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取好处，截留挪用牟取私利，内外勾结损公肥私等行为的专项整治行动，按干部管理权限查处有关违规违纪问题移送有关问题线索。
三局专项整治领导小组成员单位职责局办公室负责专项整治工作的综合协调，完成局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。
人事教育处负责专项整治工作的组织人事协调，完成局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。
纪检监察室负责拟制专项整治工作方案协调组织全局专项整治工作调研抽查按干部管理权限查处有关违规违纪问题移送有关问题线索完成局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。
法规处负责专项治理工作法律事务法律责任的界定把关完成局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。
就业促进处失业保险处负责结合实际部署开展就业资金稳岗补贴资金失业保险资金专项整治负责涉及就业资金失业保险基金分配使用等领域违规问题的政事业单位岗位设置公开招聘和工勤技能人员等领域违规问题的政策界定把关完成局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。
机关事业单位养老保险处企业养老保险处负责结合实际部署开展参保职工退休审批专项整治负责参保职工退休审批提前退休特殊工种认定等领域违规问题的政策界定把关完成局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。
医疗生育保险处负责结合实际部署开展医疗生育保险政策资金专项整治负责医疗保险政策制定基金使用等领域违规问题的政策界定把关完成局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。
工伤保险处负责结合实际部署开展工伤保险专项整治负责涉及工伤保险政策制定工伤认定劳动能力鉴定和工伤保险基金使用等领域违规问题的政策界定把关完成局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。
城乡居民养老保险处负责结合实际部署城乡居民养老保险专项策界定把关完成局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。
人才开发与人力资源市场管理处负责结合实际部署开展人才资源市场管理服务工作专项整治负责涉及人力资源市场人力资源服务等领域违规问题的政策界定把关完成局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。
职业能力建设处负责结合实际部署开展职业能力建设工作专项整治负责涉及职业技能鉴定职业技能培训和技工院校项目资助等领域违规问题的政策界定把关完成局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。
专业技术人员管理处负责结合实际部署开展专业技术人员管理服务工作专项整治负责涉及专业技术人员职称评审农村实用人才工程和有关专业技术教育与科研经费资助等领域违规问题的政策界定把关完成局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。
事业单位人事管理处负责结合实际部署开展事业单位人事管理服务工作专项整治负责涉告区纪委。
人社局雁过拔毛方案二为深入贯彻落实十八届中央纪委六次全会省市纪委八次全会精神，加强基层党风廉政建设，加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，推动正风反腐向基层延伸，切实维护人民群众权益和全市改革发展稳定大局，根据全市开展雁过拔毛式腐败问题专项整治工作的要求，结合全局实际，制定本方案。
目标任务认真贯彻落实中央全面从严治党和加强基层党风廉政建设的要求，按照省市开展雁过拔毛式腐败问题专项整治的工作部署，立足人力资源社会保障工作职责，强化就业资金社保基金人事人才工作综合治理，坚决遏制在就业资金社保基金公务员考录事业单位公开招聘职称评审以及人事考试等工作领域的不正之风，推动两个责任落实，做到排查批问题线索查办批典型案件解决批突出问题出台批制度规范，有效解决群众反映强烈的突出问题，以基层党风廉政建设的新成效组织部副部长，局党委书记局长副组长王河局党委副书记副局长钟建辉局党委委员副局长陈英庶局党委委员副局长周柏清副局长戴崇华局党委委员副局长鲁爱民局党委委员纪委书记李德清局党委委员副局长李佑明局党委委员副局长肖建国党委委员总会计师伍玉明党委委员工会工委主任谭明江局党委委员副局长魏敏局党委委员副局长成员夏阿香办公室主任刘勇军人事教育处处长赵慧机关党委副书记黄醴沙纪委副书记李新华纪检监察室主任联络人邹媛媛联系电话领导小组办公室设局纪检监察室，负责专项整治日常工作，由鲁爱民同志兼任办公室主任。
局相关处室负责人和局属单位纪检监察员为本处室单位第责任人，指定名具体联络员，做好日常工作。
二局专项整治领导小组主要职责贯彻落实全市雁过拔毛式腐败问题专项整治领导小组的工作部署，研究制定全局专项整治工作实施方案，部署开展针对滥用权力信于民。
二工作重点重点查处和纠正发生在群众身边损害群众利益群众反映强烈的不正之风和腐败问题滥用权力，索取好处。
在办理群众事务的过程中，利用职务便利，通过设置障碍少算基数提高待遇放宽标准等违纪违规手段，索取或收受服务对象给予的不当利益截留挪用，牟取私利。
采取技术手段或弄虚作假，套取或骗取就业资金社保基金等，牟取私利内外勾结，损公肥私。
执行法规时，看与己利益大小，将标准规定置于脑后自由裁量时，看关系亲疏程度，造成公正公平大打折扣审核审批时，看是否有人打招呼，使得正常程序庸俗化。
甚至乘机收受好处，捞取私利。
三工作机构及职责为加强对全局雁过拔毛式腐败问题专项整治工作的统筹协调和指导，成立长沙市人力资源和社会保障局雁过拔毛式腐败问题专项整治协调领导小组以下简称局专项整治领导小组。
局专项整治领导小组组成人员组长文丽霞市委，着力建章立制管住长远，做到查办批典型案件解决批突出问题出台批制度规范，确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决，上访积案得到有效化解，以基层党风廉政建设的新成效取信于民。
二整治重点重点对象。
重点整治窗口服务部门及个人。
二重点问题。
重点查处和纠正就业创业社保医保监察仲裁等方面损害群众利益或群众反映强烈的问题。
三工作步骤安排部署月上旬前成立芦淞区人力资源和社会保障局雁过拔毛式腐败问题专项整治协调领导小组以下简称局专项整治领导小组。
制定局专项整治实施方案。
召开会议部署专项整治工作。
局专项整治领导小组成员略二全面自查月中旬月底各部门原则上以年月为时间起点，针对分配拨付管理和使用项目资金等方面的问题进行自查。
并就自查情况进行分析汇总，列出问题清单，明确整改任务书时间表和责任人，月底报局专项整治领导小组汇总。
三督查问责局专项整治办将督查各部门工作落实情况。
对市区专项整治办交办督办的问题线索进行迅速有效的查办。
对问题严重工作不实的相关部门进行严肃问责，全局通报。
四总结规范针对专项整治中发现的问题进行分析整改，健全完善并出台相关监督和管理制度。
形成总结报告，填报芦淞区雁过拔毛式腐败问题专项整治工作统计表，于月日前报局专项整治领导小组。
四工作要求提高思想认识。
由于专项整治工作情况纳入区年党风廉政建设责任制考核和绩效考核内容。
各部门要高度重视，强化举措，狠抓落实。
二落实工作责任。
各部门要认真对照方案要求，抓好各个阶段实施工作，三严格责任追究。
各部门要按照局统部署，全面推进专项整治工作。
对整治不到位工作走过场，出现严重腐败问题的，将严肃追究相关部门及具体人员的责任，并报年最新人社局雁过拔毛方案人社局雁过拔毛方案为深入贯彻落实中央纪委六次全会省纪委八次全会市纪委八次全会精神，切实加强党风廉政建设，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，在全局开展雁过拔毛式腐败问题专项整治。
现制定本方案。
目标任务雁过拔毛式腐败，主要是指些部门及其工作人员在资金分配项目审批以及办理群众事务过程中，滥用职权侵害群众切身利益的行为和问题。
通过开展专项整治，严肃查处发生在群众身边雁过拔毛式腐败问题，着力推进两个责任落实到位，着力快查严处典型问题，取好处，截留挪用牟取私利，内外勾结损公肥私等行为的专项整治行动，按干部管理权限查处有关违规违纪问题移送有关问题线索。
三局专项整治领导小组成员单位职责局办公室负责专项整治工作的综合协调，完成局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。
人事教育处负责专项整治工作的组织人事协调，完成局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。
纪检监察室负责拟制专项整治工作方案协调组织全局专项整治工作调研抽查按干部管理权限查处有关违规违纪问题移送有关问题线索完成局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。
法规处负责专项治理工作法律事务法律责任的界定把关完成局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。
就业促进处失业保险处负责结合实际部署开展就业资金稳岗补贴资金失业保险资金专项整治负责涉及就业资金失业保险基金分配使用等领域违规问题的政组织部副部长，局党委书记局长副组长王河局党委副书记副局长钟建辉局党委委员副局长陈英庶局党委委员副局长周柏清副局长戴崇华局党委委员副局长鲁爱民局党委委员纪委书记李德清局党委委员副局长李佑明局党委委员副局长肖建国党委委员总会计师伍玉明党委委员工会工委主任谭明江局党委委员副局长魏敏局党委委员副局长成员夏阿香办公室主任刘勇军人事教育处处长赵慧机关党委副书记黄醴沙纪委副书记李新华纪检监察室主任联络人邹媛媛联系电话领导小组办公室设局纪检监察室，负责专项整治日常工作，由鲁爱民同志兼任办公室主任。
局相关处室负责人和局属单位纪检监察员为本处室单位第责任人，指定名具体联络员，做好日常工作。
二局专项整治领导小组主要职责贯彻落实全市雁过拔毛式腐败问题专项整治领导小组的工作部署，研究制定全局专项整治工作实施方案，部署开展针对滥用权力
人社局雁过拔毛方案
