1、力，科技项目实施管理不到位，对待群众态度生硬，不遵守机关工作纪律等现象进行全面排查，并严肃追责。四财务和项目管理方面问题的整改措施及整改情况认真组织学习乐山市科学技术专项资金管理办法乐市财政教号，坚决执行专项资金专款专用要求，严格项目资金的使用范围和使用方式。对长期挂账债权进行梳理，组织力量全部清理挂账债权。深入学习贯彻乐山市政府集中采购目录采购限额围发放专家咨询费现象的再发生。规范报销通讯费，严格按照本人实名，在月限额内按实报销。严格公务车辆在定点采购商处更换配件制度。坚决杜绝在非定点维修商更换配件的情况。规范燃油支出。严格按市上规定的范围使用公车，建立公车燃油量和行驶里程挂钩管理办法，严格把关公车燃油报销管理程序，切实解决燃油支出增幅较大，加油频率和报销票据不合车辆运行规律的问题。三干部队伍建设方面问题的整改措施及整改情况加强教育管理。。
2、二是严肃处置不合格党员，充分运用民主评议党员制度，及时发现准确认定从严处置不合格党员。三是健全党员立足岗位创先争优长效机制，通过设立党员先锋岗党员示范窗口和党员双报到等形式，开展党员承诺践诺和志愿服务活动。加强党务资料管理。为了进步规夫，用实招见成效。五是增强执纪问责实效。建立谈话提示提醒制度，根据工作重点干部任免倾向性问题开展谈话提醒，切实把纪律挺在前责任扛在肩。强化监督检查。是主动了解系统内业务工作动态。按照精通本职熟悉专业了解相关要求，认真学习系统内各项业务各项规定，把握监督检查的针对性实效性。二是上下结合发挥监督作用。有效地把上级开展的活动与系统内监督重点相结合，督促主体责任和岗双责在系统内开展监督检查，强化纪检组再监督再检查再执法的监督责任。三是开展实地监督检查。切实改变思维定势的监督方法，建立局党组三重大项目经费评审评奖实地考察。
3、检查有据可依。将廉政考评结果作为评先评优干部选拔任用的重要参考，按照责任范围和责任内容，明确集体责任与个人责任，主要领导责任和年党员干部巡察整改方案根据市委统部署，年月，市委第二巡察组对我局进行了巡察。月日，巡察组向我局反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。执行政治纪律方面问题的整改措施及整改情况强化三重大事项集体研究。是强化三重大意识，认识到重视三重大事项的集体研究是党风廉政建设的关键点，必须加强班子民主集中制建设，促进班子民主科学和规范决策，坚持民主决策制度。二是细化三重大事项范围。出台乐山市科技局三重大决策制度实施细则试行，对重大决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金使用的范围进行明确和细化完善局党组会局长办公会局务会会议规则，明确会议内容会议任务议题审议议决事项办理等。三是严格执行三重大事项。
4、节和风险表现形式单位审定的思路，全面查找各岗位科室和单位廉政风险。排查岗位风险要求全体干部职工参与，明确各自岗位职责，查找个人在履职用权方面存在的廉政风险点及风险表现排查科室风险要求各科室对照职责定位，梳理科室业务流程，查找出科室存在的廉政风险点及风险表现排查单位风险由局领导班子结合本部门本单位职能和业务工作，重点梳理在决策三重大事项等方面的工作流程，查找出权力运行流程中可能产生腐败行为的风险点及风险表现。二是落实纪检监督责任，全程介入监督局党组，对局党组和领导班子在三重大事项上，驻局纪检组进行全程监督。三是将党风廉洁建设的要求和科技工作实际紧密结合，增强员工的廉洁自律意识，形成全员参与的防控风险氛围，为廉政风险的化解奠定坚实思想基础。加强全方位的监督，将监督贯穿于业务工作的全过程，优化纪检监察工作抓手，形成风险化解的坚强合力。强化分管领导。
5、水平，切实加强党务公开工作资料管理，确保党务公开工作的规范运行，建立党务资料事项登记簿，确定专人登记专人管理。加强党费收缴和管理。我局共有党支部个，其中局机关党支部个，事业单位党支部个，离退休老干部党支部个，共有党员干部人。针对我局近年来出现的部分离退休党员少交不交党费或缴纳党费不及时等问题，我局机关党委新制定以下措施加强离退休党员党费收缴工作全面调查研究，摸清党费收缴现状加强离退休党员思想政治再教育，提高素质，增强党员的党性觉悟和组织观念按要求规范党费收缴使用工作积极开展党的活动，增强党的吸引力和凝聚力。二违反中央八项规定和省市十项规定方面问题的整改措施及整改情况严格政策标准，规范专家咨询费发放范围和标准。立行立改，从现在开始严格执行四川省人民政府办公厅转发科技厅财政厅关于改进加强省级财政科研项目和资金管理的实施意见的通知川办函号和四川省。
6、监督回访机制。深入到项目承担单位扶贫帮扶村科研院所了解实情，切实履行监督执纪问责。强化基层党建工作。是牢固树立抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建是不称职理念，党组成员带头认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作指导实践，特别在理论联系实际指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统。二是科学处理抓党建与抓发展的辩证关系，自觉加强党建理论业务学习思考，把抓基层党建作为党组书记的首要职责，坚持党建工作与业务工作重大项目安排和大额度资金使用等实行严格的票决制，杜绝家长制和言堂,在票决的基础上严格按程序组织实施。强化对重点领域重点环节重点岗位的廉政风险防控。是针对局班子调整后的职责分工变化和重点岗位重点管理环节的情况，再次梳理廉政风险点，完善廉政风险防控机制。按照梳理履职用权业务流程明确岗位职责找准廉政风险点重点岗位或。
7、是加强学习教育。学理论学业务学科学知识，强化宗旨教育，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持振奋的精神和良好的作风。二是加强制度建设。重点健全建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人。三是加强监督机制。把党内监督和行政监督群众监督舆论监督社会监督等结合起来，逐步形成全方位多层次的监督网络。加强督查督办，定期通报各种先进事迹和不良行为，确保各项制度落到实处。加强下属事业单位管理。加大事业单位工作任务安排，加强下属单位干部职工的能力建设，增加事业单位干部的业务能力。同时严格事业单位工作人员考勤制度，实要领导责任，做到真兑现硬挂钩,真正使责任追究落到实处。强化纪检组履行监督职责。是增强职责责任意识。按照监督执纪问责总要求，系统学习党章廉洁准则纪律处分条。
8、例问责条例，落实省市纪委文件精神要求，把纪检组项纪检组组长项职责细化成具体监督检查内容，制定监督检查责任清单，强化职责首位意识。二是督促主体责任岗双责落地留痕。深入贯彻省纪委省监察厅关于全省纪检监察机关落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见，督促制定局党组两个责任实施意见，完善两个责任任务清单，推进责任在末梢留痕。三是运用好第种形态积极作为。充分运用四种形态之第种形态咬耳朵扯袖子，红红脸出出汗。不停留在书面上，要体现在执纪中，善于发现敢于较真。四是强化警示教育和抓早抓小。要丰富警示教育形式，与两学做教育紧密结合，制定警示教育实施计划，采取会前学党规党纪收看阳光问廉节目观看廉政警示教育片，形式多样丰富内容，抓好日常警示教育。要注重日常抓早抓小，落实局机关及直属事业单位上班纪律管理规定，定期与不定期开展督查，发现问题及时谈话通报批评。真正在抓。
9、标准及采购协议供货服务事宜等相关文件精神，严格执行政府采购规定，规范政府采购行为，加强公务用车及办公设施设备管理，未列入政府采购协议供货服务供应商目录的，律不得采购。加强机关改造维修等项目的决策程序管理，对通过的决策事项要建立清晰的会议记录和档案留存，以留核查。严格公务接待管理，严格公务接待与会议费开支审批程序，为切实加强和规范今后的财务报销工作，我局在原财务管理制度的基础上，又制定了财务管理补充规定。严格执行新出台的机关财务管理制度和机关财务报销暂行办法，凡公务接待公务出差住宿等公务支出必需使用公务卡结算，杜绝现金支付。对公务接待三单不齐超标准安排零容忍，确保公务接待务实节俭，高效透明。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。全文完年月日范和完善基层党建档案资料约束和引导基层党组织不断提升党建工作的整体。
10、科技项目经费会计核算指引，规范专家咨询费发放范围和标准。制定严格的专家咨询费发放审查程序，明确局主要领导分管领导主管科室责任，坚决杜绝超标准超范上班签到管理。加强干部作风建设，强化监管惩戒，健全干部考评机制。依制度管人，依制度办事是解决干部纪律松驰问题的根本保证。健全完善干部任用制度科学考评制度岗位责任制度等，严明党的政治纪律组织纪律工作纪律财经纪律和生活纪律。拓宽干部的监管信息渠道，让干部的言行举止都能受到约束，发挥好群众的智慧和力量加以监督，纠正干部作风不实纪律松驰的问题。同时，干部作风的问题要发现起处理起曝光起，对干部起到警示的作用，狠刹干部的四风问题。加强对科技项目的实施检查，确保个全覆盖，即对拟立项的项目现场考察全覆盖科技项目任务书签订全覆盖项目过程管理全覆盖项目结题验收全覆盖和实施绩效检查全覆盖。对干部作风不实，深入基层指导工作。
11、岗双责是厘清职责。成立落实党风廉政建设主体责任领导小组，制定责任分解落实清单和措施览表，签订落实党风廉政建设主体责任书，通过厘清责任主体监管原则和责任要求，明确了班子成员及各部门负责人等各级领导干部在岗双责工作中的责任范围和责任内容，真正形成横向到边纵向到底全覆盖责任体系和级抓级层层抓落实的工作机制。二是定期述责。局党组每年召开次党风廉政建设工作会议每半年至少专题研究次党风廉政建设工作，班子成员制定个人落实党风廉政建设责任制工作方案，解决存在的问题，做到年初有部署年中有检查年底有总结。党组书记每年就领导班子及个人履行党风廉政建设责任制情况进行述职，党组成员及科室负责人每年在规定范围内述职述廉，接受干部群众监督。三是科学考核。建立岗双责纪实台账，进行痕迹化管理加强过程控制，分层制作履责纪实台帐，各责任主体认真填写记录履责情况，使主体责任的落实。
12、和事的苗头上下功谋划同部署同检查同考核，做到两手抓两手硬两不误两促进。不断完善抓党建促发展的思路措施。三是落实管党治党主体责任，局党组每半年至少研究次基层组织建设工作，并听取次机关党委基层党建工作进展情况汇报机关党委每季度至少研究次基层党建工作，并向局党组书面报告次工作进展情况。在每年第四季度开展机关党委书记抓基层党建工作述职评议考核。局党组每半年对机关党委进行次专项检查考核，检查考核结果作为评价机关党委党建工作的重要依据。立即纠正未及时召开直属机关党委代表大会和直属机关党委负责人兼职问题。经局党组会研究决定，局机关党委书记不再兼任办公室主任，免去其办公室主任职务，要求其集中精力抓好机关党委的工作。落实支部三会课等制度。是严格三会课专题组织生活会民主生活会等经常性的党内组织生活，落实党员向党组织定期汇报思想和工作自觉按时足额缴纳党费等制度。。
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党员干部巡察整改措施方案