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街道办事处党员队伍调研报告

六是要加强党员先进性教育。通过教育使广大党员明确党员先进性的具体内涵,激发党员自我教育自我改进自我提高的自觉性引导党员带头应用新技术带头推广新品种带头发家致富,树立先富的榜样,使广大群众有看头有学头有干头。七是要加强农村精神文明建设。狠刹赌博之风大操大办之风封建迷信之风,整治社会治安秩序,用先进的思想和健康的文化教育引导农民群众,采用群众喜闻乐见的形式,创建具有鲜明时代特色的农村精神文明。全文完年月日上考办事处党工委考核下评党员群众评议的办法,对村干部进行全面考核,村支部书记村委会主任分别在党员大会和代表会上进行述职,评出优秀称职不称职干部。办事处党工委对不称职村干部分析原因后,根据不同情况予以处理。三年来,有名村干部由于工作不称职群众不满意而被淘汰。二当前农村基层党员队伍建设存在的问题近年来,我们虽然在加强农村基层党员队伍建设方面做了些工作,取得了定成效,但是,随着社会主义市场经济的不断发展和农村改革的日益深化,特别随着辖区各村周边大中型企业越来越多地占用农民赖以生存的土地,失地农民越来越多,农村工作出现了许多新情况新问题,为农村基层党员干部队伍建设提出了新的课题。当前,辖区农村基层党员干部队伍总体上是好的,素质较高,作风扎实,是支靠得住过得硬的队伍,但是与不断发展的形势要求来衡量,还存在些问题,主要表现在思想观念跟不上形势的发展,开拓创新意识不强。些基层干部仍习惯于计划经济体制下的思维定势和工作方法,思想有些保守,行动有些迟缓。部分干部精神不振,缺乏争上游创流的信心和勇气,事业心责任感不太强。特别是问题较多的村的干部,在困难面前怨天尤人,缺乏带领群众尽快改变贫困面貌的责任心和紧迫感,更谈不上治穷致富的发展思路,以致经济发展缓慢,集体经济薄弱。二驾驭市场经济的能力低,与群众盼望致富的迫切心情不相适应。当前,广大农民群众盼的是致富,要的是服务,求年型的队伍,自然就缺乏干事创业的朝气。三基层党员干部群众对农村工作的意见建议从总体上说,当前,广大基层党员干部群众认为村党支部和村两委干部在贯彻落实党在农村的各项方针政策,推进社会各项事业稳步推进,农民收入水平不断提高等方面,干部群众对此比较满意。但是面对农业和农村经济发展的新形势,如何进步发展先进生产力如何继续提高生活水平对此,基层党员干部群众对农村工作提出了新要求是要加大科技普及力度。针对当前农民最急的是致富无门最缺的是技术技能最怕的是市场变化的实际,大力发展以职业教育技术培训技术推广为主要内容的教育形式,为农村培育更多的农业技术能手和创业人才。二是要加大农业构调整力度。充分挖掘和发挥农业的区域比较优势,培育壮大地方主导产业,不断加快农产品龙头企业发展,紧紧围绕主导产业和特色产品,把企业引向基地和农户,把基地和农户引向市场。三是加大财政转移支付力度。针对税费改革后农村基层政权组织经费普遍紧张,办公费紧缺,工作的积极性下降的实际,建议上级政府加大对基层财政转移支付力度,以实际行动帮助解决无钱办事的问题,从而稳定基层干部队伍,提高他们的工作积极性。四是要加强组织协调。要把农民组织起来,支持发展规模化加工企业专业特色市场和专业种养大户,兴办各种类型的合作经济组织,架起农民与政府市场龙头之间沟通的桥梁,让农民在生产联合中组织起来。五是要注重提高基层干部队伍的整体素质。要加强的是保护,特别希望基层干部给指出致富路子。但有些基层干部能力不强,引导不利,服务不够,不能带领群众致富,群众想的盼的实现不了,急切的致富愿望变成失望,当干部再要求农民为集体做贡献时,就会产生抵触情绪,工作稍有差错,群众就会抓住不放,甚至激化干群矛盾。三依法行政的能力弱,与群众日益增强的民主意识不适应。现在基层干部与农民的关系,已由过去的指挥者变成了指导者和服务者,不仅要带领群众致富,还必须依法行政。但有些基层干部不善于运用政策法律示范引导等综合手段推动工作,仍然采取行政命令等传统方式,极易引起群众反感,甚至激化矛盾,换来农民强硬的回应,使些问题解决起来愈加困难。四党员队伍构不合理,缺乏干事创业的朝气。从相台办事处党员队伍的构来看,岁以上的党员有名,占党员总数的。,而且多数是从安钢电厂等企业离退休回来的工人,文化素质,科技知识等都与当前农村的形势与要求不太适应。从党员队伍的文化素质来看,名党员中,具有大专以上文化的仅有人,占党员总数的。,初中文化的人,占这样的文化水平显然与今天的现实差距较大从党员发展来看,每年每个村最多就是发展名党员,而且多是在村委会任职的非党员,且年轻人相对又较少,而进入党员队伍的多是些离退休职工,所以说,在相台办事处名党员中,岁以下的进有人,仅占。,力量对比差距较大。因此说,这支党员队伍属于举产生了当家人调整村委会主任人,副主任人,使大农村能人成了农村经济的带头人,在每年的产业构调整,落实增收计划方面均起到了带头引导示范作用。三是抓制度,管着干。各村党组织普遍建立健全了各项工作制度,严格按制度办事,用制度管人。各村都建立了政治学习制度党员管理制度三会课制度工作报告制度联合办公日制度村党支部村委会联章联签制度村级集体经济组织财务开支审批制度村级集体经济组织现金管理制度等,通过建立健全制度度,乡村干部普遍增强了责任感和自觉性,形成了带头干带领群众干的共识。农村基层党组织在带领党员全面建设小康社会的实践中发挥了带动作用各级党组织,通过加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用,在全面建设小康社会的实践中带动了农业产业构的调整和农村文明新风尚干部好作风的形成。是在带领广大党员群众调整产业构上带出了好效益。各基层党组织组织动员广大党员紧紧围绕依托大中型企业这优势,突出农民增收这主线,要求党员带头发展个体企业,成为了群众致富奔小康的带头人,并以实际行动帮助周围的群众,为他们出点子谋路子传技术做贡献,带领群众共同致富。辖区个农村中,除了有个村由于历史原因每年的收入不足万元外,其余个村每年的收入都在万元以上。村民的吃水农业税等全部有村集体负担,除此而外,每人每年还有到元不等的年终分红,岁以上的老人还有上做到了村民会议或村民代表会议讨论,保证了村民民主决策,稳定了群众情绪。同时,积极开展五星级党支部五星级农村等创建活动,提高了村民自治水平。二是规范民主监督。建立健全了村民议事制度重大问题决策制度政务公开制度党委定期谈话制度村级财务管理制度。重点是在农村推行了村务公开民主管理工作,各村都设立了村务公开领导小组和民主理财小组,设置了政务村务政务公开栏。每年冬季合基层组织整建,对村社财务进行全面的清理审计,并将清理审计果通过村务公开栏或召开村民代表会议向群众公开,接受群众监督,做到了内容程序时间形式四统。三是规范党员干部管理。在村干部中实行了任期目标管理责任制,明确了村干部任期目标和年度目标,使村干部带着责任上台,明确目标干事。积极推进农村支部书记两推选办法和村民委员会海选机制,对些不能摆正国家集体个人三者利益关系,缺乏理想信念,没有远大抱负的领导干部进行针对性的教育,经教育仍无起色的,坚决予以调整,实施降职或免职,真正把那些有水平有能力群众公认德才兼备的人才推上了村领导岗位。在年的村委会换届选举中,个村圆满完成换届选举,采取两推选的办法选举产生了当家人共调整村党支部书记人,个村支部书记保持了连任调整村委会主任人,副主任人,使批农村能人成了农村经济的带头人,在每年的产业构调整,落实增收计划方面均起到了较好的带头引导示范作用。每年年终,采殊补助。二是在带领广大党员和群众建设社会主义新农村上带出了文明新风尚。各基层党组织坚持不懈地开展农村精神文明创建活动,要求党员带头讲文明树新风,倡导健康文明的生活方式,做文明新风的倡导人移风易俗的带头人科学技术的传播人,引导群众讲文明讲科学团友爱平等互助邻里和睦共同进步。如焦邵村投资多万元组建的余人的女子军乐队,既安排了村内妇女的工作,更主要的是为全村精神文明建设建立了基地,该女子军乐队在安阳市也是小有名气。三是在带领广大党员干部更好地为群众服务上带出了好作风。各基层党组织注重实践全心全意为人民服务的根本宗旨,积极带领党员干部为群众谋利益办实事,树立了新时期党员干部的良好形象。各村都组织党员致富能人与贫困户开展了对子活动,以党员为桥梁纽带,为致富能人和贫困户牵线搭桥,教育引导贫困户鼓足信心脱离贫困,党员和致富能人共同为贫困户确定致富目标,进行精神物质帮扶。目前,党员和致富能人共对帮扶贫困户户。农村基层党组织在推进农村民主建设进程中发挥了监督作用为了使农村基层民主政治建设逐步走向制度化规范化轨道,各村始终注意加强制度建设,用制度监督约干部从政行为,努力营造公开公平公正的管理氛围。是落实民主权利。在村党支部的领导下,认真落实了村民民主选举权,依法选举产生了群众信任的村委会成员,逐步完善了民主决策机制,落实了事议制度,在村集体经济发展项目和较大的公益性事业展的党建工作思路,认真贯彻落实中央省市委关于加强农村基层组织建设的指导方针和工作要求,从思想上组织上作风上全面加强农村党的基层组织建设,使农村基层党组织在农村经济和社会各项事业的发展中有效地发挥了领导保障带动和监督作用。农村基层党组织在农业和农村工作中发挥了领导作用。是更新观念,引好了路。办事处各村级党组织通过三个代表学教活动致富思源,富而思进的大学习大讨论等活动,积极引导乡村干部和广大群众解放思想,更新观念,破除小富即安小进则满等落后保守的小农思想的缚,树立了与市场经济相适应的开放意识发展意识竞争意识,树立了适合本地区需要的新观念新思路新方法新模式,激发了广大群众加快发展的积极性,以思想的大解放观念的大转变,推动

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