基层党组织干部队伍。

四是积极创新工作方法服务方式，探索街道社区村社三级联动服务方式，更好地为群众提供服务。

全文完年月日决。

同时开展了庸懒散慢等问题党务政务村务公开等项专项整治活动。

抓基础，强化服务保障。

是落实好社区工作经费和社区干部待遇问题。

认真落实区委关于提高基层党组织工作经费和社区干部待遇的规定，按时拨付每个社区每年万元的党建工作经费，拨付每个居民小组每年，元的工作经费，安排每年每名社区党员教育培训及活动经费元，及时兑现社区干部补贴。

二是加强三有化建设。

根据全街道个居民小组的实际，我街道采取因地制宜分类指导，梯次抓实村集体经济发展。

目前每个居民小组都有活动中心，个居民小组都拥有本村集体经济。

三是社区基础设施建设日趋完善。

实施了两个村的自来水管道扩容工程投入万元实施了个应急避难场所建设工程安装了村道路灯投资万元的门球场的地面改造雨棚架设等工程已全面完成投资万织建设。

认真抓好干部在线学习和农村党员干部现代远程教育，完成规定的学分和篇目。

二是完善制度建设。

街道新建制度项，对项不适应新形势新情况要求的规章制度进行修订完善，废止项不适用制度。

在四个社区全面推行四议两公开工作法，进步建立健全了三会课制度，民主评议党员制度，党务村务公开制度等。

抓考核，强化绩效管理。

是认真组织民主评议党员工作。

为加强对党员的教育管理和监督，街道个党支部对党员开展了严肃认真的民主评议，在党员个人鉴定及组织鉴定相结合的基础上，对党员进行了民主评议。

二是认真开展对社区的年底考核。

通过考核，推动了社区工作规范化建设。

三存在问题基层党组织阵地软硬件建设依然薄弱，党建工作经费投入不足。

村组党组织班子存在人员老龄化文化水平不高的问题，难以适应服务基层服务发展的新要求。

四下步打算是加大对基层党组织建设的投入，并大力鼓励引导村集元，建筑面积平方米的社区养老服务中心即将投入建设完成总长米的村村组道路硬化并投入使用。

新建活动垃圾房个，新建社区密闭式垃圾箱座，购置垃圾桶个。

完成农改厕座，同时完成旱厕改水厕座。

抓服务，强化队伍建设。

是选派素质好，能力强作风硬的优秀干部担任常务书记新农村建设指导员社区第书记。

二是切实加强对社区干部新农村建设指导员大学生村官的管理，完善考核评价机制，搭建锻炼平台，注重加强对党员队伍的教育和管理，树好基层党员干部良好形象。

抓制度，强化服务保障。

是加强学习型党组织建设。

坚持机关干部职工每周次，街道领导班子，社区书记主任，双管单位负责人每月次，支委每月次，党小组每月次的集中学习。

制定了党代表活动日制度，支部书记学习日制度，并严格照章落实。

落实和完善中心组理论学习和四个学习等制度，深入推进学习型党变故干部必须到场对村组老干部老党员困难户，上访户种养大户个体私营企业主等对象必须走访。

积极支持配合村支部工作，为他们出思路想点子谋发展，帮助分析制约和影响村里发展的突出题目，想方设法帮助破解要素制约，着力解决村里的实际题目，及时发现处置苗头性题目，及时向上级反映有关情况，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性正当情势表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和题目，最大限度消除各种不稳定因素，把题目化解在基层，消除在萌芽状态，实现了小事不出村大事不出乡难事不出县矛盾不上交。

自活动展开以来，驻村干部帮助村里谋思路出点子条，解决困难题目个，化解矛盾纠纷起，走访困难户老党员近人，办实事好事件，进步拉近了与人民群众之间的间隔，凝聚了民心。

篇二引言街道地处古城南翼，新城中心，是典型的城郊结合干部结对联系群众户。

二是年内扎实开展了在职党员到社区报到为群众服务活动，街道机关支部党员分别到四个社区报到，力所能及地为社区解决实际困难和问题个。

三是扎实开展红色股份和红色信贷工作。

开展了强基惠农红色信贷专题培训，成立工作领导小组，制定了街道开展社区集体经济红色股份试点工作实施方案。

年内投入万元实施了昭庆村红色股份项目，向昭庆市场注入集体股份，村党小组每年可获得红利万元。

四是扎实开展了党的群众路线教育实践活动。

街道个党支部，名党员全部参加教育实践活动，活动中征求群众意见建议条。

街道收集的个当前群众最急最需最盼的问题，在街道能力范围内已解决件，件涉及基础设施建设的项目，街道在项目开工后立即给予资金支持，件需要长期整改，尚余的件未解决的已上报相关职能部门并列入中长期整改方案中，争取在最短时间内解区。

街道辖区面积平方千米，下辖个社区居委会，个居民小组，截至年底，街道总户数户，人。

街道党工委下设个党支部，个党小组，共有党员名，流动党员名，年内新发展党员名。

街道紧扣目标体系，按照服务改革服务发展服务民生服务群众服务党员的目标要求，采取措施，扎实推进基层服务型党组织创建工作。

二主要做法抓载体，强化服务能力。

街道紧紧依靠社会服务载体延伸服务触角，以党组织为点，带动社会服务载体这个面，逐步形成以基层党组织为核心，各种为民服务载体为补充的立体化为民服务网络体系。

是制定了街道创建基层服务型党组织实施方案，以直接联系服务群众为着眼点，紧扣目标体系，努力解决直接联系服务群众最后公里的问题，继续深化三型三用和问需千家访问计万家行活动，街道机关名党户搜集，回回的促膝长谈，认真填写民情登记卡，建好民情台帐，逐渐健全了民情档案三张单村情单事情单户情单，做到农户家庭基本情况清收进情况清就业情况清主要诉求清，实现户档。

截止目前，共进户调查余户，建立民情档案个。

建立民情档案，把百姓情况装进心里，丰富实用动态管理及时更新的档案资料，正逐渐成为乡村工作的有效宝贝。

今年以来，乡政府通过在外务工职员的民情信息反映诉求，建立了设施蔬菜创业基地，实现了外出职员在家创业的愿看北沟村利用民情档案中记录的农户详实田亩数据，成功调解了村民田地纠纷。

二坚持民情沟通，拉近感情推动民生。

为切实解决干群见面机会少村民办事不方便的现实困难，乡党委建立了民情沟通三个制度，即周集中，月走访，季沟通。

每周星期三，在各村级活动场所内，乡村组三级干部联动，展开联合办公，为村民集中办事提供政策咨询技术指导法律支援等服务每个月包村干部都要深进重点户家中最少走访次，切实了解其思想动态及生产生活方面的困难，并有针对性的制定帮扶措施办法每个季度，各村根据实际情况定期进行民情份析研判，组织展开党员学习远程教育民主议政等活动，在干群互动交换中，解决题目，拉近间隔，促进感情。

今年以来，全乡各村已展开各种情势的沟通活动场，征求意见建议个，解决事项件。

民情沟通三个从机制层面进步完善了党员干部直接联系群众制度，畅通了听取意见解决题目的渠道，从而及时解决群众所反映的诉求，构成了干群家亲干群同连心的良好局面。

三做到五必到六应访，凝聚民心推动和谐。

在党群连心工程推动进程中，要求网格连心服务员必须做到五必到六应访，对网格内召开重要会议，发生突发事件，举行重要活动，农户要求解决重要疑问题目，农户家中发生重服务型党组织建设典型材料篇今年以来，西湖乡党委立足于先锋富民行动，着眼于创建服务型党组织，直接联系群众服务群众，在全乡党组织和党员中深进展开了党群连心工程，推开工作气力向基层下沉资源向基层倾斜服务向基层延伸，使党的建设科学化水平进步提升，有力地助推了西湖经济社会逾越发展。

建立民情档案，体察民情心中有数。

在全面推动网格化管理服务中，乡党委将全乡村场科学划分为个网格单元，名党员干部充当网格连心服务员，并配备民情信息员名。

连心服务员民情信息员通过次次的进户决。

同时开展了庸懒散慢等问题党务政务村务公开等项专项整治活动。

抓基础，强化服务保障。

是落实好社区工作经费和社区干部待遇问题。

认真落实区委关于提高基层党组织工作经费和社区干部待遇的规定，按时拨付每个社区每年万元的党建工作经费，拨付每个居民小组每年，元的工作经费，安排每年每名社区党员教育培训及活动经费元，及时兑现社区干部补贴。

二是加强三有化建设。

根据全街道个居民小组的实际，我街道采取因地制宜分类指导，梯次抓实村集体经济发展。

目前每个居民小组都有活动中心，个居民小组都拥有本村集体经济。

三是社区基础设施建设日趋完善。

实施了两个村的自来水管道扩容工程投入万元实施了个应急避难场所建设工程安装了村道路灯投资万元的门球场的地面改造雨棚架设等工程已全面完成投资万干部结对联系群众户。

二是年内扎实开展了在职党员到社区报到为群众服务活动，街道机关支部党员分别到四个社区报到，力所能及地为社区解决实际困难和问题个。

三是扎实开展红色股份和红色信贷工作。

开展了强基惠农红色信贷专题培训，成立工作领导小组，制定了街道开展社区集体经济红色股份试点工作实施方案。

年内投入万元实施了昭庆村红色股份项目，向昭庆市场注入集体股份，村党小组每年可获得红利万元。

四是扎实开展了党的群众路线教育实践活动。

街道个党支部，名党员全部参加教育实践活动，活动中征求群众意见建议条。

街道收集的个当前群众最急最需最盼的问题，在街道能力范围内已解决件，件涉及基础设施建设的项目，街道在项目开工后立即给予资金支持，件需要长期整改，尚余的件未解决的已上报相关职能部门并列入中长期整改方案中，争取在最短时间内解