工迎接建党周年庆五长跑比赛，带动了全市群众性强身健体活动，丰富干部职工文化生活，增强了凝聚力向心力，展示了市直机关工作人员的精神风貌和生活品位。七是全市工会系统干部紧紧围绕共建共享超越自我，奋发有为主动融入全市经济社会发展当中的工会工作主题，进行了广泛的调查研究，形成了多篇文章，为工作决策提供了科学依据全文完年月日体系，努力把帮扶中心建设成为为党和政府分忧为困难职工解难充满爱心充满阳光的困难职工之家。三是深入实施扶贫解困工程。推动送温暖工程经常化制度化和社会化。制定了送温暖活动方案资金管理办法，每次活动结束都认真总结并形成了书面材料。开展了金秋助学行动开展了医疗救助活动开展了为困难劳模解决实际问题行动。年初以来，共争取哈市下拨资金万元五常市安排资金万元，慰问户困难职工名劳模户困难儿童家庭，四是实施再就业工程。年初制定了再就业培训计划，拟定全年通过春风行动就业援助月培训就业体化创业成才活动等载体，实现技能培训创业培训人，其中下岗失业人员创业培训人技能培训人，农民工创业培训人技能培训人。月日至日，市总工会与市农机局联合举办培训班，对名农机合作社负责人和农机驾驶员进行了为期三天的培训，提高了农机合作社负责人和驾驶人员的综合素质，增强了农民工的维权意识。五是开展下岗失业人员和农民工创业成才帮扶行动，帮助名下岗失业人员和农民工创业成才。六是实施新轮城市帮扶贫解困工程，结成个帮扶对子，全部进行了对接，逐制定了帮扶计划。七维护职工群众的劳动安全卫生权益。是建立机构。市总工会成立了劳动保护组织，制定了劳动保护工作制度，定期对职工开展安全教育。年初以来，开展了次安全检查，督促整改事故隐患起。二是以安康杯竞赛活动为载体，开展群众劳动保护监督检查活动。吸引组织进城务工人员设职工之家，同时开展了会员评议职工之家活动。年初制定下发了活动方案，召开基层工会主席会议进行了部署，半年进行了专门考核和全面总结。三是强化工会干部培训工作，培训面达到了，并留存了影像资料按时参加了上级培训，完成了培训任务。四是加大了协管干部工作力度，配齐配强了各级工会领导班子，及时任免调整了基层工会干部人，加强了工会工作的领导力量。五是实施固本强基行动，按照六条标准认真加强了市工会的标准化建设。六是依法加大了收缴工会经费工作力度，规范了税务代征工会经费和建会筹备金工作，进步壮大了工会的经济实力完成了经费上解指标。十加强工会机关文化建设。是大力加强工会机关文化建设，以开展党工共建创先争优活动为载体，全面提高工会工作执行力，进步巩固和深化工会机关文化建设成果，充分发挥工会机关文化的导向凝聚激励和约束作用。二是工会机关形成了领导班子团结心，机关整体和谐有序，政治和业务学习更有实效，人员素质进步提高，工会工作有新的创新发展，工会干部执行力进步增强的目标。三是市总工会施行了开门办公首问负责制，体现了公开公正公平的原则，提高了工作效率。四是举办了建党周年工运史图片展览。展览共分七个板块，用副珍贵图片文字，回顾了年来，中国工人阶级在党的正确领导下，始终紧紧跟随党的前进步伐，坚定地走在全民族团结奋斗的前列，以彻底的革命精神和蓬勃的创造力量，为实现民族独立和人民解放国家富强及人民幸福建立了卓越的功勋。五是组织劳模和优秀工对集中的建筑及非公有制等各类所有制企业，特别是中小型企业加入到安康杯竞赛活动中来。同时加强培养安康杯竞赛活动的典型，及时推广先进经验。通过安康杯竞赛活动，提高参赛单位安全管理水平，推动企业逐步建立并完善安全生产和监督检查长效机制。三是开展了企业劳动保护专项集体合同的签订工作，推行了女职工权益保护劳动安全卫生专项集体合同指导文本。四是积极参与重大安全生产事故处理，有力维护了职工的合法权益，并且督促业主整改了隐患，完善了安全生产措施。五是加强了劳动保护监督检查员队伍建设。对全市劳动争议调解组织工会法律监督组织和劳动争议调解员队伍进行了重新登记造册，八维护女职工特殊权益。是大力实施女职工提升素质建功立业工程，多措并举推进女职工组织建设，积极参与保障女职工权益法律法规的制定与实施，深入开展女职工专项集体合同工作，切实维护女职工合法权益和特殊利益，进步增强工会女职工组织吸引力和凝聚力。二是开展了女职工团体安康保险工作，共有名女职工参加了安康保险。九加强工会能力建设。是推进两个普遍，不断扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力。通过党建带工建，继续深入开展广普查深组建全覆盖集中建会活动，进步健全了小三级工会网络统筹做好包括两新组织在内的各类单位建会工作，加大了区域性行业性工会组建力度，最大限度地把包括农民工劳务派遣工在内的广大职工组织到了工会中来按要求及时填报了建会数据库和统计报表。二是开展了建家评家活动。大力建劳动合同法工会法的执法检查，推动了涉及职工权益的法律法规的贯彻实施。二是加强劳动关系三方协商机制和工会与政府联席会议制度建设。对事关职工群众切身利益的重要问题，我们工会都及时提出意见和建议，充分表达职工的意愿和呼声。三是积极协助有关部门及时处理劳动争议和职工群体性事件，引导职工依法理性表达利益诉求。四是积极参与劳动争议仲裁工作，健全完善了劳动法律监督劳动争议调处制度。五是深入实施下岗失业人员再就业援助行动，共帮助名下岗失业人员实现了再就业。三维护职工群众的经济权益。是以集体合同制度建设为基础，深入推进签订集体合同和工资集体协商工作。国有及其控股企业，通过平等协商签订集体合同和工资集体协商建制率达到已建会规模以上非公企业建制率达到小型非公企业比较集中和同行业企业集聚的地区，其区域性平等协商集体合同建制率达到。同时，在建筑餐饮服务等重点行业中，积极推行行业性集体合同。二是坚持协商协调互利共赢的原则，依法推动企业建立健全职工工资协商共决机制正常增长机制和支付保障机制，提高职工特别是低收入职工农民工工资收入水平。三是在月份，会同有关部门开展了农民工工资支付情况专项检查，对发现的问题，督促企业立即进行了整改。四维护职工群众的民主政治权益。是继续巩固和深化国有集体及其控股企业厂务公开民主管理工作。通过建立和完善各项制度，加大了劳动就业收入分配安全卫生社会保障干部评议与聘用国企领导人员年薪和职务消费企业领导人员党风庆祝七立志成才建功立业演讲比赛，市委常委组织部长付小彦亲自来到演讲现场。共有名选手参加了演讲，推选二人参加了哈市演讲并获得三等奖，市工会获评优秀组织单位。六是通过职工自主创业创新成才大赛活动，教育引导广大职工树立正确择业观，不断更新思想观念，激发创业创新热情。有五人在哈市大赛中获奖哈特啤酒厂党委书记王洪洲获得哈市自主创业创新成才演讲大赛特别奖，二河乡新庄村党支部书记刘清泉获得标兵称号，万成回收公司经理郎永生永泽粮油公司经理张文彬星星湾智障儿童启智训练中心校长李海莉等三人获得模范称号。七是将获奖人员组成职工自主创业创新成才模范事迹巡讲团，深入企业进行了巡回演讲，推进了劳模引领示范行动的深入开展。八是组织开展了多层次师带徒活动，共结成师带徒对子个，达到了职工总数的以上积极参加了哈市第五届万人名师带高徒活动，推荐师徒对子个，按时报送了活动方案活动总结。六维护职工群众生活保障权益。是加大源头参与力度。深入贯彻落实哈尔滨市委关于保障和改善民生工作的实施意见，积极参与基本养老基本医疗最低生活保障住房保障等政策和制度的制定，推动社会保障制度的完善主动向市委市政府反映职工群众的诉求及建议，为广大职工争取到了更多的权益完成了哈市下达的调研任务，形成报告后及时上报。二是加强各级帮扶中心的规范化标准化制度化建设，充分发挥各级帮扶中心作用，积极推进帮扶中心建设向社区企业延伸，形成多层次多渠道的帮扶网络政建设情况等事项的公开力度，规范了国有企业领导人员从业行为，切实维护了职工的合法权益。二是加强企事业单位厂务公开民主管理规范化建设。按照上级要求，在全市范围内开展了厂务公开民主管理示范单位创建活动，涌现出了批示范单位和家规范化企业。三是实施改制企业职代会程序规范行动，推动企业认真贯彻落实中央两办通知，严格按照全国总工会下发的关于在企业改制重组关闭破产中进步加强民主管理工作的通知要求，将改制方案提交企业职工代表大会或职工大会审议，职工的裁减和安置方案等涉及职工切身利益的重大问题提交职工代表大会审议通过后实施。四是紧跟建会步伐，加大职代会制度和厂务公开制度的建制力度，区域行业性职代会建制率达到了以上。五是推动公司制企业建立健全了职工董事和职工监事制度。五是护职工群众的精神文化权益。是加强社会主义核心价值体系教育，深入开展了创建学习型组织争做知识型职工和学习铁人精神争做铁人式职工活动，覆盖面分别达到了以上和以上开展了职工岗位技能培训，培训面达到了以上。二是组织职工参加学规划展形象比贡献读书征文活动，取得了良好的效果。三是推进职工文化建设，职工书屋建设率达到了以上。四是开展丰富多彩的职工文体活动月中旬，与市乒乓球协会联合举办了职工乒乓球比赛月日，在政府广场举办了庆祝建党周年全市职工红歌大合唱。五是在职工中开展人人立志成才岗位建功立业主题教育活动，并于月日，市总工会举办了全市职工作。月日，市总会主席马跃冲带领有关人员深入到葵花药业集团等家企业，看望了线工人，就开展共建共享活动有关问题同企业负责人工会干部劳模和职工群众进行了座谈。二是会议推动。上半年，市总工会根据共建共享活动的进展情况，及时召开会议，总结部署工作。月日，市总工会提请市委市政府召开了全市劳模座谈会，市委副书记柳兴