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评价。
实行地市级以上行政部门选派干部到同级少工委挂职兼职制度。
各地小学和初中要保障少先队工作基本条件。
中小学校长和党组织负责人要切实重视支持少先队工作。
学校要将少先队工作纳入党建工作和教育教学整体工作计划考核评价,普遍开展中小学少先队活动课,确保充足的少先队活动时间,大力支持少先队创造性开展校内外实践活动,支持建设好少先队集体,保证学校少先队队室鼓号队红领巾广播站电视台网站,有条件的地方宣传栏中队阵地等基本阵地和配备,积极创造校内外少先队实践活动阵地,保证少先队工作必要的经费物资,建立健全少先队工作考核评价激励机制,发挥好少先队组织在学校中的独特作用。
中小学少先队开展相关活动及购置设施设备所需经费,可在学校公用经费中列支。
各地小学和初中要设置大队辅导员岗位,定规模的学校可设总辅导员。
选配优秀教师担任大队辅导员总辅导员中队辅导员。
全面落实并保障大队辅导员总辅导员的学校中层管理人员职级待遇,并纳入后备干部培养。
将大队辅导员总辅导员中队辅导员从事少先队工作纳入教师绩效考核和评比表彰奖励。
建立健全少先队辅导员以少先队活动等科目参评中小学教师职称双线晋升制度。
三组织实施少先队改革方案由团中央教育部全国少工委联合下发。
在团中央和教育部领导下,全国少工委负责具体组织实施,稳妥有序推进改革,务求实效。
改革方案落实执行情况纳入各级共青团少先队组织和部门考核内容。
全国少工委指导各省级少工委结合实际制定实施方案。
全文完年月日免费开放,提供公益服务,开展实践教育,支持少先队活动。
依托青年之家等青少年综合服务平台,建设少先队活动阵地。
充分依托基层党群活动场所社区乡村学校少年宫机关和企事业单位部队营地等,共建共享,拓展活动阵地。
动员各类资源,大力推动少年儿童校外活动营地建设。
与各类社会文化和服务机构合作,联建少年儿童实践体验基地。
建设网上少先队。
倡导全体少先队辅导员积极用好网络,建好辅导员网等工作平台,直接服务引导少年儿童。
加强对少年儿童和基层少先队组织用网情况调查研究。
依托智慧团建推进智慧队建,探索建立少先队电子队务和基层组织队员辅导员各级少工委信息管理系统。
依托青年之声建设少年之声。
构建少先队传媒体系。
建立面向全体少年儿童的微信公众号微博和各级少工委微信公众号微博。
建好用好中国少年先锋队网未来网,建设网上少先队综合活动和服务平台。
健全以少先队工作网站微信微博等为主的新媒体工作格局,推进各级少先队组织新媒体工作平台互联互通。
深化少年儿童网络素养教育,引导少年儿童合理使用网络,控制上网时间,绿色上网。
加强各级少先队组织对自身网站和网络新媒体应用的管理。
支持各级队报队刊围绕职能定位,复合发展改革创新发展壮大。
加强与广播电视报刊等媒体和中央主要新闻单位主流媒体门户网站的合作。
多生产推广少年儿童喜欢的优秀文化产品。
争取宣传新闻出版广电影视文化艺术网络管理等部门和单位支持,联合专业力量,实施少年儿童文化艺术作品产品研发推广工程,大力创作研发推广思想性艺术性时代感强的童谣图书歌曲电影动漫游戏音乐舞蹈电视微电影微视频舞台艺术数字出版等优秀文化艺术产品。
深化与港澳台地区少年儿童和少年儿童组织工作机构的交流。
加强与国外有关少年儿童和少年儿童工作的组织机构的友好交往。
服务少年儿童成长需求。
强化服务意识,关切队员成长,倾听队员心声,围绕少先队员的需要和家长期盼党政关心社会关注的问题,找准切入点,设计开展具体服务项目,精准服务少年儿童在平安自护身心健康学习成长人际交往社会生活网络安全等各方面需求。
积极承接政府少年儿童事务。
通过依法公募众筹等方式积极动员社会各方面力量,开拓服务项目,挖掘服务资源,等交朋友,调查研究开展工作解决问题。
加强少先队理论研究和专业支持。
充分调动各级少工委和基层少先队组织积极性,充分借助共青团智库和及社会研究机构专业力量,以马克思主义为指导,深入研究阐释中央精神,研究当代少年儿童发展规律和时代特征,开展少先队史论法研究,加强少先队工作重大课题研究,推进国际比较研究。
研发少先队组织和工作标准规范体系。
加强与相关高校和科研机构等合作,深入推进少先队相关学科建设,培养专业人才,联办学术刊物,为少先队工作改革创新提供智力支持。
加强各级少先队工作学会建设,发挥老少先队工作者少先队名师等作用,推动群众性科研活跃,推动研究成果转化运用。
六优化完善少先队工作支持保障推动纳入党委和政府相关制度安排。
推动将少先队改革纳入地方群团改革总体安排,研究制定少先队改革措施。
推动将少先队工作纳入各级党委听取团组织工作汇报研究青少年工作的专题会议和党政青少年事务联席会议等制度安排。
推动落实和完善各级党委加强少年儿童和少先队工作的政策,推动建立落实党委和政府有关少先队政策的协调督导机制。
加强全团带队工作。
加强各级团组织对少先队工作的具体领导,主动带思想带组织带工作带队伍带作风。
建立各级团的领导班子定期听取少工委工作汇报制度,每年专题研究两次以上少先队工作,及时协调解决重大问题。
将少先队工作纳入各级共青团工作总体安排,加强各级少工委特别是区县少工委建设,配齐配强少先队工作部门和专职干部并保持相对稳定,根据少先队工作特点和实际需要选配挂职兼职干部。
保证少工委必要的工作经费。
在团干部培训中设立少先队工作内容,加大对少先队辅导员培训的支持力度。
建立完善共青团各战线和团属单位媒体在工作力量资源项目上支持少先队工作的机制。
建立少先队组织工作活动绩效评价和服务少年儿童满意度评价制度。
深入研究完善有关少先队政策制度,不断推进制度机制创新。
完善团教协作机制。
以少工委工作机制为基础,建立健全县区级以上团委和教育行政部门定期协商研究少先队工作机制,每半年学期研究次以上。
建立县区级以上团委和教育部门重大工作及时沟通机制,团委主动加强沟通,在涉及中小学生青少年共青团和少先队的重要政策和工作部署出台前互通情况听取意见。
各级教育部打造服务品牌。
通过手拉手微心愿圆梦等多种方式,为农村留守儿童进城务工人员随迁子女城乡贫困家庭残疾孤儿和患重大疾病等困难少年儿童群体办实事解难事做好事。
联合团的权益工作部门和专业力量,建立了解反映少年儿童意愿呼声和诉求的工作机制和快速反应机制,依法有序代表少年儿童表达诉求解决问题,依法积极介入主动发声并协助处理典型性重大个案维权,参与推动完善未成年人法律体系落实未成年人司法保护制度。
五强化少先队工作专业支持建设高素质少先队辅导员和工作者队伍。
构建专业辅导员志愿辅导员的基本工作队伍。
建立全国省地市区县乡镇学区学校等各级少先队总辅导员和中小学少先队辅导员队伍体系。
落实和完善总辅导员设置管理办法,加强对总辅导员的管理和培养。
制定少先队辅导员专业标准,规范辅导员选拔配备聘任和调整。
不断完善大中队辅导员任职资格工作考核专业发展相关政策,推进辅导员职称评聘双线晋升,畅通辅导员成长发展通道。
建立命名全国和各级少先队辅导员培训基地,建立健全辅导员远程培训平台。
全面实施辅导员全员培训,规范培训内容课程课时教材师资,普及学习中央精神政策理论少先队业务和专业知识技能。
将少先队辅导员培训纳入团干部和中小学教师培训体系。
培养少先队辅导员名师骨干,建设全国和各级少先队名师工作室,纳入各级中小学优秀教师培养序列。
尊重和服务辅导员,加强对辅导员的人文关怀,建立和活跃辅导员之家。
积极聘请五老热心家长解放军指战员有关社会组织和社会各界专业人士等担任少先队志愿辅导员,探索建立志愿辅导员注册管理分级聘任培训制度。
建立完善志愿辅导员激励机制,纳入优秀少先队辅导员优秀志愿者表彰。
加强思想教育和管理培训,引导全体少先队工作干部和少先队辅导员增强四个意识,坚定四个自信,提高思想政治素质和专业能力水平。
推动各级团委少先队工作干部,落实好常态化下沉基层向基层服务对象报到直接联系青年等制度安排,直接联系直接服务直接引导基层少先队组织少先队员和辅导员。
建立健全少先队工作干部调研制度,推动全体少先队工作干部经常性深入中小学驻校蹲点,了解基层实际,与少年儿童和辅导员教职员工家活动的结合。
健全少年团校团课制度。
完善推优入团制度,规范推优入团标准及程序,推荐优秀少先队员作团的发展对象,推优入团应体现班级中队全体少先队员的意见,年满周岁特别优秀的少先队员可以入团并保留队籍。
拓展校外和社区少先队工作。
积极依托区域化团建,在街道乡镇社区和当地各条战线团组织带领下,整合用好城乡团内外各类阵地,组织开展社区校外少先队活动,大力发展直接服务少年儿童和家庭的公益项目。
探索建立社区少先队组织。
充分发挥青少年事务社工青年志愿者的作用,探索五老老干部老战士老专家老教师老模范热心家长社会各界专业人士在校外和社区少先队工作中发挥作用的机制。
鼓励和推动各级少先队组织积极开展有利于少年儿童健康成长的各类校外实践活动。
加强农村和革命老区民族地区边远地区贫困地区少先队工作。
与党政有关对口支援帮扶等制度安排相衔接,推动城市与农村东部与中西部地区内地与少数民族地区之间少先队组织少先队员辅导员交流和结对互助。
深化新疆西藏与内地少年儿童书信手拉手活动。
广泛开展城乡少先队手拉手活动,形成城乡少先队互联互帮互学机制。
紧密结合教育扶贫,助力脱贫攻坚,推动将农村少先队工作纳入部门相关工作机制,保障农村少先队组织基本条件,开展有农村特点的少先队活动和适合农村少年儿童需要的服务。
建立公益基金,创设援助项目,积极动员社会力量支持革命老区民族地区边远地区贫困地区少先队基础设施建设,加强辅导员队伍建设。
加强少先队组织文化建设。
根据时代发展和少年儿童特点,规范发展少先队基本组织文化。
研究制定国家标准,规范红领巾队旗队徽队歌队礼呼号作风入队誓词队委标志鼓号队服等少先队标志标识及其
