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便民服务水平，对镇便民服务大厅进行了扩建升级，并配备了专职人员，添置了办公设备，完善了考勤制度，大大提高了业务办理效率，得到了全镇党员群众的致好评，并在开展群众路线教育实践活动的基础上开展了下村走访问答解决活动，在提升村级党员群众服务中心服务水平的同时，大大方便了党员群众。

四加强教育管理，狠抓党员干部队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

以村为单位，建立了村级后备干部人才库，在村支两委换届过程中，充实新生力量，实现新老稳定更替。

认真做好党员发展工作，严格程序发展新党员，把好入口关，全镇全年共培养入党积极分子名，新发展党员名。

加强流动党员教育管理，与流动党员保持个村级组织活动场所不达标，其中有个村没有活动场所。

二是农村党员开展活动没有经费保障，造成农村基层组织难以发挥龙头作用。

三是村干部待遇偏低，基本养老保险和医疗保险仍没有落实，与高强度的农村工作存在矛盾。

四是大学生村干部管理机制有待进步完善。

镇自年以来共有大学生村干部人，其中人通过考试进入公务员队伍或事业单位，现仍有人在镇部分村任职。

做好大学生村官的管理工作，在把好入口关和考核关的同时，更要把好出口关，要鼓励大学生大胆创业。

分析问题题产生的原因，是精力投入不足。

工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上，对党建工作投入的精力少，没有把基层党建工作当作大的成绩来看待，没有当作硬任务硬指标去落实。

二是工作力度不大。

在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，布置了任务就常性的联系，及时掌握他们的思想学习工作情况，保证了流动党员离家不离党，经常受教育。

通过强化党员的教育管理，党员先锋模范作用进步显现。

石头村支部书记罗明灿投资万元建成新型免烧砖厂，新增就业岗位个，带动周边群众共同勤劳致富。

五加大基层党建投入力度，强化基层基础保障。

是认真落实村干部待遇。

对在职村干部实行经济补助和政治激励相合，经济上，村干部误工补贴全部实行银行卡发放政治上，推荐政治素质好参政议政能力强的两委干部担任各级党代表人大代表和各类监督员，为他们参政议政搭建平台。

二是切实抓好村级组织活动场所建设。

镇党委借助上级资金扶持政策，先后新建改造了李洼等个村级组织活动场所，逐步完善活动场所的硬件设施。

三存在的问题及原因是村级组织活动场所硬件设施落后。

部分村级组织活动场所破旧，全镇仍有面积平方公里，全镇辖个村街，万人。

镇党委下辖党支部个，其中农村党支部个，机关企事业单位党支部个，外建党支部个共有党员名，其中预备党员名，妇女党员名，农民党员名。

二主要做法及工作成效以规范运转为着力点，建立健全党建第责任人制度。

镇党委建立了党委书记为第责任人的党建工作责任体系。

制定了详细的党建目标责任书，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。

每月对各支部党建工作和重点工作进展情况进行评比公示。

镇党建工作领导小组每季度召开党建工作例会次，总分析党建工作存在的问题，安排部署下步的工作，通过相关措施和制度的制定，党建工作逐步走上了制度化规范化的轨道。

二后进支部抓规范，部书记的典型示范带动作用，加强村党组织书记培训，提升为民服务能力。

巩固扩大民主评议党员工作成果。

完善领导干部定点联系基层，机关党员服务社区群众农村党员活动日等三项制度，建立健全联系服务群众的长效机制，班子成员和部门负责人联系户以上群众贫困户富裕户产业户上访户留守户，般干部职工联系户，实现干群携手共建和谐魅力。

全文完年月日等于把工作贯彻了下去，发了文就是把工作落实了，满足于出思路定目标，在抓落实上下的功夫还不够。

三是督导问责不严。

对基层党建工作要求标准不高，习惯和落后比和过去比，存在小富即安小进即满的心态，对基层党建工作督导不严，缺乏打破沙锅问到底的精神，对工作安排部署了，跟踪要账却做不到位，对个别基层干部存在的软弱涣散不按原则办事等问题，失之于宽失之于软。

四下步工作打算坚持高标准选人，配强村级党支部领导班子。

优化村委班子的选用机制，增强基层领导班子的战斗力，在推荐那些办事能力强政治素质高年富力强的优秀党员的同时，也要对基层工作经验丰富，群众基层好的优秀老党员老干部着重推荐，形成老少搭配的基层领导班子新形态，在优化基层管理方式，提升服务群众水平，提高村委班子活力的同时，也能充分利用老党员干部丰富的经验和群众域内非公有制企业发展情况党员情况和业主思想动态进行全面深入细致的了解，区别情况，分类指导，落实责任，并及时进行跟踪监督。

二是要依据实际因企制宜，采取多种形式建立党组织。

按照先调研再组建逐步提高的工作思路，根据各自实际情况，重点指导，灵活设置，争取成熟个组建个，建立个巩固个，确保能够真正发挥基层党组作用。

四提升综合服务水平，创新基层服务载体。

继续提高全镇党员群众服务中心的服务水平，将服务群众最后公里变为零距离。

创新服务载体，开展多样化的帮扶活动，把服务群众落实到党员的日常行为和经常性活动中，让群众始终感到党组织在身边党员服务在身边。

五建立长效机制，提升基层党建水平。

发挥老鲁工作室与党代表工作室联合服务优势，拓宽服务渠道，变上访为下访，变被动为主动。

继续发挥优秀础，更好的解决村内的矛盾纠纷，维护村内稳定，起到新老党员之间互提互补的作用。

二抓好党员队伍建设，改善党员构。

是要把党员教育培训摆到重要位置，大力加强农村党员干部对政治理论和业务知识的学习，切实抓好农村党员干部对科技文化和市场经济等知识的学习教育，不断提高农村党员干部自身素质和工作能力，努力使农村党员干部成为政策明白技术多面信息灵活的农村经济发展带头人。

二是要严把党员入口关，做好党员发展工作。

重视在优秀青年高知识群体和农村致富能手中发展党员，不断改善党员年龄文化构，提高党员发展质量，同时要处置不合格党员。

三加大组建力度，努力扩大党建工作覆盖面。

采取有力措施，加大对非公企业党组织组建力度，在扩大覆盖面的同时，也为企业的健康发展提供强有力的政治和组织保障。

是要加强调查研究，切实掌握企业现状。

加强对服务中心，配备了相应办公设备和服务人员在机关以创建服务型党组织为目标，新成立了党代表工作室。

为提升我镇党政部门开展作条例进步明确支部工作的内容要求。

另方面，要加强对党员的政治学习教育，加强对学习教育情况的督促检查，努力提高支部自主能力和自我解决问题的能力，提高工作的有效性。

四是加强对机关党建工作的调研。

要进步加强调研的力度，对调研中急需解决的问题，有针对性的提出些解决的办法和途径，有力地促进机关党建工作。

五是完善机关党建管理办法和细则。

结合新形势新任务，完善学习制度考核制度等党建工作制度，细化党组织工作职责，达到党建工作目标明确，内容清楚职责分明便于组织易于管理方便验收。

结束全文完年月日点是要抓好对党员队伍的新思想新形势新任务的教育，用三个代表重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑，增强党性观念，充分发挥党员先进性。

二是要使各单位各级党员领导干部高度重视党建工作，要亲自参与，精心组织，认真部署，研究制定针对性的实施方案，确保建设工作的实效，坚决杜绝图形式走过场。

三是要购置必要的学习资料学习器材，结合工作实际，采取丰富多彩灵活多样的形式搞好党员队伍建设，比如重温入党誓词学习先进人物先进事迹等，亲临水利优良工程和先进单位参观考察，学习借鉴他们的先进经验和优秀做法，不要满足于文件书籍的学习要进步规范党组织的组织生活，定期召开民主生活会，使三会课经常化，认真开展学习交流谈心活动和批评与自我批评，切实解决思想组织和工作作风上存在的突出问题，增强党组织战斗堡垒作用习教育活动与具体的业务工作与作风转变年活动与三问三解活动与党建带工建等活动相结合，防止空对空，流于形式，增强学习教育的效果，让学习落实到具体行动上，体现在工作成效思想进步上。

二是进步强化党务干部能力。

素质较高的党务工作者，是做好机关党建工作的重要条件之，及时将政治素质较好，具有定党务工作经验的同志调整充实到党务工作队伍中来。

建立党务工作者的激励机制，对不适应做党务工作的或工作平庸能力般的提出告诫或调离将党务工作能力工作成效作为评先选优的重要依据，以此激励机关党务工作者抓好机关党建工作。

三是切实加强党支部自身建设。

支部自身建设的好与坏，对机关党建工作起着至关重要的作用。

方面支部班人要加强学习，努力提高自身的素质，支委成员要带头抓好政治学习。

按照中国共产党党和国家机关基层组织工。

四是要高度重视老党员的思想政治教育，使其及时更新观念，增强责任感使命感，紧跟时代步伐，围绕单位面临的形势和任务，积极出主意想办法，发挥余热，为社会贡献力量。

五是要以加强水利系统党员队伍建设为契机，积极发展新党员，改变党员队伍年龄及学历结构，为党组织增添新的血液，注入生机和活力。

针对以上调查和分析，加强水利系统党建工作，从而充分发挥党员先进性，积极推进水利体制的改革和创新，促进全县水利事业又好又快发展。

是继续加强对党员的先进性教育。

以学习贯彻十八精神为契机，方面重点抓好党的理想信念和服务宗旨的学习教育。

组织党员重新学习党章党的各项路线方针政策，强化党员干部的宗旨意识服务意识，树立正确的人生观世界观和价值观，永葆共产党员的先进性。

另方面重点抓好学习便民服务水平，对镇便民服务大厅进行了扩建升级，并配备了专职人员，添置了办公设备，完善了考勤制度，大大提高了业务办理效率，得到了全镇党员群众的致好评，并在开展群众路线教育实践活动的基础上开展了下村走访问答解决活动，在提升村级党员群众服务中心服务水平的同时，大大方便了党员群众。

四加强教育管理，狠抓党员干部队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

以村为单位，建立了村级后备干部人才库，在村支两委换届过程中，充实新生力量，实现新老稳定更替。

认真做好党员发展工作，严格程序发展新党员，把好入口关，全镇全年共培养入党积极分子名，新发展党员名。

加强流动党员教育管理，与流动党员保持个村级组织活动场所不达标，其中有个村没有活动场所。

二是农村党员开展活动没有经费保障，造成农村基层组织难以发挥龙头作用。

三是村干部待遇偏低，基本养老保险和医疗保险仍没有落实，与高强度的农村工作存在矛盾。

四是大学生村干部管理机制有待进步完善。

镇自年以来共有大学生村干部人，其中人通过考试进入公务员队伍或事业单位，现仍有人在镇部分村任职。

做好大学生村官的管理工作，在把好入口关和考核关的同时，更要把好出口关，要鼓励大学生大胆创业。

分析问题题产生的原因，是精力投入不足。

工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上，对党建工作投入的精力少，没有把基层党建工作当作大的成绩来看待，没有当作硬任务硬指标去落实。

二是工作力度不大。

在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，布置了任务就常性的联系，及时掌握他们的思想学习工作情况，保证了流动党员离家不离党，经常受教育。

通过强化党员的教育管理，党员先锋模范作用进步显现。

石头村支部书记罗明灿投资万元建成新型免烧砖厂，新增就业岗位个，带动周边群众共同勤劳致富。

五加大基层党建投入力度，强化基层基础保障。

是认真落实村干部待遇。

对在职村干部实行经济补助和政治激励相合，经济上，村干部误工补贴全部实行银行卡发放政治上，推荐政治素质好参政议政能力强的两委干部担任各级党代表人大代表和各类监督员，为他们参政议政搭建平台。

二是切实抓好村级组织活动场所建设。

镇党委借助上级资金扶持政策，先后新建改造了李洼等个村级组织活动场所，逐步完善活动场所的硬件设施。

三存在的问题及原因是村级组织活动场所硬件设施落后。

部分村级组织活动场所破旧，全镇仍有面积平方公里，全镇辖个村街，万人。

镇党委下辖党支部个，其中农村党支部个，机关企事业单位党支部个，外建党支部个共有党员名，其中预备党员名，妇女党员名，农民党员名。

二主要做法及工作成效以规范运转为着力点，建立健全党建第责任人制度。

镇党委建立了党委书记为第责任人的党建工作责任体系。

制定了详细的党建目标责任书，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。

每月对各支部党建工作和重点工作进展情况进行评比公示。

镇党建工作领导小组每季度召开党建工作例会次，总分析党建工作存在的问题，安排部署下步的工作，通过相关措施和制度的制定，党建工作逐步走上了制度化规范化的轨道。

二后进支部抓规范，