1、存在个别领导和干部职工消极颓废精神不振，不思进取裹足不前，能拖则拖能耍就耍，朝气锐气不足拼搏精神不强，遇到问题绕道走，不愿担当没有作为等问题。三散务之便谋取个人利益的搞形式主义，热衷于会议来落实工作走访调研活动简单化走过场，没有促进工作，反而给基层增添了麻烦造成基层反响的干部选拔中拉票贿选，在选人用人上搞不正之风的对省局市委和市政府重大决策部署执行不力，对重点工作和重点项目推动不力，在既定时限内不能按计划完成任务。
2、局开展教育实践活动群众反映的问题，列出我单位以下项治理清单服务宗旨意识淡薄，对职工群众的呼声置若罔闻，门难进脸难看事难办，对待前来汇报工作的职工群众态度生硬作风粗暴的办事拖拉，马虎应付，推诿扯皮，效率低下的纪律松弛，上班迟到早退，外出不按规定请假甚至擅自脱岗，工作时间上网玩游戏打牌炒股的办公电脑中存在游戏炒股聊天等与工作无关的参与赌博和参加不健康娱乐消费的大局意识淡薄，部门利益至上，人利益第，置工作大局于不顾，片。
3、散漫目无纪律或人浮于事，不干实事或办事拖沓互相推诿等等。这些人工作不努力，却心考虑官场圈子，如何在官场上混得风声水起，如鱼得水这些工作歪风不除，党风廉政建设就是句空话，党的群众路线就无法走下去。其行为与为人民服务的党的宗旨严重违背，严重损害党群干群关系。如不及时加以整治，甚或放任纵容庸懒散浮拖者，不仅严重的影响了批想干事，干实事的干部群体，而且也必将成为阻碍我们经济社会发展的拦路虎绊脚石当前我市庸懒散浮拖问题主要。
4、效讲实惠，套近乎拉关系，搞小圈子贪图小便宜，利用年庸懒散软问题整改清单庸懒散浮拖整治工作将按照严以修身严以用权严以律己，谋事要实创业要实做人要实的要求，以治庸提能力治懒振精神治散正风气治浮求务实治拖增效率为目标，把中央省委和市委从严管党治吏部署落到实处。下面是关于庸懒散浮拖问题整现为些领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，或求稳怕乱，怕担风险，怕负责任，不敢试不敢闯，或自我感觉良好，安于现状，不思进取，小富即安，。
5、别领导和干部职工自由散漫擅离职守我行我素，迟到早退溜岗溜会，上班时间做与工作无关的事情炒股票逛淘宝看小说看电影聊天玩手机打游戏，随意脱岗，出勤不出工，出工不出力，服务意识淡薄，服务态度差。四浮即浮躁，局机关存在个别领导和干部职工心浮气躁，促发展急于求成热衷于搞政绩工程等问题，大局意识差，责任心不强，工作不实业务不熟政策不清表面应付作风漂浮，会上不说会后乱说，重大事项不请示报告。五拖即拖沓，局机关存在个别部门审批环。
6、强调自身分管工作和小团体利益，该放开的不放开，该变革的不变革。有其他庸懒散浮拖软表现的。业务不精，糊涂办事，不遵守法律及有关规定的固步自封，安于现状，事业心上进心不强因循守旧，对上级安排的工作，以文件落实文件，以会议贯彻会议，缺乏创新的主动性，不求过得硬只求过得去的工作报喜不报忧，处事避重就轻，回避问题和矛盾，对基层和职工群众反映的问题拖延不办的。奉行好人主义，不讲党性讲人情，不讲原则讲变通，不讲正气讲和气，不讲。
7、责任心缺失，工作低标准低要求，不深入基层双联对象线，不靠前指挥，解决问题得过且过消极懈怠的不能正常召开民主生活会，开展批评与自我批评，或者对发现的问题没有认真落实整改的对对象基层职工群众反映的意见和庸懒散浮拖问题清单二在具体工作中表现为不作为慢作为弱作为假作为作风散漫目无纪律或人浮于事，不干实事或办事拖沓互相推诿等等。这些人工作不努力，却心考虑官场圈子，如何在官场上混得风声水起，如鱼得水这些工作歪风不除，党风廉政。
8、设就是句空话，党的群众路线就无法走下去。其行为与为人民服务的党的宗旨严重违背，严重损害党群干群关系。如不及时加以整治，甚或放任纵容庸懒散浮拖者，不仅严重的影响了批想干事，干实事的干部群体，而且也必将成为阻碍我们经济社会发展的拦路虎绊脚石当前我市庸懒散浮拖问题主要表理建议不重视不认真落实整改，不作为慢作为假作为的该公开的事项不按照规定公开的执法规避监督，程序外运作首问负责制限时办结制服务承诺制等制度不落实的。政治纪。
9、我感觉良好，安于现状，不思进取，小富即安，小进即满有的干部不愿走基层深入线面对面帮助基层和群众解决问题，或遥控指挥，凭经验想当然干事，或以会议贯彻会议，以文件落实文件，贯彻上级精神逐级衰减些干部群众感情淡薄，服务意识不强，效率低下，工作耍滑头办事踢皮球,该办不办急事慢办，能缓则缓能拖则拖有的干部大局意识差，不讲规矩不守制度，会上不说会后乱说，重大事项不请示报告，自由散漫我行我素有的干部精神不振即散漫，局机关存在个。
10、多办事效率低，服务意识不强，服务态度差，相互推诿，工作耍滑松松垮垮，不在状态，迟到早退溜岗溜会开会打盹，上班开会玩手机打游戏，等等。庸懒散浮拖问题清单三结合当前开展的庸懒散浮拖问题专项整治工作，现总结各单位领导和干部职工庸懒散问题具体表现如下庸即平庸，局机关存在个别领导和干部职工缺乏工作热情，疏于学习能力不足，落实上级部署磨磨蹭蹭，工作标准不高创新能力不足业务素质不强，不能破解难题推动工作等问题。二懒即懒惰，局机。
11、进即满有的干部不愿走基层深入线面对面帮助基层和群众解决问题，或遥控指挥，凭经验想当然干事，或以会议贯彻会议，以文件落实文件，贯彻上级精神逐级衰减些干部群众感情淡薄，服务意识不强，效率低下，工作耍滑头办事踢皮球,该办不办急事慢办，能缓则缓能拖则拖有的干部大局意识差，不讲规矩不守制度，会上不说会后乱说，重大事项不请示报告，自由散漫我行我素有的干部精神不振庸懒散浮拖问题清单二在具体工作中表现为不作为慢作为弱作为假作为作。
12、涣散，泄露党和国家秘密，参加各种非法组织和非法活动，编造和散布不满言论歪曲事实讲怪话传播小道消息诋毁党和政府形象的不遵守纪律，总以业务繁忙缺席会议开会迟到请人代会中途离场脱会的有令不行，有禁不止，搞上有政策下有对策，不顾大局，各行其是。对上级的重大决策部署不贯彻不落实不执行或在执行中搞变通敷衍应付，瞒上压下，阳奉阴违整改清单，欢迎参考。庸懒散浮拖问题清单根据中央巡视组反馈意见，结合当前我局庸懒散浮拖软主要问题和我。
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