1、，明确治理的重点措施方法步骤，做到有的放矢，务求实效，坚决防止形式主义走过场。七对群众反映的重点问题，由局综合科负责进行跟踪督办。三强化内部管理，加强制度建设是加强制度建设。度不谦虚等现象等。四深入整改针对查找出的问题，县残联将采取以下措施深入落实整改是切实抓好工作落地，增强残疾人服务责任感和使命感，促进党和政府各项惠民富民政策落到实处，推动解决当前残疾人关心和反应强烈的就业康复等问题。二发扬民主，搞好团结，坚持凡重大决策，加强调查研究。
2、动方案，以及县委书记在全县专项整治工作动员会议上的讲话精神。统认识，提高认识，充分认识到开展专项整治活动的重要意义，扎实开展不作为慢作为乱作为专项整治活动。结合残联实际，制定了专项整治活动方案，建立活动办公室，明确了活动内容要求时限。二广征意见在自查自纠过程中，县残联紧扣这次整治活动的目标任务，通过设置意见箱发放征求意见表召开座谈会等多种形式，广泛征求群众意见。于月日通过关于开展不作为慢作为乱作为问题专项整治征求意见的函向各乡镇县级各部。
3、行动的实施的文件精神，并进行了宣传动员。二整治重点自查自纠情况贯彻落实中央和省市政策措施推进重点工作任务方面，我局能够积极落实中央和省市各项政策，认真执行中央八项规定省委双十条规定衡水市委十二条规定和市委双八条精神要求，从自我做起，互相监督，确保要个要求没有顶风违纪现象。二对于办事吃拿卡要现象我单位本着为人民服务的宗旨，严禁接受宴请或者接受有偿服务。三对市委市政府重大决策部署推诿扯皮不负责任不敢担当情况，我局采取了了严格的措施以保证此种。
4、。个别干部身上有纪律松懈作为不扎实办事推诿工作不严谨脱离群众，态关于不作为慢作为乱作为整治自查自纠报告范本篇按照县委要求，为着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果，深入推进三严三实专题教育，县残联扎实开展不作为，慢作为，乱作为问题自查自纠活动，现将县残联自查自纠的主要情况报告如下精心组织县残联高度况不会发生。是加强政治理论学习，不断提高我局干部自身的政治素质和业务能力。要开拓创新，讲究方法，积极进取，把工作提高到个新的水平。。
5、责任书，党支部履行党风廉政建设主加强机关效能建设是转变机关职能，推进机关作风建设的重大举措。我们结合党的群众路线教育实践活动，进步完善了学习制度工作管理制度等。要求全体干部从切实转变工作作风提高工作效率的高度，从自身做起，率先垂范。二是强化内部管理。严格落实各项规章制度，进步明确了全体干部职责分工，做到了按时上下班外出办事告知有事请假。对上班迟到早退中途离岗等行为做出了处罚规定，严肃了工作纪律，使机关内部管理逐步走向了科学化规范化制度化。
6、县属各企事业单位征求意见。三全面自查在广泛征求意见的基础上，组织紧紧围绕七个突出问题进行认真对照检查，深入查找县残联领导班子和职工在七个突出问题方面存在的具体问题。县残联在不作为，慢作为，乱作为七个突出问题上，存在不同程度的具体问题，主要表现为政治学习还不够深入，思想观念还不够解放，畏难怕担责，缺乏改革创新意识，习惯于按照既有的规定办和按照上级领导的意见办，缺少灵活应变的工作方法和措施干部教育还不够严格，部分干部工作质量不高，服务意识不。
7、，充分发扬民主，广泛征求各方面意见按照领导职责分工，大胆决策，敢于负责。三是强化政治纪律意识，领导干部带头讲政治顾大局守纪律，坚持按制度和程序办事。四加强理想信念教育，积极向上，保持公仆本色，严格自律生活作风要严格执行廉洁从政各项规定。五是健全各项规章制度，了全体职工会议，传达学习关于整治不作为慢作为乱作为问题专项行动的实施的文件精神，并进行了宣传动员。二整治重点自查自纠情况贯彻落实中央和省市政策措施推进重点工作任务方面，我局能够积极落。
8、实中央和省市各项政策，认真执行中央八项规定省委双十条规定衡水市委十二条规定和市委双八条精神要求，从自我做起，互相监督，确保要个要求没有顶风违纪现象。二对于办事吃拿卡要现象我单位本着为人民服务的宗旨，严禁接受宴请或者接受有偿服务。三对市委市政府重大决策部署推诿扯皮不负责任不敢担当情况，我局采取了了严格的措施以保证此种情格办理流程，明确工作责任，落实风险防控措施，禁绝吃拿卡要等违规违纪行为发生。篇二根据冀州纪字号文件精神，我局结合实际，对照。
9、我局干部自身的政治素质和业务能力。要开拓创新，讲究方法，积极进取，把工作提高到个新的水平。二是在充分查摆存在问题的基础上，广泛征求意见建议，提出整改措施，承诺整改时限。三是从完成任务办事效率工作作风遵规守纪等方面进行更进步的转变提升。四党支部履行党风廉政建设主体责任，对党员干部特别是领导干部教育监督和管理方面，我局严格落实党风廉政建设责任制，年初领导干部签了冀州市干部廉政承诺书，主管领导与分管领导分管领导与中层干部层层签订了党风廉政建设。
10、。三是签订干部职工目标管理责任书。为了更好的管理干部，结合实际，对每个干部的工作都做了详细的分工，形成了个个责任落实。五对于履行职责不到位的情况，我局制定责任到人的详细分管，在此基础上互相监督，互相提高，以确保责任到位，杜绝失职渎职行为。六对于干部在岗不敬业问题，我局强化日常监督，把治理庸懒散拖问题贯穿于日常管理工作中，确保治理工作取得实效。各科室负责人切实履行职责，即严于律已，率先垂范，又要管好下属，做到认识到位责任到位查找到位措施到。
11、二是在充分查摆存在问题的基础上，广泛征求意见建议，提出整改措施，承诺整改时限。三是从完成任务办事效率工作作风遵规守纪等方面进行更进步的转变提升。四党支部履行党风廉政建设主体责任，对党员干部特别是领导干部教育监督和管理方面，我局严格落实党风廉政建设责任制，年初领导干部签了冀州市干部廉政承诺书，主管领导与分管领导分管领导与中层干部层层签订了党风廉政建设责任书，党支部履行党风廉政建设主了全体职工会议，传达学习关于整治不作为慢作为乱作为问题专项。
12、项整治重点，开展了自查自纠工作，现将有关情况报告如下加强组织领导，确保专项整治活动取得实效为确保专项整治活动取得实效，我局成立了专项整治活动领导小组，由副局长刘永兴同志任组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室。我们在深入分析的基础上，结合实际，明确了这次不作为慢作为问题专项整治的各项整治重点的责任领导和责任科室，为确保专项整治活动取得实效奠定了基础。二是广泛发动宣传。我局召度重视，理事长及时主持召开了动员会议，全面学习县专项整治活。
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不作为慢作为乱作为整治自查自纠报告