1、处理基层基础薄弱问题上，思想上认为欠发达困难地区财力有限，需要逐步解决，更多依靠争取上级支持和县区自身力量，市本级投入较少。示范带动效应发挥得不好，没有真正树立起重视基层大抓基层的鲜明导向。三下步工作思路和主要措施我将牢记党委书记的首要职责是抓好党的建设抓好党建是最大政绩，强化不抓党建是失职抓不好党建是不称职的意识，认真履行第责任人责任，全面加强基层党建工作。切实落实从严治党责任。严格对标习近平总书记提个村结成对子，建成农村社区服务中心个。四从改进干部作风入手抓基层党建。强化基层纪检工。
2、乡党委书记抓基层党建工作考核评估办法，次约谈县区和市直部门党委书记传导压力，明确要求不抓基层党建抓不好基层党建的党委书记不能继续任职。制定关于贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的意见，从强化组织功能建强骨干队伍加强基础保障从严落实责任等个方面提出具体推进措施。二紧扣转型跨越发展抓基层党建。突出党员致富能力培养和富民产业培育，推广民勤县沙滩村党建引领产业富民经验，创建党员示范岗个示范棚万亩示范林万亩。开展党支部领办专业合作社和项目线党旗红活动，带动实施亿元以上项目项，新建设施农牧业万亩特。
3、如何紧密结合市情，推进基层党建工作与中心工作深度融合，以抓党建促进抓发展方面思考谋划少，工作中安排部门落实的多，自己深入研究督促指导的少。二抓基层党建的职责落实不到位。对基层党建强基础解难题工作投入时间精力不足。向党委书记交任务压担子少，没有形成上下联动齐抓共管的责任落实体系，从严治党的要求没有完全落实到基层。三对党内政治生活不严格问题解决不够。对些基层党组织组织生活不正常不经常不严肃，党员干部日常教育管理监督不到位等问题，虽然有比较清醒的认识，对信访反映问题都能及时批转查办，但对如何。
4、市直部门与融合发展核心区年社区基层党建工作调研报告年，我认真贯彻党要管党从严治党方针，坚持抓党建改作风，严管干部善待群众，推动基层党建强基固本，促进全市转型跨越发展。履行职责情况主动履职尽责抓基层党建。把抓党建作为首要职责，围绕推进先锋引领行动，建立落实党建联系点党建例会部门党委书记抓基层党建专题报告考核奖惩等制度。次主持召面上根源上解决问题，健全长效机制，思考研究不深，没有做到标本兼治。四基层基础薄弱的问题突出。全市个村中有个村的阵地不能正常使用，个社区中个社区租借办公场所，个阵地面。
5、识角色意识不强，第责任落实不力，以上率下作用发挥得不好。是对抓基层党建工作思想重视不够。缺乏从夯实党的执政基础巩固党的执政地位的高度认识抓基层党建工作的极端重要性和现实紧迫性，主责主业意识不强，存在重发展轻党建的问题。二是抓基层党建工作落实的力度的检验党建工作的五条标准，建立市县乡村四级联动抓基层党建责任制，全面推行基层党建工作整改任务责任状。每季度听取次县区和部门党委书记专题汇报，每两月开展次专题调研，带头抓好党建联系点建设。修订政绩考核办法和干部考察使用制度，强化督查问责。二推进服。
6、色林果基地万亩，完成下山入川移民万人。狠抓非公党建，新成立个园区党工委，新建非公企业党组织个。全面推行党支部合作社协会致富带头人模式，新建产业党组织个。三着眼城乡统筹发展抓基层党建。注重与双联行动紧密结合，把督促落实主体责任列为双联行动的重要任务，开展双联干部帮建暖棚温棚活动，投入资金亿元含贷款，各联村单位党组织兴办实事件，解决民生问题万件。抓住武威被确定为全省统筹城乡发展试验区的重要机遇，实施统筹城乡基层党建示范区项目，推动城乡党组织融合共建队伍融合共管资源融合共享工作融合共进，组织。
7、作，乡镇全部单设纪委书记，每个乡镇配备名纪检干部在全市设立个乡镇片区纪工委，每个纪工委配备名纪检干部。开展保民生促三农专项行动，严厉惩治乡村干部贪假懒庸问题，批办乡村干部涉纪涉法等信访举报件，查处两委换届违纪违法案件件执行惠民政策优亲厚友等问题起。两轮整顿软弱涣散基层党组织个，处置不合格党员名。全面建立村社区便民服务代办中心，完善推行四议两公开工作法审两监督机制。组织名在职党员到社区报到领岗，开展集中服务人次，解决难党建工作研究不深。对党的基层建设新理论新政策学习不够理解不深，对基层党。
8、建工作存在问题掌握不透。特别是在如何紧密结合市情，推进基层党建工作与中心工作深度融合，以抓党建促进抓发展方面思考谋划少，工作中安排部门落实的多，自己深入研究督促指导的少。二抓基层党建的职责落实不到位。对基层党建强基础解难题工作投入时间精力不足。向党委书记交任务压担子少，没有形成上下联动齐抓共管的责任落实体系，从严治党的要求没有完全落实到基层。三对党内政治生活不严格问题解决不够。对些基层党组织组织生活不正常不经常不严肃，党员干部日常教育管理监督不到位等问题，虽然有比较清醒的认识，对信访反。
9、专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费。抓好乡镇村便民服务中心信息网络和规范化建设，基本建成市县乡行政权力网上公开透明运行系统和电子监察系统。全文完年月日面上根源上解决问题，健全长效机制，思考研究不深，没有做到标本兼治。四基层基础薄弱的问题突出。全市个村中有个村的阵地不能正常使用，个社区中个社区租借办公场所，个阵地面积在以下，社区民选副主任工资较低月人均元，农村非公企业社会组织党组织没有党员教育培训专项经费。这些问题，从思想深处剖析，是我个人政治意识主体意。
10、务型党组织建设。坚持双联行动与基层党建目标要求措施任务工作力量督促检查考核验收五个融合，推进双联结对共建。开展提质增效先锋岗争创活动，大力推广民情流水线工程，深化非公企业立足岗位做贡献有中生优当先锋活动。今明两年市县每年分别安排不少于万元万元资金，彻底解决场所不达标问题。每年各县区分别安排不少于万元的场所维修改够。在工作摆布和力量投入上，思想上依靠分管领导和职能部门多，看重县区直接责任多，个人直接盯办抓得少，缺乏钉钉子精神。些工作持续性不强，工作效果打了折扣。三是基层党建投入保障不足。。
11、积在以下，社区民选副主任工资较低月人均元，农村非公企业社会组织党组织没有党员教育培训专项经费。这些问题，从思想深处剖析，是我个人政治意识主体意识角色意识不强，第责任落实不力，以上率下作用发挥得不好。是对抓基层党建工作思想重视不够。缺乏从夯实党的执政基础巩固党的执政地位的高度认识抓基层党建工作的极端重要性和现实紧迫性，主责主业意识不强，存在重发展轻党建的问题。二是抓基层党建工作落实的力度党建工作研究不深。对党的基层建设新理论新政策学习不够理解不深，对基层党建工作存在问题掌握不透。特别是在。
12、问题都能及时批转查办，但对如何从个。五强化基础保障抓基层党建。加大基层党建投入力度，市县筹资万元，新改建活动阵地个，建设乡镇五小工程项目个街道数字管理平台个增加村干部报酬元达到万元。突出抓好带头人队伍建设，选派名机关干部担任村党组织书记，完成个村的换届工作，轮训党组织书记名。实施村级带头人队伍梯级培养工程，建立致富带头人党员村干部村党组织书记培养链，力争年底每个村至少培养储备名党组织书记后备人才。二存在的主要问题及原因对基召开常委会推进会，研究部署教育实践活动和基层党建工作。指导完善县。
参考资料：
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社区基层党建工作调研报告