有关人员范围的界定，通过个别谈话征求意见查阅档案等方式，加强代表候选人初步人选身份政治表现和档案材料审查，有效确保代表质量。三是严肃查处问责。坚持抓早抓小抓预防，建立横到边纵到底的责任监督机制，联合组织纪检公安等部门建立了立项专办制度快速查核机制，以零容忍的态度查处违反换届纪律的行为。目前，两镇党委人大政府换届工作已全部结束，区级换届工作正在有序推进，选举产生区七届党代会代表人区八届人大代表人，协商提名区八届政协委员人选举产生了金川区七届区委书记人副书记人常委人委员人，选举产生了金川区纪律检查委员会书记人副书记人委员人推荐选举市八次党代会代表人，市八届人大代表候选人人，未发现违反换届纪律的问题，未接到违反换届纪律的来信来访举报。总体来看，我区换届工作和换届风气监督工作进展比较顺利，取得了阶段性成果。下步，我们将继续贯彻落实好全面从严治党要求，坚持以九严禁换届纪律要求为统领，进步严肃换届纪律履职尽责，为换届工作提供强有力的纪律保障。是进步深化纪律教育。始终坚持教育在先的原则，加强对重点人群的纪律教育，在区人代会政协会选举过程中，时时处处把纪律教育放在前面，着重加强党员领导干部参与换届工作人员和代表委员的纪律教育，进步增强他们遵守换届纪律的自觉性。二是进步严格监督检查。继续加大督查力度，实行全程跟踪监督，对发现的问题，及时督促整改。在区人大政府政协换届选举的各个环节加强监督检查，确保换届工作程序不变通标准不走样。三是进步严查违纪行为。畅通举报渠道，坚持立项专办制度和快速查核工作责任制度，及时受理反映违反换届纪律问题，做到发现起，查处起，始终保持高压态势。四是进步严把廉政关口。认真落实干部选拔任用全程纪实制度和四个凡提必要求，如实记录换届提名人选选拔任用各个环节的主要情况，使每个人选的选拔任用过程可追溯可倒查，坚决防止干部带病提名带病提拔。全文完年月日和教育作用。四践行三严三实，提高纪检队伍素质。按照政治坚强公正清廉纪律严明业务精通作风优良的要求，从思想建设能力建设组织建设和作风建设四个方面加强纪检干部队伍自身建设。组织纪检监察干部加强对党的十八大会议精神党章党纪和法律法规的学习，带头践行三严三实，把三严三实和忠诚干净担当要求作为转变作风正心修身干事创业的镜子和尺子，加强对专兼职纪检监察干部的教育培训，不断提高科学履职的能力和水平。按照中纪委提出的三转要求，抓住主业，厘清纪检监察工作的职责定位，强化内部管理，完善工作机制，改进工作方法，重视决策参与式监督坚持建言提醒式监督善用督促协调式监督强化专项治理式监督，集中精力抓好反腐倡廉建设要完善纪检监察干部职业道德规范，健全内部监督制约机制，增强自觉接受监督的意识，敢于较真碰硬，勇于同消极腐败现象作斗争，树立忠诚可靠服务人民秉公执纪的纪检监察干部良好形象。各位代表同志们，镇党委第十二次代表大会报告提出了未来五年的工作任务，做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作意义重大，任务艰巨，镇纪委将坚持改革创新，扎实工作，努力开创覃斗镇党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为实现镇党委第十二次代表大会提出的各项目标任务而努力奋斗。年纪委换届工作报告第篇换届工作启动以来，金川区纪委严格按照中央和省市委关于严肃换届纪律的相关要求，精心谋划及早部署，强化措施严格督导，着力加强换届风气监督工作，确保营造风清气正的换届环境。现将有关情况汇报如下统思想认识，确保安排部署到位。区纪委坚持把严肃换届纪律加强换届风气监督工作作为保证换届工作质量的关键，及时在常委会议和换届工作领导小组会议上传达学习了中央纪委和省市纪委关于换届风气监督工作的文件精神，在专题研究换届工作时，坚持将换届风气监督工作作为重要议程进行研究部署，制定印发了金川区纪委关于加强换届风气监督的实施意见，切实做到换届风气监督工作与换届工作同安排同部署。为强化纪律教育和换届风气监督工作，月日，组织召开了由全区县级领导干部各部门单位党政负责人参与换届工作人员等多人参加的换届动员部署会暨纪律教育大会，对换届工作和换届风气监督工作提出了明确要求，进步提高了全区各级领导干部的思想认识和纪律意识。在此基础上，从纪检组织检察公安等部门抽调素质好能力强业务精的骨干力量，成立了换届工作领导小组办公室纪律监督巡回督查组，并成立了个督导组，全面负责两镇换届督导工作，为换届工作顺利进行提供了有力的保证。二细化主体责任，确保责任落实到位。在认真贯彻中央和省市委关于加强换届风气监督有关要求的基础上，进步明确了五个责任主体的责任，细化了区委区人大常委会党组区政府党组区政协党组区纪委区委组织部区人大常委会党组区政府党组区政协党组区纪委区委组织部区委统战部和两镇党委又分别组织班子成员工作人员以及党代表和人大代表进行了观看。截至目前，区镇两级分级分批组织人次观看镜鉴场次，切实发挥了反面典型的警示教育作用。三是加强宣传培训。严格落实四必训要求，采取集中学习专题辅导等方式，分批次组织区镇换届工作机构成员区委考察组成员以及区人大政协纪委组织统战等部门单位工作人员等多名干部，开展换届工作和换届纪律培训，确保参与换届工作的每名成员纪律严明职责明确政策熟悉程序清楚。在区党代会前，组织全体区党代表开展了专题培训，切实增强党代表民主意识和纪律意识，提高党代表履职能力。同时，通过政务党务公开栏金川党建网金川先锋微信公众平台等媒介，及时公布了九严禁换届纪律要求，并向区镇村三级党员干部区党代表镇党代表和人大代表发放换届纪律提醒卡余张，切实提高了党员群众对换届纪律的知晓率。四严把关键节点，确保督查督导到位。突出重点环节，把握关键节点，加强对换届风气的全程监督全面监督，坚持做到不留空白不留死角。是拓宽监督渠道。充分运用系统改造升级的新功能，建立了来信来访电话短信网络五位体的综合举报受理平台，安排专人对举报平台进行小时轮流值守，及时受理登记违反换届纪律问题的举报。在区政府集中办公区域，两镇个行政村个社区醒目位置张贴了换届风气监督公告，及时公布涉及换届风气问题举报的方式方法，切实拓宽监督渠道。密切关注网络媒体舆情动态，建立了金川区换届风气舆情监控和应急处置预案，并组织宣传部门和公安机关安排专门力量进行全时段监测，加强网络舆情监控和引导，为全区换届工作营造良好舆论环境。二是把握监督重点。区纪委区委组织部会同有关部门专门成立换届风气督查组，对换届风气监督工作进行全方位督查。区委组织部每月对区镇换届风气监督工作进行次盘点，每季度进行次集中调度。特别是在两代表委员推选过程中，始终把政治标准放在首位，分别制定了区党代表人大代表政协委员资格审查和考察工作方案，明确代表委员的资格条件和不得推选的负面问题清单，并采取三查审的工作方法，即按照党组织资格审查区考察组考察档案审查和领导小组联合会审的步骤，严把代表委员的提名考察审查关口，切实提高代表委员的质量。在两镇换届人选提名时，严格按照四个凡提必要求，提前对两镇领导班子成员其他科级干部及拟提名人选的个人档案进行了严格审核，认真做好三龄两历身份等关键信息的核实确认工作，并对提名人选的家庭社会关系严格审核把关，切实做到档案存疑的律不提名不考察。在市党代表人大代表推选过程中，召开次专题会议强调工作纪律，切实加强工作指导，并进步明确代表结构中区委统战部及宣传政法等相关部门的职责，建立了七项条责任清单，列出了严肃换届纪律的主体责任纪律规定学习教育监督指导等主要工作内容，进步增强了换届风气监督工作的针对性。区委书记作为第责任人，始终把区镇换届风气监督工作牢牢抓在手上，亲自指导重点把关，特别是在换届方案制定人事安排两代表委员推选等关键环节亲自过问亲自审定，在两镇换届筹备工作伊始和换届选举前，分别与两镇领导班子成员进行谈心谈话，讲纪律提要求压担子，切实强化镇党政班子的责任意识。同时，两镇按照责任靠实到人头任务落实到人头的思路，分别出台了加强换届风气监督的实施意见，明确细化了责任清单，并成立了换届纪律监督组，确保了各项责任扣紧压实，落到实处。区委针对不同人员分别设定了承诺内容，组织区镇两级参与换届的工作人员各级领导干部和两代表委员层层签订严守换届纪律承诺书，进步将责任靠实到人头，确保每名参与换届的人员都能紧绷纪律这根弦。目前，区镇村三级参与换届的工作人员全区各级领导干部区两代表委员镇党代表和人大代表共签订余份承诺书。三严肃纪律要求，确保宣传教育到位。坚持教育在先警示在先预防在先，切实加大换届纪律的宣传教育力度，为扎实推进换届工作打牢了思想基础。是严明纪律要求。把九严禁换届纪律要求纳入中心组学习计划和两学做学习教育的学习范围，组织全区党政领导班子和党员干部进行专题学习，组织区党代表人大代表和政协委员培训时进行了重点培训教育和强调，并在每次的换届工作相关会议上重申强调，做到凡会必讲，确保换届纪律入脑入心。严格落实四必谈要求，区委根据换届工作进度，由区委书记区纪委书记区委组织部部长依次与参与换届的工作人员两镇领导班子成员区直部门单位党政负责人和重点岗位领导干部全区副县级以上领导干部以及党代会选举中的差额人选等共人进行了专题谈话，切实筑牢领导班子和党员干部的思想防线。两镇党委书记纪委书记也按照换届纪律谈话要求，分别与班子成员部门负责人村三委班子主要负责人及参与换届工作人员进行了谈话。二是强化警示教育。认真落实四必看要求，严格按照党内密级材料管理要求，及时向相关单位和领导干部发放了片书镜鉴衡阳南充违反换届纪律案件警示录警示教育片严肃换届纪律文件选编，并在换届纪律教育大会上，集中组织全区县级领导干部各部门单位党政主要负责人以及参与换届的工作人员观看了警示教育片，重温中央关于衡阳南充两案的通报精神在区党代表人大代表政协委员培训会上，分别组织全体党代表人大代表和政协委员观看了警示片，传达学习了中共中央关于辽宁拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报精神，要求各级党员干部和全体两代表委员引以为戒，自觉遵守纪律。在此基础上，区委常委会工作作风，提高了工作效率，达到了增强清正廉洁，自觉遵纪守法的目的。四履行监督责任，健全完善制度。监督督促镇党委落实主体责任。镇纪委积极协助督促镇党委将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度工作总体布局，列入领导班子领导干部目标管理。协助镇党委抓好党风廉政建设和反腐败工作责任制实施细则及责任分解方案的贯彻落实。督促落实党委民主生活会领导干部述职述廉和报告个人有关事项廉政谈话和约谈等制度。五年来，镇党委领导班子成员和纪委主要负责人与各机关单位负责人村社两委干部廉政谈话人次。协助镇党委规范民主决策内容和议事程序。对拟提拔任用干部人选严格审核把关。推进惩防制度体系建设，把权力关进笼子里。根据我镇实际，先后建立健全机关工作人员廉洁勤政制度纪检监察监督工作暂行办法岗位廉政风险防控工作实施方案加强政风行风建设方案等党风廉政和作风建设的制度措施个，把廉政责任和监督触角延伸到基层岗位和日常工作中，初步构筑起全镇系统法规制度的严密笼子。总结回顾五年来的工作，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得了定的成绩，充分发挥了纪委监督职能作用，这得益于镇党委政府和上级纪委的坚强领导，得益于各级党组织和广大党员干部的共同努力，得益于人民群众的支持参与，得益于纪检监察干部的辛勤工作,在此，我谨代表镇纪