式在今后的工作中应当坚持并予以不断完善，争取更大更好的成效。及时研究反映的问题和困难。对大家反映在工作开展中存在的问题和困难，建议办党组结合实际情况及时进行研究，对大家提出的正当合理的方面要制定措施落实责任，适时适当解决，并通过办公会民主生活等形式和渠道给予积极回应。全文完年月日工作，不但工作要做好而且要确保个人廉政方面不出问题。四是要加强与办党组纪检组的汇报，及时反映民情民意，确保舆情沟通顺畅。二谈心谈话取得的实效收集了改进和加强本办纪检监察工作的意见和建议谈话对象普遍反映目前我办党风廉政建设工作成效显著，绩效考评制度建设学习廉政文化教育等方面的工作都开展得比较好。整个办里形成了风清气正的工作氛围，在项目的建设干部人员的提拔使用重大事项决策等方面均无不良反映，对领导班子及领导班子成员评价正面。同时，谈话对象提出了继续推进党务公开经常化推行中层干部个人情况报告建立本办廉政书屋等建议，为下步纪检监察工作的开展收集了宝贵意见。掌诫谈话对象要进步从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险的堤坝，切实转变工作作风，扎实推进项目建设工作进度。坚决杜绝等待观望懒散的工作作风，积极深入企业设计单位基层部门等进行考察调研，深入了解行业现状和信息化建设实际需求，把先进技术科研成果及时转化到智慧南宁建设。三下步的工作打算继续坚持开展廉政谈心谈话活动。通过此次谈心谈话活动，定程度上倾听了民情民意，方面督促检查了大家落实党风廉政责任制个人廉洁自律等方面的情况，方面也对同志们下步开展党风廉政责任制个人廉洁自律工作提出了明确要求，对我办做好党风廉政教育工作起到了积极作用。因此，廉政谈心谈话这工作方了中层干部当前工作和生活中遇到的问题和困难。谈话对象主要谈到了几点问题和困难是当前工作量工作压力比较大，希望增加人手二是工作用车紧张，希望能够解决科室部门的工作用车问题三是在完全落实绩效考评人员日常管理等工作方面有定难度四是办领导对于些具体的工作项目推进的具体指导不够到位。密切了纪检监察室与中层干部之间的交流，增强了民主氛围。本次谈话进步打开了纪检组与中层干部之间的心门，中层干部畅所欲言，纪检组恳切亲听，增强了工作沟通，增进了同事情谊，明确了今后的改进方向。进步转变中层干部的工作作风，为智慧南宁建设奠定坚实基础。通过谈心谈话活动，提醒和告谈话对象乐于交心乐意讲真话。二信息反馈是建议进步加强对干部的教育管理，镇干部要多下村与老百姓沟通，增近干群关系。二是加强政府行政效能建设，提高各部门办事效率。三是建议领导干部要多关心年轻同志，帮助解决生活中的具体困难。四是加强基础设施建设，加大文化娱乐设施的投入，加强文明文化的建设。三整改落实对谈心谈话活动中涉及的重大问题及意见建议，领导班子召开办公会议，专题研究。二对反映的问题和困难力所能及地解决，不能及时解决的，围绕市委市政府工作要求，做深入细致的思想工作，进行耐心的解释，力求谈深谈透，解决问题。三领导班子成员正确对待干部提出的意见建议，保证谈心检组长刘鲁同志与我办中层干部廉政重点防控对象及新任网络中心领导班子成员共人进行了廉政谈心谈话。现将活动开展情况报告如下谈心谈话的主要内容了解谈话对象贯彻落实科室部门党风廉政责任制的有关情况，个人廉洁自律的有关情况征求对办党组纪检组开展党风廉政建设工作的意见和建议对谈话对象下步在贯彻落实党风廉政责任制个人廉洁自律方面提出具体要求是要加强学习，进步增强政治敏锐性和大局意识，以适应新形势下的发展需要。二是要加强作风建设，提高机关行政效能，推动我办各项中心工作和重点项目的顺利开展和实施。三是要加强廉洁自律的意识，严格按照有关程序和要求开展各项实际效果，增强互信，本着实事求是的原则，从客观实际出发，打消思想顾虑。四不断加强领导干部队伍建设，加大干部教育培训投入力度，努力推进干部教育培训规范化。认真落实干部在生活住居中存在的具体问题。四下步计划加大对干部队伍的教育培训力度，建立健全素质工作保障机制。二进步开好与干部谈心谈话活动，将谈心谈话活动常态化，充分听取广大干部群众的意见建议。通过谈心谈话，督促广大干部查找问题改进工作，增强责任意识。三加强对各级干部的跟踪管理和教育，加大优秀年轻干部培养任用力度。领导班子谈心谈话情况汇报二经办党组同意，月中旬，办纪检组织开展了年度廉政谈心谈话活动，由办纪结，取得了实效。现将活动开展情况汇报如下工作措施领导重视，精心组织。为确保谈心谈话活动取得实效，镇党委政府立即组织召开工作会议，学习传达相关文件精神，宣传动员部署，对谈心谈话活动的工作目标活动内容活动方式活动要求等内容进行了精心组织，确保谈心谈话活动积极有效开展。镇党务办公室提前安排，组织以村社区政府机关各部门为单位，分批次对名村社区干部和名政府机关干部进行谈话，干部提前准备好谈话内容。二内容广泛，措施得当。开展谈心谈话活动的主要内容有了解各级干部开展工作的主要措施及取得的成绩掌握干部职工在思想工作生活等方面遇到的困难和存在的问题征求干部职工对党风廉政建设班子队伍建设干部队伍建设的意见和建议,结合我镇提出的对接巴万高速打造产业重镇建设幸福黄钟总体发展思路，请镇村社区干部献计纳策。三扎实开展，注重实效。整个谈心谈话活动中，干部们谈心真实内容深刻气氛和谐。注重谈心的真实性，谈心谈话领导结合被谈心谈话人的具体情况，真诚相待，开城布公，主张讲真话，不说套话注重谈心内容的深刻性，围绕交流思想增进了解广纳意见扩大民主查找问题改进工作进行交心谈心，认真听取干部意见，广泛收集建议注重谈心气氛的和谐性，创设融洽和谐的谈心谈话氛围，坚持与人为善，让领导班子谈心谈话情况汇报年最新领导班子谈心谈话情况汇报按照中共万源市委组织部关于认真开展与干部谈心谈话活动的通知万组通号文件精神，黄钟镇高度重视，迅速贯彻落实，及时组织开展了与干部职工谈心谈话活动，深入了解干部的思想工作和生活等方面的情况，解决了问题，加强了沟通，增进了团结工作，不但工作要做好而且要确保个人廉政方面不出问题。四是要加强与办党组纪检组的汇报，及时反映民情民意，确保舆情沟通顺畅。二谈心谈话取得的实效收集了改进和加强本办纪检监察工作的意见和建议谈话对象普遍反映目前我办党风廉政建设工作成效显著，绩效考评制度建设学习廉政文化教育等方面的工作都开展得比较好。整个办里形成了风清气正的工作氛围，在项目的建设干部人员的提拔使用重大事项决策等方面均无不良反映，对领导班子及领导班子成员评价正面。同时，谈话对象提出了继续推进党务公开经常化推行中层干部个人情况报告建立本办廉政书屋等建议，为下步纪检监察工作的开展收集了宝贵意见。掌检组长刘鲁同志与我办中层干部廉政重点防控对象及新任网络中心领导班子成员共人进行了廉政谈心谈话。现将活动开展情况报告如下谈心谈话的主要内容了解谈话对象贯彻落实科室部门党风廉政责任制的有关情况，个人廉洁自律的有关情况征求对办党组纪检组开展党风廉政建设工作的意见和建议对谈话对象下步在贯彻落实党风廉政责任制个人廉洁自律方面提出具体要求是要加强学习，进步增强政治敏锐性和大局意识，以适应新形势下的发展需要。二是要加强作风建设，提高机关行政效能，推动我办各项中心工作和重点项目的顺利开展和实施。三是要加强廉洁自律的意识，严格按照有关程序和要求开展各项