1、例的事不敢干，不敢越雷池半步，缺少大刀阔斧奋力开拓的精神头。有时存在精神懈怠不思进取，不想担当作为的思想。在工作中，有时有等靠思想。对上级和医院重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对些医院已经明确要求推进的重点工作，等文件等指示有了文件指示，还要等上级调度，等兄弟科室先行出经验，缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈作表面文章，下基层身下心不下，与群众交心办实事不够搞形象工程政绩工程，换任领导变套思路，负债累累寅吃卯粮，只顾眼前不顾长远有令不行，有禁不止，搞上。
2、创业。着力用好问责利器，紧紧盯住重点领域和关键环节，对不作为不担当的人和事，发现起查处起问责起。着力抓好自查自纠，坚持眼睛向内自我对照检查，把本地区本部门本单位存在的问题，找准找实，深刻反思剖析，全面加以整改。着力加强干部日常教育管理监督，坚持严字当头，对苗头性倾向性问题，及时咬耳扯袖红脸出汗。要坚持教育为先，加强日常监督，完善考核评价，把不作为不担当问题列入领导班子和领导干部年度考核和报告两评议范围，将考核评价结果作为干部选拔任用培养教育管理监督激励约束的重要依据。着力拓宽监督渠道，要坚持党内监督与民主监督群众监督舆论监督相结合，公开举报方式，建立问题。
3、街道和村社区等基层组织重点检查以下问题不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多，主动问需少，用上网代替上门，用空话代替见面，遇到矛盾绕道走落实惠民政策缩水走样，机械执行，死板操作，好事办不好工作不专心，在位不在岗，天天走读，有事找不着人，领导职责空置弄虚作假，欺上瞒下，哄骗上级，糊弄群众方法简单粗暴，对待群众态度恶劣，随意训斥，通不通三分钟，再不通龙卷风软弱涣散，服务群众意识和能力不强，办事不公侵犯群众利益，克扣群众财物，拖欠群众钱款，打白条耍赖账。不担当不作为整改清单三根据中央省市委和市卫生计生委关于作风建设的部署要求，深化三严三实专题教育，我院开展了不。
4、未决，不求有功，但求无过学风文风会风积习甚深，形式主义官僚主义精选不担当不作为整改清单不担当不作为整改清单近日，天津市召开不作为不担当问题专项治理动员部署会，深入贯彻落实党的十八届六中全会中央纪委七次全会和市委十届十次十次全会精神，进步深化中央巡视组巡视回头看反馈意见整改成果，对专项治理工作进行动员部署。市委常委市纪委书记邓修明主持会议。会议指出，开展不作为不担当问题专项治理是贯彻落实党中央要求和市委部署的重要举措，定要深化思想认识，提高政治站位当不作为专项整治活动，针对当前全院存在的不担当不作为问题进行专项整治。结合群众路线教育实践活动三严三实专题教育。
5、能力，没有做群众工作的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题围绕这些问题，我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。作为科室负责人外科党支部委员，其责任不仅关乎支部每个党员和享受思想。怕决策失误，不敢大胆拍板。对些正常办理的事项，怕出问题不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，直要到主要负责同志那里才能定。有时存在办法不多，不会担当作为的情况。对新情况新问题研究不够，知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策领导出主意。有时把工作推进。
6、线索移送机制延伸监督触角，拓宽发现问题线索的渠道和覆盖面。着力加大曝光力度，按照分批次分区域分系统的方式，对不作为不担当典型问题，点名道姓通报曝光。加强对典型案例的剖析，用好反面教材。着力构建长效机制，注重查找制度漏洞和薄弱环节，细化权责清单，构建鼓励有作为防止不作为的长效机制。不担当不作为整改清单二对领导班子和领导干部重点检查以下问题在省政府重点项目建设中，个项目个分管领导个责任单位个工作班子个倒排工期计划竿子抓到底六个的责任模式落实不到位，推进迟缓，效益低下在项目推进涉及的规划环保用地用林项目审批资金落实等方面回避矛盾和困难，被动应付，议而不定，久拖。
7、有政策下有对策，合意的就执行，不合意的就打折扣，搞变通拍脑瓜决策，搞言堂，容不下他人，听不得不同意见不敢担当不愿负责，当太平官逍遥官组织观念淡薄，纪律松弛，信口开河，口无遮拦玩心很重，玩风很浓，吃喝玩乐，文恬武嬉，花天酒地，乐此不疲。二对直属机关和单位重点检查以下问题办事拖拉，推诿扯皮，浑浑噩噩地混日子，上班时间斗地主嗑瓜子玩手机逛淘宝随意离开工作岗位，外出溜达消闲作风漂浮落实不力，工作底数不清，基层情况不明，唱功好做功差执法，办关系案人情案金钱案。四对乡镇街道和村社区等基层组织重点检查以下问题不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多，主动问需少，用上网代。
8、替上门，用空话代替见面，遇到矛盾绕道走落实惠民政策缩水走样，机械执行，死板操作，好事办不好工作不专心，在位不在岗，天天走读，有事找不着人，领导职责空置弄虚作假，欺上瞒下，哄骗上级，糊弄群众方法简单粗暴，对待群众态度恶劣，随意训斥，通不通三分钟，再不通龙卷风软弱涣散，服务群众意识和能力不强，办事不公侵犯群众利益，克扣群众财物，拖欠群众钱款，打白条耍赖账。不担当不作为整改清单三根据中央省市委和市卫生计生委关于作风建设的部署要求，深化三严三实专题教育，我院开展了不服务不主动不作为慢作为，只求过得去，不求过得硬工作中梗阻，对上级交办的任务找客观原因顶着不办，对群。
9、不消极懈怠，不得过且过。加强业务和管理知识学习，增加知识储备，提高自身素质多想多思，主动研究工作方法和措施凡事不能光依靠上级领导，要自己主动想办法，杜绝依赖思想。全文完年月日当不作为专项整治活动，针对当前全院存在的不担当不作为问题进行专项整治。结合群众路线教育实践活动三严三实专题教育双联双创等活动，对照专项整治的主要内容，我认真查找了个人层面存在的不担当不作为问题。通过自查自纠，在日常工作中，我也存在些不担当不作为问题，现作总结报告。日常工作中存在的问题遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。名领导干部，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的。
10、慢任务不落实，归咎于领导不重视职工不积极等外部因素，不能从自身找原因对科室管理工作相关的新知识新业务学习缺乏积极性，指导工作时出现了本领恐慌能力危机。二整改措施努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工作中，凡事要从大局观考虑问题，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻坚克难敢闯敢试不怕风险大胆负责的勇气。工作中勤及科室职工，更关乎的是医院党组织发展。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对医院重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气敢闯敢试的锐气大胆负责的勇气，没有先。
11、双联双创等活动，对照专项整治的主要内容，我认真查找了个人层面存在的不担当不作为问题。通过自查自纠，在日常工作中，我也存在些不担当不作为问题，现作总结报告。日常工作中存在的问题遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。名领导干部，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，没有做群众工作的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题围绕这些问题，我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。作为科室负责人外科党支部委员，其责任不仅关乎支部每个党员执法，办关系案人情案金钱案。四对乡镇。
12、众要办的事情找各种理由拖着不办。三对执法监督部门和窗口单位重点检查以下问题门好进脸好看事不办，口号响当当，服务冷冰冰，办事慢腾腾，尤其是普通群众办事难上加难服务不主动不作为慢作为，没有认真落实次性告知制公开承诺制限时办结制和首问负责制该下放的权力不下放该取消的审批不取消不按行政审批目录实施审批，或者违规设置前提条件增加审批环节，人为设置障碍，拖延审批多头审批，增加管理服务对象负担懒政现象突出，出工不出力，懒懒散散，不下基层，不联系群众，迟到早退现象严重执法不公，搞选择性执法随意性位，用全面从严治党的力度治庸治懒治无为，激励广大党员干部主动担当尽责积极干事。
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不担当不作为整改清单