。道德修养党性锤炼不可能劳永逸，那种视监督为“找茬”“整人”的干部，总有天会将组织的信任“挥霍空”。只有把监督当警戒作镜子，处处对照时时检查，找出不足改正缺点，才能赢得组织更大的信任，挑起更重的担子。“严是爱，松是害。”党组织加强监督管理，是对党员干部的真正关爱，是对党的事业的高度负责。搞好监督，要进步健全制度机制，切实发挥监督体系的功能作用要坚持对上对下个样此时彼时个样大事小情个样要克服好人主义思想，不怕丢选票不怕得罪人，敢于坚持原则敢于较真碰硬要保持有规必依执规必严违规必究的高压态势，对违反纪律不讲规矩的人和事，该批评的批评该制止的制止该处理的处理，使干部心有所畏言有所戒行有所止。全文完年月日与监督的结合，却能相互促进。这点在监督条例中得到很好体现。在建立健全党中央统领导的党内监督体系中，从党委的全面监督，到纪委的专责监督，再到党的工作部门的职能监督党的基层组织的日常监督和党员民主监督，在这五位体的监督体系中，首先体现的是对上述党组织和党员的信任，相信各级党委能抓好管理中的监督，相信纪委能履行好监督专责，相信党的工作部门能搞好职能监督，相信党的基层组织能做好日常监督，相信广大党员能行使好民主监督的权利。“党的领导干部应当强化自我约束”，是信任激励“党委党组在党内监督中负主体责任”，是信任，也是激励“书记是第责任人”，是信任，更是激励。“党内监督没有禁区没有例外”，是严格监督“信任不能代替监督”，是严格，也是监督党的各级组织和各级领导干部“做到有权必有责有责要担当，用权受监督失责必追究”，是严格，更是监督。中国共产党之所以伟大，并非因为其始终正确，而是敢于直面问题，敢于改正错误，“具有自我修复的能力”。基于认真汲取历史的经验教训，深刻正视当前的现实问题，我们明白，在党长期执政条件下不偏离正道不走向歪道。权力与监督应该相伴相随。党员干部越是位高权重，越要受到严格管理和监督。如果因为信任，就对党员干部疏于监督，甚至放手不管放任自流，他们就有可能成为脱缰的野马越轨的火车，做出自毁前程践踏法纪的举动。近年来，各级对干部监督力度不断加大，监督机制日趋完善，效果也日益显现。但要看到，监督“虚化”流于形式的问题在个别单位仍不同程度存在。在监督环节上，重选拔任用，轻任后监督在监督对象上，重般干部，轻主要领导在监督内容上，重日常事务，轻原则问题在监督时段上，重“八小时以内”，轻“八小时以外”在监督形式上，重事后查处，轻事前监督。组织管干部的功能发挥不好，对苗头性倾向性问题不敢管不愿管，甚至哄着护着，就可能使小毛病演变成大问题。些落马领导干部反思“组织提醒得太少处理得太晚”，虽有为己开脱之意，但也说明，组织信任有余而监督不足，后果十分严重。不辜负信任，不排斥监督，是党员干部应有的姿态。对那些自律不严行为不端的领导干部，监督的必要性自不必说，即使对那些严于律己品行端正的领导干部，监督也绝不多余最大的挑战，就是对“权力的有效监督”，“持续破解这难题，党才能永葆先进性和纯洁性”。监督条例的制订，就是立足于“解决党自身存在的问题，根本要靠强化自我监督”。而把信任激励与严格监督紧密结合，就能实现其相互促进。实践已经证明，有了信任，实施监督就会晓之以理，动之以情接受监督就会发之于初心，思之于换位。实践同样还将证明，有了严格监督，给予信任激励就有了基于制度的保证接受信任激励就有了来自坚强后盾的信心。全面从严治党，必须强化党内监督强化党内监督，也离不开信任的激励。信任不能代替监督，严格监督也不能代替信任激励。从制度反腐，到制度治党，把信任激励同严格监督有机地结合起来，才能实现全面从严治党。党员观看打铁还需自身硬信任不能代替监督观后感范文三对干部需要信任，但信任不能代替监督。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，要选对用好干部，更要管好干部，强调的就是对干部的监督管理。个干部的成长，既需要信任，也离不开监督。党组织充分信任，能使干部放开手脚，增强干工作的积极性主动性和创造性党组织严格监督，能促其勤政廉政例关于“上级党组织特别是其主要负责人，对下级党组织主要负责人应当平时多过问多提醒”纪律检查机关“严把干部选拔任用党风廉洁意见回复关”等规定，把问题消灭在萌芽状态，把隐患清除于未生之时。要消除监督盲区，推进巡视和派驻监督全覆盖，使党的领导机关和领导干部特别是主要负责人关键岗位领导干部都能受到严格监督。党员观看打铁还需自身硬信任不能代替监督观后感范文二新的中国共产党党内监督条例第章总则的第条明确提出，要“全面从严治党”，必须“强化党内监督”。第三条则进步明确，“党内监督没有禁区没有例外。信任不能代替监督。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到有权必有责有责要担当，用权受监督失责必追究。”认真学习监督条例，可以深刻认识到信任激励与严格监督就关系而言，它们既对立又统就性质来说，它们不能相互代替就作用来讲，它们可以相互促进。从这个意义上讲，监督条例既是强化党内监督严格党的政治纪律的党规也是信任各级党组织能够从严管党治党，激励各级领导干部和广大党员能够全党抓抓撞伤人，就是撞坏车错把监督当信任，如同错把刹车当油门，车还没起步，机器就已熄火。用信任代替监督，信任就会因失控而变成放任用监督代替信任，监督就会熄灭应有的动力。信任不能代替监督，没有监督，信任会成放任。在大庆油田生活学习工作年的苏树林，应该算是根红苗正。他岁就当上了中国石油天然气股份有限公司副总裁兼大庆油田有限责任公司董事长总经理党委书记，大庆石油管理局党委副书记。他岁时，四川开县发生了当时世界最严重的天然气井喷事故，他于小时就赶到了事故地，并亲自带领抢险队员冒着生命危险，深入现场探险施救岁担任辽宁省委常委组织部长岁成为十八大后的福建省省长。然而，失去监督的苏树林却经不起权力金钱的诱惑，错将信任当放任，成为本届落马的最年轻的中央委员。相互促进的信任与监督信任与监督，就作用而言，虽然不能相互代替，却可以相互促进。信任于前，监督于后，信任就能有始有终，监督也能防微杜渐。以监督护信任，则信任存以放任求信任，则信任亡。它们既相互制约，防止越界又相互促进，取长补短。信任不能代替监督，但信任全党的行动指南。对立统的信任与监督信任与监督，就关系而言，信任是激励的推动力，监督是约束的控制力。信任不能代替监督，是对立统规律的实际体现。信任与监督各自以不同的对立面而处于个共同的矛盾体之中。对立统规律是唯物辩证法的根本规律。事物的运动变化和发展，源于事物内矛盾双方的既统又斗争。信任与监督，既是相互对立的矛盾，又共同存在于相同的统体之中。它们既统又斗争，推动着事物的运动变化和发展。以汽车为例，每辆汽车都有动力系统和制动系统，这两个系统须科学合理地匹配。.动力系统的汽车，如果配上.的制动系统，司机虽不愿意开因为太费油，但是还可以开可是.动力系统的汽车，如果配上.的制动系统，司机就很可能不敢开因为不安全。信任激励是动力系统，严格监督是制动系统。没有信任激励，严格监督前提空置没有严格监督，信任激励失去意义。汽车没有了动力系统，制动系统就失去了存在意义汽车没有了制动系统，动力系统就成了马路杀手。信任不能代替监督信任有激励作用，监督有制约作用。错把信任当监督，如同错把油门当刹车，不是不允许有不受监督的特殊党员。我们党是执政党，领导干部手中掌握着或大或小的权力，面临着形形色色的诱惑，往往会成为被“围猎”的对象，如果不加强监督，就很容易出问题。些领导干部走上违纪违法道路，有理想信念动摇纪律意识淡薄的原因，也有日常管理监督不力的原因。信任不是不要监督，监督也不是不信任干部。习近平总书记指出，党教育培养名领导干部不容易，加强党风廉洁建设，加强对干部的监督，是对干部的爱护。各级党组织和广大党员干部要充分认识加强党内监督的重要性和紧迫性，切实增强监督意识，不断提高履行监督责任和自觉接受监督的责任感和自觉性。完善监督制度。信任不能代替监督，最重要的是靠制度，把权力关进制度的笼子里。条例针对党内监督存在的漏洞和薄弱环节，着眼于对权力运行的制约和监督，规定了巡视巡察组织生活党内谈话考察考核述责述廉个人有关事项报告插手干预重大事项记录等监督制度。比如，针对党内监督系统性经常性有效性不够的问题，要求“建立健全党中央统领导，党委党组全面监督，纪律检查机关专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督的党内监督体系”。针对履行主体责任缺乏硬性规定的问题，规定“党委党组在党内监督中负主体责任，书记是第责任人”。针对监督发现问题纠正整改刚性约束不足的问题，强调“对监督中发现的问题应当做到条条要整改件件有着落”，“加强对履行党内监督责任和问题整改落实情况的监督检查”。各级党组织要进步细化完善严格执行党内监督各项制度，防止“破窗效应”，促使党的领导干部做到有权必有责有责要担当，用权受监督失责必追究。加大监督力度。党要管党从严治党，“管”和“治”都包含监督。条例指出，“各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来”。党组织对党员干部要政治上激励思想上关心工作上支持待遇上保障心理上关怀，让他们安心安身安业，同时又不能放手不管疏于监督。在全面从严治党形势下，要不折不扣落实条例，不断加大监督力度，在严管中体现厚爱。要强化日常监督，既抓“八小时之内”，又抓“八小时之外”，及时了解党员干部的思想工作作风生活状况，抓早抓小抓常抓长，拧紧管党治党的螺丝。要抓好事前和事中监督，落实条党员观看打铁还需自身硬信任不能代替监督观后感打铁还需自身硬专题片共分三篇上篇信任不能代替监督，中篇严防“灯下黑”，下篇以担当诠释忠诚。党员观看打铁还需自身硬信任不能代替监督观后感范文党组织选任干部，体现了党的信任人民群众的重托。每名党员干部都应该珍惜这份信任，把为党和人民事业无私奉献作为人生的最高追求。党员干部的成长，离不开信任，更离不开监督。条例把“信任不能代替监督”作为重要原则，有针对性地设计监督制度，体现了监督和信任的有机统。具体从以下个方面理解。增强监督意识。没有监督的权力必然导致腐败。条例指出“党内监督没有禁区没有例外。”这就告诉我们，党内监督面向各级党组织和全体党员，党内不允许有不受制约的权力，也不与监督的结合，却能相互促进。这点在监督条例中得到很好体现。在建立健全党中央统领导的党内监督体系中，从党委的全面监督，到纪委的专责监督，再到党的工作部门的职能监督党的基层组织的日常监督和党员民主监督，在这五位体的监督体系中，首先体现的是对上述党组织和党员的信任，相信各级党委能抓好管理中的监督，相信纪委能履行好监督专责，相信党的工作部门能搞好职能监督，相信党的基层组织能做好日常监督，相信广大党员能行使好民主监督的权利。“党的领导干部应当强化自我约束”，是信任激励“党委党组在党内监督中负主体责任”，是信任，也是激励“书记