实各项任务方面存在的差距和不足,紧密结合我是党员我带头主题实践活动,树立平常时候看得出关键时候站得出危急关头豁得出的先锋导向,确保讲担当转作风抓落实融入思想见于行动。


把讲担当转作风抓落实体现在两学做具体实践中。


联系工作实际,突出抓好三个。


是开展次专题研讨。


月上旬,以讲担当转作风抓落实为专题,领导班子带头,自上而下开展次学习讨论,举反三,深入查找本地本部门以及个人在思想工作作风方面存在的突出问题,认清问题要害,深挖思想根源,深入反思剖析。


二是列出个问题清单。


结合专题研讨查找的问题,月中旬前全市各单位各部门都要列出问题清单,制定整改问题的任务书时间表路线图,让查摆出的问题见人见事见根见底,防止笼而统之大而化之。


三是建立个整改台账。


月下旬前,针对每个问题制定整改措施,将工作细化分解到责任部门责任人,落实到工作推进上,整改措施要具体实在明确可行,真正做到个问题个台账整改个销号个,推动整改工作落到实处。


把讲担当转作风抓落实贯穿于两学做各个环节中。


坚持把开展讲担当转作风抓落实活动与学习党章党规学习

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