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机关党支部换届工作报告汇报材料

访活动,共走访户。月和年底对编办帮扶的市直困难职工家庭进行了走访,为走访对象送去了慰问金和生活用品。四年的时间里,第届支委班人不计个人得失,敬业奉献,在市编办领导班子和全体党员干部的支持关心下,先后取得了省级文明单位称号全省机构编制系统先进集体滨州市党务公开示范点市直机关先进服务先锋基层党组织全市群众工作案例等奖市直机关年度先进基层党组织全市机关党建宣传报道工作先进单位等荣誉称号内设科室单位先后获得优化发展环境先进科室作风效能建设先进科室共产党员示范岗为民服务先进科室机关理论学习成果奖和机关党建工作创新奖。评选出各级优秀共产党员名,名同志获得市直机关十佳杰出青年和第十届滨州十佳优秀青年称号,名同志当选为滨州市第八次党代会代表。全文完年月日时传达到各科室单位和广大党员干部,成立了办事机构,指定专人负责协调督促各项工作的落实。分别制定了学习动员查找剖析整改落实阶段的工作安排通知,印发了学习篇目查找问题和整改进度登记表,组织开展了专题学习讨论专项课题调研和剖析整改问题等活动。认真贯彻落实八项规定。严格贯彻执行召开会议的十不要求,组织开展了贯彻落实八项规定专题学习活动。三是修订完善各项党风廉政制度。制定了关于改进工作作风密切联系群众的实施意见滨州市机构编制委员会办公室关于与市纪委统管派驻组工作联系的办法滨州市机构编制委员会办公室三重大事项集体决策管理制度滨州市机构编制委员会办公室关于印发党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见的通知等工作规范性文件根据人员变动情况,对党务公开惩防体系建设党风廉政责任制作风改进活动等领导小组进行了调整,把有关规定落实到机构编制各项工作中去。进步健全完善岗位责任服务承诺政务公开责任追究等制度。以岗位责任制度明确工作职责,以承诺服务制度明确为民服务内容,以公开办事制度和程序推进党务政务公开工作,以民主决策制度强化群众监督,以绩效考核制度评价工作实绩,以责任追究制度严肃工作纪律,实现了以制度管人管事。四是注重开展警示教育活动。市编办党支部坚持进行党风廉政专题同志们之间距离,加深了沟通,有力地增强了单位和支部活力。结合党的群众路线教育实践活动,扎实做好各项帮扶工作。是以选派第书记为契机,引导干部下基层听民意访民生。带领党员干部到第书记派驻村入户走访十多次,协助村里开展了党员宣誓观摩活动九九重阳节敬老模范户评选中心路竣工庆典乡村运动会,年麦收时期,全体党员干部到第书记村帮助抢收小麦,让身在机关的党员干部充分接触了解基层的工作,激发了党员干部内在的活力与动力,锻炼提升了干部队伍素质。二是组织了市编办手拉手,心连心困难家庭青少年关爱行动结对工作。四名党员干部李荣国李毓娣陈燕李文庆为滨城区杨柳雪镇后李村学生李冰飞筹集学费元,支持他完成学业。随后每年都为其解决学费元左右,过年过节为他送去学费和大米食用油等生活用品,还购买了书包文具运动服和鞋子送到了孩子手里,鼓励他好好学习。三是扎实做好党员干部联系困难家庭工作。年根据中共滨州市委关于广泛开展党员干部联系困难家庭工作的实施意见的要求,组织完成了联系的无棣水湾镇困难家庭入户对接工作。全办人联系五个村户家庭,并先后走访了户困难家庭,为他们送去了米和食用油,折合人民币元。年月和月对第书记帮扶村组织了两次联村入户走教育,从正反两面加强对党员干部依法从政廉洁自律的教育。组织全体人员收看了暴风雨中的忏悔皮黔生渎职受贿案警示录等系列反面教育警示片到市检察院反腐教育基地参观,同时组织到渤海革命老区纪念园开展弘扬老渤海精神专题教育活动参观廉政教育基地杜受田故居焦裕禄事迹展览等,引导党员干部向典型先进学习。开展了我承诺我服务党务公开示范点党风廉政示范点争创活动。五开展丰富多彩的机关活动,打造特色部门文化四年来,党支部克服了经费少人员少业务工作重的种种困难,组织了丰富多彩的文体活动,活跃了机关氛围,挖掘了干部职工的才艺潜力,增强了单位综合实力,成为市直各类活动参与的骨干力量,得到了上级部门和兄弟单位的高度认可。先后组织参加了年滨州市市直机关运动会市直机关工委和市委党史研究室共同主办的庆七学党史当先锋喜迎十八大普通话演讲比赛参加市直机关迎元旦文艺晚会市直机关庆祝建党周年大型广场文艺晚会联通杯我的中国梦主题网络征文活动群众工作案例征集活动。举办了市编办庆祝建党周年演讲比赛转作风促发展,共同畅想中国梦演讲比赛连续四年积极组织单位干部职工参加慈心日捐活动举办了机构编制系统春季运动会。活动的开展,拉近,在多次迎接市直机关工委的督查考核中,得到了上级部门的认可,并且被推荐给多个兄弟部门来学习参观。二着力打造学习型党组织,努力提高党员思想理论水平加强党员干部的思想理论学习,直是支部的项重要工作任务。四年多的时间里,按照市委市府和上级党组织的要求和安排,认真组织党员学习党的路线方针政策和业务工作的新理论新政策,既有上级规定的必学内容,又有结合单位实际和同志们需要的选学内容,通过不同时段的学习要求不同重点的学习领会,把理论学习和业务工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育和推动支部建设结合起来,真正提高了党员干部的政治素养和理论水平。初步统计,四年时间里共组织学习活动近次,参加上级安排的普法齐鲁先锋公务员和事业人员继续教育廉政考试等近次,参学率达到,通过率也达到。在理论学习中,支部始终抓好学习的时间人员内容质量的四落实,并在学习过程中做到四个坚持是坚持周学习制度,正确处理工学矛盾,支部组织党员每周四下午进行集中学习二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理三是坚持抓学习效果,注重结合业务工作,突出学习重点四是坚持学习形式多样性,改变死板的学习方式,通过领导上党课观看讲座制作教学课作同部署,确保了创建工作循序渐进,不断深入。三是营造了浓厚的创建氛围。利用业务工作会支部学习的有力时机,广泛动员,层层发动,统全办思想,形成共识,正确处理机构编制业务与文明创建工作的关系,真正做到人人有责人人参与,为创建活动做贡献。四是积极参加文明创建活动。组织党员干部参与了创文明城市,做文明市民万人健步走文明出行万人签名活动,组建了市编办共产党员志愿者服务队,为社会提供志愿服务,推动社会文明和谐,联合市人保局等三部门单位开展了关爱老年人,服务夕阳红党员志愿者联合服务队活动。文明单位的创建,即充分发挥了共产党员的先锋模范作用,更是党员干部约束自我行为维护单位利益的有效手段,通过创建工作,树立了编办文明和谐积极向上的社会形象。四认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线是大力实施效能提升工程。根据我市效能提升工程动员会议精神,立足单位职能,抓好编办党风廉政建设。制定了主题活动方案,成立了市编办效能建设领导小组和领导小组办公室,负责全办效能提升工程组织协调等工作。组织全体人员认真学习中纪委省纪委和市纪委有关会议文件精神和公务员法关于实行党政领导干部问责的暂行规定等法律法规。二是扎实开展作风改进年活动。结合市编办工作实际制定了作风改进年活动实施方案,及件,并结合节假日纪念日等开展主题活动,不断丰富学习载体。四年里,结合中央全会会议精神,组织学习贯彻党的十七十八届全会精神习总书记系列重要讲话,使党员思想与党中央始终保持致围绕建党纪念日组织了到临沂惠民革命教育基地参观机构编制系统演讲比赛市直机关征文比赛等活动围绕岗位业务知识,组织了机关业务讲堂组织了机构编制系统浙大培训班。通过多种形式的学习活动,丰富了党员干部的知识,开拓了眼界,为更好的做好业务工作打下了坚实的理论基础。三积极创建省级文明单位,提升单位整体形象年,市编办被授予省级文明单位称号,也成为全省机构编制系统第个获得此殊荣的市级编办。在近四年的时间里,市编办党支部按照有关要求扎实开展创建工作,已连续四年顺利通过复查,并带动了县区编办的创建热情,大大提升了机构编制部门的社会形象。是健全了文明创建工作组织领导机制。成立了由把手为组长,副主任为副组长,各科室单位负责人为成员的省级文明单位创建工作领导小组,领导小组办公室设在机关党支部,负责文明创建工作的组织实施,确保创建工作大事有人抓小事有人办,从组织上保证了省级文明单位创建工作得以扎实有效地开展。二是完善了工作保障机制。制定了市编办创建省级文明单位活动方案,把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划,与业务全面建设,提高支部驾驭机关党建工作的能力,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面做了以下工作是高度重视支部组建和支委自身建设工作。年底,市编办正式独立设置,各方面都处于健全完善时期,领导班子充分认识到支部在个新建单位凝心聚力方面不可忽视的作用,经过认真准备,于年月日召开了市编办机关党支部成立和选举会议,由全体党员选出了第届支委班子,根据各委员的特点进行了明确分工。随后,根据人员的增加和党建工作需要,划分了五个党小组,选出了党小组长。为了充分发挥妇女干部的积极作用,在党支部的领导下又成立了市编办妇委会。在健全基层党组织的同时,更加注重支委自身建设,委员们内强素质,外树形象,带头学习理论带头转变工作作风带头勤政廉洁带头遵纪守法,积极参加市直机关工委举办的党务干部培训班和各类党务工作培训讲座十余次,树立了第届支委的良好形象,增强了在市编办党员干部中的威信,进步增强了单位和支部的凝聚力和战斗力。二是健全完善党支部的工作机制。首先,建立和完善支部党员干部学习制度,把党员干部的教育和理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的先进性,确保队伍的团结和活力,真正提高党员们的思想觉悟和政治理论水平。其次,建立和完善了党支部的工作机制。实行党务公开,在群众的监督下规范党建工作开展。四年来,党支部严格执行三会课制度党员承诺制度周学习制度优秀党员评选和民主生活会制度等。四年里共召开党员大会次,支委会次,组织党员活动多次,上党课次,召开民主生活会次,共收党费元。第三,实行严格地党员管理机制,把好新党员的进口关。党支部在发展党员和党员转正问题上,坚持标准选准对象多方考察,严格按程序办事,做到成熟个发展个,合格个转正个,第届支委先后培养了名积极分子,发展了名新党员。目前,市编办共有党员名。三是加强团结,发挥党组织凝心聚力的作用。在支部建设中,做到了思想上组织上工作中的团结,做到了支部工作与科室单位工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通小事商量,齐心合力。在党建工作考核上,将党建工作与业务工作同部署同考核,近两年更是将党建工作纳入了对县区编办的综合考核,对整个机构编制系统的自设建设起到了很大的推动作用,提升了整个系统的党建工作水平。四是做好党支部建设的基础性工作。在日常工作中,支部注意各类学习材料的收集整理,对学习情况建立了学习档案,做到了登记清楚内容完整对于每年党建工作有计划有安排有总结,四年里所有党务工作和活动,均建立了档案,形成了比较完整的基础性资料管理体关于机关党支部换届工作报告

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