警钟长鸣，从而进步增强全体党员干部勤政廉政意识。扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时，局党组主要领导始终强调科学有效的监管是对干部最好的关心和保护。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生，确保了全局干部不越黄线不踩红线不碰高压线。年，局机关未发生违反廉政准则的行为，无因违纪受党政纪处分的人员全文完年月日接分管制度，提升服务提高效能，继续深化两项工作三项制度。抓监督检查，保障执行有力，开展对中央省市县关于改进工作作风密切联系群众各项规定贯彻落实的内部监督检查，开展作风效能建设专项行动，大力营造干实事抓落实的良好氛围。我局在开化县统计局规范权力运行工作实施方案中，明确提出四项措施是清理法定职权，规范权力运行流程，编制职权目录，建立岗位责任制，绘制权力运行流程图，健全权力民主运行机制。二是推行三个不直接分管，建立科学合理分权机制。三是细化自由裁量标准，规范行政执法行为。四是完善监督制约机制，确保权力监督到位。总之，在县委县政府县纪委的正确领导下，年我局党组在党风廉政建设方面取得了定成绩，但与上级要求仍有定差距，我们将按照年初制定的党风廉政建设工作目标，进步深入开展反腐倡廉宣传教育，进步加别是局领导班子成员，在抓好统计业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行岗双责的意识和能力，并将党风廉政建设纳入各科室的整体工作考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。依靠制度管事管人。局党组主要领导带头自觉遵守三不直接分管等制度规定，坚持重大决策人事任免项目安排和大额资金使用等事项集体研究集体决策，同时，针对年党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进步完善了局机关管理制度，切实做到以制度来管权管事管人。常态抓实廉政宣教。年来，为搞好党风廉政宣教工作，局党组主要领导坚持带头宣讲廉政党课，传达学习中央省市县有关廉政规定，并不拘形式地利用班子会议全局干部会议党组中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正反典型教育干部从身边人身边事吸取教训，强制度建设，进步纠正不正之风，进步严肃党的纪律，进步加强班子自身建设，进步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正政府清廉政治清明，为我县社会经济发展提供强有力的统计服务和数据支撑。二党组主要负责人履行第责任人职责情况年，局党组主要负责人认真履行党风廉政建设第责任人职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全局的党风廉政建设作风建设，使全局干部廉洁奉公恪尽职守团结致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。层层落实工作责任。局党组主要领导直以来都高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第责任人职责，按照责任分工，级抓级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与统计工作同研究同部署同落实同检查，要求全局干部特效能建设，认真执行中央八项规定和省委六个严禁及县纪委颁布的中共开化县纪委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法，局全体人员签订严格遵守八项禁令承诺书，做到令行禁止。三是扎实推进廉政风险防控机制建设，以公开透明改革创新务求实效的原则，认真制订实施方案。实施风险查找，确定风险等级，局全体人员签订个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表。四是加强公车管理，根据县委办关于进步加强公车管理的通知，我局切实加强车辆管理，实行车辆出车登记制度，由办公室统调配，严禁私驾公车，严格控制公车私用，提高用车效率，降低公务车辆管理使用费用,我局还要求车辆定点定时停放在单位车库，严禁车辆在非工作时间违规停放。二强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先预防为主的原则，把对党员干部的思想政治岗位廉政教育活动，扎实推进党风廉政建设向纵深发展，并制定了开化县统计局关于开展明职责查风险筑防线岗位廉政教育主题实践活动实施方案开统号。充分调动了全局干部参与反腐倡廉教育的积极性。丰富教育内容，组织党员集中学习党的先进事迹。观看周恩来的四个昼夜雷锋在等电影电教片，组织党员干部开展反腐倡廉知识测试，建立廉政党课教育机制和道德讲堂系列讲座，不断丰富廉政建设教育内容，增强了反腐倡廉宣传教育的长期性针对性与实效性。三提高效能，加强标准化管理，规范权力运行抓学习教育，提高执行能力，深入开展党章党纪的学习教育，扎实开展中央省市县关于改进工作作风密切联系群众各项规定的学习教育，大力倡导调查研究。抓制度规范，健全执行机制，完善岗位责任体系，规范部门权力运行，严格执行主要领导三不直教育放在首位。局党组把党风廉政宣传教育纳入了党组中心工作的总体部署，充分利用每次局干部职工会议周夜学等时机，结合工作实际开展系列党风廉政教育。加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十八大习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动组织局党员干部学习中国共产党纪律处分条例以及中央省市县系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。结合廉政情景案例，开展明职责查风险筑防线岗位廉政教育主题实践活动。为深入贯彻县纪委关于开展明职责查风险筑防线岗位廉政教育主题实践活动的实施意见开纪号文件精神，我局开展了以明职责查风险筑防线为主题，以编制廉政情景案列为载体的体责任情况加强领导，全面落实党风廉政建设责任制成立组织机构。局党组高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党组书记赖洁玉为组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，按照党组统领导，科室队各负其责的工作机制，形成了把手负总责级抓级层层抓落实的良好工作格局。明确责任分工。进步明确党组负责人是履行党风廉政建设第责任人职责，对全局党风廉政建设负总责，局长与局中层以上干部签订开化县统计局党风廉政建设责任书，做到与统计职能工作和其它重要工作起部署，起落实经常到联系村调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实四个亲自要求，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。认真落实领导班子岗双责，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给班子成员，做到每项工作有责任领导有具体责任人。健全工作机制。认真落实民主集中制，发挥局班子会议作用，对重大事项，均由集体讨论决定定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化科学化水平认真落实主要领导对本单位财务人事工作项目工作负总责,班子成员根据工作分工,局长实行三个不直接分管，各班子成员对职责范围内的工作负直接领导责任进步完善廉政谈话制度，特别是局长对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。强化反腐督查。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施是定期召开党组会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题二是加强局干部队伍机关党组落实党风廉政建设主体责任情况报告年在县委和县纪委的正确指导下，县统计局党组以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进步改进机关作风，增强服务意识，提高统计队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效。根据县委办号关于做好党委党组履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知精神，现将统计局党组年度履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第责任人职责情况报告如下局党组履行党风廉政建设主体接分管制度，提升服务提高效能，继续深化两项工作三项制度。抓监督检查，保障执行有力，开展对中央省市县关于改进工作作风密切联系群众各项规定贯彻落实的内部监督检查，开展作风效能建设专项行动，大力营造干实事抓落实的良好氛围。我局在开化县统计局规范权力运行工作实施方案中，明确提出四项措施是清理法定职权，规范权力运行流程，编制职权目录，建立岗位责任制，绘制权力运行流程图，健全权力民主运行机制。二是推行三个不直接分管，建立科学合理分权机制。三是细化自由裁量标准，规范行政执法行为。四是完善监督制约机制，确保权力监督到位。总之，在县委县政府县纪委的正确领导下，年我局党组在党风廉政建设方面取得了定成绩，但与上级要求仍有定差距，我们将按照年初制定的党风廉政建设工作目标，进步深入开展反腐倡廉宣传教育，进步加岗位廉政教育活动，扎实推进党风廉政建设向纵深发展，并制定了开化县统计局关于开展明职责查风险筑防线岗位廉政教育主题实践活动实施方案开统号。充分调动了全局干部参与反腐倡廉教育的积极性。丰富教育内容，组织党员集中学习党的先进事迹。观看周恩来的四个昼夜雷锋在等电影电教片，组织党员干部开展反腐倡廉知识测试，建立廉政党课教育机制和道德讲堂系列讲座，不断丰富廉政建设教育内容，增强了反腐倡廉宣传教育的长期性针对性与实效性。三提高效能，加强标准化管理，规范权力运行抓学习教育，提高执行能力，深入开展党章党纪的学习教育，扎实开展中央省市县关于改进工作作风密切联系群众各项规定的学习教育，大力倡导调查研究。抓制度规范，健全执行机制，完善岗位责任体系，规范部门权力运行，严格执行主要领导三不直