律和自由是相对的统的。只有严格执行纪律，自觉遵守纪律，才能拥有个人的自由相反，违反了纪律规定，就会受到处罚，没有个人的自由。纪律，在有的人看来是种约束和限制。其实，唯有严格遵纪守规的人，才能享受工作的自由生活的自由做人的自由。令行禁止，王者之师。只有置于纪律的约束之下，才能享受最大的人生快乐，成就伟大而辉煌的事业。全文完年月日不能持之以恒。对些工作落实标准，定期检查的多，随机检查的少。剖析原因是对于不良风气给造成的个单位建设的危害，认识深度不够，缺乏及时制止及时解决的紧迫感二是个别人出现违规违纪问题时，有时存在顾及面子顾虑团结的现象，感情因素占了上风，没有针见血去指出和解决问题三是在管理工作中顾虑多。有时没有做到对视同仁，对普通学员要求的多对骨干要求的少对学员要求的多对在编要求的少，部分学员产生了攀比和不服气的心理。五执行意识不过硬存在的问题是还存在不求有功，但求无过的思想，缺少必要的进取心二是求真务实精神还不够。对上级的指示，有时只满足于开会传达，检查跟踪不到位三是工作中缺乏创新。剖析原因是对执行力是提高战斗力的核心地位认识不够二是缺乏强烈的责任心事业感，对待工作还存在等待观望的心理三是缺乏全局观念，不能积极主动地贯彻上级的指示。二整改措施及下步打算随着讲政治顾大局守纪律教育活动不断深入，通过认真学习体会，不断提高认识，结合自身存在的问题，认真反思总结经验吸取教训，在今后的工作中，我将做到以下几点加强理论学习要确实认清学习的重要性，加强学风建设，不断增强学习意识，提高政治事理论水平，在今后的工作生活中，要始终保持勤奋好学的作风，做到学以致用，坚持理论联系实际，纪。这充分暴露出个别党员干部纪律观念淡化个人主义膨胀价值观念偏移。在新形势新任务下，党员干部要把加强党性修养强化纪律观念作为重要课题，自觉学习党的基本理论基本路线基本纲领基本要求。要按照党员先进性要求增强宗旨观念大局意识。以感恩之心对待组织，把个人看得轻点，把事业看得重点以平常之心对待名利，把地位看得低点，把群众看得高点以敬畏之心对待权力，把职权看得小点，把责任看得大点。守纪律讲规矩，必须克服特权心理。些党员干部在任职之始，还能够自我约束，自我管理，不敢违反纪律。随着职务的升迁手中权力的壮大，便放纵了自我要求自我约束，胆大妄为，不把纪律放在眼里，违法犯罪，最终受到了法律的制裁。领导干部手中都掌握定的权力，必须树立正确的权力观地位观，自觉克服特权思想，牢记手中的权力是人民给予的，是受纪律和群众监督的，必须坚持用权为民，按规则按制度行使权力，任何时候都不搞特权不以权谋私。要强化权力就是责任权力就是服务权力就是奉献的观念，公正用权廉洁用权为民用权，自觉把权力关进制度的笼子里，主动接受组织和群众的监督，不以他人不知放纵自己，不以小节无碍原谅自己，始终相信头上有青天，群众心里有杆秤反之，肆无忌惮，以权谋私，为非作歹，必自毁而毁人。守纪律，讲规矩，必须校正思想偏差。些党员干部遵规切实提高实际工作的各种能力。二改变工作作风要真抓实干，增强事业心责任感要爱岗敬业，保持良好的工作状态要求真务实，增强紧迫感危机意识和忧患意识，把转变工作作风做为强化责任心和提高工作标准的重要手段。更多相关文章推荐守纪律讲规矩党性分析材料守纪律讲规矩个人党性分析材料局严明纪律严格履职剖析材料年军队守纪律讲规矩党性分析材料年党性分析材料三增强纪律作风制度和纪律是战斗力的保证，党员必须要有严格遵章守纪的意识和自我约束意识不断提高思想觉悟，加强思想改造，我将努力规范自己的言行，提高遵章守纪的自觉性，时刻警醒自己，处处约束自己，在行为和心理上始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风坚持党的纪律和的各项规章制度，做个让领导放心的好。四强化执行意识要深刻领会坚决落实各级的指示精神，把握工作标准，高标准完成各项任务。以上是我对存在问题的剖析和整改，不足之处敬请领导批评指正,守纪律讲规矩党性分析材料三守纪律讲规矩，必须加强党性修养。党性原则要求党员全心全意为人民服务。些党员干部违反纪律规定，这与他们的党性观念不强有关。有的味强调部门利益，合意的就执行，不合意的就不执行有的打擦边球，搞变通，不该办的事办了，不该说的话说了有的为了个人私利，甚至明知故犯，顶风通过认真学习体会，不断提高认识，结合自身存在的问题，认真反思总结经验吸取教训，在今后的工作中，我将做到以下几点加强理论学习要确实认清学习的重要性，加强学风建设，不断增强学习意识，提高政治事理论水平，在今后的工作生活中，要始终保持勤奋好学的作风，做到学以致用，坚持理论联系实际，切实提高实际工作的各种能力。二改变工作作风要真抓实干，增强事业心责任感要爱岗敬业，保持良好的工作状态要求真务实，增强紧迫感危机意识和忧患意识，把转变工作作风做为强化责任心和提高工作标准的重要手段。三增强纪律作风制度和纪律是战斗力的保证，党员必须要有严格遵章守纪的意识和自我约束意识不断提高思想觉悟，加强思想改造，我将努力规范自己的言行，提高遵章守纪的自觉性，时刻警醒自己，处处约束自己，在行为和心理上始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风坚持党的纪律和的各项规章制度，做个让领导放心的好。四强化执行意识要深刻领会坚决落实各级的指示精神，把握工作标准，高标准完成各项任务。以上是我对存在问题的剖析和整改，不足之处敬请领导批评指正,守纪律讲规矩党性分析材料作文二自开展讲政治顾大局守纪律学习教育活动以来，我认真学习了实施方案，深刻领会了指导思想步骤和要求。几天来，我对照自己的工作学习和生活实际，进行了排工作时多，具体落实的少指挥的多，身体力行的少要求的多，要求自己的少榜样作用发挥不明显二是缺乏全心全意为服务的思想，服务意识不强。剖析原因是缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化二是对对党员先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒模范带头意识弱化三是工作中有差不多过得去的思想，重经验，轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化四是对新时期的思想特点没有认真细致的研究对待士的态度还没有从根本转变，对的关心爱护不够，谈心交心的意识不强，对部分的所需所想把握不准。三作风纪律不扎实存在的问题是工作中存在懒惰思想和畏难情绪二是在管理中，还存在不按条例规章制度办事，有时采取土政策土办法的现象三是不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情凭工作的现象。剖析原因主要是工作积极性主动性不够。缺乏全心全意为人民服务的扎实工作作风，存在得过且过的心态，不求深不求精二是二是对依法治从严治认识还有偏差落实不够彻底三是缺乏锐意进取的精神，缺乏迎难而上永争流的决心和毅力，导致了部分工作的波动和停滞不前。四较真碰硬力度不够存在的问题是抓作风养成不能事事时时较真二是坚持制度缺乏刚性。在处理些违规违纪问题时，有搞变通的现象三是抓风气建设度剖析和反思。为了进步增强党员作用发挥，履职尽责意识，结合自身当前工作和思想工作作风情况，进行党性分析如下存在的问题及剖析反思政治素养不过硬存在的问题是学习自觉性主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深不透，造成了理论指导工作有差距二是理论学习不广泛，学事方面的多，政治方面的少学与本职业务相关的多，与本职业务无关的少，造成了知识面比较狭窄单三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。剖析原因是对学习政治理论的重要性认识不足，导致学习观念不强，没有做到与时俱进紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限性二是学习浮于表面不够深入，知识面不广，思路不够宽阔，有时处理问题和工作方法不灵活三是没有牢固树立理论联系实践的思想，没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。更多相关文章推荐干部守纪律讲规矩党性分析材料最新三严三实自我剖析材料高中材料作文审题训练及例文守纪律讲规矩党性个人分析材料党员守纪律讲规矩党性分析材料二责任意识不过硬存在的问题是奉献意识不强。献身国防扎根基层的思想不牢固二是敬业精神不强。工作动力不足，有得过且过的思想，落实工作有时存在偏差三是表率意识不强。安宽阔，有时处理问题和工作方法不灵活三是没有牢固树立理论联系实践的思想，没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。二责任意识不过硬存在的问题是奉献意识不强。献身国防扎根基层的思想不牢固二是敬业精神不强。工作动力不足，有得过且过的思想，落实工作有时存在偏差三是表率意识不强。安排工作时多，具体落实的少指挥的多，身体力行的少要求的多，要求自己的少榜样作用发挥不明显二是缺乏全心全意为服务的思想，服务意识不强。剖析原因是缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化二是对对党员先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒模范带头意识弱化三是工作中有差不多过得去的思想，重经验，轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化四是对新时期的思想特点没有认真细致的研究对待士的态度还没有从根本转变，对的关心爱护不够，谈心交心的意识不强，对部分的所需所想把握不准。三作风纪律不扎实存在的问题是工作中存在懒惰思想和畏难情绪二是在管理中，还存在不按条例规章制度办事，有时采取土政策土办法的现象三是不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情凭工作的现象。剖析原因主要是工作积极性主动性不够。缺乏全心全意为人民服务的扎实工作作风，存在得过且过的心态，不求深不求精二是二是对依法治从严治认识还有偏差落实不够彻底三是缺乏锐意进取的精神，缺乏迎难而上永争流的决心和毅力，导致了部分工作的波动和停滞不前。四较真碰硬力度不够存在的问题是抓作风养成不能事事时时较真二