小组要加强工作督导，把职工思想认识作风转变工作业绩作为督导重点，全方位全过程，真抓实导抓出实效。二统筹兼顾。要坚持科学谋划，统筹推进，把先锋行动党旗红与深化两学做和亮晒作结合起来，与贯彻落实县十五次党代会和镇两干会精神结合起来，与推进重点任务重点项目和完成单位中心工作结合起来，聚精会神抓党建，心意谋发展，切实把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为推进工作落实的内生动力，用工作实绩检验活动成效。全文完年月日分别按照元的标准进行表彰奖励季度标兵在月先进中评选先锋模范在季度标兵中评选。其它各支部也要结合七表彰年度考核重点工作评比，分类评选表彰批优秀共产党员奉献标兵服务标兵创新标兵等不同行业不同类型的先进典型，让党员职工学有榜样做有方向。四是组建党员先锋服务队各支部要充分动员全体党员积极参与党员先锋服务队，在主动开展同贫困户结对帮扶外，积极投身救助困难学生关爱孤寡老人开展政策宣讲提供法律援助推进移风易俗等方面充分发挥党员先锋模范作用。五阶段划分年月日年月日，自查摸底制定方案。各支部根据神河镇开展先锋行动党旗红主题实施活动实施方案结合支部实际制定具体实施方案，查找支部硬件设施软件资料班子建设方面存在的不足，尤其要对照八大机关病的表现，通过自查自纠征求意见等方式，努力查找支部组织和党员个人作风建设方面存在的突出问题，根据问题制定整改措施落实整改清单明确整改时限确保整改效果。责任领导各包联支部领导，责任人各支部书记，完成时限月底前。落实诺双评制度，各支部围绕党建重点任务作出公开承诺，接受党员群众监督，每月开展次抓党建履职情况满意度测评所联支部开好三会课干部讲堂，针对问题立行立改。责任领导各联支部领导，责任人各支部书记，完成时限长期。镇党委政府组织全镇干部按月评先进按季评标杆每年评先锋模范，并给予表彰奖励。责任领导华开军，责任人蒋君章，完成时限月底前。严格落实严格落实任务清单警示提醒通报晾晒考评问责四项机制。责任领导柳忠平，责任人栗琳李振朝，完成时限长期。组建党员先锋模范服务队，广泛开展扶贫帮困救助困难学生关爱孤寡老人开展政策宣讲提供法律援助助推移风易俗等争先创优活动。责任领导吴申意，责任人各支部书记，完成时限长期。三年月年月底，总结提升表彰奖励。组织好年度支部书记述职评议年度先进典型表彰奖励年度民主生活会和组织生活会等活动总结年党建暨先锋行动党旗红主题实践活动的经验和不足。责任领导吴申意，责任人刘民，完成时限月底前。各支部对照年初承诺事项和问题清单做好自查整改，做好五好示范党支部六有标准化党支部的创建工作，做好年度党建暨先锋行动党旗红，四树四比争流主题实践活动的总结。责任领导董珊珊，责任人各支部书记，完成时限月底前。六工作保障加强全体机关事业党员干部要就履行党员义务向群众公开承诺，每月开展次工作落实和践诺情况党内互评和服务对象满意度测评。责任领导各包联支部领导，责任人各支部书记，完成时限月底前各支部和党员个人承诺完成晾晒，每月开展次支部和党员个人践诺测评。组建支先锋行动党旗红四树四比争流政治理论宣传队，每月每支部至少进行次政治理论学习针对活动开展经验成效，每月在县级以上媒体发稿不少于篇。责任领导董珊珊，责任人梁爱珍，完成时限月底前完成组建宣传队。聚焦班子不团结风气不正管理松散干部履职不力作风漂浮等突出问题，镇党委采用民主测评民意调查考核评定综合研判等方式，确定不低于的支部为后进支部，开展整顿。责任领导吴申意，责任人刘民，完成时限月日前。二年月日年月底，分类实施全面推进。镇党委组织次党员干部集中培训，各支部制定出年度学习教育计划。责任领导吴申意，责任人各支部书记，完成时限月底前。充分运用监督执纪问责四种形态，查办批组织纪律工作纪律散漫的典型案件，严查批发生在群众身边的四风和吃拿卡要与民争利等违纪违法案件。责任领导柳忠平，完成时限长期。各联支部领导督四种意识教育。扎实开展工程，即制定份教育规划，以支部为单位制定政治教育规划，建立党员个人学习档案通过干部讲堂集中培训知识竞赛文艺演出专题研讨等系列措施提升学习效果，各党支部要结合自身实际，确定个措施加强对党员的教育管理，进步统党员思想。二抓政治生活巩固根本。严格落实三会课民主生活会和组织生活会谈心谈话民主评议党员等组织生活制度，切实增强组织活力，确保党的组织生活经常认真严肃。认真开展五好示范党支部六有标准化党支部创建，整体提升机关党建科学化水平。对照党内政治生活准则，采取查找问题逐个测评考评问责等手段，针对当前表现突出的机关病，扎实开展机关党员干部思想作风大整顿。三抓执纪问责肃正风气。坚持把纪律和规矩挺在前面，动真格出实招。整顿重点单位，聚焦班子不团结风气不正管理松散工作平庸等软弱涣散党支部，按照倒排不少于的比例确定后进开展整顿。严格执纪问责，强化平时管理和日常监督，用精细化管理助推奖勤罚懒奖优罚劣查办批组织纪律工作纪律散漫的典型案件，严查批发生在群众身边的四风和吃拿卡要与民争利等违纪违法案件。四抓制度机制确保实效。建立党建工作公开承诺制党建工作述职评议和满意通过开展的四树四比争流活动，凝心聚力，在全镇营造撸起袖子加油干扑下身子抓落实的积极氛围，为建设富裕神河生态神河健康神河平安神河人文神河的目标任务提供坚强的人力保障。二是严格落实四项机制即任务清单制，每月初以站办所为单位，由单位负责人商单位干部提出本单位本月工作任务清单，并将工作责任细化到每名干部，送分管领导审核把关后张贴在任务清单公示区对外公示，同时送先锋行动党旗红主题实践活动督查组备案警示提醒制，针对少数执行纪律不严不服从单位管理工作措施不力任务欠账大的干部，由单位负责人或分管领导提出，由督查组按照神河镇干部警示提醒制度给予书面警示提醒通报晾晒制，月底对照工作任务清单完成情况，由单位负责人汇总送分管领导签字审核后，送督查组统张贴在工作绩效亮晒榜进行亮晒，并作为评先树优惩治慵懒的依据考评问责制，对在个月内未能完成清单任务或在季度内两次被警示提醒的干部，由镇纪委介入调查，视情节给予组织处理或纪律处分，直至召回。三是持续进行评先树优镇机关事业单位结合四树四比争流活动和四项机制的落实成效，按照干部总数十分之的比例，通过民主测评民意调查考核评定综合研判等方式，按月评先进按季评标兵年底评先锋模范度测评的诺双评制度，各支部年初围绕党建重点任务作出公开承诺，接受党员群众监督，每月开展次抓党建履职情况满意度测评，年终组织抓党建工作述职考评全体机关党员干部要就履行党员义务向群众公开承诺，每月开展次工作落实和践诺情况党内互评和服务对象满意度测评，定期亮晒双评结果，下发整改清单，倒逼责任落实，确保党建各项任务落到实处。五抓实践载体创新特色。根据县委五好五带头目标任务，结合我镇实际，进步深化亮晒作全员行动。是深入开展四树四比争流即领导干部树标杆比担当，领导干部要从四个意识是否增强工作思路是否清晰安排部署是否及时检查指导是否到位工作成效是否明显等方面树立标杆，比责任担当般干部树先进比奉献，般党员干部要从是否遵规守纪是否服从安排是否钻研业务是否爱岗敬业是否干出实绩等方面树立先进，比奉献精神村组干部树典型比发展，村组干部要从大局意识是否增强三委班子是否团结干事创业是否务实，遵纪守法是否带头移风易俗是否落实等方面树立典型，比发展成效普通党员树模范比带头，普通农村党员要从是否按时参加组织生活是否主动宣讲党的政策是否积极发展主导产业是否努力化解邻里纠纷是否受到群众信任拥护等方面树立模范，比带头作用发挥头贯穿始终，以上率下整体推进坚持把开门纳谏贯穿始终，服务大局统筹兼顾。从严肃党内政治生活抓起，以三会课等组织生活为基本形式，坚决防止走过场图形式。开展先锋行动党旗红主题实践活动，要坚持问题导向，找准病根，对症下药，靶向治疗，着力解决群众普遍关注的机关病。重点解决软骨病，主要是理想信念淡化宗旨意识不强，机关党建严重缺失，单位党组织形同虚设解决争利病，主要是少数党员干部唯利是图，摆资格比待遇，热衷搭天线找圈子走捷径解决老爷病，主要是官气太重，对群众的诉求缺耐心缺热情缺毅力，扎势摆谱，为难群众，门好进脸好看事却难办解决懒散病，主要是纪律松散，作风漂浮，为官不为，不以不会为耻，反以不会为荣，得过且过，意志消沉，精神不振解决世故病，主要是圆滑世故，见风使舵，热衷潜规则，好人主义自由思想严重，搞两面派做两面人解决推诿病，主要是执行政策搞变通打折扣行动慢效果差，工作挑三捡四，推诿扯皮，消极抵触闹情绪解决享乐病，主要是无大志无所求无所谓，贪图享受，安逸闲适，蹲在单位怕吃苦，下到村组阵风解决守旧病，主要是不学习，不进取，不创新，墨守成规吃老本，安于现状不上进，工作无亮点特色。针对这些问题，持之以恒，有的放矢，重拳出击，切实转变干部作风改进服务质量提高工作水平。二目标任务开展先锋行动党旗红主题实践活动，必须紧紧围绕推进两学做学习教育常态化制度化，坚持以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以党员亮身份晒业绩作表率和抓教育严纪律树榜样为抓手，进步提升基层党组织的战斗力执行力和对突出问题的解决率党员群众的满意率，努力使机关党组织达到领导班子好党员队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好，党员干部做到带头学习提高带头争创佳绩带头服务群众带头遵纪守法带头弘扬正气。年底前使全镇优秀党支部和优秀党员占以上，所有机关事业党支部标准化党支部达到，示范党支